论会计师事务所选择的信号传递功能

由于管理当局与投资者之间存在信息不对称，管理当局有动机通过选择高质量的著名大事务所进行审计，以传递其关于公司质量的私人信息，减少低定价。但在我国，企业缺乏聘请高质量事务所审计的动力，这不利于证券市场的健康发展。应改善注册会计师的执业环境，促使管理当局聘请高质量事务所进行审计。     

我国注册会计师行业的执业环境分析及对策建议

一、我国注册会计师行业的执业环境 1．被审计单位公司治理结构失衡，财务管理和会计核算混乱。 所有权与经营权的分离是现代公司制度的一大特征，公司的最高权力机关是股东大会，在股东大会的基础上选举产生董事会，董事会代表股东的利益，聘请企业高层管理人员对企业实施具体的经营管理并委托会计师事务所鉴证公司管理当局的经营业绩。管理当局与会计师事务所相互独立，不存在任何的契约、利益关系，这种监督过程是可以保证其公正性的。但是我国现阶段的客观情况则一方面是董事长与总经理职位合二为一；另一方面是经营管理层占据董事会的大多数席位，内部人控制现象十分严重。这使得会计师事务所的审计过程实际上是接受董事会的委托，对作为董事会重要成员的高层管理人员的会计责任予以认定或解除。在这种扭曲的委托——代理关系下，企业通过支付审计费用，来换取注册会计师出让会计原则，从而对会计信息的不实成份采取回避的态度。     

防范注册会计师审计风险的对策

注册会计师行业的职业性质决定了它所担负的是对社会公众的责任,它之所以在现代社会中产生和发展,是因为它能够站在独立的立场对管理当局编制的会计报表进行审计,并提出客观公正的审计意见,作为企业会计信息外部使用人进行决策的依据。但是近几年发生在注册会计师行业的一系列震惊整个行业乃至全社会的案件,如“银广夏事件”、“安达信事件”等都引起了人们对注册会计师这一行业的怀疑,注册会计师和会计师事务所成为人们关注的焦点。如何提高注册会计师及会计师事务所的抗风险能力,重视审计风险,掌握防范措施已迫在眉睫。1加强立法,完善法…     

审计师选择和审计委员会效率——来自2004年中国上市公司的经验证据

本文通过会计师事务所的规模衡量审计质量,以2004年的1268家上市公司和556家设立审计委员会的公司为样本,考察了审计师选择和审计委员会效率之间的关系。在控制了财务杠杆、管理层持股比例、公司规模、外部融资比例、独立董事比例、第一大股东持股比例和公司成长性,运用Logistic方法检验后发现,设立审计委员会的上市公司更加可能选择大会计师师事务所进行审计;上市公司的审计委员会越独立和活跃,聘请大会计师师事务所进行审计的可能性越大。另外,实证结果还证明,公司规模、资产报酬率和大会计师事务所的选择显著正相关。     

勾建我国独立审计委托制度的现实选择

独立审计的本质作用在于注册会计师站在超然独立的立场,凭借其专业能力谨慎审查和验证财务报表及其他经济信息,并发表客观的审计意见。近年来,人们对我国的注册会计师制度安排产生了怀疑。造成“独立审计不独立“的主要因素是实际选择会计师事务所并支付审计费用的是被审计单位管理当局。要从源头上治理审计独立性问题,就必须改革现行不合理的审计委托模式,应在证券监管部门等机构下设立专门的公众公司审计委员会,代表社会公众行使对注册会计师的选聘权和监督权。     

试析民间审计独立性的影响因素与对策

一、民间审计独立性的影响因素1.影响民间审计组织经济上独立性的因素(1)对客户经济上的依赖关系影响着审计机构的独立性。由于会计师事务所的收入来自于客户 ,因此 ,与客户存在着明显的经济依赖关系。审计费用的数目是管理当局与审计人员商定的 ,管理当局可能以此对审计人员施     

审计市场需求主体研究

会计信息质量是供给质量与需求质量相互逼近的结果。主张注册会计师行业诚信，要求其提供高质量审计，就必须具有对高质量审计的需求。当市场不需要高质量审计服务，或者更恰当地说当市场只需要一份监管部门能够接受的审计报告时，上市公司在会计师事务所的选择上，往往会远离质量高、信誉高的事务所。因为这类事务所严格遵守执业规范，不被其所利用，同时还有可能要支付较高的审计费用。对于提供审计服务的注册会计师、事务所而言，提供高质量的审计服务则意味着其必须花费更多的时间和精力在审计上，这必然造成较高的审计成本。所以在需求主体根本不需要高质量审计报告，同时社会对失信行为监管不力的情况下，提供低质量审计服务的注册会计师、事务所比提供高质量的注册会计师、事务所有更大的竞争优势，总是能获得较多的市场份额，也就不可避免地出现了目前审计市场众多的舞弊现象。总之，审计市场对高质量审计服务的需求是产生独立审计诚信收益的根本动力。所以培育具有对高审计质量需求的主体是审计市场有效、信誉机制作用的根本所在。     

注册会计师行业信誉机制研究——论独立审计委托人

一、现行的聘任与付费制度使有效独立审计委托人缺位 1．现行聘任制度。2005年新修订的公司法第一百七十条规定：公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所,依照公司章程的规定,由股东会、股东大会或者董事会决定。公司股东会、股东大会或者董事会就解聘会计师事务所进行表决时,应当允许会计师事务所陈述意见。这意味着：①当公司章程规定由董事会决定承办公司审计的会计师事务所的聘任和解聘时,独立审计委托人即是被审计人。②当公司章程规定由股东大会决定承办公司审计业务的事务所聘任与解聘时,按照中国证监会于2000年5月18日修订发布的《上市公司股东大会规范意见》之规定,“会计师事务所的聘任,由董事会提案,股东大会表决通过”。此时公司聘请会计师事务所首先由董事会提议,而非股东直接提议,即选择的会计师事务所仍在董事会的掌控之中。总之,现行的审计聘任制度,仍未厘清审计委托人与被审计人的关系问题,有效审计委托人缺位,导致的直接结果是审计仍缺乏独立性。     

上市公司意见购买现象分析

上市公司意见购买指的是当上市公司管理当局与现任审计师发生意见分歧且拒绝接受调整时,通过寻求其他审计师支持自己的会计处理以满足自身财务报告需求的行为。目前在我国,可以从事上市公司财务报告审计业务的会计师事务所必须取得相应的证券期货审计资格。这类事务所规模大,所拥有的注册会计师必须经过严格的考试,取得相关证书后方能执业。因此,     

四大会计师事务所能提供高质量的审计服务吗?———基于高管薪酬契约有效性的经验证据

以财务报告为主体的财务信息可在公司治理中发挥重要作用.高质量的审计服务能够提高薪酬—业绩的敏感性,从而保证薪酬契约的达成和实现.本文以沪深两市2002年-2009年度上市公司为研究样本,分析外部审计治理效应对薪酬—业绩敏感度的影响,考察四大会计师事务所审计过的上市公司是否具有更高的薪酬—业绩敏感度.通过全样本、转换样本以及HECKMAN自选择偏误校正等方法发现：在薪酬—业绩敏感度上,四大会计师事务所与非四大会计师事务所审计过的上市公司并不存在显著差异,国内六大会计师事务所审计过的上市公司具有更高的薪酬—业绩敏感度.     

审计委员会、会计师事务所规模与盈余管理抑制——来自2005年我国A股上市公司的实证研究

文章利用2005年我国A股上市公司数据,对审计委员会、会计师事务所规模与盈余管理抑制间关系进行了研究。发现:(1)审计委员会的设立显著抑制了盈余管理;(2)会计师事务所规模越大越能抑制盈余管理;(3)审计委员会并不能与规模大的会计师事务所产生盈余管理抑制的协同效应。     

浅析现代风险导向审计在我国会计师事务所中的运用

在国内外管理舞弊与审计失败案件频发的背景下,以系统理论和审计理论为基础,分析我国当前的会计师事务所运用现代风险导向审计的状况。主要通过对我国会计师事务所现代风险导向审计运用的现状进行调查,总结现代风险导向审计在我国会计师事务所中应用不足的现状,剖析其原因,并提出了相应的解决措施,为风险导向审计在我国会计师事务所中的运用提供参考。     

审计失败原因浅析

审计失败会导致投资人和债权人信任了错误的审计信息,造成决策失误或致使事务所和注册会计师声誉丧失,严重的可能会造成生存危机.审计失败有外部原因和注册会计师、会计师事务所自身原因,本文将对此进行分析.     

审计意见类型与会计师事务所变更相关性的实证研究

本文主要针对会计师事务所变更进行研究,在对国内外文献回顾的基础上,分析了我国会计师事务所变更的研究现状.并通过上市公司2010年度变更会计师事务所的相关数据和资料,从审计意见类型、盈余管理、上市公司规模与财务状况等角度出发进行实证研究,发现会计师事务所提供的非标准审计意见类型、上市公司的盈余管理水平以及财务状况与会计师事务所的变更有明显的相关性.     

完善会计师事务所职能 构建社会主义和谐社会

构建社会主义和谐社会目标的提出，对会计师事务所的执业水平提出了更高的要求。在这种形势下，如何发挥自身职能高效率地开展审计业务，高质量地为社会管理服务，成为会计师事务所迫切需要解决的问题。而解决这个问题的关键，在于深刻认识新形势下会计师事务所职能的正确定位，并在此基础上不断完善、充分发挥其职能作用。     

基于签字注册会计师特征与独立审计质量的实证研究

目前,国内外有关审计质量的研究基本上都是在会计师事务所层面进行的,即都建立在会计师事务所内各位注册会计师是同质的假设基础上。但事实上,决定审计质量的终究是会计师事务所内各层级审计人员,通过研究审计质量的微观视角,分析注册会计师个人特征对审计质量的影响,不仅为构建现代审计质量模型的完善提供有益的借鉴,而且丰富了现代审计管理的理论与方法,对财政金融监管部门采取切实措施扶持会计师事务所加强内部质量控制标准建设,构建有效的激励和约束机制,具有重要的理论意义和实践价值。     

管理当局压力对CPA审计独立性的影响

独立性是审计的灵魂和本质特征，是审计职业生存和发展的基石。在管理当局与审计人员的冲突模式中，管理当局给注册会计师施加压力的可能性以及注册会计师对压力的抵制能力最终决定了注册会计师能否保持独立性，并出具适当的审计报告。本文从注册会计师与管理当局的冲突模式入手，分析管理当局压力对CPA审计独立性的影响，并结合我国的现状提出一些提高我国审计独立性的相关建议。     

非审计服务、盈余管理与审计质量——来自中国证券市场的经验证据

本文以2001～2004年A股上市公司为研究对象,在国内首次验证了会计师事务所向审计客户同时提供审计与非审计服务,是否会允许管理当局有较大的盈余操纵空间,以探讨非审计服务的提供是否会影响注册会计师独立审计的质量。实证研究结果显示:在我国,控制了其他影响因素后,非审计服务的提供与异常应计数正相关,但不具有统计显著性。这表明,在我国,没有证据显示,非审计服务会的提供会损害注册会计师审计独立性及审计质量。     

会计师事务所轮换制与审计独立性问题的相关分析

当前金融市场常常有审计结果造假的情况发生,国内外不少上市公司会计与会计师事务所相勾结,制造虚假的审计报告进行欺诈,如"安然事件"南京中北事件"等,这些事件严重影响到了注册会计师的可信任度,造成了行业严重的信任危机.对造假事件进行分析可以看出,会计师事务所由于审计任期长、与审计公司关系紧密等原因,易使注册会计师的审计独立性下降,从而产生审计结果造假、审计失败的情况.为了加强注册会计师的审计独立性,我国已开始采用会计师事务所轮换制度,本文结合会计师事务所轮换制与审计独立性之间的关系进行讨论,分析会计师事务所轮换制度如何提升注册会计师和事务所的审计独立性,并对完善会计师事务所轮换制度提出相关意见看法.     

注册会计师审计风险及其规避

随着会计师事务所体制改革的深入，注册会计师成为审计风险的承受对象。审计风险的控制是任何一家会计师事务所管理的核心问题，也是审计理论界研究和讨论的热点问题。