浅谈企业文化与思想政治工作的关系

在国有企业管理中,正确认识企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作同时,探索企业文化建设的新途径,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是提升企业管理水平的有效方法。     

浅谈新时期企业思想政治工作

近年来,加强企业思想政治工作是企业一项长期的任务,企业思想政治工作应做好新时期员工思想工作,充分调动员工的主动性和创造性,进一步提升企业竞争能力。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

在我国,国有企业都设立了党的组织,负责企业的思想政治管理事务。针对目前一些企业内部文化建设和思想政治工作的实际情况,提出了一个共同的问题——企业文化与思想政治工作是什么关系?如何共同发展为企业创造最大效益,值得我们探讨。     

浅谈企业思想政治工作

当前．随着改革开放不断深人发展,组织形式和经济成分多样化的发展,企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。一、思想政治工作对企业发展的重要意义思想政治工作是企业所有工作的生命线,为一切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作是指一定的阶级政党,为了实现本阶级的政治目的．通过教育活动,用本阶级的思想去影响广大社会成员,使其接受他并转化为个体的思想和形成一定的行为意识,从而支配人们自觉地去行动的活动。在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展,尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面．成为企业不可缺少的生产力要素之一。     

以人为本做好企业思想政治工作

以人为本,加强思想政治教育,应紧密联系企业职工队伍思想实际,把以人为本的思想体现在企业的方方面面上,不断增强广大干部职工的团队意识、服从意识,不断增强广大干部职工对企业的责任感、使命感,形成良好的思维方式和行为习惯,不断地提高员工队伍爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的自觉性。     

浅谈思想政治工作如何融入建筑企业文化建设

在竞争日益激烈的建筑市场中,经营管理者的思想与理念在不断地提升,企业文化作为一种新的管理理念已越来越受关注。思想政治工作与企业文化有着密切的联系,企业文化建设可以促进企业思想政治工作的开展,同样,思想政治工作也能够体现出企业文化的成效。因此,如何将思想政治工作融入企业文化建设中去,是当前建筑企业加强思想政治工作的一项重要课题。     

浅谈思想政治工作对我国企业文化建设的重要作用

企业文化是20世纪80年代初在国际上出现的一种崭新的管理理论,对企业的发展起了很大的作用。随着我国改革开放的发展,企业文化作为～种管理文化也开始传入我国,我国大批企业开始尝试应用企业文化理论进行企业管理。但是,企业文化理论毕竟是“舶来品”,要想使其能在中国大地上生根、发芽和结果,还需要与我国的实际结合起来,与我国的社会主义制度结合起来,因此,这就离不开发挥我党思想政治工作的优势。本文意在分析二者关系的基础上阐述思想政治工作对我国企业文化建设的保证和促进作用。     

浅谈企业思想政治工作

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济。才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用。然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题．最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

浅谈思想政治工作的实效性

增强思想政治工作的活力,就要使思想政治工作坚持以人为本,统一思想,充分发挥人的积极性和创造性,本文介绍了提高思想政治工作的实效性的几个办法。     

浅谈思想政治工作和企业文化间的关系

思想政治工作与企业文化同属意识形态范畴，是社会文化的重要组成部分，二者之间相互促进，相互渗透，相辅相成，具有许多共同点，存在着内在的一致性，具体体现在：目标一致，树立和强化企业精神，用价值观来统一人们思想意识：对象相同，把人看做是企业主体，关心人、培养人、造就人，以人为本；内容相似，注重正确处理国家、集体、个人三者利益，强调增强企业的凝聚力、向心力。笔者结合工作实际着重谈一谈思想政治工作和企业文化间的关系。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化是企业在长期生产、经营管理过程中所形成的价值观念为核心的观念形成的总体。优秀的企业文化是企业成功的巨大精神动力,是构成企业生产力的一种无形的资源。企业文化建设和党建工作在对象、目的和工作途径等方面相同点多,联系紧密。     

浅谈企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

国有企业在世界经济一体化的竞争中,面『临的不仅仅是市场的竞争,还包括企业文化的竞争。无数经验告诉我们,企业一年获利靠机遇,三年不败靠领导．五年成功靠制度．百年发展靠文化。没有文化的军队打不了胜仗．同样,没有文化的企业也难成就大业。思想政治工作是我们党的优良传统,也是我党的一大政治优势．在改革开放的实践中积累了丰富的经验,在推动我国经济建设和改革发展稳定中起着巨大的作用。     

浅谈企业文化与思想政治工作推进企业稳步发展

随着社会的不断进步,企业面临着新的挑战。企业要在竞争市场中稳定发展,企业本身需要不断的改革适合当今市场环境管理的新模式,企业的文化建设和思想政治工作担任着重要的角色,只有充分发挥凝聚力作用和思想政治工作的保障作用,才能推动企业步伐与社会发展速度同步发展。     

开展离退休职工思想政治工作的意义与策略探索

长久以来,我国始终坚持“以人为本”的理念指导,为打造和谐的社会主义社会而不懈努力着。“尊老爱幼”是我国的基本美德之一,离退休职工随着时代的发展逐步退居到弱势群体当中,其生活得到了全社会的关注。本文以思想政治工作为切入点,在明确离退休职工思想政治工作意义的基础上,就离退休职工思想政治工作的开展策略进行了探讨。     

林业工会思想工作中情理结合方法的研究

工会思想政治工作者要牢固树立以人为本的理念,根据新时期职工的思想特点,以理服人,以情动人,实现情理结合,用最佳的方式,取得最好的效果。本文主要针对林业工会思想工作中情理结合方法展开研究,希望能充分发挥林业工会的积极作用,从而更好的推动林业其他方面工作的进展。     

浅谈企业文化与思想政治工作的融合

通过加强企业化建设与思想政治工作,提高职工的思想道德和科学化素质,是国有大中型企业在发展社会主义市场经济的新形势下普遍遇到的一个现实问题。如何使企业化建设与思想政治工作的有机结合,构筑新的工作平台,达到互相借鉴、互相融合、互相促进,形成强大的综合疚,以增强企业的凝聚力和市场竞争力,是企业在实际工作中需要深入探索和不断实践的重要课题。