我国企业社会责任评价指标的选取

随着我国经济的蓬勃发展,一些企业只注重经济利益而忽略了应履行的社会责任,与之相关的社会问题逐渐显现,破坏环境、损害消费者或职工利益的问题时有发生.在这种情况下,客观评价企业社会责任的履行情况显得尤为重要.本文首先阐述了企业社会责任的内涵,继而提出了企业社会责任评价指标的选取原则,最后按照企业的各利益相关者提出了企业社会责任履行情况的评价指标.     

企业社会责任评价体系研究

企业社会责任是指公司董事会作为公司各类利害关系人的信托受托人,在积极实施利己行为的同时,实施利他主义的行为,以履行企业在社会中应有的角色。现代企业的社会责任应该包括对政府、对投资者、对员工、对消费者、对生态环境、对公益事业等多个方面的责任。笔者据此探讨了相关的评价指标,并建立了简洁的评价体系。     

企业履行社会责任评价指标体系设计

面对企业社会责任履行的现状以及社会对企业履行社会责任呼声的高涨,促使企业切实履行社会责任的任务迫在眉睫。本文在明确企业社会责任内涵及层次的基础上,深入分析了企业在人类复合系统中的位置,从而得出了对企业履行社会责任评价的理论依据。而后以此理论依据为原理进行评价指标体系的设计,并提出了双重评价组合的评定方法,意欲从对企业社会责任履行情况进行评价来促使企业履行社会责任。     

企业社会责任评价指标体系研究

文章评析了企业社会责任评价的研究现状,并提出企业社会责任指标体系设计的原则与方法,构建了三级指标体系的企业社会责任评价模型。     

我国企业社会责任评价体系的构建

当前我国企业社会责任实践中所出现的问题依然很普遍。最主要的原因是缺乏引导企业履行社会责任的评价体系和执行监督体系。文章在归结我国企业应承担的对利益相关者的责任的基础上，提出我国企业社会责任应包括经济责任、法律责任、伦理责任和环境责任四个方面，并据此尝试设计适合我国企业的社会责任评价指标体系。     

企业社会责任会计评价指标分析

我国社会责任会计起步较晚,企业社会责任会计信息披露存在格式不规范、内容不完整等诸多问题。对社会责任会计指标体系的设计目的及设计原则进行阐述,是为使企业能够更好地披露及评价企业社会责任履行情况。因此,从经济、环境、社会三个方面对社会责任会计指标进行设计,构建社会责任报告的基本框架,从而使企业更好地承担社会责任。     

我国企业社会责任评价休系的构建

当前我国企业社会责任实践中所出现的问题依然很普遍.最主要的原因是缺乏引导企业履行社会责任的评价体系和执行监督体系.文章在归结我国企业应承担的对利益相关者的责任的基础上,提出我国企业社会责任应包括经济责任、法律责任、伦理责任和环境责任四个方面,并据此尝试设计适合我国企业的社会责任评价指标体系.     

我国矿产资源开发企业社会责任评价指标体系研究

矿业企业社会责任与社会协调发展密切相关,是事关矿区资源环境合理利用、社会和谐发展的重大议题,因此矿业企业积极履行社会责任具有重要的现实价值.本文在分析矿产资源企业社会责任的内涵和特征的基础上,从利益相关者角度构建了矿产资源开发企业社会责任评价指标体系,并对我国矿产资源开发企业社会责任工作现状进行评价,从而提出推进矿产资源开发企业社会责任工作的建议.     

构建"两型社会"建设中企业社会责任会计指标评价体系的初步探讨

建设"资源节约型,环境友好型"社会主要责任的主体是企业,企业是否履行好自己的相关责任直接关系到"两型社会"建设的成败.然而,如何科学定量地评价企业对相关责任的履行情况是目前亟待解决的问题.本文将实地调研法、问卷调查法和层次分析法相结合,构建了一套科学的"两型社会"建设中企业社会责任会计指标评价体系,为科学定量地评价企业对相关责任的履行情况提供相关的依据.     

构建“两型社会”建设中企业社会责任会计指标评价体系的初步探讨

建设“资源节约型,环境友好型”社会主要责任的主体是企业,企业是否履行好自己的相关责任直接关系到“两型社会”建设的成败。然而,如何科学定量地评价企业对相关责任的履行情况是目前亟待解决的问题。本文将实地调研法、问卷调查法和层次分析法相结合,构建了一套科学的“两型社会”建设中企业社会责任会计指标评价体系,为科学定量地评价企业对相关责任的履行情况提供相关的依据。     

企业社会责任的财务评价研究

企业是否承担社会责任已经影响到企业的可持续发展和相关利益者的经济利益。长久以来,财务评价只重视企业的经济责任,却忽视对企业法律责任、生态责任、伦理责任和其它社会责任的分析评价,这样的财务评价是不完整的。引入社会责任财务评价,并探讨其评价内容和体系,以进一步完善企业财务评价体系,更好地满足企业相关利益者经济决策所需。     

企业员工责任评价指标设计及实证研究

为了探讨我国企业履行员工责任的现状及可能存在的问题,文章以我国28个省份企业为研究样本,首先根据我国《劳动法》、国际通用的SA8000、ISO26000标准相关要求,建立了包含6个二级指标、10个三级指标的企业员工责任评价指标体系。然后通过国家统计部门、行业协会等渠道获取数据,运用因子分析法加以分析,结果表明:上海、广东企业员工责任做得最好,且与其他地区存在较大的差距;企业普遍关注员工工资、养老保险等福利水平,同时员工的生产安全、劳动保护问题也是企业员工责任的重要组成部分。最后针对我国企业员工责任存在的问题提出政策建议,以期实现可持续发展。     

社会责任对企业可持续发展影响的实证分析

从企业社会责任对可持续发展的意义出发,构造可持续发展的CSD指标,选择了连续7年荣登中证.亚商最具发展潜力50强总排行榜的10家企业作为样本,回归分析企业社会责任对可持续发展能力的影响,结论表明企业履行职工责任与企业可持续发展呈正相关关系,最后提出相应的对策建议。     

企业社会责任缺失问题初探

频繁出现的食品安全、生产安全、环境污染等问题都在拷问企业的社会责任，本文在阐述企业社会责任缺失的表现的基础上，重点剖析了其产生根源，并就如何治理企业社会责任缺失问题提出了几点粗浅的看法。     

我国企业社会责任报告探析

随着社会各界对企业社会责任的日益重视,企业发布的社会责任报告也备受关注。本文在分析我国企业社会责任报告现状与问题的基础上,提出了改进报告体系的对策。     

我国有色金属行业社会责任评价——来自上市企业数据

本文结合我国有色金属企业的特殊性,以利益相关者理论和资源依赖理论为基础,对其社会责任对象进行"3+8"的分类,以强调其层次性和优先性。根据该分类,通过聚焦法筛选出23个客观评价指标,并结合社会责任的模糊特性,以ANP、熵值法和FCM建立起改进的模糊综合评价法对从沪深股市中挑选出的53个样本进行综合得分测度。实证分析结果表明:有色金属企业社会责任履行度总体处于初级阶段,即其缺乏社会责任意识,及各利益相关主体未采取有效的措施,以要求对应风险对价;关键层履行状况显著劣于重要层和一般层,且前者得分更为集中,即其对自身社会责任的层次性和优先性并未形成足够的认识。     

企业社会责任成本控制的方法、程序和指标体系

企业社会责任成本主要有：改善职工福利、参与社会公益事业、环保节能等支出,而且随着社会经济发展,企业社会成本还有不断增长的趋势,以上费用应该纳入企业成本的管理中。根据企业社会责任成本的特点选择收入基础型弹性预算控制方法开展成本控制活动。因此,需要建立企业社会责任成本指标体系对企业社会责任成本控制活动进行评价,帮助企业更好地开展社会责任活动。     

食品企业社会责任审计评价及指标体系构建研究——基于SPSS的实证研究分析

要改善和加强食品企业社会责任的履行,需要外部力量的监督和约束,由此对食品企业社会责任履行开展审计评价就显得尤为重要。文章立足食品企业微观视角,构建社会责任审计评价指标体系并对该体系进行实证检验,以期为我国食品企业社会责任审计工作的具体开展抛砖引玉。     

国企改革背景下国有竞争型企业社会责任评价与实证研究

在经济全球化的时代,企业承担的社会责任受到了各界的关注,它不仅对企业的可持续发展有着重要作用,而且也会影响我国经济未来发展的方式和方向.本文根据社会责任的相关研究文献并结合我国国有企业发展的实际情况,划分出社会责任的评价内容为合规性责任等四个方面,并筛选出10个评价指标.通过利用层次分析法对评价指标构建层级模型,而后对100强上市企业中10家国有型竞争企业的社会责任执行效果进行模糊综合评价分析,以期为国有竞争型企业社会责任执行情况提出相应的对策建议,从而进一步推动国有企业发展.     

企业社会责任信息披露的价值评价研究

良好的信息披露能改善公司财务状况,提升公司形象,并反映在公司价值的增加上。那么,社会责任信息披露会给企业带来什么样的经济后果,这在相关研究中具有重要意义。为验证上市公司增加信息披露是否会提升公司价值,文章企业整体价值视角出发,利用托宾Q理论对中国上市公司社会责任信息披露与企业价值进行了实证研究。