实施共享共建打造和谐企业

建设和谐社会。惠及全体人民。体现了人民群众的根本利益和共同心愿。企业作为社会中的一个重要群体，在构建和谐杜会中负有重大的责任和义务。企业要在构建和谐社会中发挥作用．必须坚持科学发展观。把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。     

构建和谐劳动关系筑牢企业发展基石

作为一个有着30多年历史的民营建筑企业，始终坚持“尊重员工、依靠员工、发展员工、成就员工”的价值理念，把提高员工安全感、尊严感、成就感、归宿感、荣誉感作为重要使命，将企业发展成果最大程度地惠及员工，最终实现了企业和员工的共建共享、共同发展。新疆永升建设集团公司的成功经验为各类企业更好地构建和谐劳动关系提供了很好的经验。     

提高女职工素质 共建共享和谐企业

构建社会主义和谐社会是党的十六大提出的明确目标,而企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业。女职工是工人阶级的重要组成部分,是中国妇女的中坚力量,共建共享和谐企业,体现了包括女职工在内的全体职工的根本利益。因此,企业应不断努力提高女职工素质,充分发挥“半边天”作用,促进企业和谐发展。     

读者点评2007年4月号

■文章点评■余心言先生写的卷首语,风格独树一帜。作者从“沟通”切入,深入浅出地将“和谐从沟通开始”的道理讲得明白透彻。人与人之间需要适时的心灵沟通,这是创造企业和谐、社会和谐,达到共建共享和谐目标必不可少的重要条件——这是余心言先生《和谐从沟通开始》一文给予我们的重要启示。     

理文造纸构建和谐劳动关系

<正>重庆理文造纸有限公司（简称理文造纸）秉持以人为本理念，以民主管理为抓手，团结引导广大员工共建共享和谐稳定发展的“理文大家庭”，实现企业发展与员工成长的共赢，先后获得“全国轻工行业先进集体”“重庆市五一劳动奖状”“重庆市和谐劳动关系AAA级企业”等荣誉。     

推进工资集体协商切实维护职工权益

河北钢铁集团宣钢公司在完善职工代表大会制度和平等协商签订集体合同的基础上．大力推进工资集体协调制度，有效地促进了企业和谐的劳资关系，促进了企业可持续发展，收到了企业增效，职工增收，和谐共建，成果共享的成效。     

纳溪竹产业发展应走“共建共享共赢”之路

基于竹产业发展前景综述，结合调研材料，分析了泸州市纳溪区竹产业发展的现状和存在的问题，并认为，纳溪竹产业要做大做强，应走“共建共享共赢”之路，通过与加工企业共建、与酒类企业共建、与旅游文化业共建，形成政府、企业、竹农共赢的局面。     

坚持“以人为本”促进管理区与农户和谐发展

管理区在建设发展过程中必须坚持以人为本的原则．尊重农户的主体地位．大力倡导人文关怀，充分调动农户的活力，激发潜能，集合众智。从而才可能促进管理区与农户的和谐发展，真正实现在共建中共享、在共享中共建。一、“三个必须”是促进管理区与农户和谐发展的基础     

“2007企业社会责任在中国”国际论坛综述

日前，中国企业联合会、中国企业家协会（以下简称中国企联）与联合国开发计划署、商务部国际经济技术交流中心在北京共同举办了以“创新实践，共建和谐”为主题的“2007企业社会责任在中国”国际论坛。全国政协原副主席、中国企联会长陈锦华出席会议。论坛采取主旨发言和分论坛研讨形式进行，中国企联常务副会长张彦宁、     

浅析工会在创建劳动关系和谐企业中发挥的作用

工会在创建劳动关系和谐企业中应发挥主导协调作用,实现共建共享的目标。随着我国市场经济的飞速发展,煤炭企业只有协调好劳动关系,才能有利于创建和谐企业。本文针对煤炭企业的实际情况,从履行职责、服务大局,深入基层、加强沟通,共享共建、做好宣传等五个方面浅析工会如何在创建劳动关系和谐企业中发挥作用,从而构建起企业和职工良好的劳动关系。     

提高酒店行业女性职业素质的思考

党中央提出了“关于构建社会主义和谐社会”的伟大目标。胡锦涛总书记在今年“两会”期间，参加全国政协十届五次会议工青妇委员联组讨论时发表的“把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建”的重要讲话精神，对发挥工会组织作用，团结动员广大职工积极参加“当好主力军，建功‘十一五’”提出了新的更高要求。     

浅谈和谐管理环境与和谐企业文化

党的“十七大”报告中指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。和谐社会要靠全社会共同建设。我们要紧紧依靠人民,调动一切积极因素,努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。”作为发展中的企业。全面协调和可持续发展的核心,在于始终贯彻落实科学发展观念,坚持以人为本理念,大力构建和谐的企业管理环境,深入推进和谐发展、科学发展、率先发展。     

提高女职工素质 共建共享和谐企业

构建社会主义和谐社会是党的十六大提出的明确目标,而企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业。女职工是工人阶级的重要组成部分,是中国妇女的中坚力量,共建共享和谐企业,体现了包括女职工在内的全体职工的根本利益。因此,企业应不断努力提高女职工素质,充分发挥"半边天"作用,促进企业和谐发展。     

“山东省关爱职工的十大模范”巡礼——李仲辉：遍洒清辉促和谐

兖矿集团鲍店煤矿矿长李仲辉牢固树立科学发展观，始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针和“一切依靠职工，一切为了职工”的共建共享理念，大力实施人本管理，团结带领全体员工干事创业、拼搏奉献、务实进取，在促进矿井生产发展、效益增长的同时，优先改善民生，扎实推进“和谐矿区”和“温馨家园”建设，共享矿井发展成果，职工幸福指数明显提高，     

提高女职工素质共建共享和谐企业

构建社会主义和谐社会是党的十六大提出的明确目标,而企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业.女职工是工人阶级的重要组成部分,是中国妇女的中坚力量,共建共享和谐企业,体现了包括女职工在内的全体职工的根本利益.因此,企业应不断努力提高女职工素质,充分发挥"半边天"作用,促进企业和谐发展.     

抓住“四个关键”构建和谐企业

当前，构建和谐已成为全社会的共同目标，这给企业特别是国企提出了新的课题。构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容。如何构建和谐企业，笔者认为，应努力抓住“四个关键”。     

企业文化与和谐企业

企业文化与和谐社会到底有什么样的关系呢？其实这个问题早在八年前国际500强的一些老总以及专门研究企业文化的专家都曾经展开过讨论。发展是硬道理，但并不是说硬发展、乱发展，而是要科学地发展，所以提出了个科学发展观的问题。会场上的“落实科学发展观，创建诚信企业，共建和谐山东”，我觉得这个标语非常好，这切中了我们当前社会最重要的问题。     

上海：市物业管理行业侨会抓紧落实世博600天活动方寨

上海市物业管理行业协会积极落实市文明委、市房地局“关于迎世博600天——建文明家园,创和谐小区”主题活动精神,召开部分物业服务企业办公室主任会议,布置以“讲文明,迎世博”为契机,提升业主的文明居住意识和素质,引导广大业主倡导健康有序、文明和谐的居住习惯和行为,在全市住宅小区中形成“文明居住,人人倡导;整洁环境,人人共建;和谐小区,人人共享”的良好氛围;     

“和谐”及和谐的力量

本文从"和谐"与"劳动关系"的字解说起,深入阐述了构建和谐劳动关系是市场经济永恒的主题。而当前构建和谐劳动关系已经上升到政治和历史的新高度,需要进行观念重构、方式重构、机制重构,通过综合系统的方法,聚政府、企业、劳动者等各方合力,共同推进和谐劳动关系的构建,最终形成共建、共享、共赢的良好局面。     

建设和谐企业 促进企业发展

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。此后．党的十六届六中全会以九大目标勾画出了和谐社会的蓝图．成为我们今后实践行动和奋斗的方向。企业是社会的经济细胞，构建社会主义和谐社会．首先要构建和谐企业。构建和谐企业就是要营造企业“内部和谐”和“外部和谐”的环境；就是要理顺与企业有关的各种利益关系，化解与企业有关的各种利益矛盾，不断促进企业系统中各构成部分和谐发展。具体而言，就是认真处理好企业内部和外部方方面面的关系。