诸城市探索农村社区警务机制

2007年以来，山东省诸城市从解决农村地区人民群众共同安全需求日益增长与警察服务短缺低效之间的突出矛盾入手，坚持以人为本，更加关注民生，转变警务理念和警务模式，推动警力下沉和警务前移，创新建立了“以社区群众共同安全需求为导向、以社区群众满意为目标的农村社区警务体制、机制，倾力打造以农村社区警务室为平台的2公里警察服务圈”，取得了明显效果。     

创建从业满意社区提升群众幸福指数——天心区创建群众从业满意社区工作纪实

随着时代的发展和社会的进步,群众对就业服务的要求在不断提高。温家宝总理在政府工作报告中提到：“要让人民生活得更加幸福,更有尊严。”2003年,长沙市天心区率先开展了“充分就业社区”创建活动,建立了区、街（镇）、社区三级就业服务平台。从2010年开始,天心区人社局提出“创新就业服务管理,让群众快乐工作、幸福生活”的思路,在10个街（镇）的11个社区试点开展了“从业满意社区”创建活动。试点一年来,全区的就业工作也在创建活动中展现出蓬勃的生机活力。     

总结世博经验谋发展，创新质量机制促提升——上海市黄浦区“后世博”质量工作探索

“成功、精彩、难忘”的2010年上海世博会圆满结束。上海市黄浦区作为世博园区所在地,又是世博重点旅游区域和各类世博产品的重要集散地,更拥有人民广场、南京东路、豫园和外滩四大重点景区．迎接着数以百万计的八方游客,世博保障服务工作任务艰巨、责任重大,是质量技监工作面临的全新课题。黄浦区质量技术监督局通过不断创新工作机制、探索工作方法,圆满完成了各项世博保障服务工作．同时以世博为契机不断总结世博经验,创新质量工作机制、方法,积极探索提升质量工作的新模式．用好世博成果,助推区域经济发展。     

探索创新 科学运作 不断提高政府采购效益——山东省招远市2008年政府采购工作纪实

2008年，山东省招远市通过探索创新政府采购工作机制，建立健全政府采购制度，规范政府采购行为，提高政府采购效率，充分发挥政府采购对引导经济调控、节约财政资金、促进廉政建设的重要作用。共完成各种形式政府采购82次，采购合同金额达46218万元，节约资金5777万元，节约率12．5％。     

“亮剑”劳动监察执法——四川省邛崃市创新人事和劳动保障监察工作纪实

阳春三月,邛崃市人事和劳动保障监察执法局举行了换发新劳动保障监察执法服的出征仪式。现场数辆执法车整装待发,70余名工作人员和劳动保障监察协管员精神抖擞,深蓝色的执法服平添了几分稳重和威严。随着邛崃市人事和劳动保障监察执法局局长叶涛的一声令下,监察执法人员迅速奔赴各自的执法岗位……