HR的“职业范儿”

"什么是HR的职业范儿?"本刊随机问过四位HR伙伴。甲:这就像说一个人是否成熟一样,成熟的标志嘛,就是遵循现存的常识和秩序。HR的成熟范儿,就是适度而不出格。乙:我看HR的职业范儿就是HR工作者的气场。依据吸引力原则,你一定要有HR独有的品质,自信自己的职业形象魅力,能被业外人士认可。丙:不是专业的白帽子,在从业的功底上有几把刷子,名必有实,事必所至。不论你做哪个模块,递上名片,不会让人转身啐唾沫。丁:利人乎即为,利事乎即行,专办人事的HR要有职业格局;没有奉业乐业的价值观和业务转型升级的追求,你即便有职业范儿,也不会常保鲜。     

曲亿团：世界杯后“HIGH”不停

不论你是不是球迷，刚刚落下帷幕的2010南非世界杯都让你HIGH到了极点。你可以每天晚上和朋友沉浸在凉啤酒、肉串里；即使你涂着满脸的油彩，也没人怀疑你的精神问题；你可以尽情地欢呼也可以尽情地落泪。所以你不想让这种HIGH的感觉这么快就溜走，你想和更多的朋友一起再享受一次那种久违的激情。那么“曲亿团”也许将会再次点燃你的活力!     

踏踏实实走就业服务之路

江浦路街道社会保障服务中心紧紧围绕“创一流的环境，树一流的形象，创一流的服务，做一流的工作”为宗旨，向地区下岗、失业人员承诺“只要你愿意从事社区工作，我们就能让你上岗”。     

细心选张好床垫

现代人生活节奏快，精神压力大，高质量的睡眠就显得十分重要，此时，一张让你睡得舒服的床垫必不可少。选购床垫时应注意以下几点：     

陈义红：一个敢于“放权”的人

当一个组织不成熟的时候，你就要付出更大的心力。一旦它成熟的时候，你要学会放手，让下面的人锻炼。     

女总裁笔下的女性成功策略

《女总裁告诉你》是艾米·亨利专门为当代商界女性所撰写的,想与你“面对面”地分享她的经验、秘诀和心得,为你的发展和升迁提供一些关键性的建议与忠告,帮助你以全新的、明智的视角看待自己的职场生涯,更加清楚地认识自己现在的工作行为,这样,你也就能够在事业上不断发展。在艾米看来,要想在职业的阶梯上不断上升,得到期望的东西,仅仅有能力是不够的。光躲在角落里埋头干活,会让别人抢了你的功劳,而自己却仍然呆在老地方。因此,还要有办法让自己为人所知,不失时机登台亮相,精心打造自己的职业形象。《福布斯》封面人物、美国商界巨子唐纳德…     

危机公关不可太“霸道”

仅仅让事情平息下来是不够的，你必须主动消除公众心中的负面形象，借机强化正面形象。     

拜年歌

捧着节日的礼品,我们来向你拜年。举起火红的喜报,我们来向你拜年。你是绿树,就快栽遍大地,你是鲜花,就快开满人间。啊!拜年,拜年,愿这除旧迎新的一天,成为你奋发进取的起点。     

留不住匆忙的爱情

玲,你走了,清楚地记得你走的那一天,风很好的一个清晨,傍晚时分却是乌云密布。你对我说:“伟,我真的要走了,原因其实你知道,因为我俩的恋情是毫无结果的。你来自江西,而我来自四川。你知道吗?因为我俩的事情,我爸气得快发疯了。你原谅我好吗?让我做个孝顺女儿好吗?”听了你的话语,我的心仿佛在滴血,“难道就因为我们的地方遥远,难道就因     

体现职业特征 塑造成功形象

<正>你要明确所有的修饰与打扮都将有助于你塑造成功者的形象。 在形象上投资就如投资你手中的项目一样。 一个人的外表不仅会影响他的形象与表现,而且会增强与减 弱这个人的内在潜能。 所以,每一个成功者都十分注重修饰、打扮,为的就是建立 良好的自我形象。因此,你要重塑自我。你要塑造一个成功的自 我,就请你从现在开始多注意修饰、打扮自己。 在修饰、打扮之前,你要为自己作一次形象设计。如果条件 许可,你应请形象顾问师专门为你的形象作一次设计,假如你是 一名企业总裁或专卖店店长的话,在一次营销研讨会的场合里,你 打扮得象一位时髦的歌舞明星,那会是什么样的结果呢？     

体现职业特征 塑造成功形象

<正>你要明确所有的修饰与打扮都将有助于你塑造成功者的形象。 在形象上投资就如投资你手中的项目一样。 一个人的外表不仅会影响他的形象与表现,而且会增强与减 弱这个人的内在潜能。 所以,每一个成功者都十分注重修饰,打扮,为的就是建立 良好的自我形象。因此,你要重塑自我。你要塑造一个成功的自 我,就请你从现在开始多注意修饰、打扮自己。 在修饰,打扮之前,你要为自己作一次形象设计。如果条件     

名家的用人之道

你经常会发现你正在放弃，不再授权。这是错的，因为如果你授权，就会引起各种各样的问题。接着你就会意识到放弃也不是好办法。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力，要让他们负起责任，并要保证有一个良好的报告反馈系统。——汤姆·法默如果什么都要自己干，就不能算是个有才能的管理者。——本山多喜二即使你指定负责的人是第一流的，你也必须让他们知道，你还记得你给了他们什么任务，为了对大家负责，你还要密切地注意着他们的动向。——李·艾柯卡领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，…     

像飞机一样飞驰

飞机和汽车就这样互相从彼此身上汲取灵感，本文你将看到在2011上海车展期间，一些企业在轻量化车身，高性能发动机或者其他等方面的一些新迹象。就像标题所说，再轻一些，快一些，让汽车像飞机一样飞驰吧。     

声音

作为领导人你必须能够欣赏别人批评和建设性的意见,而且能够提出建设性意见也是一种难能可贵的能力,如果你能够接受的话你就能够成为一个更加优秀的人。你应该有一个很好的渠道让下属勇于提出意见,如果你不给他们提意见的机会,实际上你就剥夺了他们职业生涯发展的机遇,因为如果上司不给下属提意见的机会,下属就会失去很多的机会。     

安妮炒的就是素质

在股市中也有不少“博傻”偶尔成功一两回,一种不可阻挡的财富向你涌来,让你高兴、得意;但也许仅仅一次错误就把你打到跌停板,因为你的整个素质、学识根本不支撑你得到这么多财富,你根本没有能力保住它。     

我有病

忽然听到湖里有人喊：“救命!救命啊……”唐汉急忙奔过去．一眼就看到了落在水里的女孩。唐汉来不及脱衣服就要往湖里跳，却被一位年轻人制止了：“你不能下去救!”唐汉急着说：“我不下去救．那你快下去救啊!”年轻人回答：“我也不能下去救。”唐汉火了：“我不能下去救，你也不能下去救。这女孩，你让谁去救？”年轻人就说：“领导去救。”     

广州人才风向标

广州是中国最市场化的城市。你值多少钱？到广州称量称量。 经验可以不谈，学历可以不谈，长相可以不谈，关系可以不谈，只要你有能力。只要你肯卖力。这座环境宽松的城市就可以让你有钱。     

白领35岁 无法后退的人？

身在职场不易，职场上的女人更不易；你不可以过于年轻，即使你的确只有22岁；你也绝不能显露赦皱纹所俘虏的疲惫形象，尽管你也许快50岁了。无论你的户口簿上写明的确凿年龄是什幺，你最好还是力图服从你的职业角色最被外界青睐的那个季节，你最好使自己永远29岁，这样对你才是最有利的。     

企业家都是好学生

勤以致快的唐骏 唐骏依据多年的经验总结了一句话:专业不重要,关键是个人的基本素质和学习的能力. 现任新华都集团总裁兼CEO的唐骏有-个"成功4+1"公式——即"智慧、机遇、勤奋、激情"和"性格".其中"智慧"是"具备运用知识的能力",唐骏这样解释,"企业需要的学习方式,不是给你一本书,让你学三个月出一个很好的成绩,而是给你一本书,一天后就要拿出一个成果.这就是快速学习法."     

莫让职场冷落了你的热情

职场中,总会听见有些人或抱怨薪水太低,待遇太差,或叹息事业没有前景、前途扑朔迷离,等等,这样的抱怨使人当初的一番热情骤然降至冰点,甚至对人生产生了怀疑和失望。然而,从更多人的职涯历程可以看到,抱怨是不会改变你的生活现状的,只能降低你的工作热情和能力,影响你的创造激情,削弱你的进取动力,让你遇到困难就选择消极和逃避。因此,当你感觉到自己少了工作热情的时候,你就应当开始注意调整自己,不要让自己随着不良心态往下滑。感到工作乏味、千篇一律时,你要激励自己去创