从“娇养”到“放养”——浙江省质监局以建设检验检测公共技术服务平台树质监品牌纪实

技术机构作为质监系统一个重要的特有机构,"为履行职能提供技术支撑、为社会安全提供技术保障、为经济建设提供技术服务"是其明确的职能定位。但当前既面临着国家对事业单位的改革,"要求事业单位充分履行公益服务职能,不再从事生产经营活动,从事生产经营活动的要转为企业。"又面临着国外检验检测机构和民营检测机构的不断发展,面对新形势、新任务、新要求,一个娇生惯养的孩子应该如何自立、发展?浙江省质监局给出了自己的答案:发挥特长,增强实力,培养照顾和帮助别人的能力,逐步充实自身竞争力。     

乡镇（街道）畜牧兽医站公益性职能经费管理

我国建立了“政府拿钱买服务”的公益性职能经费保障机制,本文通过乡镇（街道）畜牧兽医站公益性职能具体内容的分析,来细化邗江区畜牧兽医公益性经费的使用范围、方法,加强对经费管理的重要性和必要性的认识,强化专款专用,并为建立-支“精简、统一、效能”畜牧兽医基层队伍而努力.     

精简机构裁冗员 转变职能搞服务

今年三月以来,山东滕州市委、市政府从转变职能、兴办实体、下放权力、理顺关系入手,经过调查摸底、制订方案、试点引路、总结推广、完善提高等阶段,对乡镇机构进行了大胆改革。“小政府、大服务”的新机制初步形成。1、精简了机构,压缩了人员,节省了开支。市委、市政府本着精简、高效的原则,打破了机构设置上下对口、左右统一的旧模式,“撤、并、转”相结合,如撤掉党委办、政府办、信访办,设立乡镇办公室,撤掉通讯组、调研室、文化站,设立宣传科。把22个乡镇的     

强化基础 理顺关系 优化服务──探索市场经济形势下质检工作的新路子

强化基础理顺关系优化服务──探索市场经济形势下质检工作的新路子乌盟产品质量监督检验所随着社会主义市场经济体制的逐步建立，产品质量监督检验机构尽快地进入市场、更好地为经济建设服务是必然趋势，也是自身发展的必由之路。“近年来，乌盟产品质量监督检验所在努力...     

南长山镇大步推进机关改革

山东省长岛县南长山镇在机关改革工作中,按照“小政府、大服务”的要求,本着“精简人员,合并职能”的原则,从本镇实际出发,精兵简政,创办实体,努力使政府职能由单纯管理型向服务、经营、管理型转变,在推进机关改革中迈出了可喜的一步。主要做法是:围绕服务,举办经济实体为切实搞好机关改革,这个镇成立了由党委书记任组长的改革工作领导小组,确立了“兴办实体搞服务,精兵简政创高效”的指导思想。即一手抓精简人员,兴办经济实体,锻炼培养干部,减轻财政负担,一手抓合并职能,勤政高效,竭诚为基层服务,更好地履行政府职能。他们首先本着“精简人员,合并职能”的原则,把业务相关的委、办、站、所,合署办公,精简13名工作人员,占现有机构的22%和机关人员的26%。围绕“立足本地优势,面向两个市场,为     

抓行风 树新风 转变职能为基层服务

近年来，我局在整章建制、纠风肃纪工作中，取得了显著的成绩，连续五年获得全市为经济建设服务最佳单位和行风评议先进单位；连续七年获得“满意在基层，争做人民好公仆”先进单位。实现了连续16年全市财政收支平衡。这些可喜成绩是我局纠风工作常抓不懈的必然结果，表明纪检监察工作起到了为财政经济保驾护航的作用，实现了两个文明一起抓，两个成果一起要的目标。一、把转变职能阻务基层的切入点放在治理不正之风上多年来．我们纪检组在厅纪检组、局党组的领导支持指导下把转变职能服务基层及治理不正之风作为切入点．和党委、人教科一起…     

对电力工业政企分开改革的思考

电力工业的政企分开就是在政府机构改革中，将分散在政府各专业管理部门的政府管电职能统一移交到政府综合经济管理部门经贸委，做到精简效能、协调统一、政出一门。形成“政府宏观管理、企业自主经营、行业协会自律服务”的新的体制框架。全国二十个省成立了电力行业协会，把那些不宜由政府和电力企业覆行的职能交给行业协会，在政府和企业之间起到桥梁和纽带的作用。市、县电力政企分开工作将按照国家关于市、县政府机构改革工作的开展逐步到位。     

新时期交通事业单位改革背景下资产管理工作探讨

新时期交通事业单位机构改革已基本完成，有的地区把原交通运输行业的技术服务等职能整合，成立了大交通运输事业中心；有的地区把原交通执法职能整合，成立了大交通运输综合行政执法队。整合后新设立的单位，都涉及资产的剥离或重组。那么，在这个特定时期，基层交通事业单位如何做好资产管理工作，就成为大家关注的焦点。本文主要通过对交通事业单位机构改革后资产管理工作所面临的新问题概述、交通事业单位机构改革资产管理工作所面临问题的原因分析、新时期加强交通事业单位资产管理工作的对策及建议等几个方面的论述，深入探讨新时期交通事业单位改革背景下的资产管理工作，旨在让交通行业资产管理从业者互相学习借鉴，更好地完成交通事业单位资产管理工作。     

政府机构改革—国务院机构篇

原人事部刚成立就把机构改革问题作为重要工作来抓。1982—1983年,中央和地方各级党政机构进行改革,主要是适应党的工作重心转向经济建设的需要,全面调整了各级领导班子,精简了机构,大大压缩了领导职数,加快了新老干部交替的进程,破除了实际存在的领导职务终身制。1988年,中央一级党政机构又进行了一次改革,主要是适应经济体制和政治体制改革的进程,提出了转变职能的要求,加强经济综合部门和经济调节、监督部门的职能,增强宏观调控能力;弱化政府专业经济部门直接干预企业经营活动的职能,逐步转向行业管理;对     

工商行政管理职能的宏观取向改革

中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标建议指出,“政府的经济管理职能要真正转变到制定和执行宏观调控政策,搞好基础设施建设,创造良好经济发展环境上来.”“要按照精简、统一、效能的原则,着手制定进一步改革和调整政府机构的方案.把综合经济部门逐步调整和建设成为职能、统一.具有权威的宏观调控部门;”十分明确,依据中央“建议”和国务院规定,作为政府经济管理职能之一的工商行政管理,属于宏观调控部门,在宏观调控体系中的地位是经济行政监督和执法机构,在宏观调控体系中的作用是“执行宏观调控政策.”     

关于加强基层事业单位财务管理的思考

基层事业单位大多是公益性事业单位,承担着公益性服务活动的职能,收入来源主要靠财政拨款,是政府履行公共服务职能窗口单位,基层事业单位的财务管理工作是否有序开展,关系着基层事业单位机构能否有效运行.近年来大多数事业单位已逐步制定并完善了内部控制制度,编制内部控制管理手册,各项工作逐步规范化、制度化,但财务管理工作在一些基层事业单位管理工作中的重视程度依然不够.笔者以某基层事业单位为例,归纳总结出基层事业单位财务管理工作中存在的普遍问题,思考如何在新形势下找到解决基层事业单位财务管理问题的对策.     

现代企业制度下我国内部审计职能的转变

现代企业制度下我国内部审计职能的转变丛佩华在市场经济体制下,现代企业制度的建立和发展,客观上要求企业内部管理进一步强化。建立和完善内部审计制度和审计机构,必将成为现代企业自我发展和自我完善的自觉要求,内部审计要转变职能为企业自身发展服务。一、转变职能...     

浅析基层事业单位财务工作存在问题与对策

事业单位机构改革正在如火如荼地进行,基层事业单位财务制度也在不断变革.新 制度的出台和推行对最大程度发挥财政资金作用、增强事业单位服务和保障职能、提高财务工作效率起到了积极作用,也使国家和人民群众能够更好地对事业单位的经济活动进行监督.但其现存的一些问题根深蒂固且亟待解决,就如何管理、改进和监督事业单位财务工作,以M县...     

大胆探索乡镇机构改革的新路子

今年以来,山东省桓台县周家乡党委政府从转变职能,强化服务入手,本着适应经济发展和改革开放的要求,借鉴外地先进经验,结合本乡实际重点,从以下几个方面进行乡镇机构改革的探索和实践,取得了显著效果。一、在领导体制上,着眼于强化党委的政治领导核心和政府的宏观调控职能,试行党委书记兼乡长的制度,使     

再访46号大院

转变政府职能,改革政府机构,是建立社会主义市场经济体制的迫切要求.政府管理经济的职能,主要是制订和执行宏观调控政策,搞好基础设施建设,创造良好经济发展环境.目前,各级政府普遍存在机构臃肿,人浮于事,职能交叉,效率低下的问题,严重障碍企业经营机制的转换和新体制的建立进程,要按照政企分开,精简、统一、效能的原则,继续并尽早完成政府机构改革.政府经济管理部门要转变职能,专业经济部门要逐步减少,综合经济部门要做好综合协调工作,同时加强政府的社会管理职能,保证国民经济正常运行和良好的社会秩序.     

在新形势下调整质检工作重点

随着中国加入WTO,我国经济逐渐融入全球经济一体化中,关税壁垒逐渐减弱,技术壁垒在贸易中的作用将逐渐加强,并终将成为主要贸易壁垒。在这一方面,质检系统负有重要责任。因此,加入WTO对我们的职能是一个强化的机遇,对我们的工作提出了更高要求,我们必须把计划经济时代形成的主要靠行政手段管理经济的做法转变为主要依靠法律、经济的手段管理经济。质量技术监督系统的大量工作在基层,作为基层的质检部门,在从源头抓质量的大前提下,我们应把工作重点放在以下几方面。切实转变作风,主动提供服务转变职能,从一定意义上讲,也是转变到为企业服…     

部门合并 干部分流

今年五月以来,湖北远安县主动开展了以“部门合并,干部分流,兴办实体,强化服务,提高效率,发展经济”为主要内容,以转变政府职能、大力发展农村社会生产力为终极目标,以充分调动乡镇干部积极性为突破口的乡镇党政机关改革。对乡镇党政机关的机构改革和人员分流进行了有益尝试。1、部门合并,干部分流,兴办实体,限期脱钩。具体做法是:按照“同类合并,一岗多责,一人多职,党政综合化”的办法,在保留职能部门的前提下,将原有十几个或几十个办公室(部门)按工作性质、职能相近归并为5-6个办公室,对干部按照本人的能力、特长进行重新分工,一部分继续留机关从事机关日常工作,一部分分流出去领办、创办各类经济实体和经济开发区,直接参予经济工作。对仍从事机关日常工作的班子,实行定编、定岗、定人、定职责、     

在机构改革中区别情况做好代码工作

代码制度是一个国家整个经济和社会实现现代化管理的基本制度，随着网络化、信息化时代的到来，正在得到广泛的应用。在旗县机构改革中，认真做好代码工作，更好地服务于地方经济建设和社会发展，是摆在我们面前的一个重要任务。如何做好组织机构代码工作呢？一是要抓协调。由于旗县党政机关、行政事业单位机构改革工作力度较大，有的撤销，有的合并，有新成立的，也有行政单位转变职能调整为事业单位的。这对我们既是挑战，也是机遇。需要我们做好与有关部门的协调配合，见缝插针，主动出击，及时有效地做好组织机构代码的重新核定工作，使…     

关于会计集中核算制度必要性的思考

会计集中核算是对党政机关、财政拨款事业单位和有政府授权收费或罚没职能的事业单位采取的一种新型的会计核算制度。它是指在不改变原行政事业单位内部理财机制、资金支配权和财务管理职能的前提下,取消原预算单位现有的银行账户,由政府财政部门内设立会计集中核算机构,开设统一的银行账户,负责审核、监督原预算单位的会计业务。     

新泰市完善基层劳动保障平台建设

新泰市劳动保障部门将劳动保障、就业服务工作全面向乡镇社区基层延伸,全市20个乡镇办事处和26个社区全部建立了独立的劳动保障服务所(站),平台建设达100%。其中一级站所27个,二级站所10个,三级站所9个工作人员达156人。完善的基层劳动保障平台极大地推动了全市就业和社会保障工件的开展。落实机构,进一步明确工作责任。2005年,市编委下发专门文件,对基层平台的职能进行进一步明确,达到了“五个统一”,即统一规章制度,统一机构名称,统一工作职责,统一指标口径,统一服务标准。在人员配备问题上,新泰市的用人原则是把懂经济、有经验、责任心强…