农村信用社经济案件的防范对策

(一)加强对职工的思想政治教育、理想前途教育和职业道德教育.良好的职工素质是做好信用社各项工作的重要保证,也是防范各类经济案件的首道防线.     

从抓领导入手 加强内部管理

<正> 两年前,我行经济案件多发,1989年共立案23件,当年作案7件,当年发案率达30.4％。案件以贪污、受贿、挪用挤占银企资金为主,伴以赌博、盗窃案,涉及62人,几乎波及所有业务部门。面对诸多案件,我们一面抓紧查处,一面注意从自身管理上找病根,从思想、制度、管理等环节找出案件多发的主要原因:一是有章不循,违章不究。一些行处对违章行为纠正不力,处理不严,一味姑息迁就,给作案分子以可乘之机。二是思想政治工作软弱,使一些行处受到一定影响和冲击,对职工的思想政治工作和经常性教育有所放松,一部分人经不起社会上“经商热”、“高消费”、“一     

从严治行保一方金融平安——十年来防范经济案件的体会

人行文昌市支行认真贯彻落实国家金融方针、政策,注重政治思想教育,提高干部素质;加强制度管理,规范干部行为,坚持从严治行,不仅实现十年无案件,而且有力地促进了金融监管和各项工作任务的完成.十年来,曾多次被省分行和海口中心支行评为"先进支行"、"先进职工之家"、"‘三防一保'先进单位"、"党风廉政建设工作先进单位";被文昌市委评为"先进党支部"、"文明先进单位"、"普法教育先进单位".回顾防范经济案件工作的实践,我们的体会是:     

演讲比赛是思想教育的好方法

中国银行邵阳支行有干部、职工近200人,青年职工占62.5%;他(她)们文化程度较高,思想比较敏捷。为了加强职工的思想政治教育,确保各项经济工作的顺利进行,1990年来,我们联系干部、职工的思想实际,先     

全省农行系统2005年度保卫工作先进单位（集体）和先进个人名单

砀山县位于四省七县结合部。针对严峻的社会治安形势和安全保卫工作现状，为认真贯彻上级行案件防范工作座谈会精神，筑牢防范案件思想基础，日前，砀山县农行全行上下开展了案件防范专题教育活动。本次活动结合合规化建设，按照“三个指引”要求，做到“五个结合”即：思想教育和职工道德教育相结合，治安形势与典型案例教育相结合，操作风险防范与规章制度教育相结合，处置突发事件和防暴力犯罪能力教育相结合，加强信息沟通与反洗钱工作相结合。     

从队伍整顿工作实践看思想政治工作的重要性

<正>一、思想政治工作软弱无力是发生经济案件和不正之风的根本原因。 近几年来,我省金融队伍发展很快,但队伍的整体素质跟不上形势发展的需要,如有的行(司)领导班子软弱涣散;有的内部管理薄弱,有的经济案件不断发生。产生这些问题的原因固然是多方面的,但我们认为,忽视队伍建设是根本原因,而问题的要害又在于思想政治工作软弱无力。从暴露出来的案件和严重违法违纪问题看,教训是深刻的。一是思想教育抓不紧,职工素质上不去。这几年,一些行(司)在抓队伍思想建设上出现敷衍应付、流于形式、时紧时松等倾向,结果使一些人在商品经济大潮面前失足落水。从我省金融系统犯罪人员     

试论基层央行政工如何创新

随着社会经济的不断发展,银行金融机构的规模不断扩大,基层央行面临的压力增加,基层央行职工年轻化程度加大,职工面对纷繁复杂的内外环境体现出思维变化明显,呈现出复杂化的趋势,一定程度上加大了基层央行思想政治工作的难度。加上基层央行思想政治工作没能完全适应新形势的要求,有的职工经不起利益、金钱的诱惑,职务犯罪案件频发,给国家造成巨大的财产损失。给基层央行思想政治工作带来了前所未有的压力和挑战。如何面对新形势下银行思想政治工作的新情况,如何解决银行职工新的思想问题,是基层央行政工干部面临的重要课题。作者就加强思想政治工作的创新谈些看法。     

试论基层央行政工如何创新

随着社会经济的不断发展,银行金融机构的规模不断扩大,基层央行面临的压力增加,基层央行职工年轻化程度加大,职工面对纷繁复杂的内外环境体现出思维变化明显,呈现出复杂化的趋势,一定程度上加大了基层央行思想政治工作的难度。加上基层央行思想政治工作没能完全适应新形势的要求,有的职工经不起利益、金钱的诱惑,职务犯罪案件频发,给国家造成巨大的财产损失。给基层央行思想政治工作带来了前所未有的压力和挑战。如何面对新形势下银行思想政治工作的新情况,如何解决银行职工新的思想问题,是基层央行政工干部面临的重要课题。作者就加强思想政治工作的创新谈些看法。     

加强基层行处思想政治工作的几点建议

<正>一、摆正思想政治工作的位置,树立在发展商品经济条件下加强思想政治工作的紧迫感。涵江区素有“小香港”之称,改革开放又给这里的商品经济发展带来了勃勃生机,这种现象势必会冲击某些职工的思想领域,使之信念动摇,转而崇拜金钱至上。面对这种现象。各行处应及时建立以党支部为核心,党政工团齐抓共管的思想政治工作体系,注意观察职工的思想活动趋向,把不良苗头消灭在萌芽状态,并运用现实生活中的经济犯罪案件来剖析“拜金主义”的严重后果,提高干部职工防腐拒变自觉性。     

做好聘用人员思想政治工作

做好职工的思想政治工作是实现钞票处理中心各项工作任务安全高效完成的中心环节。清分复点聘用人员每日大量接触发行基金，与时俱进做好他们的思想政治工作，使聘用人员形成正确的世界观、人生观和价值观，提高整体思想素质抵制各种不良思潮的侵蚀，防范事故案件，确保钞票处理中心安全管理具有极其重要的意义。     

加强党的建设 做好思想政治工作

<正> 我处党总支是1988年7月成立的,下设5个党支部,现有党员39人。两年来,我们从加强班子建设和党员队伍建设入手,大力加强和改进思想政治工作,有效地推动了全处的“两个文明”建设。去年办事处被市委、市府授予文明单位称号。我们的主要做法是:     

弘扬党的革命传统 加强思想政治工作

三个发展阶段近几年来,河南省人民银行系统的思想政治工作,经历了几个不同的发展阶段。1985年和1986年期间,全省人民银行和工商银行刚刚分设,各级人民银行都是新摊子、新班子,任务重、困难多。有些县人民银行反映“办公没有桌,睡觉没有窝,吃饭没有锅”。面对这种情况,由于我们注意抓了思想政治工作,大家都能齐心协力克服困难。这两年各级行的领导班子都能团结进取,干部职工思想稳定,工作上通力协作,胜利地完成了各项工作任务,没有发生重大违法违纪案件。 1987年和1988年,在淡化和忽视思想政治工作     

对人行县支行职工队伍管理的调查与思考

<正>职工管理教育、思想政治工作是人民银行工作的重要组成部分,也是我们有效履行央行职责,全面发挥央行职能的重要保证。随着社会经济的不断发展、内部管理体制改革的不断深入,基层人行职工的价值观、人生观也发生了很大变化,职工队伍管理中暴露出来的问题日益多元化、复杂化。面对这些变化,     

弘扬沂蒙精神 常敲案防警钟

近年来,工行山东省临沂分行紧跟省、市行党委工作部署,围绕“党风廉政建设和防范案件”两个责任制,本着“科学规划、人本管理”的原则,研究方法、细化措施、狠抓员工思想道德和警示教育,切实起到了引领员工思想、凝聚队伍力量、服务改革发展的作用,实现了安全无案件、无事故;党风廉政建设、员工队伍建设、党团组织建设、精神文明和企业文化、后勤保障能力均取得明显成效。     

适应新形势 探索新路子——郭伟同志在全省建设银行思想政治工作理论研讨会上的讲话(摘要)

一、近几年思想政治工作的基本情况 1990年全省建行思想政治工作会议以来,在省委和上级行的正确领导下,我行在思想政治工作方面做了大量的工作:1991年,全行上下认真贯彻落实全国建行思政工作会议精神,在抓思想政治工作领导、组织、制度三落实的同时,开展了以“教育、清理、整顿”为主要内容的“整建”活动;1992年,进行“四职四爱”教育,开展了向英雄模范人物、抗洪救灾中涌现的先进人物学习、岗位练兵、岗位成才竞赛活动,并组织了思想政治工作人员首次政工系列职称评聘工作;1993年,围绕廉政建设和清查经济案件,重点开展了以清理挪借公款、清理用公款送子女上学的“双清”活动和以防盗窃、防诈骗、保资金安全为主要内容的“两防一保”活动和整顿金融秩序、严肃金融纪律工作;1994年,进行了     

浅谈改进银行思想政治工作的几点意见

<正> 社会主义市场经济体制的建立.对于思想政治工作既提出了新的挑战、赋于新的考验,同时也提供了一次难得的机遇.面对这场伟大的变革,银行思想政治工作应如何改进.以适应形势的发展变化.发挥自身的优势?笔者就此谈些浅见:(一)要调整思想政治工作的内容。思想政治工作内容应彻底地由政治与经济的分离,向为金融工作服务转变.要“虚”功“实”做。党的十四大报告要求我们必须“加强党的基本路线教育,爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,近代史、现代史教育和国情教育”.银行在进行这些教育的同时,还必须结合进     

案件防范重在健全完善"七个机制"

抓好案件防范教育是预防大案要案的关键,“4．14河北邯郸农行特大库款盗窃案”再次给我们敲响了警钟。结合审计检查工作实践,我们体会到,建立健全和完善“七个机制”是防范案件发生的有效措施。     

加强职工思想政治工作的做法

在加强思想政治工作方面,我们的做法是:①坚持日常的政治学习,不断对职工进行“四爱”教育。除组织全行职工正常的理论学习外,我们还进行革命传统教育和忆苦思甜教育,组织党员和要求入党     

努力探索思想政治工作的新路子

<正> 工商银行漳州市支行成立四年多来,不断加强和改进思想政治工作,有力地促进了“两个文明”建设。在多次党风党纪检查中,全市系统没有发现一起党员违法乱纪案件;同时年年都超额完成各项工作任务和经济指标。在前段动乱期间,全体干部职工排除种种干扰,始终坚守岗位,没有一人参与上街“声援”,没有一个营业部门关门停业,为稳定本市的经济金融局面做出了自己的贡献。 1984年底人、工两行分设后,市行党组就十分重视思想政治工作,对当时全系统思想政治工作中的新情况、新问题作了认真的分析研究,认为各支行普遍存在的薄弱环节是“三个不适应”:一是思想不适应新形势发展的需     

思想政治工作与业务经营相结合的实践与探索

1979年恢复农业银行陆川县支行以来,我们一方面始终不渝地围绕当地经济的发展不断拓展业务经营,增强服务功能;另一方面坚持不懈地抓好精神文明建设,探索思想政治工作与业务经营相结合的路子,实现了业务经营和思想政治工作双丰收。至1991年底,行社各项存款达2.81亿元,比1980年增长15.8倍;各项贷款达2.68亿元,增长8.2倍;全行连续11年无经济案件,12年安全无事故。1986年以来,曾先后被农业银行总行授予全国农村金融企业整顿、优质服务、精神文明、职工教育和思想政治工作等先进集体荣誉称号,还被自治区经委、自治区农行、玉林地区财委、玉林中心支行授予各种先进集体荣誉称号达50余次。13年来,我们在探索思想政治工作与业务经营相结合的过程中,主要抓了几个结合点。