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<正>一、产权制度改革的观点在当前,探讨产权制度改革应当明确以下几个基本的观点:第一,我们是在国有企业产权制度改革已取得根本性突破和重大成就的基础上探讨产权制度改革的,所以无须对产权制度改革的一些基本认识和理论问题进行讨论,应当将重点放在对产权改革基本经验的总结和提出未来产权制度改革的新任 相似文献
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本文从对“产权”与“现代产权制度”两个基本概念的理解入手.围绕“国有企业产权制度改革的现状与存在问题”“深化国有企业产权制度改革的建议”等方面依次展开论述,本着成熟理论与具体实践相结合、宏观政府作为与微观企业作为相结合的成文原则,对国有企业的产权改革实践作重点剖析,最后针对当前国有企业产权制度改革的实际操作,指出国有企业产权制度改革应坚持建立现代产权制度的改革方向及有关措施。 相似文献
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在新旧经济体制交替时期,经济运行中不可避免地存在这样或那样的问题。为保证社会主义市场经济的健康发展,尽快消除阻碍经济发展的不利因素,国家审计机关应在审计内容和方法上加以改进和完善,更好地发挥其经济监督职能。一、加强对国有企业在产权制度改革过程的审计监督,维护国有资产的安全与完整1、对进行产权制度改革的国有企业开展资产、负债、损益审计,为清产核资奠定基础。在对国有企业进行产权制度改革时,首要的任务就是要摸清企业的家底,这就需要对企业资产、负债、损益的真实性、合法性进行审计监督。审计的重点是企业实物资产的真… 相似文献
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本文主要分析了当前深化国有企业产权制度改革中的问题及成因,并从八个方面提出深化国有企业产权制度改革的思路和对策。 相似文献
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企业产权制度改革:且看诸城如何抓岳顺之在国有企业普遍效率低下,亏损严重的情况下,诸城人抓住了企业产权制度改革这个牛鼻子,经过三年企业改制,企业面貌发生了深刻的变化,截至去年底,272家改制企业无一亏损。1995年,工商企业上缴税收1.88亿元,比19... 相似文献
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产权制度改革一直是国有经济结构调整和国有企业改革难以逾越的屏障,正当全国的国有企业改革处于迷茫与徘徊之际,惠州TCL集团已经开始掀起了一场轰轰烈烈的产权制度改革。 相似文献
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我市国有企业产权制度改革大体上经历了两个阶段,第一阶段是1997年由工厂制向公司制的产权制度改革,这次改革主要是在原国有企业清产核资并按政策剥离扣除的基础上增量扩股,增量来源主要依靠引进职工股和其他法人股;第二阶段是2000年以后,按照国有资本从一般竞争性行业退出的思路我市所进行的国企产权制度改革,基本做法是将国有或国有法人资本向经营层转让,即由管理层收购,属于存量转让并形成经营层控股、经营者持大股的股权架构,第二次产权制度改革主要有三种模式, 相似文献
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山西国有企业所占比重较大,国有企业产权制度的改革是山西经济体制改革和经济结构调整的关键.本文从分析山西国有企业产权制度改革入手,剖析当前山西国有企业产权改革的现状所面临的主要问题,并指出山西国有企业产权改革的对策和措施. 相似文献
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山西国有企业所占比重较大,国有企业产权制度的改革是山西经济体制改革和经济结构调整的关键。本文从分析山西国有企业产权制度改革入手,剖析当前山西国有企业产权改革的现状所面临的主要问题,并指出山西国有企业产权改革的对策和措施。 相似文献
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国有企业改革是经济体制改革的中心环节,改制工作是国有企业改革的核心内容。多年来,在党中央、国务院的正确领导下,在各级政府和广大国有企业的共同努力下,国有企业改制工作取得了显著成效。各级国有资产监管部门也相继出台了一系列与国有企业产权制度改革相关的办法、通知、暂行规定等。 相似文献
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<正>国有企业改制是从上世纪80年代就已开始,但成为国有企业改革的主题是90年代的事。经过20多年的不懈努力与艰辛探索,我国的国有企业改革已进入攻坚阶段,即从政策调整转向制度创新,从不断放权让利、扩大企业经营自主权转到以产权制度改革为突破口、建立现代企业制度上来。当前,国有企业改 相似文献
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关于深化国有企业产权制度改革几个问题的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业实行产权制度改革, 是一项系统工程,政策性强,工作 量大,牵涉面广,稍有不慎,将影 响其进程。本文仅对深化国有企业 产权制度改革几个操作层面的问题 进行探讨。 相似文献
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一、发挥职能,借力创新,促企业快速发展
(一)借力产权制度改革,企业发展注入活力
一是利用省属国企改革政策,指导企业实现产权多元化.2004年,湖南省启动新一轮省属国企改革,湖南省国资委作为省属国有企业产权制度改革的主要牵头单位,指导长沙建机院制定了整体改革改制方案,启动了全面彻底的产权制度改革,将长沙建机院改制为省国... 相似文献
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随着市场经济的进一步深入,如何建立起适应市场竞争的产权制度、构建国有企业特有的运营模式已经成为学术界所关注的热点问题之一。本文从产权的理论和内涵出发,深入阐述了国有企业产权制度改革的重要性,并针对改革过程中突出的问题进行了详尽的分析,提出了产权制度改革的途径和办法。 相似文献
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进入21世纪后,我国很多国有企业开始实施薪酬制度改革。但由于产权制度的制约,国有企业并未完全摆脱计划经济时期薪酬制度的影响,收益分配制度仍然存在很多问题。本文在分析我国国有企业收益分配制度存在问题的基础上,有针对性地提出完善国有企业收益分配的对策。 相似文献
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