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原来的那个和善的老领导离职以后,我们的新上司一接手我们部门,就连烧三把火,先是驱逐了那些试图与他对抗的老员工,紧接着把自己在以前企业的老部下都笼络到自己羽翼下,然后制订了种种限制老员工、却有助于新进员工的规章制度,还美其名日必须设立竞争机制,要把“优胜劣汰”进行到底!办公室的环境如此凶险,竞争也极为激烈(规定时间内不完成任务就必须主动离职),这让我压力很大,也对新领导和他的爪牙感到敌视和恐惧。 相似文献
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晓豪工作3年了,这3年里他遏到很多问题:他反感同事整天无所事事,看不惯单位的薪酬制度,他弄不明白为什么同样性质的工作,老员工拿的钱比新人拿的钱多,他认为有些老员工的水平实在是很差;晓豪还认为不如他的朋友居然比他工资高,工作环境也比他好得多,晓豪一想到这些心情就不好.其实,他有时也会反省自己,是不是自己心理有些不平衡,还是自己真的有心理问题? 相似文献
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在富庶的珠三角地区,本地人在当地做官往往会形成自己的家族企业,李为民案只是浮出水面的冰山一角——8月10日,李为民案在东莞市中院开庭审理。此前,他被控在广东省东莞市塘厦镇副镇长、镇长任上时,涉嫌挪用公款累计约1.1亿元,其中有9000多万元被赌博输光。“相信自己所有财产能够还清这笔欠款。”法庭上,李为民“自信”地说。事实上,在此次受审时,李为民已经归还了5300多万元。一个镇长,挪用并输光9000多万元公款还能用家产还清!这样的“能力”令人惊叹。作为一名每月仅数千元工资收入的基层科级干部,李为民是如何生财有道,打造亿万身家的?… 相似文献
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长寿秘决──日吃碱枣永不显老有人问一和尚,"您活到93岁眼亮耳灵精神焕发,满面红光。有什么养生之道长寿秘诀呢?"他回答,最主要的一条是:"一日吃三枣,一辈子不显老"。此话确有道理。红枣也叫大枣,是中药中调和百药之药。具有益气补脾之功效。为什么它具有抗... 相似文献
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《中国房地产估价师》2004,(1):16-17
近来,有很多人员加入到世联大家庭中,但通过BBS我们也发现,在工作中,一小部分新老员工的相处有点小摩擦,在这样一个磨合期,无论是新员工适应新环境,还是老员工与新员工相处,我想跟大家说一点,就是公司为什么在不停地招纳新人?其中背后的原因是什么? 相似文献
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禅宗有一则知名的公案:古代一个禅院里的老禅师,有一天晚上,他到院子里散步,发现墙角那边有一张椅子,他一看就知道有出家人越墙出去溜达了。这位老禅师便走过去,把椅子移开,自己就地蹲着。 相似文献
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张萍 《山东工商行政管理》2002,(5):63-63
我一家人都喜欢吃生番茄,所以我经常买番茄回来切块拌白糖吃。有一次,楼上的老李下来,恰巧我们吃番茄,我就把番茄捧到老李的面前,很热情地请他吃。老李夹了两块,咂嘴咂舌地吃掉。我问他:“好吃吗?”老李说:“好吃。” 相似文献