农发行徐州市分行推广员工规范礼仪

为进一步提高营业网点会计柜面人员服务水平和技能．提升会计人员职业形象,加大支付密码器推广应用工作,徐州市分行于5月26日安排全辖8家支行会计人员和新入行员工参加了为期一天的“员工礼仪和支付密码器推广应用”培训班。本次培训由专业的礼仪培训老师负责授课,授课老师对“服饰礼仪、行为礼仪、交谈礼仪、手势礼仪、名片礼仪、电话礼仪、见面礼仪”进行了讲解和示范。     

农发行青年员工队伍现状分析——农发行湖北省黄石市分行青年员工问卷调查报告

为了及时掌握农发行湖北省黄石市分行全行青年员工的思想、工作、学习和生活动态,深入了解青年员工的诉求,进一步提高青年工作的针对性和有效性,帮助广大青年员工更好更快地成长成才,2012年6月,该行团委针对全行40岁及以下青年员工组织开展了一次问卷调查活动。问卷调查内容重点围绕青年员工的思想、工作、学     

农发行盱眙县支行“四化”提升文明窗口建设水平

一是服务理念先进化。深入学习商业银行的服务理念,在总结自身创建文明窗口服务体会的同时,让窗口柜面人员走出去,上门取经,先后实地走访了农行、中行、农商行等营业网点,学习借鉴先进的服务方法、工作程序、规范礼仪和环境建设等。二是服务标准规范化。通过请专家来上课、看光碟等形式,组织收看《服务礼仪》方面的讲座,提升员工服务水准,使服务向标准化、规范化方向努力。三是柜员年龄年轻化。提倡柜面员工的年轻化和知识化,将新入行的大学生有计划的替换柜面年龄较大的员工,不断调低柜面人员年龄结构。使营业窗口柜面人员充满朝气和亲和力。     

农发行内蒙古自治区分行:贯彻“群众路线” 坚持“四个结合”

农发行内蒙古自治区分行在群众路线教育实践活动开展过程中,合理安排各阶段性工作,坚持四个结合,做到活动工作两不误。一、坚持教育活动与制度执行年活动相结合。2013年是该行确定的制度执行年,该行把制度建设与群众路线教育实践活动结合起来,做到了两促进。一是通过教育活动,对近几年的制度建设进行反思总结、梳理完善。二是通过教育活动,加强对制度学习和执行的督促指导。通过宣     

农发行贵州省铜仁市分行:“四个着力”抓存款营销

农发行贵州省铜仁市分行认真贯彻落实总行和省分行存款组织要求,精心准备,周密部署,坚持"四个着力",强力推进存款营销,成效显著。活动开展以来,共营销各类存款16.38亿元。截至2013年6月末,各类存款余额21.63亿元,比年初增加9亿元,增幅71.01%。     

“金农发行杯”合规风险 防控业务知识竞赛活动成功举办

本刊讯2012年9月24日至26日,农发行在总行井冈山党校举办了"‘金农发行杯’合规风险防控业务知识竞赛"活动,来自系统内30个省级分行的90名选手参加了竞赛。经过紧张、激烈的角逐,四川省分行代表队荣获团体一等奖,黑龙江省分行代表队与江西省分行代表队荣获团体二等奖,北京市分行代表队、辽宁省分行代表队与广西省分行代表队荣获团体三等奖,江西省分行荣获优秀组织奖。     

农发行江苏省分行“四个早”提升夏粮收购服务质量

正记者从农发行江苏省分行获悉,为落实政府主导、多方联动的夏收工作机制,保障江苏夏收工作平稳有序开展,农发行江苏省分行重点围绕四个早(谋划布局早、客户对接早、授信审批早、资金到位早),充分做好了夏粮收购各项工作。目前,200亿元夏收信贷资金已落实到位,累计投放夏收贷款62亿元。农发行江苏省分行党委委员、副行长王志军介绍     

上岗一分钟 合规六十秒——农发行湖北省十堰市分行扎实推进“合规管理年”活动

农发行湖北省十堰市分行在开展"合规管理年"活动中,以打造柜员文化为主题,以提高制度执行力为目标,以员工违规积分为手段,狠抓营业窗口会计条线"上岗一分钟,合规六十秒"教育,促进了业务经营稳健发展,提升了一线营业窗口的文明形象。     

紧扣“三个结合” 做好窗口文明服务

农发行江宁区支行把推进窗口文明服务作为发挥政策性金融职能、提升企业文化的重要依托,从满足客户需求、促进业务发展、提升员工满意度的需要出发,改进服务设施、拓展服务功能、优化服务流程、美化办公环境,稳步提升政策性金融服务的品牌形象。     

依托文化抓文明服务 履行职责树支农品牌——记“2011-2012年度全国青年文明号”农发行湖北省宜昌市分行营业室

农发行湖北省宜昌市分行营业室现有员工18人,平均年龄33岁,35岁以下青年员工12人,占比67%,2003年荣获全国青年文明号称号,2013年再次被共青团中央命名为2011-2012年度全国青年文明号。该行始终坚持文化引领,加强青年员工队伍建设,积极倡导文明     

搭建“立足点”给予“长杠杆”——农发行湖北省分行实施“5+4”青年成才计划

在农发行湖北省分行里有这样一群人他们用奋斗书写青春用拼搏成就理想.他们如一支支轻快的流行歌,热情奔放敢于憧憬;如一幅幅灵秀的泼墨画,不拘一格,勇于创新;如一首首激荡的爱情诗率直浪漫,甘于奉献.他们——就是占湖北省农发行系统职工总人数45％的青年员工,这些员工绝大部分活跃在一线业务岗位上,是建设新农村的生力军,是农发行发展与壮大的后备队.     

“帮扶”进行时——农发行黑龙江省分行改作风、重帮扶、见行动纪实

农发行黑龙江省分行从本行实际出发,以改善薄弱环节和改变落后的县级支行为着眼点,对2012年全省经营绩效考评排后10名的县级支行,开展了有针对性的帮扶行动,采取省行领导、资深岗位人员、业务处室对口帮扶的措施,帮助其在2013年改变落后面貌。帮扶行动是该行党委改进领导机关和领导作风的有益尝试,是敢于负责、善于负责的具体表现,是密切联系基层和一线的实践行动。     

“四卡联动”创新基层员工考核机制

农发行的县级支行是各项业务发起端员工队伍的能力、作风、素质水平,直接关系到业务经营、基础管理和风险防控水平的高低。面对管理支撑的考验,需要建立一套科学的员工绩效考核体系,全面、客观、公正地评价与激励员工,培养作风优良、业务熟练执行力强、积极进取的专业     

真学真用求实效——农发行“学习党的十七大精神和党章知识竞赛活动”综述

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会.学习十七大、宣传十七大、贯彻十七大,是当前和今后一个时期全行的一项重要任务.为把学习推向深入,2008年3月至5月,总行在全行各级行党组织和党员中开展了学习党的十七大精神和党章知识竞赛.竞赛紧扣学习党的十七大精神这一主题,密切联系改革发展和当前工作实际,积极筹划,广泛发动,使广大党员和员工受到了一次普遍而又深刻的理论和党的基础知识教育,对于增强党员的先进性意识起到了积极的促进作用.     

履职尽责促发展 固本强基铸辉煌——记“全国五一劳动奖状”获得者农发行内蒙古自治区分行

这里有一串深深的脚印.这里有一支和谐的团队.这里唱着一曲奋进的高歌.——2009年以来,连续两年被评为自治区金融突出贡献奖.自治区领导先后6次对该行的工作给予肯定批示,2011年,自治区党委书记胡春华批示:感谢农发行总行对内蒙古工作的支持,感谢内蒙古分行同志们的辛苦努力.上半年的工作取得了显著成绩,为我区三农三牧工作做出了贡献.望以落实国务院21号文件为契机,进一步努力.     

根植“三农” 争创一流——农发行重庆市分行党委荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号

时代大潮催人急,不待扬鞭自奋蹄!2006年以来,农发行重庆市分行党委牢记党和国家赋予农发行履行支农职能、促进三农发展的使命和重托,学习实践科学发展观,按照围绕业务抓党建、抓好党建促发展的工作思路,加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范     

农发行黑龙江省分行:“三个到位”确保教育实践活动全面及时启动

农发行黑龙江省分行党委高度重视开展党的群众路线教育活动,为确保活动及时全面启动,该行加强领导,认真谋划,抓好落实,做到了思想准备、组织准备、工作准备"三个到位"。一、做好思想准备,确保认识到位(一)有信心开展好活动。一是基础牢。近年来,该行先后开展了党的十八大精神等多项学习活动,思想动员做的早、做的充分。     

重庆市分行:突出“四个基础”落实管理重点

2012年,农发行重庆市分行按照"稳中求进"的总基调,强化政策导向,突出支农特征,依托政府融资平台,以风险防控为前提,不断推动以水利建设、新农村建设为主的农业农村基础设施建设信贷业务稳步发展。全年累计营销贷款项目60个、涉及贷款金额261.96亿元。累计投放农业农村     

青海省分行:做到“五个结合” 处理好“五个关系”

农发行青海省分行按照总行党委的统一部署和要求,采取有效措施,号召全行党员领导干部积极投入到深入学习实践科学发展观活动的各项工作中去,做到"五个结合"并处理好"五个关系".结合本行实际,制订具体实施细则,突出实践特色,确保学习实践活动取得实效.     

坚持“四个立足” 推动创先争优活动见实效

按照中央、总行党委的部署要求,农发行贵州省分行以深入贯彻科学发展观,打造建设贵州新农村的现代政策性银行为主题,紧密结合自身实际,紧紧围绕全行改革发展大局,坚持四个立足,将创先争优活动与全行中心工作融为一体,与巩固和拓展学习实践活动成果有机结合,推动全行各项工作又好又快发展。