一个民工的真实月账本

我住的城市有很多民工，他们绝大部分是从这座城市的边缘乡下来到都市的，为的是挣钱糊口养家。他们为城市的繁荣做出了很大的贡献，同时，他们也是最容易被忽视的人。长期以来，他们都受着大部分城里人的歧视，当然，也有人关心他们，但大都是出于形式或某种程度的需要。没有人真正关心过他们的公民权利，更没有人关心他们的生活，可能大家都忘记了，他们都是农民，是占这个国家80％人口的群体，是这个国家建国的基础，也是这个国家的柱石。我所在的这座城市大概有200万民工，他们承担着这座城市90％以上的体力活。有一种在民工在本地称为…     

站在利润角度对客户分类

A类客户：他们是老客户、大客户。因为是老客户，他们对企业各个方面的运作非常了解，对企业在政策上面的“花招”非常精通，在他们面前，企业的一般性政策，往往失效，激励他们比较难。一般来说，对他们，销售代表把政策一放到底。甚至有人会直接和总公司申请额外政策，还有人会受到总部某人的特殊关照。     

自我历练 精神扶贫——他们眼中的大学生支农活动

他们是学者，是知识分子，也是亿万父母中普通的一员，让青年学生到农村去体验生活，有他们的期待。也有他们的关爱……     

农民工不是用工荒的受益者

在东西部地区展开的农民工争夺战里，农民工这个群体并不是最大的受益者。表面上看来他们是受益的，实际上他们工资的升高的速度还是比较慢的。因为我们国家从国际上拿来的订单本身的利润就很薄，低端产业本身的劳动消耗又比较大，他们是靠加班来提高工资的，实际上是没有保障的。只有把企业的技术水平升高，自动化水平升高，把企业农民工的技能升高，他们的工资才是实实在在的从8小时之内拿到的工资实惠。     

爱上“非常贷”——深圳农商行微贷客户经理入职素描

在深圳农商行，53位平均年龄只有24岁的青春少年，正在微贷领域上演他们职业生涯的“处子秀”。他们中的一部分，是2011年的应届毕业生，在离开象牙塔成为“深漂”大军的一员之前，他们没有金融学的专业知识，没有银行信贷的实战经验，他们，拥有的只是暂时无处安放的青春。     

农八师141团民工管理工作的具体做法

农八师１４１团民工管理工作的具体做法刘成林１、政治上关心民工。团党委和各级领导干部到广大职工，从农场的生存和发展的政治高度，满腔热忱地关心他们，尊重他们、培养他们，按公平竞争和德才兼备的原则重用他们，充分发挥他们的聪明才智。机务岗位是连队的重要工作，...     

特别提醒：预防艾滋病知识

在日常生活接触时，不必担心和恐惧，更不要因此而疏远和歧视他们，他们是疾病的受害者，我们有义务关心和帮助他们。     

间接孝敬

我的公婆都是地道的农民，他们除了靠种庄稼挣些辛苦钱外，没何其它收入。公婆住的地方和我们隔着几个城市，忙着上班的我们平时很少去看望他们，他们更是怕打扰到我们，从不提来城里小住。     

成功的人士都有一些共同点：解析浙江企业家

在福布斯中国富豪榜上名列前茅的几个浙江企业家似乎有一个共同的特点，就是他们的学历都不高，不过，这并不表明他们不重视学习，恰恰相反的是，如果对他们有进一步的了解的话，就会发觉他们对知识非常尊重，对人才非常尊重，对先进技术非常尊重。     

虫灾赔偿拷问农业保险

今年夏天，一场几十年不遇的虫灾袭击了山东、吉林等地的一些种粮大户,令他们损失惨重。原本值得庆幸的是，他们大多购买了保险，但索赔时却发现，他们早前买过的保险，却不能索赔。原因是，保险公司认为，虫灾不是天灾，不在保险公司的承保范围内。遇上这样的事情，或许比遇上天灾更让这些农民绝望？     

建材下乡要在充分试点后推广

不少民营企业家兼任村干部，有的地方规定，党员企业家担任村党支部第一书记，非党员企业家担任村名誉主任。这些农村能人大多具有双重身份，一方面他们是村干部，要为农民服务；另一方面他们是企业老板，自己的企业要赚钱。     

悬在断层之间

社会学家孙立平教授说，当前的中国社会业已出现“社会断裂”。什么意思呢？就是乡村与城市、农民与城市职工、传统产业与现代产业出现了严重的不协调。在这个断层之间，我们最为担心的就是那些被城市化浪潮所吸收但又被歧视的人们：他们是失地农民，是进城打工者。当一个人两边都够得着，但两边都不落实的时候，那，也是最“悬”的时候。在我们居住的城市，有一群我们既熟悉又陌生的人。甚至，他们已经不是小小的一群，他们的总数已超过城市正式职工。他们衣衫不整，蓬头垢面，他们苟且在城市屋檐下。他们随时会从我们身边走过，但我们很少…     

民工制造

改革开放的20余年，是中国社会发生广泛而深刻变化的时期，也是离开土地的农民工为城市化和工业化流血流汗的历史。这一群从农村汹涌流入城市每个角落的就业大军，用他们粗糙而有力的大手干着城里人不愿干的最脏最累最险的活计，他们咽的是色香味俱无的饭菜，住的是简陋矮小又拥挤的民工房或租来的民房——他们的生活与城市里的繁华和现代化的生活方式绝对无缘。但是，正是这些操着南腔北调的异乡人，他们的辛劳和汗水使一个个现代化的建筑拔地而起，他们廉价的薪酬和微薄的待遇成就了中国“世界工厂”的梦想。他们把一生中最美好最灿烂、最…     

果菜经纪能人莫裕格

近年来，武鸣县宁武镇张朗村每天早上都有20多位农民，或用手扶拖拉机、或用摩托车拉着各种新鲜果菜送往县城标营农贸市场．收入一沓沓钞票，他们脸上露出了闯市场走富路的喜悦笑容。他们都是村里的果菜经纪人．而他们的领头人则是村党支部书记莫裕格。     

农机干部要“六勤”

一是脑子要勤想着农机户。常想农机户的疾苦，农机户的冷暖，琢磨农机户到底想些什么，需要些什么，他们的利益是否得到切实保证。 二是眼睛要勤看着农机户。眼里有了农机户，有了机手，才会诚心诚意地为他们办事，为他们谋利益。 三是嘴色要勤为农机户说话。要设法帮农机户说话，使他们的民主意识、政治愿望得到充分的体现和反映。     

我们的报账员

在村居，有这样一个群体，有男有女、有老有少，他们或许学历不高，但都具备一个特征，那就是每日里做着“写写算算”、“收收支支”、“琐琐碎碎”的事情，他们是村里的“忙人”，上到宣传政策，下到管理村里的吃喝拉撒，他们就是村里过去的会计，现在的报账员。     

谈企业知识型员工管理

企业中知识型员工是最不稳定的员工，也是最难管理的员工，只有掌握他们的需求特点，建立招聘选拔机制、全方位的薪酬理念、良好的职业环境，以及良好的员工发展规划，才能发挥他们的作用，进而提高企业经济效益。     

骊骅之路

(续上期)快，是说他们思维节奏快，项目建设进度快，市场机遇抓得快。从1990年开始，淀粉厂年年搞技改，基本上都是当年建设，当年投产。而促使他们不断技改和扩产的动因，是缘于市场需求对他们的召唤。1993年底，淀粉市场形势出现了好转，此前淀粉厂在困境中的各种努力，积攒到现在终于得到了喷发般的释放，广州和云南的     

他们在生活的底线上拼搏

在人们通往希望和理想的道路上，有许多的不幸和苦难，失业是其中的一项。对于那些因失业而陷入困境中的人们而言，这些苦难就特别的刻骨铭心，因为他们要为维持生活的最底线而拼。在拼搏中，他们付出了曾有的骄傲和尊严，但是，他们没有放弃。在生活的底线上，他们以令人感动的方式不停地努力着，不停地流出泪水和汗水。在他们身上，我看到一种精神……     

创新管理理念 巩固刚性预算成果——黑龙江建三江农垦分局推行刚性预算管理的实践

黑龙江建三江农垦分局是一个成立四十多年的农业单位。近年来，他们根据发展中出现的问题，不断改革创新，在全局农场推行刚性预算管理，取得了显著成效，本文将他们的做法作一介绍。