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肥城市劳动监察大队已连续五年被山东省劳动保障厅评为“劳动监察先进单位”,被泰安市列为劳动保障工作“三个突破”之一;受到肥城市政府的通报表彰,并给予特别奖励30万元。他们是如何取得如此佳绩的呢? 相似文献
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为规范用人单位劳动保障管理行为,促进劳动关系和谐稳定发展,根据国务院《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障监察条例》规定,从4月下旬开始, 相似文献
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9月23日．历下区人社局举办了劳动保障监察“两网化”管理培训班。区监察大队和各办事处保障中心劳动监察员参加了学习。培训班邀请了市局监察支队的业务专家授课．讲解了劳动保障监察“两网化”的业务知识．对管理调查采集方法和采集卡填表说明作专题辅导．对用人单位信息采集工作的流程、步骤及操作方法进行了重点讲解，进一步明确了相关工作人员的责任和任务。 相似文献
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强化劳动监察的意识与职能 总被引：3，自引：0，他引：3
“一个国家的劳动法无论多么先进,如果没有使之强制执行的劳动监察制度,都将成为一纸空文。”前国际劳工局局长报告中的这段话清楚地阐述了劳动监察在劳动法制建设中的地位。在运用国家权力促进劳动保障法律准确有效实施中,劳动监察起着至关重要的作用。在劳动法发展的历程中,就是因为其他社会监督力度欠缺,才由国家行政机关构建了专门的劳动监察制度。 相似文献
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《山东劳动保障》2001,(8)
《山东省劳动和社会保障监察条例》的颁布实施,为更好地开展劳动监察提供了强有力的法律武器。同时也标志着我省劳动保障监察工作进一步走向规范化、法制化轨道。章丘市集中一个月的时间,组织全局人员对《条例》进行了认真的学习和研讨。并结合典型案例,请上级业务部门领导进行辅导讲课。同时,依据《条例》认真规范行政执法行为,对过去本局出台的有关文件规定进行了全面清理。重新完善和修订了《举报监察制度》、《年度监察工作制度》、《劳动保障监察规程》、《劳动保障监察员守则》等12项规章制度。在宣传学习的基础上,他们于年初集中力量,开展了贯彻落实《条例》专项检查。围绕各项社会保险费征缴、劳动用工进行重 相似文献
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有人称劳动保障监察人的工作时间是“71624”:一周工作7天,每天工作16小时,24小时开手机;还有人形容他们的工作是“走进千家万户、道尽千言万语、吃尽千辛万苦、想尽千方百计。”成都市劳动保障检查总队监察总队总队长、党总支部书记杜溪源带领着他的监察队伍正是这样践行着他们的神圣使命。他们在自己创作的《劳动保障监察之歌》中唱到:监察工作能为劳动者遮风挡雨、维护权益,平凡而不易。 相似文献
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劳动保障监察"两网化"管理是适应新时期劳动保障监察维权工作形势而产生和发展起来的新型监管模式。2013年3-4月,山东省潍坊市劳动监察部门对全市"两网化"管理实施情况进行了一次全面摸底调研,本文通过对此次调研情况的深入分析,旨在找准问题、明确重点,进一步实现"两网化"管理的提质增效。 相似文献
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《中华人民共和国劳动法》已颁布实施达十余年《,山东省劳动和社会保障监察条例》公布施行已五载有余,国务院《劳动保障监察条例》也于2004年底开始发挥作用。为此,劳动保障监察工作在法律法规的规范运作中从无到有、由弱到强得到了长足发展。特别是近几年,通过自上而下、大张旗鼓的普法宣传,广大劳动者逐步掌握了劳动保障法律知识,主动维权意识逐渐提高;各类用人单位在市场经济杠杆的调整中在主动与被动之间依法经营的理念亦逐步形成,使劳动保障行政执法的环境相对宽松,劳动保障监察的职能作用得以充分的发挥。尽管如此,但是对于基层的劳动… 相似文献
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烟台市劳动监察工作在企业数量多、监察面广,而执法人员少、力量弱的情况下,坚持从抓队伍、建机制、促规范入手,创建实施了劳动监察执法“一体组合、一体联动、一体管理”运行模式,为强化劳动保障综合管理工作趟出了新路子。 相似文献
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劳动保障监察是法律赋予劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况进行监督检查,对违法行为进行制止并给予处罚的劳动保障行政执法行为。但是,在日常执法过程中,劳动保障监察部门时常遭遇到来自用人单位各种理由、各种形式的“不配合”,甚至因此与被检查单位对簿公堂。面对无理阻挠,劳动保障监察人员应该如何应对,以达到劳动执法的目的? 相似文献
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