浅谈工会宣传教育工作的主要内容和方法

工会宣传教育工作,是我们党宣传教育工作的重要组成部分,是工会组织用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大职工的重要手段,是工会组织宣传党的路线、方针、政策,宣传时事政治、企业重大事件、职工先进人物,组织职工开展科技文化学习和健康向上文体活动、提高广大职工整体素质的主要渠道。同时,也是工会组织联系广大职工群众的一个重要窗口。     

浅谈维护企业职工合法权益的方法和途径

在当前市场经济快速发展的全新形势下,怎样使职工的合法权益得到保障,是各级工会组织必须面对的一个现实问题。各级工会组织务必进一步明确工会的工作职责、任务,建立健全维护职工合法权益的制度,切实强化工会组织维护广大职工合法权益的工作水平,将工会组织维护广大职工合法权益的工作落实到位。     

浅谈工会维护职工合法权益之途径

维护职工合法权益是工会组织的基本职能,这是<工会法>第六条的明确规定.当前在企业改制和不断发展的新形势下,工会组织在做好企业稳定工作的同时,一定要把依法维护好、实现好职工的合法权益放在重要的位置,让广大职工充分享受到企业不断发展壮大带来的丰硕成果,进而能够更加自觉地为公司发展做贡献.可以从以下四个方面来实现维护职能:     

谈工会组织在党的群众路线教育实践活动中的四项作用

正工会组织是党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是实现党与工人阶级血肉联系坚实基础和组织保证。作为企业工会组织,如何在新型的劳动关系中尊重职工主人翁地位,维护职工合法权益,激发广大职工的聪明才智和创造热情,更好地促进企业安全、和谐发展,笔者认为,工会组织在党的群众路线教育实践活动中要发挥好四个作用。一、在群众路线教育实践活动中发挥工会组织助推企业科学发展作用。习近平总书记"4.28"重要讲话,深刻阐述     

浅谈工会在国企改革过程中有效维权的五个着力点

在国企改革的进程中,工会组织肩负的一项重要任务就是切实有效地维护好职工的合法权益.因为企业的改革无一不触及职工的具体利益.此时的职工比以往任何时候都在企盼和渴求工会组织站出来为他们的合法权益充当保护神.此刻工会也能够通过维护职工的合法权益体现自身的价值,树立自己的威信.因此,可以说,国企改革为工会组织提供了大有作为的用武之地,提供了一个展示形象和实力的政治舞台.     

动员职工建设企业文化—北京城建集团二公司工会的新探索

北京城建集团二公司工会,是连续四年荣获"北京市模范职工之家"称号的基层工会组织.近几年,他们根据企业党政工作和工会工作的共同需求,动员广大职工积极参加企业文化建设,有力促进了职工队伍整体素质的提高,推动了企业各项工作目标的实现.     

谈发挥工会组织作用创建和谐企业

<正>一、发挥组织作用,激发职工才智,动员广大职工投身和谐企业建设1、发挥组织作用,要在探索新形势下的劳动竞赛工作上下力量。工会组织开展职工生产竞赛活动,具有悠久的历史和丰富的经验,也取得过丰硕的成果。     

在推进企业科学发展中创新工会工作

<正>工会组织作为构建和谐劳动关系不可或缺的推动力量,坚持"促进企业发展、维护职工权益"是工会工作的原则,要通过维护广大职工的合法权益,实现体面劳动,更好地调动职工的积极性,促使职工更加忠诚企业、关心企业、爱护企业,推进企业科学发展,最终履行工作职责和实现承诺。一、坚持服务科学发展创新工会工作     

国企改革过程中如何凸显工会的作用

在国有企业改革的进程中,工会组织在维护职工利益、理顺职工情绪、团结和带领广大职工积极参与改革、推动改革方面,发挥着不可替代的重要作用.本文围绕这一主题,分析和阐述了自己的观点和见解.     

职工文化建设在企业中的实践

<正>全总在工会推动社会主义文化大发展、大繁荣的指导思想中强调:着力建设以职工为本的先进企业文化、职工文化,充分调动广大职工参与文化建设的积极性、主动性、创造性,更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展、大繁荣。这为我们各级工会组织,尤其是企业工会组织,建设职工文化指明了方向,也充分表明了建设职工文化的重要性。建设以职工为本的先进职工文化是企业文化的支撑,是丰富企业文化内涵的关键。厚重的企业文化能够助推企业健康发展,能够增强企     

试论构建和谐企业如何发挥工会作用的思考

工会组织在构建和谐企业方面发挥着重要作用,也是时代赋予工会的重要职责。工会组织要结合工作实际,从发挥职能优势入手,发挥桥梁和纽带作用,提高企业管理者的民主意识,强化民主管理,发挥广大职工参与企业管理的作用,切实解决职工的实际困难,充分发挥工会在构建和谐企业中的作用。     

建“职工鹊桥工程” 搭企业留人平台

煤矿企业,地处偏远,环境相对艰苦,尤其是老矿区,即使在当今就业压力大的形势下,新招大学生流失现象仍比较严重。作为代表广大职工根本利益、架起职工和企业之间桥梁的工会组织,发挥纽带作用,建立"职工鹊桥工程",为未婚年轻职工,尤其是新招未婚青年牵线搭桥,搭建婚恋平台,帮助青年解决个人婚姻和家庭问题,给他们营造安心安稳的后方环境,使他们扎根企业,奉献企业,不失为一种为企业留人的好途径,既体现了工会组织的桥梁纽带作用,也为企业分了忧。     

国企工会在构建和谐劳动关系中的价值体现

<正>工会组织不仅能协助国有企业建立民主化的企业文化，还对企业的管理和创新管理方式起到了很好的促进作用。企业要进一步健全企业的管理工作制度，以确保广大职工的权益，通过对职工进行思想工作的指导，使广大职工的工作热情得到充分地激发，发挥职工的主人翁精神，从而在企业内部形成一个良好的工作环境和劳动关系，促进国有企业健康发展。在当前的社会发展阶段，     

创新劳动竞赛 激发职工活力

劳动竞赛是职工经济技术活动的重要载体,是调动广大职工积极性和创造性、施展职工的聪明才智、发挥职工的创造热情、激发职工潜能的有效方法。在市场经济逐步深化、经济发展进入新常态的今天,工会组织有效地发挥劳动竞赛的积极作用,努力打造知识型、技能型的高素质职工队伍,以技术创新和管理创新促进企业科学发展,对实现企业和职工的双赢,最终实现企业目标具有重要的现实意义。     

浅谈当前农信社工会组织建设

农村信用社作为经营货币的特殊企业,如何建立和完善工会组织,全面履行工会的职能,最大限度地把职工团结和凝聚在党的周围,最大限度地组织、调动和发挥广大职工投身到农村信用社改革和发展中,为推动农村信用社持续协调健康发展做出应有的贡献.     

工会在现代国有企业中的地位与作用浅谈

工会组织是有效的集中教育广大人民群众的群体性组织,它维护职工的合法利益,代表广大职工处理职工与企业的各种利益纠纷。本文首先简要介绍工会的性质;其次,阐述在现代国有企业中工会的状况和地位;最后,论述工会对现代国有企业的作用。     

明确工会工作主线服务基层职工群众

近几年,随着我国经济稳步增长,企业转变传统经营方式调整企业结构,深化企业改革。值得一提的是伴随着企业的改革,企业职工工会组织也不断地发生着变化。工会团结带领广大职工在各自的岗位上发挥着重要作用,促进企业改革发展,保障企业生产稳步提升。面临新的时代,企业职工工会也应该积极面对挑战,为广大职工提供更加完善的服务,进一步增强职工的责任感和主人翁意识,同时是企业职工可以紧密地团结在一起,与时俱进。     

浅谈如何发挥好工会在企业思想政治工作中的优势

<正>企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层的落实者和实施者,也是企业职工合法权益的代表者和维护者,在构建和谐劳动关系,促进企业科学发展方面发挥着重要作用。随着改革开放和国有企业改革的不断推进,对新时期企业工会的思想政治工作有了更高要求,同时也面临着新的挑战,这就要求企业工会组织必须积极探索新时期思想政治工作的新路子、新方法,找准思想政治工作最佳的切入点和突破口,从而推动企业健康发展,更好地为广大职工服务。只有做到全心全意为职工服务,时时刻刻做职工利益的维护者、职工困难的知情者,企业工会才能够真正成为职工的贴心人。     

工会组织在职工素质工程中的协调及促进

促进职工素质工程是一项具有长期性，复杂性，并且需要各个企业共同发展，共同努力的职业系统工程。根据工会组织的职能特殊性和它的优势，充分利用它的智能和优势，向广大职工宣传教育，所以工会是一个对职工有利的阵地，成就了一批批素质高，教养好的劳动者。提高企业在市场的竞争力，就应该有意识的提高职工的素质，从而使企业能在市场上能稳住脚跟，并且能健康和谐稳定的长期发展下去。     

履职尽责 主动作为 在钢铁业供给侧结构性改革中贡献力量

当前,我国经济在经历多年高速发展之后,进入新常态。钢铁行业供大于求的矛盾日益突出,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板成为钢铁行业供给侧结构性改革的重点。面对钢铁行业形势、企业发展的需求,如何调动职工的积极性,挖掘职工潜能,工会组织责任重大。鉴于此,河钢邯钢工会主动担责,让广大职工正确理解,积极参与到供给侧结构性改革之中;把职工创新作为一项重要的工作抓实抓牢,不断激发广大职工的创造潜能和创新活力;把全心全意服务职工作为生命线,全方位多角度服务职工,推进服务升级与转型,凝聚起了强大的职工力量,激发了供给侧结构性改革的动力。