哈尔滨市对俄罗斯出口加工企业发展问题解析

一 哈尔滨市对俄出口加工企业的发展现状 （一）哈尔滨市对俄出口加工企业的情况分析。到2004年年底，哈尔滨市从事对俄进出口业务的企业共108家．其中对俄出口企业达69家，比2003年增加14家。在对俄出口企业中，大部分是贸易型企业．而对俄出口加工型企业仅26家。在对俄出口加工型企业中，国有企业占57％（居主导地位），三资企业占30％．私有企业占13％。私有企业2004年较2003年成倍增长。     

我国企业研发机构亟待发展和提高

计划经济时期，我国企业只搞生产，不搞研发，因而研发机构极少，据1985年科技普查，1980年以前我国大中型企业只有570个左右研究所。市场经济在我国的蓬勃兴起，使企业技术需求空前高涨，因而，企业研究机构迅速发展，从1985年的2059个增加到1999年的11237个，研发人员从7．7万增加到42．1万，研发经费从约19．2亿元增加到225．6亿元。为了提高我国大中型工业企业的研发水平，建立企业研发的国家队，国家经贸委会同国家有关部门认定了国家级企业技术中心294家。     

面向21世纪的我国企业创新与发展

１．企业制度创新与我国企业的改革和发展 １９７８年开始的国有企业改革，虽经历了１９７９—１９８２年的扩权让利、１９８３—１９８６年的利改税、１９８６—１９９１年的承包经营责任制等阶段，但直到１９９２－１９９３年试行股份制和 １９９４年提出建立现代企业制度之前，一直没有触及制度创新问题，这使得我国企业的改革难以取得突破性的进展。１９９４年以后确立了我国企业改革的目标是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。其核心内容就是通过建立现代企业制度，使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、…     

机电商会召开国际成套工程与工程农机企业对接会

2013年5月13日，机电商会国际成套工程企业与工程农机企业对接工作会在北京广西大厦成功召开。对接会共有96家企业到会，其中制造企业50家，成套工程企业46家，企业代表210人。     

欧盟的大企业政策及启示

（一）欧盟大企业只占欧盟企业总数的1％，却占增加值和就业的近一半。欧盟大企业还是欧盟参与国际竞争的主体。欧盟的大企业在世界上占有一席之地，根据2004年财富50强的排名，按收入计，有20家欧盟企业进入世界前50名，其中7家是制造业企业，其余13家为从事金融保险零售等的服务业企业。但进入全球50强的欧盟制造业大企业主要集中于工程与设备制造、化工与石油等传统产业。在新兴的高技术产业中，欧盟明显缺乏能与美日抗衡的大企业。     

新税制下服务业高新技术企业认定标准与政策建议

2007年3月16日，全国人大通过新的《企业所得税法》，内外资企业所得税率统一为25％。但无论是内资企业还是外商投资企业，只要符合国家重点支持的高新技术企业条件，就能享受15％的优惠税率。     

基于马克思视角的企业理论研究

近些年，新制度经济学的企业理论在我国广泛流行，得到了比较全面的介绍和认可。而马克思的企业理论则渐渐被淡化和忽视，甚至有学者认为，企业理论是以科斯1937年发表的《企业的性质》为开端，马克思没有企业理论。事实上，在《资本论》中，马克思明确阐述了资本主义企业的性质、运行及其演变规律，建立了一整套理论体系，最终为历史过程所检验。本文基于马克思的视角，着重从四个方面去研究企业理论。     

高新技术企业的股权激励效应分析

本文以2011年公布股权激励方案的高新技术企业为样本，从偿债能力、资产营运能力、盈利能力和股东收益四个方面来探讨其2011-2013年的企业绩效，从而评价股权激励效应。结果表明，股权激励对企业绩效有一定的促进作用。据此，本文提出了完善我国高新技术企业股权激励制度的建议。     

不以开会代管理

日程已进入第四季度，年终工作总结临近。每个企业在年初大约都制订过工作计划，有的企业的年度工作计划还是长期发展规划的一部分。年终总结工作，总得拿出这些计划、规划来对照一番，哪几项指标达到了，哪几项工作完成了，还有哪些地方存在不足，哪些工作需要下一个年度继续努力。这么一步一步，一年一年，企业发展了、壮大了。这正是企业每年做工作计划和工作总结的重要与必要。     

浅谈制度环境、企业生命周期对经济后果的影响

本文以2010--2012年的环渤海地区上市企业为样本，基于地区差距，实证分析了企业生命周期和制度环境对企业经济后果的影响。回归结果发现，企业生命周期和经济法律环境水平与企业经济后果显著正相关。研究结果表明，生命周期越长的企业以及良好的制度环境可以有效提高企业的每股权益，改善企业的经济后果。     

信息技术为零售企业带来了什么？

过去的十几年，中国零售企业在信息化建设中尝到了甜头，企业经营管理、流程及效益都得到很大提升，已成为企业发展中不可或缺的部分。     

成功企业的失败征兆

昙花一现，这些年人们已习惯用这一古老的成语来描述中国企业的兴衰。在向市场经济转轨的过程中，中国不断地涌现出成功的企业，而又不断地淘汰掉这些企业中的大多数，让人感到这些企业难以有长久的成功。也许，有人对这种数年的成功很满足，认为毕竟成功了、成功过。但是，一个成熟的市场、一个稳定的社会却决不只是这种低层次的要求。不论是哪一家企业，成功之后都希望能长时间地辉煌下去，只是在不知不觉中，往昔的辉煌就不见了，只得接受走下坡路的事实。尽管一个企业走向成功的原因是多方面的，走向没落的原因也是多方面的，且一旦败局已定，要挽救是十分困难的，但是理性地认识企业的成功，在成功之时就看出失败的征兆，以便及时采取措施，不使失败成定局，让企业辉煌的时间尽可能地延长，还有十分必要和有意义的。下面，我们就以辩证的方法扼要地分析企业在笼罩着成功的光环时可以看到的几种主要的失败征兆。     

明年起国家免征小型微型企业22项收费

为切实减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，近日，财政部会同国家发展改革委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费，具体包括有企业注册登记费、税务发票工本费、海关监管手续费、货物原产地证明书费、农机监理费等22项收费。     

连锁企业连什么?

自1984年8月意大利纺织金融集团以商标被特许者身份确定了在北京的首家皮尔-卡丹争卖店，肯德基1987年在北京前门、1989年在上海延安路开设分店以来，连锁经营企业在中国获得了长足的发展，根据有关部门统计：据中国连锁经营协会公布的数字，2000年我国特许经营企业有400多家。到2001年，我国的特许经营企业已经有600家，涉及业态30多个，销售增长达76%，其中，48%的企业是在2000年以后开始发展加盟店的。     

企业文化是创业成功后的再创造

对绝大部分企业来说，企业文化通常是在创业半年、一年或者两年以后，在企业成功地活下来之后，才开始在原来非常粗糙、原始的企业文化上，再创造而形成的。     

高新技术企业高管持股对企业创新的影响

企业试图通过股权激励机制完善公司治理，减缓委托代理问题。本文基于2014—2020年A股上市公司的高新技术企业数据，发现高管持股可以促进企业创新。进一步探究其产权性质发现，不同于民营高新技术企业，高管持股对非民营企业创新产生抑制作用。     

我国继续对边销茶实行增值税优惠政策

经国务院批准，最近，财政部、国家税务总局对民族贸易企业销售的货物及国家定点企业生产和经销单位经销的边销茶有关增值税问题发出通知，具体内容是：自2006年1月1日起至2008年12月31日止，对民族贸易县内县级和县以下的民族贸易企业和供销社企业销售货物（除石油、烟草外）免征增值税；自2006年1月1日起至2008年12月31日止，对国家定点企业生产的边销茶及经销单位销售的边销茶免征增值税。     

奏响企业和谐的旋律

坐落于淮海中路、瑞金二路口的新华联大厦是一家集零售百货业与商务楼租赁为一体的企业，企业发展十一年来。始终以“务实求真，创新奋进”为口号，自2004年成为百联集团成员之后，更将百联“诚信致远”的精神融入企业的运作之中，面对商海激战，内塑企业精神，外增实务操作，     

宁波凯利斯：社会责任管理实施的企业样本

“企业社会责任”这股浪潮在中国已经热闹了两三年的时间。但是，对中国企业而言，企业社会责任仍是一个新概念，很多企业还仅仅是在表面热闹中驻足甚至炒作。偶然一个机会，记者了解到这样一家企业，它在企业社会责任管理方面既非常务实，又很有特色。它的一些经验应该可以为众多有志致力于此的企业提供借鉴。[编者按]     

百年基业 始于管理

据国际权威机构调查显示：世界第一超级大国美国，大约有62%的企业寿命不超过5年，只有2％的企业能存活50年，而中小企业的平均寿命还不到7年。日本现代企业的平均寿命为30年，中国“改革开放”之后，企业“更新换代”的速度更是惊人，集团公司的平均寿命为7～8年，小企业的平均寿命为2．9年；据中国商业联合会调查显示：“中华老字号”勉强维持现状的约占70%，长期亏损、面临破产的约占20%，而有品牌、有规模且经济效益好的企业仅占10%……