布局边城

诏安县紧紧围绕“海西建设、漳州先行”这一发展主线和“漳州要先行，突破在南部”这一思路，因地制宜、主动融入、发挥优势，把发展潜力转化为后发实力，加快实现崛起赶超。诏安是海峡西岸经济区对接珠三角经济区的前沿平台，积极发挥边界优势，拓展招商引资领域，强化对接珠三角“桥头堡”作用，主动参与海西经济建设和漳州三大基地建设分工协作。     

提升村干部素质和能力为建设社会主义新农村夯实干部基础

深刻认识村干部在社会主义新农村建设中的地位和特点 村干部站在“三农”工作的最基层最前哨，在社会主义新农村建设中，村干部的作用处于十分重要的地位。     

激发活力建设海洋强省

2008年福建省渔业经济的持续稳定发展,为海西“两个先行区”建设作出了应有的贡献。2009年是完成“十一五”规划的关键之年,我们要以科学发展激发活力、凝聚合力,扎实做好各项工作,积极推进现代渔业建设。     

玉林福绵区派出单位助推新农村建设见成效

福绵管理区新农村建设指导员派出单位在帮扶工作中充分发挥后盾作用，积极创造条件为干部驻村开展工作提供便利，确保他们工作时间、工作精力、工作指导“三到位”。各派出单位主要领导经常深入驻村调研和指导工作，给驻村干部交任务、出思路、提要求、鼓士气，帮助驻村干部找准帮扶突破口，做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。     

构建以民主改善民生的长效机制

推进民主政治建设和改善民生是我党巩固执政基础、促进社会和谐、保持国家长治久安的两个“轮子”。为保障民主、民生的协调推进、科学发展，常山县于2005年11月首创并推行了“民情沟通日”制度，每月10日，村干部在相对固定场所公开接待村民，开展面对面的沟通，共同协商解决问题。该制度全面推行三年多来，在积极引导群众合理表达利益诉求、     

全面把握"两个趋向"加快海西新农村建设

“两个趋向”的重要论断是从全局和战略的高度指出解决我国“三农”问题的指导思想，是我们建设社会主义新农村的理论和实践依据，“十一五”将成为具体落实“两个趋向”相关政策措施最为关键的5年。根据党的十六届五中全会精神，结合海西州实际对深入理解、全面把握“两个趋向”重要论断，特别是对于推进海西新农村建设进行初步的思考和探讨。     

让百姓真正参与村务决策

江苏省徐州市从2005年开始，针对农村基层党风廉政建设出现的新情况，新问题，在全市农村推行村干部“勤廉双述”制度，使村务更加透明，农村基层矛盾进一步减少。所谓“勤廉双述”，即每个村两个月开一次有村“两委”成员、村民组长、党员代表、群众代表参加的村干部述职述廉会议。会上，村支部、村委会成员都要当众“述职”，公布各自在管理村级事务中的尽责、自律情况，接受群众代表的评议和监督，对群众的意见和问题现场答复。目前徐州全市143个镇、2395个村已全面实行了村级干部“勤廉双述”制度。不少村民称，“勤廉双述”让百姓真正地参与村务决策，切身感受到了自己是主人。睢宁县推行村干部“勤廉双述”以来，全县391个行政村面貌发生了不同程度的变化，全县的上访量较同期下降了35．2％。在新沂市，264个村官实行“勤廉双述”后，其中有6人没过群众评议关而被批评诫勉，有10个村级班子被调整。     

加强村级干部队伍建设之我见

贵州省德江县自1995年组建农建办专抓农村基层组织建设工作以来,积极引导群众围绕“五好村”目标,全县农村基层组织建设各项工作取得了明显成效,现已达到“五好村”要求的有138个,占全县总村数的39%。2002年7月,为进一步抓好农建工作,达到“巩固成果、提高水平、规范运作、全面创先”的要求,县委、县政府提出在全县范围内深入开展以“两带三增奔小康”为载体的“党建创先”活动;以抓“五好村”、“六好乡镇”为突破口,大力实施“双向培养”工程,着力在党员致富能手中培养村干部,全县村“两委”班子建设得到有效改善,“三力”作用发挥较好。…     

“四室联动”促勤廉

为推进廉政文化进农村，加强村级民主政治文化建设，新疆新源县则克台镇5个行政村村委会分别设立“议事室”。“调解室”、“民主理财室”和”便民服务室”，有效的提高了村干部为民办事效率，营造了勤廉做人、做事、做官的浓厚氛围，受到群众好评，被称为“四大和谐室”。     

村干部要学会“三思”

老百姓常说：“送钱送物不如送个好干部。”这句话形象地反映了新时期农民群众对农村基层干部的朴素要求作为新时期的村干部要学会“三思”而后行，一思筑牢村级班子建设新农村，关键要有一支凝聚力强，战斗力强的村级班子。作为村干部，要把那些想干事、会干事、能干事的人选入村级班子，把有知识、有眼光、有追求的年轻人吸收到党组织申来，     

坚持科学发展 推动海峡西岸农机化先行

2009年是全面贯彻落实党的十七届三中全会精神的第一年，是福建省推进海峡西岸两个先行区建设的重要一年。2009年我省农机化的总体思路是：认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央1号文件精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业发展、农民增收、农村繁荣的目标，加快推进农业机械化，启动农业机械化推进工程，大力实施“农机推广年”活动，为促进海西新农村建设、推进海西现代农业又好又快发展贡献力量。     

海西诏安

党的十七大明确提出支持海峡西岸经济发展，福建正全面加快科学发展的步伐。响应福建省委加快“两个先行区”建设和漳州市委“海西建设、漳州先行”的号召，诏安县委带领全县人民全面实施“工业立县，依港兴县，项目带动，外向拉动”战略。作为福建南大门、著名的台胞祖籍地、海西对接珠三角的金节点、中国书画艺术之乡和青梅之乡，诏安，得天时地利人和，迎来了前所未有的发展机遇。     

农民心里“明白” 干部落个“清白”──宝坻县村务公开干群关系融洽

农民心里“明白”干部落个“清白”──宝坻县村务公开干群关系融洽如今农村家大业大，村干部怎样做才能成为让农民放心的当家人？天津宝坻县在全县７００多个行政村推行“村务公开、民主管理”，结果是两头儿满意──农民心里“明白”，干部落个“清白”。农民的生产积极...     

村官更应该给头脑“充电”

村干部既是农民致富的“领头羊”，也是乡镇农村工作的得力助手。面对农村人多、面广、事杂的实际。村干部的综合素质如何，直接关系到农村全面小康社会建设的进程和农村工作的成效。因此笔认为，在全社会都提倡再学习，继续“充电”的背景下，村官更应该继续充实自己，提高紊质。     

当好村干部要解决三个问题

“上边千根线,下边一根针”,建设社会主义新农村,村干部处在第一线,村干部的责任任务光荣而艰巨,其作用的发挥也至关重要。村干部应懂得如何做好农村工作,懂得目前社会发展处在一个什么样的状态,只有这样才能在村干部岗位开展工作起来得心应手,增强信心,信心百倍地投入发展大潮中去。笔者认为应解决三个问题:     

二十家子镇刘杖子村贫困原因与对策

我们以“三个代表”重要思想学习教育活动为契机，以“千名干部进万家”活动为载体，以“为民服务，怎样服好务”为出发点，采取问卷调查、召开座谈会等方式，身入农家，耳听民声，三进 扶的二十家子镇刘杖子村实地调查、考察长期与在贫困线上波动，在温饱路上徘徊的刘杖子村，共同与村干部、党员和村民们思贫困原因，深挖贫穷落后根子；谋发展之计，明晰富民兴村路子，共同与村干部、党员和村民们思贫困原因，深挖贫穷落后根子；谋发展之计，明晰富民兴村路子，以此回答“穷在哪里”、“路在何方”、“往哪使”的一个个问题。     

德保窑庄屯：＂农友会所＂助推新农村建设

新农村建设，农民是主体，为了在建设过程中自始至终体现村民的主体地位，发挥其主体作用，实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的目标，德保县在都安乡都安村窑庄屯成立了“农友会所”。理事会采取村民会议集体推选的方式，将屯里威信高、办事公道的村民组长、老同志和热心新农村建设工作的村民5人选为“农友会所”理事会理事（无村干部）；     

发展城市森林鄞州分四步走

生态化城市建设是世界城市发展的新潮流，城市森林则是“城市之肺”，是城市生态建设的主体，是构建和谐城市的重要内容。改革开放以来，宁波鄞州区在保持经济高速增长的同时，大力实施“生态鄞州、绿色鄞州”战略，积极推进城市森林建设，成效显著，先后获得了“全国造林绿化百佳县”、“浙江省高标准平原绿化县”、“全国绿色小康县”、“联合国人居环境奖”等荣誉称号。一条具有鄞州特色的城市森林建设之路正分四步铺开。     

农村税费改革后推进村干部职业化建设的对策

实行免征农业税和种粮直接补贴,作为惠及9亿农民的一件大事,在使农民得到实惠,提高种田积极性的同时,也断了村干部的收入来源,而全国几百万村干部又被政府排除在财政供给体制之外,这种“村民自治”与推行“农业税及附加取消”相互脱节、缺乏衔接点的改革,使我国的农村基层民主政治建设与经济体制改革呈现出“两张皮”的态势,不可避免地会给农村工作带来新的情况和影响。如何根据新形势需要,合理解决村干部报酬的资金来源问题,转变村干部的工作职能,亟待摆上各级政府的重要议事日程。     

镇村干部理论学习的意义

一、镇村干部理论学习的现实必要性 新农村建设过程中，随着对村干部队伍建设力度的加大和推进一系列农村综合配套改革等措施，使村干部的整体素质、干群关系以及农业增效、农民增收、市场农业建设等都有了较大的起色。