行政事业单位预算绩效评价问题思考

在社会经济水平不断提升的背景下,我国预算体制日益完善,但行政事业单位的预算绩效评价工作在执行过程中仍存在各种问题,严重影响了财政资源的配置和行政事业单位公共服务质量.基于此,本文首先阐述了预算绩效评价链条,分析了其中的重点环节,然后通过分析目前行政事业单位预算绩效评价中存在的问题,探究强化行政事业单位预算绩效评价的有效...     

浅谈财政全额拨款事业单位预算管理模式及其绩效评价

目前阶段,我国的全额拨款事业单位部门的管理体制已经逐渐落后于时代,之所以形成这种局面,原因是多方面的,主要是缺少完善的约束机制,在预算管理方面较为粗放,使得全额拨款事业单位的预算制度难以得到切实有效的执行。近年来,随着我国全额拨款事业单位预算改革的不断完善,这种粗放式管理的弊端越发显露。因此,加强财政全额拨款事业单位预算管理模式及重视相关绩效评价具有重要的现实意义。在本文中,作者注重阐述了全额拨款事业单位的职能,并对加强全额拨款事业单位预算管理和绩效评价的策略进行了深入的剖析和探讨。     

公益性事业单位预算绩效评价体系初步探析

全面实施预算绩效管理是政府对企业以及各行政事业单位提出的新的改革要求,是深化财税体制改革、加快现代化转型、实现现代化财政管理的关键内容,能最大程度优化财政资源配置、提升公共服务质量。绩效评价主要根据政府财政部门和预算部门执行的绩效目标对事业单位的财政支出进行综合评价。预算绩效管理的逻辑起点是绩效目标,如果绩效目标设置不科学将导致预算绩效管理的被动和无章可循。公益性事业单位的预算绩效评价体系存在一定的问题,仍需要进一步改进完善。本文针对公益性事业单位展开预算绩效评价的意义、绩效评价体系中存在的问题以及解决措施进行研究讨论。     

事业单位预算绩效评价体系浅析

本文从事业单位预算绩效评价的现状入手,指出预算绩效评价存在的四个问题,提出建立完整的预算绩效体系势在必行,最后从四个方面:总体构想、绩效目标、评价指标、评价标准四个方面谈及构建事业单位预算绩效评价体系.     

绩效评价下的行政事业单位预算管理探析

预算管理和绩效评价都是行政事业单位财务管理的重要组成部分,在行政事业单位运营过程中发挥着积极作用。不过在实践中,受行政事业单位本身性质、业务功能以及人员配置等因素的影响,预算管理工作仍存在一些问题,对于行政事业单位整体的管理水平和管理效率产生了一定影响,需要得到足够的重视。本文从财政支出绩效评价的特点出发,结合绩效评价导向下行政事业单位预算管理中存在的问题,提出了有效的应对和解决措施。     

事业单位预算绩效评价研究

随着我国社会主义市场经济的发展,我国事业单位也得到快速发展,事业单位带来的经济收入对国家越来越重要,事业单位预算绩效评价也随之越来越受国家重视.本文结合我国事业单位预算绩效评价的内容、目的、标准和方法,对事业单位预算绩效评价现状进行了分析研究,并提出了相应的解决方法和思路,希望对今后的绩效评价有所帮助.     

浅谈基层行政事业单位预算绩效管理

随着社会主义市场经济的发展,行政事业单位的属性和职能也发生了变化,从社会管理向社会管理和提供公共服务转变:行政事业单位行政管理和服务不仅关系着本单位自身的生存发展,还在很大程度上影响着社会发展和人民需求满足的程度。 进而随之支出有增加的趋势。 而行政事业单位的资金主要来源于财政。 财政支出一方面不能缺位,一方面又要满足社会公众需求及社会发展。 但是,一方面任何资金的使用都有一定限度,不能毫无节制,要量入为出,另一方面更重要的是投入要有效果,在既定投入情况下优化资金配置和使用,要讲求资金投入与产出的比例,关注产出的效率与效果,所以进行预算绩效管理不仅必要而且必须。     

事业单位应用预算支出绩效评价的现状分析

预算绩效评价作为预算管理的重要内容,对事业单位财务管理意义重大.本文通过阐述预算支出绩效评价在事业单位应用中的现状,分析其存在的问题,探索建设科学合理的预算绩效评价体系的方法.     

浅谈构建事业单位预算绩效评价体系

目前事业单位预算绩效评价中还存在着很多问题,如何通过绩效评价管理,在绩效目标设定的导向下,确定绩效评价对象,运用科学的评价方法,选择全面的评价指标,建立科学、量化的预算绩效评价体系,已势在必行。     

预算绩效评价体系在行政事业单位中的运用研究

行政事业单位是提供公共服务的主要力量,预算绩效评价是建设高效、透明政府的有效举措,两者的有机融合可以大大提升行政事业单位的公共服务能力,实现财务资金的有效配置。文章以预算绩效评价为研究视角,分析行政事业单位应用预算绩效管理评价的可行性和价值性,以进一步增强预算绩效评价结果的反馈和应用,从而提升行政事业单位资金的合理配置效益。     

科研事业单位绩效评价与预算管理有效性研究

基于科研事业单位发展而言,为了实现自身的长足发展,就需要不断强化对财政预算管理,提升绩效评价与预算管理的有效性。目前,科研事业单位在绩效评价与预算管理方面成效不大,难以适应科研事业单位发展的需要。因此,加强科研事业单位绩效评价与预算管理有效性研究,对于促进科研事业单位的可持续发展具有重要的现实意义。     

如何加强基层行政事业单位预算管理

为了适应我国社会事业快速发展的现状,近年来我国许多机构进行了改革。基层行政事业单位原有的粗放的预算管理方式已经不能适应现状,所以行政事业单位的预算管理在当下是必须进行完善和强化的。如何做好基层行政事业单位预算管理的完善和强化,首先要充分认识到它的不足,然后根据实际情况来进行改革。本文从加强基层行政事业单位预算管理必要性的角度,提出了目前我国基层行政事业单位预算管理的不足,分析了强化我国基层行政事业单位预算管理的主要途径。     

行政事业单位推进预算绩效评价的优化策略微探

预算绩效评价是行政事业单位全面实施预算绩效管理,实现财政资源配置效益和使用效益提升的关键一环,行政事业单位根据预算绩效目标,基于合理的预算绩效评价指标体系,采用科学的评价标准和方法对预算项目支出经济性、效率性、效益性以及预算资金投入使用和产出结果,进行客观公正地分析评价。在实务中,行政事业单位按照政策要求推进预算绩效评价工作,将绩效理念融入预算管理中,构建完整的预算管理闭环体系,就目前实际情况而言,行政事业单位预算绩效评价执行过程中仍存在一定的问题,行政事业单位需结合实际对其进行优化,提升预算绩效评价效能。本文主要研究行政事业单位预算绩效评价,从预算绩效评价的原则和作用入手分析,微探单位执行预算绩效评价现状,并提出具体优化策略,期望能够为相关单位提供可参考意见。     

浅谈预算绩效管理存在的问题及对策——以行政事业单位为例

行政事业单位作为社会公众服务性组织,其经济来源主要依赖于财政拨款。近年来,随着国家减税降费的力度不断加大,税收制度与经济社会的不断发展,财政收支平衡压力日益凸显。很有必要通过加强预算绩效管理,不断优化财政支出的结构,提高财政资金使用的高效性和科学性。本文重点从行政事业单位预算绩效管理的问题分析入手,给出对策措施和建议思考。     

基层行政事业单位预算精细化管理思考

预算管理是基层行政事业单位财务管理工作的重要组成部分,推动其朝着精细化方向发展,有助于提升财务管理水平,充分发挥预算的功能与作用。随着《预算法》的执行以及国库集中收付制度改革的深入推进,很多行政事业单位已经改变了传统的预算管理方式,但基层单位的预算执行力不强、思想观念相对落后,难以满足精细化的管理要求。基于此,本文对基层行政事业单位预算管理方面存在的问题展开了分析,并提出了精细化管理的相关策略,旨在提升单位的财务管理水平。     

浅谈基层科研事业单位施行全面预算

本文结合目前基层科研事业单位预算管理现状,通过分析在基层科研事业单位推行全面预算管理的必要性和可行性,探讨在科研事业单位实行全面预算管理模式.     

基层行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化

本文首先介绍了当前基层行政事业单位全面预算管理存在的问题,针对问题制定了有效的管理优化策略,希望能为基层行政事业单位管理人员提供一定的借鉴与参考。     

基层行政事业单位预算绩效管理探析

随着我国经济财税体制改革的不断深入,基层行政事业单位在预算绩效管理方面取得很大的进步,但存在的一些问题也日益严重。本文通过对基层行政事业单位预算绩效管理存在的问题进行剖析,并提出若干建议。     

行政事业单位预算绩效评价的现状与对策的思考

近年来,为进一步落实深化行政事业单位财政收支管理的改革,提高财政资金收支效率,各级财政部门在绩效评价工作实施方面做出了重大地推进举措,实现全面开展预算绩效评价管理工作,本文首先阐述了绩效评价工作在行政事业单位管理中的突出作用,再分析了目前各行政事业单位在履行预算绩效评价工作所存在问题,最后结合所述的存在的问题提出了如何...     

浅谈行政事业单位预算管理存在的问题及对策

行政事业单位的预算管理问题,一直都是国家与社会关注的焦点.本文主要分析行政事业单位预算管理中存在的问题,并对如何加强预算管理进行深入探讨,以期帮助行政事业单位在预算管理中取得更大成效.