工会经费审计的法律依据

九江县审计局局组织对县总工会财务收支和工会经费进行审计,县总工会以《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)第四十四条"工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报     

企业所得税中工会经费财税处理浅析

工会经费是企业三项费用中的一项内容,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是由工会会员缴纳的个人会费和企业按每月全部     

如何加强对县级工会经费的审计监督

据某市总工会提供的资料显示，全市近三年来年均应缴工会经费176万元，而实际每年收缴不足110万元。占应收额62％，每年流失达66万元。     

加强工会经费审计监督的体会

工会经费审计工作的基本职责是对工会经费收支和资产管理情况进行审查监督，其监督的对象是与：1：会的经费、财产相关联的一切经济活动和经济行为近几年来，我们在加强此项经费的审计监督方面，有以下体会：     

雅安市政府进一步解决审计机关外勤经费问题

近日，雅安市人民政府全文转发市审计局关于解决区县审计外勤经费的意见．要求各区县人民政府每年在区县审计机关正常预算安排经费的基础上．另外增加5万元的专项经费，用于审计外勤包干经费，以切断与被审计单位和中介机构的一切经济联系．更好地执行审计“八不准”纪律，自觉接受监督，进一步加强全市审计机关廉政建设。目前在雅安市委、政府的重视和关心下，全市审计系统外勤经费自理问题已得到彻底解决。[第一段]     

浅谈工会经费的账务处理

目前一些地方，工会经费的收缴已由过去通过基层工会上缴的单一方式改变为委托税务部门代收、财政直接划拨等方式，由此也带来了账务处理上的一些变化。笔者拟对此作一归纳。     

内部审计查处经济案件的做法与体会

内部审计由于自身的局限性,要发现单位内部人员犯罪的直接证据很不容易。因为很多证据往往存在于被审计单位的财务账册之外,并且需要得到外部业务单位的证实,而内审人员又无权对外部单位实施审计取证。外部单位即使接受内审人员调查也往往从维护被审计单位有关人员出发,不会轻易吐露实情。因此内审人员常常只能发现被审计单位种种不正常的现象,如采购价格高,     

送达审计与就地审计各有利弊

送达审计,指由被审计单位将账证及相关材料送达给审计机关进行审计;就地审计,是指由审计人员直接到被审计单位进行现场开展审计。在实践审计的过程中,我们不难发现送达审计与就地审计是一对相互依赖的“孪生兄弟”。     

审计承诺制中存在的问题及改进建议

审计机关要求被审计单位对送交的财政、财务收支活动以及其他与之相关的活动的资料的真实性和完整性以书面形式作出承诺,这是一种有效规避经济责任审计风险的办法。但从审计实践来看,运用送审资料承诺制还存在着不少问题:1.审计机关对送审资料承诺制不够重视。表现在实际工作中不能完全履行填写送审资料承诺说明书的手续,只是把送审资料承诺说明书交给被审单位一填了之。2.被审计单位不能正确认识送审资料承诺制。如,有的单位随意填写送审资料承诺说明书,一旦有事也不愿承担相应的责任。3.离任审计对象已无权支配被审计单位的财政财务收支、…     

审计承诺不能替代应实施的审计程序

审计承诺是指被审计单位和被审计领导干部在审计实施期间按照审计要求向审计机关提出的书面承诺。在审计实践过程中,审计承诺是作为一道审计必经程序并用制度的形式固定下来予以实施的,然而,有的审计人员对需审查的事项直接要求被审计单位出具审计承诺,存在对审计承诺滥用的现象。笔者认为审计承诺不能替代应实施的审计程序,理由如下:     

关于AO软件在审计实践中的一点体会

AO软件在审计机关的推广使用，大大地推动了计算机辅助审计的开展，其强大的数据采集和分析功能，使审计人员摆脱了过去完全依赖账册和凭证进行审计的局面，通过计算机对被审计单位财务和业务数据的查询、分析，极大地提高了工作效率、节约了审计成本。[第一段]     

审计外调——审计发现问题的一种重要手段

审计外调属于延伸审计范畴。延伸审计是审计机关在审计工作中向被审计单位以外的相关单位及个人调查、了解有关情况,取得相关证据的过程。实践证明,通过延伸审计,既加大了审计机关查处问题的深度和广度,     

应重视单位工会经费账户中隐匿的问题

一、存在的问题 近年来．我们在对各行政事业单位财政财务收支审计中,延伸审计了一些单位的工会经费账户．发现有较大一部分单位在工会经费账户核算中．存在着一些违纪违规问题。其主要表现为：     

浅谈企业劳务派遣用工工会经费会计及税务处理

劳务派遣是现代人力资源管理的一种新型用工形式,属于劳务外包的一种.劳务派遣具体是指用人单位根据工作实际需要向劳务派遣机构提出所需人员的标准条件,并通过劳务派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等事宜,企业不直接和派遣员工个人发生劳动合同关系,从而规避企业用工风险的一种方式.     

关于联网审计的几个基本问题

目前审计机关已经开始实现对具备条件的被审计单位在网络互连环境下开展审计工作,审计人员一般把这种审计方式称为联网审计。联网审计方式在审计观念、审计行为等方面与传统现场审计方式有着较大的不同,有必要明确联网审计的一些基本问题。     

当前基层审计机关资源配置存在的问题及对策

要整合审计资源，充分发挥审计监督职能作用，在审计体制、内部机构设置、审计人员素质，审计机关经费保障等问题中，我们认为急需解决的是体制方面存在的问题。这是目前制约审计监督职能发挥的一个关键因素。在现行体制不变的情况下谈整合审计资源应从以下几个方面着手；充分利用交叉审计方式，克服现有审计体制缺陷；根据审计对象和审计力量的实际情况，积极进行科室调整，引入竞争机制，实行项目主审竞争制；切实解决基层审计机关经费不足问题。     

如何处理协调与被审计单位的关系

审计工作中，如何处理好和被审计单位的关系是审计文化建设的一个重要方面。怎样避免和被审计单位发生冲突、如何处理双方的意见分歧是每个审计人员都会遇到的问题。笔者认为，处理好和被审计单位的关系最根本的是改变自我认识上的误区，具体应从以下几方面入手：     

专项整治经费审计中应关注的几个要点

专项经费往往金额大、涉及的单位和人员多、政策性强。对政府专项整治工作中的专项经费使用情况进行审计,已成为审计机关的一项重要工作内容。笔者结合对西太湖网围整治专项经费的专项审计,谈谈在专项整治经费审计中应把握的几个要点。     

如何利用文明审计促进搞好国家审计机关与被审计单位的关系

处理好审计机关与被审计部门之间的关系，对于审计发挥作用，树立审计的权威性至关重要。利用文明审计可以促进搞好国家审计机关与被审计单位的关系。