以“实”巩固党务以“创”提升业务

国网冀北营销服务中心党委在2020年落实“基层党建巩固提升年”要求,贯彻“以实创新”理念,以“三实三创”党建新模式实施“党建+”项目化管理.发挥党委领航、支部护航、先锋引航作用,推动党建与创新发展深度内嵌,夯实党建基础、提高党建质量、强化党建引领、推进党建强“根”铸“魂”,有效发挥支部战斗堡垒作用,彰显党员先锋力量,用...     

以“党建+”引领企业高质量发展——中国石油东北销售锦州分公司党建工作纪实

<正>筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。中国石油东北销售锦州分公司以党的二十大精神为指引,夯实党建工作根基,通过创新运用“党建+”模式,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用,充分调动广大党员积极性,以高质量党建引领和推动企业高质量发展。     

以高质量党建引领保障企业高质量发展的实践探索——以河钢“钢铁先锋”党建品牌建设为例

在新时代背景下,河钢党委通过借鉴企业品牌建设的经验,将品牌理念植入党建工作领域,自2020年起,在全集团统筹推进党建品牌培育创建工作,匠心构筑起“钢铁先锋”党建品牌体系,作为河钢全面履行国企党建责任、推动全面从严治党、提升党建工作质量的总抓手,以体系化思维系统解决国有企业基层党建工作“为什么做”“做什么”“怎样做”“作用如何发挥”4个问题,探索出一条具有自身特色的以高质量党建引领保障企业高质量发展之路。     

这里党旗分外红——记河南油田石蜡精细化工厂“先锋工程”活动

河南油田南阳石蜡精细化工厂党委结合工作实际,在广大党员干部中开展以“创新、创效”为重点的“先锋工程”活动,积极探索出企业党建工作的新思路、新举措,充分发挥了基层党组织和广大党员在生产经营中的战斗堡垒和先锋模范作用,取得了显著成效。“九五”计划以来,该厂党委结合实际,不断补充党建主题活动以新的内容,赋予党建主题活动以新的时代特征,先后开展了以党员、干部为活动主体,以“立项攻关”、“增效攻关”、“创新创效”为活动重点的“先锋工程”活动。     

打造“三型”中心 服务绿色电网

<正>传承“红船精神”,推动党建与业务深度融合,打造先锋示范型、融合聚力型、成果领先型的“三型”互联网技术中心,助力绿色配电台区和数字化配电物联网构建。国网浙江省电力科学研究院互联网技术中心（以下简称“技术中心”）是浙江省配电和互联网技术的排头兵。近年来,技术中心通过打造先锋示范型、融合聚力型、成果领先型的“三型”中心,努力推动党建与业务深度融合,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,激发全体人员干事创业热情,助力电网建设绿色转型。强根铸魂先锋示范技术中心以“三种精神、四步管理、五个率先、六个指标、七个活动”为主要内容,探索“34567”特色党支部工作法,奋力推进党建工作提质登高。三种精神映初心。传承“红船精神”蕴含的开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。     

党建品牌“花开”香满园——潞安恒通化工“六引领六融合”党建品牌创建纪实

<正>“用品牌引领党建,让党建创新发展,不断提升企业党建的引领力、生产经营的融合力、全体党员的先锋力、干部职工的凝聚力……”潞安恒通化工公司党委认真落实管党治党主体责任,牢固树立创新发展理念,积极创建培育“六引领六融合”党建品牌,凝练出高质量发展的精神内核,用党建“一面旗”引领全局“一盘棋”,按下了发展“快捷键”,跑出了发展“加速度”。     

“三个坚持”推动党员管理提质增效

<正>国网吉林电力延边供电公司从党委、党支部、党员三个层面,强化首责、表率、担当意识,以精准教育、党内考核管理、党组织内部监督为抓手,进一步提高党员队伍建设,奋力推动党的建设提质登高,以高质量党建引领保障公司高质量发展。积极落实“旗帜领航”党建工程,推动党建工作全面进步、全面过硬,国网吉林省电力有限公司延边供电公司（以下简称“延边供电公司”）围绕充分发挥激活党建载体、发挥党员先锋模范作用、创新党员教育形式、强化党员绩效管理、深化党组织内部监督等维度,以“三个坚持”为抓手,进一步提升党建工作质量,切实做到党员教育管理工作提质增效。     

推进高质量党建 践行“至精”文化

<正>中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司以高质量党建引领企业文化建设,突出战略引领、基层推动、典型示范、品牌辐射“四大”作用,形成了“至精”特色文化,提升了软实力,增强了竞争力,有力推动了企业高质量发展。     

四平:党建引领全局发展

正2018年,国网四平供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,贯彻国家电网有限公司、吉林省公司工作部署,推动公司各项目标任务全面完成。思想引领,推动企业高质量发展。"一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜"。公司各级党组织进一步夯实党建工作基础,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推进公司高质量发展提供坚强政治保证。为此,国网四平供电     

党员“三带三有”保安全

国网福建省电力有限公司将乐县供电公司(以下简称“将乐公司”)强化党员价值创造,以“三带三有”工作机制落地实施“党建+安全生产”工程,以头雁带动群雁,为筑牢安全生产防线注入“红色动能”。党员“三带”筑牢安全堡垒党员带头不违章。将乐公司创新开展“3分钟党员讲安全”微课堂,在作业现场实行“一徽一帽”(佩戴党徽、安全帽),量化“党建+安全生产”标准,党员积分低于90分的列入C类,取消年度推优荐优资格;支部积分低于90,取消“先锋党支部”评选资格。     

高密供电：党支部实行五星级考评管理的实践调查

如何在新形势下提升基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,服务于科学发展,是供电企业党建工作研究探讨的重要课题。国网山东高密市供电公司（以下简称高密公司）以抓基层党建管理、党支部基础资料管理、党支部工作落实和创建“电网先锋党支部”以及提升基层党支部凝聚力、战斗力和提升公司党建工作形象“三抓一创两提升”为目标,创新推行基层党支部五星级考评管理,推动了基层党支部标准化建设,激励了广大党员干部提升素质,争当先锋．实现了“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒”。     

以“四定”为抓手 促进基层党组织建设

正党的十九大提出"不断提高党的建设质量"。国务院国资委党委把2018年确立为"中央企业党建质量提升年"。基层党组织是确保各项工作部署落实的战斗堡垒,提高党建工作质量,切实把党建工作"融入中心、服务大局",对推动企业高质量发展尤为重要。习近平总书记指出,新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设,要坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化     

党建聚力 争做“亮德先锋”

正华德电力公司以党史学习教育为契机,围绕国网公司确立的"一业为主、四翼齐飞、全要素发力"发展战略深入实施"亮德先锋"特色实践,全力推动企业党建与业务工作的目标相融、过程相融、结果相融,为保障电网建设和安全稳定运行提供坚强保证。坚持党对国有企业的领导,全面压实党建责任,全面夯实基层基础,全面发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是新发展阶段深化国有企业改革、促进国有企业高质量发展的根本保障。     

关于党建工作发挥“三个作用”的思考与探索

基层电网企业党建工作的核心和着力点要充分发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“三个作用”的发挥，推动企业实现又好又快发展，进而巩固、提升基层企业党建工作的重要地位、作用和影响，为基层企业党建工作增添活力、动力和生命力。     

建立“双指数”提升基层党建管理——探索打造基层党支部常态评价机制

为深入贯彻党章党规,压实管党治党责任,更好地发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,南方电网深圳宝安供电局把深度融合作为提高党建质量的切入点、着力点、落脚点,积极探索打造基层党支部常态评价机制——建立"双指数"(支部"堡垒指数"和党员"先锋指数"),推动基层党组织全面进步、全面过硬,以一流的党建引领和保障一流企业的建设,更好地满足人民追求美好生活的电力需要。     

“堡垒·先锋”指数评价体系构建

<正>从党组织、党员和工作岗位等方面找寻着力点,紧密围绕中心任务,构建指数考核评价指标,在党建与生产经营有效融合的方法上再创新、机制上再完善,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力提升党建工作质效。国网甘肃省电力公司定西供电公司（以下简称“定西公司”）聚焦党建与中心工作的融入融合,引入“指数管理”理念,把生产经营工作任务、工作成效与党组织作用发挥融为一体,创新实施党组织“堡垒指数”、党员干部“先锋指数”评价,从思想上、方法上、     

“党建+”亮旗输电运维管理

国网山东电力青岛市黄岛区供电公司深入推进“党建+”亮旗工程,通过队伍素质提升、党员示范引领、结对共建联创等“党建+”工具,将党建与线路运维工作深度融合起来,有力地保障了输电线路安全稳定运行。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话中强调:“要处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”为解决党建与业务“两张皮”问题,今来以来,国网山东省电力公司坚持党建统领,坚持以高质量党建引领高质量发展,推出一系列“党建+”亮旗赋能工程,取得实质性成效。     

关于实施“核心堡垒先锋”工程的调查

关于实施“核心堡垒先锋”工程的调查中共齐鲁石化公司委员会齐鲁石化公司自１９９５年初，提出并组织实施了“核心堡垒先锋”工程，这项工程建设为加强和改进思想政治工作，实现企业改革发展稳定的新目标，提供了较好的组织保证。今年４至６月份，公司党委组成调研组，对...     

2023年工程建设行业财税发展报告

<正>突出“大财务”理念,推动财务管理内涵变革;突出“转型”理念,推动财税管理体系变革;突出“赋智、赋能”理念,推动财税管控功能手段变革;突出“安全”理念,推动财税管理风险防控能力变革。工程建设行业财税工作发展概况财务管理是企业管理的中心环节，是企业实现高质量发展的重要基础和保障。近年来，工程建设企业不断完善财务管理体系建设，持续提升财务管理能力水平，为赋能高质量发展发挥了重要作用。     

“党建+基建”助推电网建设

<正>运用"党建+项目"管理理念,进一步推动党建工作与业务工作相融并进,发挥党建引领,紧抓"新基建"机遇,将党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势,助力完成重点任务、强化工程管理、保障工程建设安全优质高效,推动电网建设高质量发展。