京津唐电网一届三次职代会暨工作会中国水利电力工会董力副主席讲话（摘要）

京津唐电网一届三次职代会暨工作会中国水利电力工会董力副主席讲话（摘要）各位代表、同志们：新年伊始，京津唐电网召开了一届三次职代会。来自京津唐各单位的职工代表，聚集一堂，共商电力改革与发展的大计，制定完成今年“９５１１工程”任务的各项措施，审议通过电网...     

基层职代会管理的问题与对策

随着现代企业制度的不断健全完善,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度和机制也在不断得到强化,职工的主人翁地位和合法权益得到了有效维护.然而,由于受传统活动方式、片面的思想认识、职工代表参政议政能力不强、工作发展的平衡等多种因素,基层职代会在一些具体环节上仍存在流于形式的现象,导致会议质量不高,与时代和职工的要求还有不少差距. 一、存在的问题 1.依靠职工办企业的意识不强.个别领导认为职代会只是走走过场,工作责任心不强,组织不力,工作拖拉、推诿,怕麻烦、图省事,致使会前、会中、会后的各项工作流于形式,达不到会议效果. 2.职工代表提案质量不高.有的职工代表参政议政意识不强、缺乏责任心;有的职工代表缺乏经营管理和法律法规知识,在参与企业民主管理、维护职工切身利益上,不能说到"点子"上,护不到"关键"处,甚至对违规内容也不能及时纠正. 3.各项议案的群众基础不强.会前职工代表不能提前了解议题内容(通常会议召开时职工代表才能拿到议案材料),不能广泛征求职工群众想法,反映职工心声,导致各项议案不能得到充分酝酿.     

浅谈职工代表的素质现状和建设问题

企业职工代表大会是企业职工民主管理企业的基本形式,具有法律规定的权威性、广泛的代表性和充分的民主性。职工代表则是职工代表大会的主体,代表素质建设问题是一个常说常新的话题。职代会的届次性,职工代表的换届选举及其更替,以及如何贯彻执行代表大会的决议等等,要求广大职工代表必须适应经济社会发展的形势,切实履行代表职责,发挥职工代表的作用。因此,职工代表素质建设成为工会工作中的一个重要问题。     

推进“三权并立” 实现和谐发展

一、保障职工的话语权,不断完善民主管理 职工代表大会制度是我国国有企业职工行使话语权的主要方式．也是促成劳动关系协调的基本制度载体。企业中的职工代表大会是企业民主政治的基本制度。是加强基层民主管理、民主治企的主要实现形式。，为使职工代表正确行使当家做主的权利，莱钢轧钢厂型钢车间在落实职代会制度中，不断提高职代会的质量，一方面严格控制职工代表构成比例。     

统一认识狠抓落实

统一认识狠抓落实本刊评论员中国华北电力集团公司一届四次职代会暨工作会已经圆满结束。这是自去年年末以来，继华北电管局党组扩大会，集团公司生产工作会、基建工作会、政工会，华北电力集团第二次管委会之后，华北电力系统召开的又一次重要会议。会议期间，职工代表们...     

企业长廊

“瓦轴”第三次职代会召开 2003年12月30日,瓦轴集团公司第三次职工代表大会在轴承工人文化中心胜利召开,大会总结了2003年的成绩和经验,对2004年的工作和公司实现高速发展做出了展望。集团公司董事长王路顺、党委书记江忠元、总经理邵阳、副总经理王忠敏分别在会上作了工作报告。“瓦轴”上千名职工代表参加了大会,他们表达了对瓦轴集团公司工作的认同,并本着对企业高度负责的精神,广开言路,共商瓦轴第二次创业的发展大计。 (周丽珍 鞠家田)     

落实职代会制度还应解决的一些问题

问题之一:职工代表选举不符合程序要求 企业职代会职工代表选举工作是一项非常严肃的工作,根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定,企业职代会职工代表的产生,一律采取无记名投票差额选举方式,代表候选人必须获得应到会人数半数以上同意,方能当选为职工代表。但在实际工作中,企业领导在作为普通候选人分到各选区前,负责选举工作的同志总要“语重心长”地做工作,“谆谆告诫”各选区要确保分下去的领导选上去,于是就出现了相当多的“当然代表”和“指定代表”。更有甚者,一些单位产生的职工代表根本就连“过场”也没走,职工代表就“应运而生”了。既没有进行差额选举,又没有广泛征求广大职工群众的意见,选出来的代表没有群众基础,更不能代表职工们的意愿。     

体改信息

全国总工会发布规定：职代会增加监督用钱职能全国总工会最近发布了《关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定》。这一规定使企业职工的代言人─—职工代表大会的职责出现“历史性”的突破：对企业用钱开始监督！规定中要求“企业厂长（经理）应当每半年向职代会按实报告一次业务执行费使用情况，并由职代会向职工传达”。据了解，“企业接待费”，国家目前并无明确规定。但由职代会听取企业有关费用使用情况的汇报，强调了职工对企业具有的民主管理权利。从明再起各封职敕须会患闹电脑从明年起，专业技术人员评聘专业技…     

试述职工代表巡视制度的动作

实行职工代表巡视制度,是在企业中更好地落实职代会职权、拓宽职工民主管理渠道,更好地发挥职工代表作用的有益探索和实践。怎样使这项工作在循序渐进的实践中逐步健全和完善,这既是一个新课题;也是在新形势下为民     

有效提高职工代表的素质

职工代表是企业广大职工的代言人,是企业民主管理活动的直接参与者。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,不断充实职代会职权,创新职工民主管理形式,是国企广大职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的有效手段。职工代表素质的高低以及不断提高其自身素质,决定着企业民主管理工作的成败。     

广西电力公司职工代表重奖公司领导

在2月12～14日召开的广西电力有限公司2004年电力工作暨三次职代会上,全票通过了由6个单位提出的授予公司党组成员突出贡献奖,给予重奖,并推荐曲曙总经理参加“五一”劳动奖章评选的提案。职工代表重奖公司领导,这在广西电力历史上还是第一次。     

齐心协力谋伟业同心同德展宏图─—祝贺京津唐电网一届三次职代会暨工作会议胜利闭幕

齐心协力谋伟业同心同德展宏图─—祝贺京津唐电网一届三次职代会暨工作会议胜利闭幕京津唐电网一届三次职代会暨工作会于１９９４年１月２５日至２８日在北京隆重举行。参加这次会议的有来自京津唐电网各单位的２３５名职工代表、１００余名工作会议代表、各基层单位的团...     

山西省电力公司召开职代会工作会为实现奋斗目标重点抓六项工作

山西省电力公司召开职代会工作会为实现奋斗目标重点抓六项工作２月１６日至２０日山西省电力公司隆重召开第一届职工代表大会第三次会议暨电力工作会议。来自全省电力系统生产、基建、科研、多经的２２２名职工代表、１０７名党政干部欢聚一堂，共同商讨新的一年山西电力...     

发挥群团组织的桥梁纽带和生力军——大庆油田第五采油厂思想政治工作专题报道之五

发挥工会组织作用，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，促进基层民主管理1990年至1994年，为进一步加强企业民主管理，厂工会从发挥职工代表在企业日常民主管理中的作用出发，建立“职工代表责任区”制度和对职工代表双向考核制度，提高职工代表履行职责的自觉性。     

广西电力有限公司职工代表重奖公司领导

在2月12～14日召开的广西电力有限公司2004年电力工作暨三届三次职代会上,全票通过了由6个单位提出的授予公司党组成员突出贡献奖,给予重奖,并推荐曲曙总经理参加“五一”劳动奖章评选的提案。职工代表重奖公司领导,这在广西电力历史上还是第一次。这一提案由南宁、玉林供电局等6个单位提出,在讨论会上,得到了职工代表的一致拥护,并在表决时全票通过。2003年,新体制运作的第一年,广西电力公司面临严重亏损、电费拖欠数额巨大、资金短缺、电力供应十分紧张等困难。公司党组一班人以解放思想为主线,把发展作为第一要务,夯实安全生产基础,理顺…     

职工竞选当主人，民主管理保和谐

为进一步促进企业职工民主管理工作水平的提高，安徽省宿州供电公司工会从发挥职工代表主体作用入手，不断拓展职工群众参与企业民主管理新渠道，逐步建立起以职代会建设为根本、实行ISO9000标准开展厂务公开为手段、引入职工代表竞选机制为突破、完善监管职责为保证的全方位职工民主管理体系，促进了职代会民主管理工作制度化、科学化、标准化。为建立和谐稳定的劳动关系，扩大职工政治民主权利，提供了切实有效保障。     

依靠职工办企业

建立现代企业制度,必须坚持依靠职工办企业的三个有效机制。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,让职工群众真正行使民主权利。建立现代企业制度的企业,要依据《企业法》《公司法》等有关法律、法规,进一步完善职代会制度,不断调整充实职代会职权,使之适应企业改革和建立现代企业制度的要求。一是要认真落实职代会审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权和选举权等五项职权。二是要健全自下而上的民主管理网络,拓展民主管理渠道,开展诸如企业情况通报、民主评议干部、职工代表巡视等活动。三是规范董事会与职…     

怎样开好职代会联席会

怎样开好职代会联席会杨喜志随着改革步伐日益加快，企业出台的改革举措也日益增多。不少举措涉及到职工的切身利益，按照规定必须经职代会审议。很显然，一年召开一两次的职代会已满足不了形势的需要，必须召开职代会代表团（组）长联席会议处理那些需要临时解决的重要问...     

团结一心 向一流管理电力公司迈进——天津市电力公司总经理寇士清谈1998年工作设想

团结一心向一流管理电力公司迈进———天津市电力公司总经理寇士清谈１９９８年工作设想本刊记者徐茂春１９９８年１月１８日至１９日，天津市电力公司二届二次职代会隆重召开。来自公司所属各基层单位的职工代表认真听取并审议了总经理寇士清所作的《全面贯彻党的十五大...     

搭建平台发挥职代会职能

<正>职工代表大会(以下简称职代会)是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。随着企业的改革发展,用工制度和人员结构的变化,应积极发挥职代会的作用,搭建宣传教育、组织动员、厂务公开三个平台,更好地促进企业改革发展稳定。