浅谈企业财务管理人员的基本素质

“素质”通常是指事物内在的特性。所谓管理人员的素质是指其所具备的政治思想、政策水平、文化程度、专业知识、业务能力、组织管理能力及年龄、健康状况等。党的“十五大”对提高现有领导干部素质提出了明确的任务和要求。企业财务管理人员是企业的财务管理者．其素质高低决定着企业财务管理水平，而财务管理水平又直接影响着企业的经济效益．因此，企业财务管理人员应具备什么样的素质，怎样培养和造就具有一定素质、适应社会主义市场经济发展要求、合格称职的企业财务管理人员是企业当前重要任务。下面就企业财务管理人员应具备的基本素…     

提高职工整体素质 增强企业竞争能力

企业要在竞争中得到发展．必须从提高人才素质这个中心环节人手。随着生产力的向前发展，现代社会化的大生产和生产的高度智能化对各种行业各类企业职工的素质提出了更高的要求，以之日益满足消费者的需求。因此。只有不断提高职工整体素质，使全体职工都有良好的思想道德修养、道德品质和科学文化素质、科学生产经营素质、科学管理素质，具有良好的职业道德、职业水准、职业诚信．具有奋发向上、团结协作、奋进理念、不断创新的精神．才能提高企业的竞争能力，促进企业的稳健快速发展。永葆企业的青春生命力。     

国企会计人员教育培训的重要性和必要性

随着全球经济一体化，我国经济体制改革和国企改革不断深入，会计及相关经济理论、方法和技能也不断发展变化，国企会计人员专业技术水平和职业素质决定着企业会计管理工作的质量和水平，加强国企会计人员教育培训工作具有重要意义，必须采取有效措施加强教育培训，提高专业技术水平和职业道德素质，进而改善企业财务管理水平。     

财务分析中存在的问题及改进措施

一、财务分析中存在的问题 （一）财务分析人员局限性财务分析是一项融会计学、经济学、管理学、统计学、金融学、甚至数学为一体的综合性极强的经济分析工作，对分析者素质的要求较高，要求分析者掌握相关财经理论，熟悉国家的财经纪律及相关的税收规定、了解企业的经营业务、具有丰富的实际工作经验和分析解决问题的能力。由于分析者自身素质的差异，会在理解企业财务状况、经营成果等方面存在差异，进而导致作出的财务分析结果在反映企业财务全貌、揭示企业财务管理中存在的问题及预测企业的盈利发展趋势方面不同。     

网络财务时代呼唤高素质财会人员

21世纪意味着信息社会、信息社会的到来，无疑对会计理论和技术等方方面面带来了世纪性的挑战，使企业财务管理从思想观念到方式手段发生了质的飞跃，一个崭新的财务管理时代－网络财务时代即将来临。与此同时，网络财务的出现对财务工作提出了更高层次的要求，财务人员要想适应这一形势的需求，就得不断吸取和更新会计电算化及其相关知识，具备以下几方面的素质。     

略谈现代企业财务管理层应具备的素质

在我国现代社会主义市场经济条件下．企业作为以独立经济实体和利益主体的身份，面向市场进行筹资、胶资和投资活动，尽可能优化资金的配置和运用．以争取最大限度的经济效益。其成效如何．直接关系到企业的盛衰成败。企业财务管理活动在整个经营管理工作中已处于举足轻重的地位．同时也对财务管理层提出了更高、更新的要求。本文仅就财务管理层应具备哪些素质作初步探讨。一、基本素质要求在现代市场经济条件下的企业财务管理．作为一项专业化的职能管理活动，具有和宏观经济环境，特别和现代市场体系中居主体地位的生融市场紧密联系。企业…     

论企业财务公关管理

企业财务公共关系，是企业通过了解社会公众对企业财务的评价和态度，分析理财趋势，预测理财结果，实施理财行动方案等一系列有计划、持久的努力，使其各项理财方针政策符合社会公众的愿望和要求，从而树立企业的良好财务形象，争取社会公众的相互合作和支持，达到获取利润，不断发展壮大的目的。所以，从一定意义上来讲企业财务公共关系是“企业塑造良好财务形象的艺术”，企业财务公共关系，作为企业财务管理中的一个新手段和塑造良好财务形象的艺术，可以增强企业财务在“软”的方面的竞争力，从而使企业在激烈的市场竞争中处于有利地位…     

我国企业财务风险成因及管理措施

随着我国社会主义市场经济体制不断健全,现代企业面对的风险也在日益多样化。在各种风险中,财务风险对企业生存与发展影响重大,也成为企业管理的重点内容。为此,本文针对企业财务风险的内涵及其表现形式,重点分析了我国企业财务风险形成的原因,并从提高财务人员风险意识、重视财务危机的预警信号、优化企业财务结构、实施财务预算管理、增强财务人员素质等多个角度探讨了企业财务风险的管理措施,以促进我国企业财务管理水平不断提升。     

酒店业学生的职业素养探究

"素养"可以理解为"素质的养成",职业素养是指劳动者在从事专业技能学习和生产劳动过程中逐渐养成的、 较为稳定的职业道德与意志、 职业行为和习惯等方面的素质,是由职业的属性决定的对从业人员的能力、 气质、 人格等的要求.本文的"职业素养"是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业态度、 职业道德、 职业技能和职业团队意识等方面,本文将围绕酒店业学生的职业素养,即职业态度+职业道德+职业技能+职业团队意识四个方面展开探究.职业态度包含敬业、 诚信、 踏实;职业道德包括道德准则、 情操与品质等;职业技能包含学习、 技术和创新;职业团队意识包含沟通、 协作、 主动、 坚持.职业基本素养的养成应从学会敬业、 踏实、 诚信的职业态度开始,以养成沟通、 协作、 主动和坚持等基本职业素养元素为重点,在实践中不断发展学习和创新等良好职业行为习惯,从而培养良好的团队精神.     

试论企业内部会计控制有效性的提高

内部会计控制作为企业内部控制的重要组成部分，在加强会计监督、规范财务行为、确保资产安全、提高会计信息质量、防范企业财务风险等方面发挥着日趋重要的作用。从不断改进和完善企业内部会计控制体系、建立企业内部会计控制评价制度、提高会计从业人员的职业素质三方面，阐述了如何提高企业内部会计控制的有效性。     

企业实习与学生职业素质的提升

校企合作培养学生职业素质是由高职教育的目标定位和职业素质的内涵所决定的。职业素质是人才选用的第一标准,职业素质的高低直接决定了一个人将来在事业方面的成就。通过企业实习,培养学生的职业知能、职业道德和职业精神,为提升就业能力打好基础。     

刍议企业会计职业道德

会计指的是企业进行资金管理、结算,开展企业相关财务活动的一系列工作总和。会计职业道德则是指在企业财务管理过程中必须遵守的、符合财务管理行业职业规范的、调整会计职业关系的各种行为准则的总和。从根本上讲,提升企业会计职业道德的终极目标就是让企业资金利用最大化,成本最低化,资金所有者收益最大化,减少因会计人员职业道德不高而导致的损失。企业会计职业道德水平的高低必然直接影响企业的整个管理水平和运作过程。     

造就企业顶级财务管理人才

企业的获利能力、可持续发展能力以及对运营风险的调控能力很大程度上取决于企业财务管理水平，而财务管理者的素质又直接影响到企业的财务管理水平，所以本文就企业顶级财务管理人才应具备的素质与培养，谈些个人观点。一、企业财务管理人才的需求与现状随着经济全球化趋势的纵深发展，尤其在中国加入WTO之后，我国企业经营的外部环境发生了显著变化。一方面，市场竞争国际化程度进一步加深。为了生存与发展，将有更多的中企参与国际经营，也有更多的外企走进中国，作为“经济语言”的会计必须按世界通行的规则行事。这就要求我国企业财…     

浅谈会计人员的职业道德

社会不断的向前进步和发展,会计工作者的素质要求也随之提高,会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个合格的会计工作者要有很高的专业素质水平,能够胜任这份工作,还必须遵循会计师的职业道德。     

论新形势下会计人员素质优化

社会主义市场经济体制的确立和发展要求会计人员不断提高自身素质，与时俱进，跟上时代的发展。会计人员的素质内涵包括了政治思想和职业道德素质、业务知识、职业技能三个方面，三者相辅相成，缺一不可。会计人员的素质将直接关系到会计法则的贯彻执行和单位经营管理工作的成效。在此，笔者结合多年从事会计工作的实践，就会计人员素质及其优化谈一谈自己粗浅的看法。     

县级供电企业财务信息管理存在的问题及对策

县级供电企业不断加强财务信息化建设,本文从初级的会计电算化条件下面临的问题和应对措施展开讨论,探讨财务信息化下一步的发展趋势,提出实施业务财务信息管理一体化的重要意义和注意事项,最后指出提高财务人员的综合素质是提高企业财务信息化管理的基础和关键。     

论财务经理的领导素质与领导行为

财务管理是企业管理的核心,财务经理是企业财务管理的主要负责人。随着经济体制改革和财务会计改革的不断深入,特别是知识经济时代的到来,对财务经理的综合素质提出了更高的要求。在构建财务经理能力素质模型的过程中,在财务经理的基本能力要求中,居于第一位的是领导力。     

当代企业管理对财务总监的职业要求

作为企业财务管理的核心角色,财务总监的职能、知识结构、能力素质对企业的发展有至关重要的作用,其职业要求也会随着时代的进步而不断提高,当代企业管理为这一核心职位提出了新的、更高的职业要求.一、专业技术基础扎实,树立职业权威性财务总监是企业财务与会计专业技术岗位的领军人物,自然需要具备扎实的专业基础和深厚的专业文化底蕴.在财务管理中,大量的经济业务处理都需要专业判断,在会计政策、会计估计以及会计准则的职业决策时,财务总监作为企业管理内部的权威,必须具备全面系统的财务会计、审计知识和法律知识.若没有深厚的专业技术底蕴或者只对专业＂一知半解＂的＂半路专家＂,自然是难以驾轻就熟的.所以,几乎所有的财务总监首先是财务专家,然后才是管理专家.     

实施ERP对企业财务管理的影响以及对财务人员素质的新要求

近年来，随着越来越多的企业应用ERP．ERP成为许多企业青睐的对象和企业经营管理者思考的的重点作为一大中型企业ERP财务模块的建设和应用的负责人，想把在EKP建设和实施过程中的一些感想、经验介绍给大家，特别是ERP对财务管理的影响，对我们财务人员素质的新要求，值得我们去探讨、思考．     

试论加强企业内部财务控制

一、加强企业内部财务控制的必要性企业内部财务控制的作用和地位,以及市场经济对企业提出的要求,决定了企业必须加强内部财务控制。首先,加强企业内部财务控制是企业财务计划得以实现的保证。企业财务管理的目的在于确保企业财务计划的实现,这在客观上要求必须加强对企业财务计划执行过程的监督和调节,不断调整和修正计划,否则企业的财务计划就难以实现。其次,加强企业内部财务控制是实现企业财务管理目标的关键环节。财务预测、决策和预算只不过指明了财务控制的方向、提供了财务控制的依据和规划,只有实施