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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 359 毫秒
1.
“在一个良性的社会里,只要每个人尽量能够依靠自己的脑子和双手养活自己,就能够过得有尊严。一个好的制度就是能够给人以尊严,靠个人的努力创造生活。‘相濡以沫,不如相忘于江湖’。”  相似文献   

2.
《上海质量》2010,(9):23-25
三大油企倡议节约石油绿色发展 7月30日,上海世博园迎来了石油馆特别活动日。中石油、中石化、中海油3大公司以”节约石油、绿色发展”为口号,倡议全社会立即行动,从“我”做起.每个企业、每个人.都有能力让城市与生活更美好。  相似文献   

3.
苏灿 《新前程》2007,(11):57-59
认识袁希的朋友,都觉得他越来越“广州腔”了,刚毕业时浓重的四川话不见了。不仅如此,他还改掉了20多年吃辣的习惯,越来越喜欢清淡的食物。每周三次去楼下的煲汤馆喝汤,漏次就觉得嘴里少了些什么味道。汤谱每天都不一样,每个季节更不一样。  相似文献   

4.
在世博会的浦东和浦西园区不约而同有一个以“上善若水”为主题的展馆,广州案例馆“上善若水.和谐水城”和和湖北馆“上善若水,春色满城”。他们还有另外一个不为人知的相同之处,就是都由上海城建集团地空公司铭弘公司世博服务团队承担的运营管理任务。  相似文献   

5.
每个人都有自己的是非观,每个人也都不愿意违背自己的是非观去做事。但是,实际生活中我们会发现,并没有多少人在做一件事情前会认真地问一个“为什么”、“这件事对不对”、“该不该去做”;单位里偶尔碰上一个特别“较真”的人,同事还可能觉得这个人很可笑,领导则可能把他当“刺头”,甚至让他坐“冷板凳”。大部分人不愿意“问是非”可能主要有两个原因:  相似文献   

6.
广州,中国南方繁华的大都市。作为中国改革开放的前沿阵地,广州以其无以伦比的魅力吸引着来自全国各地的“淘金者”,在这群浩浩荡荡的“淘金者”中有文化人、商人、工人、农民……这是一个与旧传统挑战,闯荡新世界的时代,这是一个中国人在变革时期闯荡大都市的时代。背负着家的艰难,一群“淘金者”在广州出租屋内以其实力和韧性筑起了自己的家,他们有的杀入文化圈,有的跻身商界,有的在广州安家  相似文献   

7.
人们常说:“十赌九输”“久赌必输”。赌场中能赚钱的永远是极少数的幸运儿,但知道其中奥秘的人未必很多。在揭秘之前,要先说明一个概念,关于“大数法则”,因为有了它,很多的心理就出现了,在博彩中,每个人都希望自己是大数中的那个幸运儿,在冒险中,每个人都趋向于给自己留下后路。以防万一.  相似文献   

8.
10 广州太平馆是广州的老字号饮食企业,曾经接待过共和国总理周恩来及其夫人邓颖超,在改革开放的新时代,经营着这一老字号的是一位年逾古稀的港商,他叫李坚华。由本刊记者采写的《港商李坚华和他的“仁术”管理》读来引人深思。  相似文献   

9.
(二)职业介绍机构增多民国初年,广州市的“荐人馆”(私人职业介绍机构)只有3家,至1935年,已发展到40多家。除了官办、私人开办的职业介绍机构外,社会上的一些团体也开办职业介绍机构,例如,广州市的酒楼茶室女工职业介绍所、小教职联会职业介绍所、民船船工职业介绍所等就是团体组织开办的。职业介绍机构的发展,逐渐取代了“企市”这种街头劳动力交易形式。(三)政府开始对劳动市场进行管理和干预20年代末,广州市政府规定,凡开设“荐人馆”,必须呈报公安局核准,发给证书后方可开业,将“荐人馆”纳入政府管理。1930年,广州市社会局颁发《广州市私营职业介绍馆规则》,进一步规范对“荐人馆”的  相似文献   

10.
陈婧 《中国新时代》2011,(12):89-93
马云热爱江湖,并让阿里的员工每个人都选一个武侠人物的名字作为自己的代号,他给自己选了“风清扬”。然而,这个“正在改变世界、正在影响世界”且“毫无畏惧”的人,在笑傲江湖多年之后,忽然发现,自己竟如同身处丐帮杏子林中,诘难与指责声不绝于耳。  相似文献   

11.
我们每天都在说执行力,那么执行力究竟是什么,有的说是执行上级指示的能力,有的说是干好自己工作的能力,有的说是与他人打交道的能力,真是仁者见仁,智者见智。我以为把“执行力”比作一个不停旋转的陀螺更为形象,企业的制度和流程是那个陀螺的圆周,我们每个人是那个陀螺中的一环,不管是上级领导还是普通员工,只有每个人都穿上红舞鞋,在圆周上不停的跳动,这个陀螺才会旋转,企业才真正的有执行力,企业也才能生存。户枢不蠹,流水不腐。陀螺不转就会倒下,一个企业没有执行力就会死亡。这就要求我们每个员工不仅要做好自己,而且要做好企业中的“…  相似文献   

12.
快乐十句话     
快乐十句话(一)“你快乐吗?”“我决乐得不得了!”(二)“快乐是什么?”“就像是象形文字的‘乐’字是一个人双手舞着他拿手的乐器!能做自己最拿手,最想做的事就是快乐。”(三)“什么是快乐?”“我自己决定什么是我的快乐;你自己决定什么是你的快乐;让每个人...  相似文献   

13.
《中外企业文化》2005,(3M):86-87
每个人都有自己的“关系网”,以下测验会使你了解自己编成的关系网对自己有利还是有碍,回顾在人际关系方面的得失。请选择最适合自己情形的答案。  相似文献   

14.
对学习型组织的冷静思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
作为“学习型组织”概念的提出者,彼得·圣吉自己也曾表示,没有人真正理解什么是学习型组织,甚至包括他自己,每个人对学习型组织的描绘只是有限程度的近似。在我们的身边,林林总总的“学习型XX”给人的感觉则更是乱、泛和虚。  相似文献   

15.
父与子     
何伊凡 《中国企业家》2006,(18):100-104
父亲尚带着创业者的底色,“含着金钥匙出生”的儿子已经尝试用自己的智慧打开财富之门不是老板椅太大,而是陷在里面的人过于瘦小,顼世栋从父亲的办公桌后面弹起来,“还是我的椅子舒服”。这个21岁的小青年喜欢开车,也喜欢美食,会驾着自己的凯迪拉克一口气跑俩小时去中意的馆  相似文献   

16.
分粥制度     
“权力会导致腐败;绝对的权力导致绝对的腐败。”事实胜于雄辩。有7个人组成的小团体,其中每个人都是平凡而且平等,但不免自私自利。他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题—要分食一锅粥,但并没有称量用具。大家试验了不同的方法方法一指定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多。于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。阿克硕勋爵作的结论是:“权力会导致腐败;绝对的权力导致绝对的腐败。”方法二大家轮流主持分粥,每人一天。虽然看起来平等了,但是每个人在一周中只有一天吃得他而且…  相似文献   

17.
夏花灿烂,夏意正浓。珠江啤酒集团、广州化工集团、轻工工贸集团、人民印刷厂、新大新、本田中国6家企业的信息化负责人拿着广州市经贸委授予的“2006年企业信息化先进企业”荣誉证书,微笑与自豪洋溢在每个人的脸上。其实,他们心里  相似文献   

18.
在人生的大舞台上,每个人演绎着自己平凡的一生。而在“人艺”的小舞台上,最平凡的人生得以绽放光彩。  相似文献   

19.
官员活动记录制度这一制度为新加坡所创,它要求公职人员以书面形式记录下自己每天的公务活动和与公务有关的私人交往,尤其必须记下公务活动和私人交往中有违公职人员职业准则与道德、有违清廉为政宗旨的事项,作自我对照和供上级审查之用。新加坡的做法叫做“公务员日记制”,政府每年给每个公务员一本日记簿,公务员每天记下按规定必须记录的自己的公私活动,然后由监督部门审查,若有隐瞒作假,即予处罚。这种官员活动记录制度看似平淡无奇,实际上极具穿透力和震撼性,它将腐败与廉洁的问题,每天都真切地摆在每个人面前;它给有腐败之…  相似文献   

20.
风向     
《房地产导刊》2005,(8):6-6
“五一”起广州土地闲置一年每月征费1.2%;土地增值税纳税申报期到了;广州严格查征二手房增值税费;广州租房新恢复《治安责任书》制度;按揭房只要有权属证明就可以放租;广州房改房上市无须单位同意;广州屋村巴士公变化势在必行;深圳严罚“内部认购”“认筹”广告。  相似文献   

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