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文化产业竞争力评价指标体系研究 总被引:2,自引:0,他引:2
文化产业对于经济增长与国民素质的提高有着重要作用.近年来我国对文化产业的发展日益重视.本文结合我国实际情况,构建了文化产业竞争力评价指标体系,并对我国31个省份的文化产业竞争力进行评估,以期为我国文化产业的发展提供有益的借鉴. 相似文献
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政务诚信是营商环境的核心。基于大数据算法对政务诚信所涉及的关键要素进行分解、量化,所构建的集客观指标评价、第三方检测、自我评估于一体的政务诚信评价指标体系,可为优化营商环境评估和科学开展政务诚信评估提供有力支撑,具有重要的应用价值。本文利用文献分析法和德尔菲专家访谈法,将政务诚信评价指标体系按照依法行政、政务公开、勤政高效、守信践诺和失信惩戒5个维度,分解为可具体量化操作的15项二级指标以及31项三级指标,并采用主成分分析和因子分析法,量化其指标结构与指标权重,为进一步优化我国政务诚信评价考核工作提供指导。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2019,(6)
为了对近年来爆炸式增长的旅游电商网站进行综合评价,在广泛调研的基础上构建了旅游电商网站评价的指标体系。基于专家调研结果,采用层次分析法构建了评估指标的判断矩阵,设定各级指标的权重。基于该指标体系,在问卷调查基础上运用模糊综合评价法对某一旅游电商网站进行分析和评估,结果表明该评价体系与方法是有效的。 相似文献
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基于层次模糊综合法的企业经营绩效评估 总被引:2,自引:1,他引:1
论文用AHP建立企业经营绩效评估指标体系,确定指标权重。然后构建相应的二级模糊综合评价模型,运用模型对企业经营绩效进行评估,为我国企业经营绩效评估探索新途径。 相似文献
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应用平衡计分卡构建绩效审计评价指标体系 总被引:1,自引:0,他引:1
绩效审计评价指标体系构建的适当与否是绩效审计得以成功开展的关键。本文借用平衡计分卡原理从评价纬度、指标设置和权重分置三个方面提出了我国绩效审计评价指标体系的构建框架。 相似文献
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可持续消费(Sustainable consumption)是可持续发展战略的一个重要组成部分,可持续发展的实现离不开可持续生产和可持续消费,可持续消费是可持续发展的实现机制。本文旨在尝试采用AHP法构建可持续消费评估指标体系分层模型及各项评价指标的权重,从而形成了具有共识性的可持续消费评估指标体系及其评价方案。 相似文献
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开展公共环境项目绩效审计的难题与关键是评价指标体系的构建和评价模型的选择。本文从平衡计分卡的视角建立了环境绩效审计指标体系、采用层次分析法确定指标权重、运用模糊综合评价法量化评价结果,为环境绩效审计评价提供了一种新思路。 相似文献
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近些年来研究表明,牡丹具有可观的油用价值,可以通过萃取技术加工获取牡丹籽油等相关产品,具有较大的经济效益。此外,本文还分析了油用牡丹具有良好的社会效益和生态效益。在此基础上,根据选取指标的原则和方法选取21个油用牡丹综合效益评价指标,运用AHP构建油用牡丹综合效益评价体系,并确定指标体系中评价指标的权重,最终获得本文所构建的油用牡丹综合效益指标评价权重体系,为油用牡丹产业发展提供参考和借鉴。 相似文献
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本文首先提出了智慧旅游包含智慧服务、智慧商务、智慧管理和智慧政务四大应用体系;其次,讨论了构建智慧旅游评价指标体系的意义和原则;再次,分析了智慧旅游评价指标体系的框架,给出了包含4个二级指标和20个三级指标的评价体系,并设计各级指标的权重;最后,提供了评价指标的计算模型。 相似文献
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本文构建了一套对武汉城市圈经济增长质量进行评价的综合指标体系,通过主成分分析确定权重,在加权平均的基础上对城市圈所辖各市的经济增长质量状况进行了评估。这一指标构建方式同时还能确认提升经济增长质量过程中的优先考虑事项,以及各城市在发展过程中的短板和不足,从而为武汉城市圈未来的发展提供政策建议。 相似文献
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小微企业是当代国民经济发展的主力军,对扩大就业范围、繁荣经济金融市场等方面有巨大意义。但是由于小微企业本身经营规模小、财务制度不健全等特点,使银行在给小微企业提供贷款时会产生“畏贷”心理,而且银行对其贷款评价体系也不完善。本文首先通过研读相关文献,整理出已有的评估方法,并阐述小微企业、贷款风险等相关理论,为评估指标体系的构建提供理论基础。其次结合小微企业的特点,对我国小微企业贷款情况以及A商业银行现有的贷款评估指标体系进行分析,提出不足之处。最后使用专家打分法和层次分析法,选取适用于小微企业的定性和定量指标,并确定其相应权重,构建出一个完整的指标评估体系,为银行贷款业务提供依据。 相似文献
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AHP分析法系层次分析法的简称.因其将定性与定量分析相结合实现多目标决策而得到广泛运用。本文采取实证分析的办法.选取评价指标.构建指标体系并通过层次分析法确定各指标的权重并进行综合评价,掌握南昌市公共事业发展状况,为科学发展提供参考。 相似文献
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船员工作满意度是直接关系船员队伍稳定的一项重要指标。作者从船员工作本身、教育培训、工资福利、工作关系、工作环境五个维度构建了船员工作满意度评价指标体系,并以天津考区300余名船员为调查对象,运用层次分析法确定了指标体系的各项指标权重,依据模糊综合评价方法进行了船员工作满意度测评分析,实证结果显示该模型可较好地评价船员工作满意度,同时也为船员服务机构提供船员管理工作的改进方向。 相似文献
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科技发展、技术进步对现代企业特别是电力企业这种资本密集和技术密集型生产经营企业的发展具有非常重要的作用.文章遵循相关指标体系构建的原则,从电力企业现有科技层次与科技需求出发,构建了以科技硬实力、科技软实力、科技能力为目标层,包括10个准则层及22个具体指标的评价指标体系,并采用鲁棒支持向量机对指标权重进行优化.该模型既具有系统性与科学性,又具有可行性与可操作性,能相对科学而全面地反映电力企业科技发展水平,为电力企业进行科技发展水平的量化测算与实证研究提供帮助. 相似文献