滁州市就业再就业情况的调查与思考

当前。滁州市就业和再就业工作总体形式如何?存在那些困难?面临那些问题?如何进一步解决?带着这些问题，我们于近日先后对定远、凤阳、天长、琅琊等县市区进行了专题调研，初步掌握了我市就业和再就业的总体情况，并形成了一些思考和建议。     

我国的再就业工程

随着我国经济运行"软着陆"成功,特别是物价涨幅明显回落,通货膨胀得到有效抑制,就业问题取代通货膨胀成为社会经济生活中的一个突出问题。就业问题,从我国当前的实际情况看,包括两大部分:一部分是城镇就业问题,另一部分是农村剩余劳动力转移问题。城镇就业,除了新生劳动力、复转军人的就业外,突出问题是国有企业职工下岗失业;有的虽然没完全下岗,但由于开工不足而处于不充分就业状态(即非自愿失业);还有集体企业、其他企业的职工下岗或不充分就业问题。据国家统计局有关资料提供,这部分人全国大约有1500     

上海的再就业工程刍议

上海正在努力向现代化国际大都市的目标迈进,同时也正处于计划经济向市场经济转轨的体制改革过程中。在社会产业结构进行调整、企业经营机制实行转换及劳动用工制度深入改革的同时,国营企业失业下岗问题日益尖锐,就业压力明显加重。根据1996年上海统计年鉴及上海市经委的统计,1995年,全市失业人数为143,600名。企业经营机制改革以来。     

培育和发展海西地区劳动力市场的思考

在生产要素中,劳动力是生产中不可缺少的最基本要素,而劳动力市场就必然成为生产要素市场的重要组成部分,是完整的社会主义市场体系的重点之一。本文就海西地区加快培育和发展劳动力市场问题作些探讨。     

对实施再就业工程几个问题的理论思考

随着企业制度改革的不断深化和产业结构调整力度的不断加强,我国就业和再就业的矛盾日益突出,由此引发的社会问题也越来越多。为了保证社会的安定和经济建设的健康发展,中央和地方政府在实施再就业工程的过程中,相继出台了一系列相关的政策和措施。对于中央和地方的这...     

浙江劳动力市场情况调查和思考

一、现状与特点 (一)劳动力市场“两个主体”初步确立,职业介绍机构初具规模随着城乡经济体制改革的逐步深化,全省各级劳动部门紧紧围绕着以培育和发展劳动力市场为中心,深化劳动制度改革,确立了企业用人自主权和劳动者择业自主权,从1992年起劳动部门不再下达职工人数计划和城镇招工计划,企业有权根据生产经营需要,自主决定招收录用职工;在企业内部推行全员劳动合同制,打破职工的不同所有制身份界限;职工在同一城镇流动不再受企业所有制隶属关系的限制等。同时,大力推行社会保险制度,从而强化了企业和职工独立参与市场的权利,为劳动