关于农民工社会保障问题及其对策的思考

农民工是城镇化进程中一个不断分化的、不稳定的特殊社会群体,由于他们以"农民"的身份在城市从事."工人"的职业,这种职业与身份的不一致使他们在工作及工作以外的生活、消费、从事的工种等诸多方面遭受着不平等的待遇.因此,社会亟需在完善城镇职工社会保险的同时给予农民工足够的重视,立足农冥、民工的现实特性,提出切实可行的措施.     

农民工现象及其经济学逻辑

<正>“农民工”是改革开放后出现在我国的一类特殊社会群体,其根源主要在于我国特有的户籍制度和土地制度,因此,农民工从本质上来看是一个制度现象。所谓农民工,简单说来就是指主要从事非农工作的农民,他们主要在城市工作和生活,仍然保留着农村户籍和权益,同时又无法享受和城市居民一样的公共服务。农民工现象之所以被社会广泛关注,是因为他们规模庞大,身份特殊,离开农村又难以融入城市,成为经济社会转型中的一类“脆弱”群体。正是因为农民工群体的存在,     

城市化进程中的农民工问题研究

农民工是我国城市化进程中形成的一个特殊群体，农民工的特殊性主要表现在他们的职业角色的改变并没有使他们的社会身份发生转变。而如果没有社会身份的转变，农民工就不可能从根本上融入到城市社会中去。学术界对农民工司题已经做了不少调查研究，但是这些研究往往有意或无意地把农民工问题与城市化问题分离开来进行分析和讨论。本文置身于我国城市化进程中，对农民工的现实处境与未来归属等问题作一粗浅探讨。     

农民工兄弟，你的工资拿到了吗

农民工，城市工人身份的农民。他们从事着城市里最脏、最累、最苦、最险的工作，工资微薄，劳动强度却极大。但是，他们辛辛苦苦挣来的血汗钱，往往被某些施工单位和包工头恶意拖欠。     

农民工社保资金实现“全国漫游”的壁垒与路径

完备的社会保障体系被认为是社会矛盾的“缓冲器”和“安全阀”，更是国家责任和国民福祉的体现。目前我国农村劳动力外出务工者约为1．24乙人，进城农民工约为1亿人，跨省流动就业的农民工约为6000万人，他们大多数以产业工人身份就业。由于农民工社保资金“画地为牢”，不能跨地区流动，“便携性”较差，导致数量如此之大的农民工不仅加入社会保障这个“安全阀”的积极性不高，     

第二代农民工的群体特征与市民化诉求

第二代农民工是改革开放以来第三阶段“民工潮”的产物,他们的思维方式和行为方式以城市为坐标,意识和行为已接近城市人;他们强烈渴望市民化,实现同城待遇。实现绝大多数农民工市民化是解决农民工问题的最终出路,也是促进城乡和谐建设的重要途径。政府和社会必须从职业生存、社会身份、自身素质以及意识行为四个层面入手,推进第二代农民工市民化。     

推进农民工社会角色转变的社会学意义与策略

在中国工业化与城市化的过程中,由于传统政治和现代经济的共同作用而在中国大陆形成了这样一种社会阶层,他们游走于城市与农村或者长期居住于城市,受雇于雇主从事工人的工作却始终摆脱不了农业户口的户籍身份,这一阶层被称之为“农民工”。从内部来讲,农民工又可以分为第一代农民工与第二代农民工,第一代农民工是改革开放后于20世纪80年代中期到90年代中期从农业和农村中流出并进入非农产业就业的农民工,第二代农民工指的是1980年以后出生、20世纪90年代后期开始进入城市打工的农民工。     

对新型城镇化进程中农民工市民化问题的探索

农民工市民化是推进以人为本的城镇化、提升城镇化质量的根本途径.当前由于思想观念、体制制度、经济成本、自身素质、社会关系等方面的障碍,我国农民工“半城镇化”现象突出,主要表现在职业与社会身份的不一致、农民工的合法权益得不到有效保障、农民工子女受教育的不平等、就业与生存状况恶劣、缺乏城市社会的认同感和归属感.解决好农民工市民化的问题,我们需要政府、社会、农民工三个层面的共同努力,使农民工成为真正意义上的城市居民,实现“以人为本”的新型城镇化的最终目标.     

浅论“农民工”权益的保障

“农民工”问题是随着我国改革开放而出现的一种新的社会现象。农民工约占农村中的剩余劳动力的2／3，占整个产业工人的30％。其身份和地位与其在社会发展中的贡献不相符，“农民工”问题，受到了社会各阶层的高度关注。文章围绕“农民工”问题，分析其原因，探讨“农民工”的权益保障。     

新生代农民工在我国生产和消费中的潜力和价值

“新生代农民工”身份的确定及其显著特征 2010年1月31日中共中央、国务院发布了自2004年以来以“三农”为主题的第7个一号文件——《中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度，进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》，首次明确提出了“新生代农民工”的概念，使广大新生代农民工的身份得到了政府认可，也为他们未来的生存和发展提供了强有力的政策依据。这是我国社会的又一进步，再一次充分体现了党中央、国务院对“三农”问题的高度关注。     

农民工就业职业变迁的经验研究

本文应用Multinomiallogit模型对第一代和新生代农民工建立就业选择模型，研究了农民工的职业变迁。研究结果表明，新老生代农民工的职业选择上发生了较大差异，教育程度越高，越能促进新生代农民工从事去体力化职业；地域差异也对新生代农民工从事去体力化职业有显著影响。政府可以通过政策扶植来提高新生代农民工的教育程度，并促进人力资源在不同地域间合理分布每流动，从而改善新生代农民工就业状态.     

进城农民工的从业分类与政府的管理服务

不同群体的农民工的生存境遇、在城市经济中所发挥的作用既具有相当程度的相似性，又存在明显的差别。从农民工在城市从事不同职业的角度，可将他们分为四类不同的群体。政府特别是农民工所在城市的政府通过制度变迁、政策调整，既着眼于解决他们面临的迫在眉睫的困难，也有利于加快农民市民化的进程，促进城乡社会和谐和经济协调发展。     

“农民工”称谓更替的社会经济含义

“农民工”，是近30年来中国改革开放历程中产生的新词汇，也是农村劳动力向城市大规模转移这一重大历史变迁的一个语言标识。然而，时至今日“农民工”内部的职业分化和社会分层日益显著，这个称谓已经不能准确地表达农村进城劳动者的社会经济特征。首先，长距离迁移的劳动者不再“亦工亦农”，彻底实现了劳动力的行业转移。尤其是改革开放后出生的青年，原本就不曾务农，走出校门即进入城市从业。他们与那些来自城市的产业工人相比，最显著的身份区别在于户籍而非其它。[第一段]     

迁移时间有助于农民工融入城市吗?--基于职业流动和工资同化的动态研究

本文基于职业流动和职业内工资同化的双重视角动态研究了迁移时间对农民工城市融入的影响。利用CHIPS2007城镇住户和流动人口调查数据，对扩展的明瑟方程进行估计，实证结果显示：从职业间来看，农民工无法通过延长迁移时间来实现从低收入职业向高收入职业的流动；从职业内来看，在高收入职业内农民工与城镇职工不存在显著的工资差距，在低收入职业内农民工与城镇职工存在显著的初始工资差距且无法通过延长迁移时间实现工资同化。培训和社会关系对职业流动没有影响，但能显著加快职业内工资同化速度。本文的研究表明，由于95%的农民工从事低收入职业且其职业固化现象严重，因而绝大多数农民工无法融入城镇地区。     

有关从消费角度看新生代农民工城市融入问题的思考

在城乡统筹的道路上，农民工无疑是一个十分重要的角色。2010年中央1号文件更是首次将“新生代农民工”提法纳入中央正式文件，要求“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”。这些以“80后”“90后”为代表的新生代农民工大约有1亿人，占农民工总数的60％以上。“80后”、“90后”作为在新时期成长起来的一代，在人们还没有充分认识与理解他们时，他们却已经逐渐开始走向各自的工作岗位，慢慢步入社会。然而，像他们这样一群与我们有着相同相仿年龄，却已经逐渐成为城市建设的中流砥柱的人在经济社会飞速发展的今天，在为城市建设做着巨大的贡献的日子里，是否过着与他们所做的贡献相符的工作，或者说他们的生活是否融入进了他们工作奋斗的城市，这些问题都值得社会各界去关注和思考。     

“三农”问题的实质和农民工的历史归宿

现阶段,我国“三农”问题的实质是农业剩余劳动力的转移问题。但是,我国特有的农民工就业模式造成了农民职业转化和身份转化的分离,使进城务工的农业剩余劳动力成为中国特有的特殊群体——农民工。农民工就业模式和农民工问题严重阻碍了我国“三农”问题的解决。所以,要从根本上解决我国的“三农”问题,就必须正确认识我国“三农”问题的实质,改变农民工就业模式,实现农民工向城市工人阶级的彻底转化。     

乡村振兴与返乡农民工职业选择互动机理研究

当前返乡农民工的职业身份出现了明显转型，为了厘清其与乡村振兴的互动机理，文章首先在统计调研的基础上对此进行了量化描述，之后建立了一个效用函数并刻画了“直接经济收益-非直接经济收益效用无差异曲线”，对此进行推理分析。文章认为，该现象的内因是农民工人力资源禀赋价值在市场经济规律作用下的再发现，外因是中国经济的高质量发展带来经济的结构性调整，而乡村振兴战略的实施为这种新变化提供了更加广阔、坚实的空间，这也为“农民工”这一特定历史名词的消失提供了新的可选途径。最后提出为返乡农民工就业创业提供“精准培训”等建议。     

城中村农民工身份认同问题研究

随着数以亿计的农民工涌入城市,加速了我国城市化的进程,促使城中村迅速发展。处于城市边缘的这些外来农民工往往既以农民的眼光看待城市,同时又以“市民”的眼光看待农村,让他们身处城乡这两种相互摩擦和相互冲突的文化环境之中,成为典型的“边缘人”。我们通过深入分析农民工在自我身份认同和社会认同方面的问题及成因,以及农民工面临的主要困境,提出了有关制度设计、政府公共服务、文化融合、社会公平、自我意识、社工服务等对策,以便更好地解决城中村农民工身份认同危机。     

黑龙江省新型职业农民培训存在问题及对策研究

新型职业农民是将农业作为产业来经营，充分利用市场机制和规则获取报酬，以期实现利润最大化的理『生经纪人，它界定了职业的范围是从事农业生产和经营。新型农民是相对于传统农民而言的，是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者，它强调的是一种身份，而不是一种职业。而新型职业农民工是改革开放和现代化建设进程中涌现出的一支新型劳动大军，是我国产业工人的重要组成部分。     

农民工的就业稳定性与社会融合分析

文章利用2013年武汉市农民工调查数据,实证分析了农民工就业稳定性及其对社会融合的影响效应。研究发现,就业区域稳定性对农民工增强自身"城市人"的身份认同感和务工城市长居意愿具有显著的促进作用,而就业职业稳定率不具有此效应;同时,就业区域稳定性和就业职业稳定率能有效帮助农民工了解和掌握当地语言,但在增进与城里人的关系上则失去了作用;签订劳动合同对增强农民工长居意愿有显著的正向影响。此外,不管是人力资本存量高还是存量低的农民工,就业区域稳定性对他们的社会融合都具有显著的促进作用,且对人力资本存量低的农民工影响程度更大;而就业职业稳定性对人力资本存量较低的农民工会产生显著的正向影响,对人力资本存量较高的农民工影响效应则不显著。