基于广义资本理念的企业价值创造

随着新世纪资本内容的泛化,即资本从传统财务资本泛化为包括财务资本、知识资本、生态资本在内的广义资本,企业的价值创造也从传统的强调股东利益最大化嬗变为强调利益相关者利益最大化.在利益相关者利益最大化的理念下,企业的价值创造是财务资本、知识资本及生态资本价值创造的耦合.     

论资本税收竞争及其经验效果

由于税收对社会经济活动具有巨大的影响能力,各地政府纷纷利用税收工具展开资本竞争活动,以增加资本形成,吸引外地资本的进入.各地资本税收竞争的内容主要包括资本税收优惠竞争、土地供给价格竞争、资本利润率保证及其他形式的资本竞争.在资本税收竞争过程中,形成了资本形成分布不平衡、外资分布不平衡、金融信贷资金分布不平衡及资本市场资本分布不平衡.     

资本概念拓展与企业核心能力理论范式演变

随着科学技术的进步、生产力的发展、经济形态的变化和企业性质的变迁,企业资本已从传统的"物质资本"范畴发展成为一个由物质资本、人力资本、知识资本和社会资本等资本子范畴组成的体系,建立在这一基础上的资本理论即为新资本理论。企业核心能力历经物质资本主导型、人力资本主导型、知识资本主导型、社会资本主导型等范式的演变。历史地看,这些资本类别与核心能力范式分别代表和适用于古典企业、传统公司制企业、新经济条件下的知识型企业及网络组织。     

凤竹纺织资本结构探析

一、资本结构相关概念1.资本结构的内涵资本结构是企业各种资本的构成及其比例关系。它有狭义和广义之分。狭义的资本结构是指企业长期资本的构成及其比例关系,如长期负债、优先股、普通股、资本公积、盈余公积、未分配利润之间的比例关系。而广义的资本结构指企业全部资本的构成及其比例关系,不仅包括企业的长期资本,而且还包括各种短期资本,即包括流动负债在内的全部负债与所有者权益之间的构成及其比例关系。其实质是反映企业资产负债表右方所有项目之间的构成及其比例关系。所以,广义的资本结构也称为财务结构。     

对家族资本影响乡村资源配置的个案研究

在家族资本对乡村资源配置影响的个案研究中，家族资本可归纳为经济资本、政治资本、符号资本和文化资本四种类型。这四种家族资本对乡村公共资源和个人资源配置的影响具体表现为：家族资本可以扩大乡村资源的汲取范围，降低配置成本，对乡村经济发展、社区秩序、社会流动和劳务输出具有促进作用。这为从社会资本视角考察家族的存在价值和运行方式提供了研究视角。     

对心理资本的研究综述

心理资本是组织产生高绩效的又一重要源泉。通过文献研究,回顾和总结了有关心理资本概念界定、心理资本结构和测量、心理资本的前因影响因素、心理资本对相关结果变量的影响以及心理资本研究展望。     

新经济时代企业如何进行非资本扩张

非资本扩张是指企业通过除有形资本(如货币资本、实物资本)以外的要素投入来发展企业的行为。非资本要素包括技术、品牌、市场资源、管理能力和企业文化等无形资产。非资本扩张是与新的企业概念相适应的,是企业发展的高级阶段。与资本扩张相比,非资本扩张具有许多优越性。非资本扩张的主要途径有品牌扩张、特许经营和非资本型企业重组等。     

论现代企业集团的资本运营模式

在市场经济条件下,资本运营是企业经营战略的根本性变革。资本运营的关键是对其模式的战略性选择,使资本得到迅速扩张、有效积聚的最优配置。当前我国企业资本运营中存在着理念扭曲、主体模糊、人才缺乏、对外资本运营较少等问题。应采用扩张型资本运营和收缩型资本运营模式,加强人力资本运营,努力实现资本运营形式的多样化。     

社会资本综述及分析框架

近年来社会资本成为除物质资本和人力资本之外的第三大资本,被广泛应用于社会学和经济学领域。尽管中外学者从社会资本的内涵、功能等不同方面进行了大量的研究,但因社会资本同时具有社会性和资本性的二重特征,理论界在社会资本内涵、功能、度量等方面依然未能达成共识。通过对现有社会资本研究进行梳理,本文从社会网络、社会信任、社会声望和社会参与等方面界定了社会资本的内涵,探讨了社会资本的分类、功能及度量方法,并提出社会资本有待深入研究的几个趋向。     

社会资本在国家间的嬗变概念、建构、增长理路

与丰富的社会资本理论相比,在国家间层面关于社会资本概念探析尚未明确提出与展开。为此特提出社会资本在国家间的嬗变即是国际社会资本。国际社会资本是国家身处国际社会关系网络中,以共同遵守国际规则、互为信任为特征的国家拥有的社会资本,这是一种能实现、维护国家利益的资本。国际社会资本具有非制度性权威和公共物品与私人物品的合一性两个特点。国际社会资本是由关系型、信任型、结构型国际社会资本构成。国际社会资本增长逻辑为积极加入国际组织,拓展国际关系,提高关系型国际社会资本;发挥负责任大国作用,增厚信任型国际社会资本;积极参与全球治理,确立国际组织中的优势地位,促进结构型国际社会资本的增长。     

提高商业企业资本运营效率的对策研究

提高商业企业资本运营效率就要提高货币资本、人力资本、物资资本、技术资本和品牌资本的运营效率。增强营运能力、偿债能力和健全货币资本管理制度，是提高货币资本运营效率的有效途径；物资资本的营运能力和设备水平影响着物资资本运营效率的提高；只有提高企业自主创新能力和创新管理水平，才是提高技术资本的运营效率的关键。     

心理资本研究综述

文章通过文献研究，回顾和总结了有关心理资本概念界定、心理资本结构、测量，心理资本的前因影响因素、心理资本对相关结果变量的影响以及心理资本研究展望。     

企业知识资本经营模式探索

在知识经济时代,知识成为企业最重要的战略资源,知识资本成为市场中起支配作用的力量。对知识资本的管理成为企业管理的重点,有别于传统资本经营模式的知识资本经营模式越来越受到企业的重视。知识资本与传统的货币资本、物质资本相比,有着资本的共性,也有其自身的特殊性。正是由于其有别于其它资本形式的特殊性,因此构建企业知识资本经营模式需要转变传统资本经营的观念,加强知识管理体系的建设,建立起知识资本的积累机制、投资扩张机制和激励机制。     

现代企业资本结构与优化探讨

资本结构与优化是现代企业财务的一个中心问题.企业资本筹集、资本投放、产权重整、收益分配等资本运作过程必然会考虑资本结构与优化问题.合理的资本结构,有利于企业优化资本配置,提高资本的运用效益,更好地实现资本保值增值的目的,因此,企业管理财务必然高度重视资本结构,不断努力确保企业资本结构的优化.静态地看,资本结构就是企业各种资本的构成及比例关系,包括主权资本和债务资本,长期资本和短期资本的构成及比例.企业资本结构受各种因素影响,资本结构的优化就是从动态方面进行权衡、选择、组合,以达到最佳的构成和组合效果.     

知识经济时代人力资本、知识资本与智力资本关系研究

本文首先对企业人力资本、知识资本和智力资本的概念与渊源进行了阐述,其次对企业人力资本、知识资本和智力资本的联系与区别进行了分析,最后对人力资本、知识资本和智力资本三者的关系进行了总结,以期对企业的发展和对相关资本的投入有一定的借鉴意义.     

完善企业资本运营的策略

资本运营在我国研究和实践的时问短，资本市场还不完善，有些企业对资本运营理解不深，片面追求资产的规模扩张。不切实际的多元化经营和低成本扩张，反而达不到预期目的。从资本运营对企业规模变化的影响上看，可以分为扩张型资本运营、收缩型资本运营以及内变型资本运营。为更好地应用资本运营这种运作方式，企业应树立正确的资本运营理念、建立高效的管理团队、实施人力资本运营、建立科学的资本运营机制，政府则应加快构建现代金融体系。     

论马克思主义经济学中“虚拟”的逻辑

虚拟资本是价值符号,虚拟经济是围绕虚拟资本的生产、流通等运动而形成的经济系统.本文以马克思的劳动价值论为基础,从劳动价值论到资本,从资本到虚拟资本、再到虚拟经济,层层递进,以期揭示出虚拟资本、虚拟经济的逻辑内涵.     

当代酒店的资本结构与资本经营

一、资本结构的动态最优化 资本结构是一个多因素、多变量、多层次集成的复合性系统。根据状态的不同,可分为静态资本结构和动态资本结构。由于酒店资金总是处于川流不息的运动之中,因此静态资本结构往往是动态资本结构运行的结果。     

社会资本的理论基础与测量方法研究

作为一种无形资本,社会资本在各学科中得到了广泛应用,其相关理论主要有科尔曼的社会资本功能论、普特南的社会资本社区论、林南的资源基础论、波茨的社会资本"嵌入"论、福山的社会资本信任说等。社会资本的测量方法,典型的有定名法、定位法和利克特量表形式。     

物流企业智力资本测度的探索

对智力资本进行有效管理与开发是企业亟待解决的问题,而构建科学的智力资本测度体系是有效管理并开发智力资本的基础和首要条件。为更好地开发物流企业智力资本,应基于当前智力资本研究成果,融合物流企业自身特点,构建物流企业智力资本测度体系。研究发现,物流企业智力资本是人力资本、结构资本、关系资本三大要素耦合、交互作用的结果,其要素结构一直处于动态变化之中。同时,物流企业智力资本存量也并非一成不变,它们随企业所处生命周期阶段的不同、国家相关政策等环境的变化而变化,并使得智力资本总量发生变化。在不同的发展阶段,智力资本对物流企业的贡献存在差异,且物流企业智力资本各要素对处于不同发展阶段的企业所贡献的价值也不尽相同。尽管智力资本结构存量一直处于动态变化之中,但在有限的财务约束下,在三要素的彼此互动、互相制约、紧密耦合下,每个存量并不会无限增大。由此,可以提出既定投入条件下物流企业智力资本效益最大化的构想,即以当前人力资本、结构资本、关系资本价格作为生产要素投入价格构造等成本函数,以人力资本、结构资本、关系资本三要素为生产要素构建三维立体坐标,来展示物流企业智力资本三要素之间的互相影响与约束。物流企业管理者通过对三要素的不断调整使之得以动态平衡,形成智力资本的有效结构,从而实现产出的最大化。当然,随着物流企业智力资本要素构成的复杂化,该构想可进一步推广到多维空间坐标,探讨多维空间下物流企业智力资本的动态优化问题。