独立学院基层团组织建设现状调查及对策分析——以天津市独立学院团建工作的问卷调查为基

独立学院基层团组织是独立学院共青团工作的基础,它与广大团员青年保持着最直接最广泛的联系,是独立学院教育的重要育人基地之一.在独立学院依托母体发展的过程中,基层团组织建设仍然存在诸多薄弱环节.本文就当前天津市独立学院基层团组织建设当中存在的一些问题进行了分析,并对如何加强独立学院基层团组织建设提出了相应对策,从而使基层团组织更好地发挥其职能.     

独立学院实习基地建设研究

独立学院实习基地建设是加强实践教学的重要环节，是培养学生实践能力和创新能力的重要因素。本文对目前独立学院学习基地建设和管理存在的普遍问题进行了分析，并提出了加强新办实习基地建设、促进实践教学水平、提高育人质量的思路。     

沃尔玛人力资源管理经验在共青团组织建设中的借鉴

当前高校基层团组织建设存在诸多薄弱环节。借鉴沃尔玛人力资源管理经验,对加强高校基层团组织建设相应对策进行思考,以期加强基层团组织建设和管理,增加团员对组织的依赖,充分发挥团组织的应有职能。     

独立学院发展过程中教师队伍建设的研究和探索

教育质量是独立学院赖以存在和发展的生命线。而一支优秀的教师队伍则是独立学院教育教学质量的根本保证，所以教师队伍建设在独立学院的发展中有着非常重要的作用。加强教师队伍建设的研究和实践，对于新形势下独立学院的发展有着极其重要的意义。文章根据本校基础课教师队伍发展的经验，对独立学院教师队伍建设进行了研究和探索。     

独立学院学生社团建设为和谐校园添活力

独立学院学生社团和谐建设是和谐校园建设的主要内容。文章结合目前独立学院学生社团建设中存在的很多不和谐因素,提出了独立学院学生社团和谐建设发展的对策。     

独立学院学生社团建设为和谐校园添活力

独立学院学生社团和谐建设是和谐校园建设的主要内容.文章结合目前独立学院学生社团建设中存在的很多不和谐因素,提出了独立学院学生社团和谐建设发展的对策.     

浅谈独立学院基层班委会建设

针对独立学院辅导员配备不足、工作繁琐、队伍不稳定等特点,班委会作为基层的学生自治组织,在思想政治教育、学生工作与教学管理等方面更发挥着不可替代的重要作用.本文就健全班委会管理制度、注重学生干部的选拔工作、稳步做好班委会的培养工作和实行科学的激励机制4个方面展开,谈谈独立学院基层班委会建设.     

独立学院师资队伍现状分析及对策探讨

独立学院属于民办高校,办学历史短,师资队伍建设尚有许多不足的地方,影响了独立学院的进一步发展。文章分析了独立学院师资队伍现状,对师资队伍建设中存在的问题,提出了相应的改进意见和措施。     

独立学院图书馆制度文化建设

图书馆制度文化是校园制度文化的重要组成部分。独立学院图书馆要提高自身的综合竞争力,就必需在制度文化建设上进行改革和创新,以适应学校制度文化建设发展的新形势。文章对独立学院图书馆制度文化建设的意义及存在的问题进行了分析,结合山西大学商务学院图书馆的实际情况,提出了图书馆制度文化建设的创新途径,对独立学院图书馆制度文化的内涵进行了探讨,以提升图书馆整体的凝聚力和竞争力。     

浅谈独立学院辅导员队伍建设

独立学院辅导员队伍在近几年不断发展壮大,面对当前独立学院辅导员队伍建设所取得的巨大成就和存在的种种问题,制定出科学的辅导员建设路径,对独立学院辅导员的稳定发展有重要的理论和实践意义。     

独立学院师资队伍建设问题及对策研究

独立学院作为民办高等教育的有力补充,已经成为高等教育发展中一支不可忽视的生力军,经过十余年的发展,已经取得了显著成绩,但独立学院师资队伍建设一直是困扰其发展的关键点,也是独立学院未来发展的重中之重。唯有建立一支稳定、高效、高水平的师资队伍,独立学校的发展才能真正具有发展潜力。就独立学院师资队伍建设中存在的问题及对策提出初步探讨。     

浅析独立学院就业工作的困境及对策

独立学院是新形势下高等教育改革的产物，截止到2010年3月25日，目前全国已有各类独立学院322所，承担了三分之一的本科生培养任务。本文通过分析独立学院毕业生就业存在的问题及原因，以做好独立学院就业工作为出发点，提出解决独立学院就业问题的对策。     

独立学院工商管理专业应用型人才培养模式研究

从独立学院学生特点和社会工商管理人才的需求两方面出发,指出培养应用型人才是独立学院工商管理专业发展的必然选择.然后通过对独立学院工商管理专业现有人才培养模式存在问题的分析,从课程体系构建、教学方法改革、师资队伍建设等方面提出了独立学院工商管理专业应用型人才培养模式的改进措施.     

关于加强独立学院财务预算管理的若干思考

预算管理作为现代独立学院财务进程建设工作中的核心内容,对指导独立学院财务活动处理、反映财务经营状况有着重要导向作用与现实意义。如何保障独立学院财务预算管理的成果、质量,无疑成为现阶段独立学院财务建设发展的焦点问题。本文以独立学院预算管理作为研究课题,分析了独立学院财务预算管理存在的主要问题,并就如何推广并强化财务预算管理工作提出了指导建议与对策。     

独立学院实践类课程师资队伍建设的必要性、存在的问题及成因--以国际经济与贸易专业为例

实践类课程师资队伍的建设对于提升独立学院国际经济与贸易专业学生就业竞争力意义重大。因此，首先分析了独立学院国际经济与贸易专业实践类课程师资队伍建设的必要性，之后探讨了当前独立学院国际经济与贸易专业实践类课程师资队伍建设存在的主要问题及其成因，以深化对独立学院国际经济与贸易专业实践类课程师资队伍建设问题的认识。     

独立学院实验教学改革与课程建设探微

本文结合独立学院人才培养的特点，有针对性的阐述了独立学院开展实验教学改革与课程建设的基本思路和实践措施，对于同类院校，尤其是对笔者所在学校实际工作的开展具有一定的指导意义。     

独立学院新教师入职培训的改革初探

新教师入职培训是独立学院加强师资建设的一个重要议题.规划得好的入职培训将是新教师不可多得的一笔财富.文章通过观察详细分析了当前中国独立学院新教师入职培训存在的弊病基础上,对今年独立学院新教师入职培训的改革提出了几点建议,以期能对独立学院新教师入职培训的改革有所助益.     

关于独立学院毕业生考研热的分析与思考

近年来，随着全国范围内独立学院毕业生数量增加和质量的提高，出现了独立学院毕业生考研热现象。本文通过对近两年来独立学院毕业生考研现象的研究．希望能对独立学院的学风建设和教学改进起到战略性参考作用，具有一定的理论和现实意义。     

独立学院教育成本核算和管理问题探讨

高校进行成本核算是缓解办学经费不足的重要手段，为促进独立学院持续健康发展，文章阐明了独立学院成本核算存在的问题，并进行原因分析，设计了一套既科学又实用的成本核算体系和成本管理制度。     

独立学院发展的宏观环境分析

近年来，独立学院在完成高等教育从精英教育向大众化教育的过程中发挥了重要作用，然而，如同任何新生事物一样，其在发展的过程当中还存在不少问题，因此，对独立学院未来的发展趋势和前景，理论界和学术界莫衷一是。本文运用PEST分析方法分析独立学院发展的宏观环境，以期对独立学院的发展前景做出比较科学和正确的判断。