收入分配改革该动真格了

刚刚闭幕的中共十七届五中全会强调：合理调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,健全覆盖城乡居民的社会保障体系。那么,当前我国的收入分配关系中究竟存在哪些痼疾？收入分配改革应确定什么样的目标？有哪些制度性难题破解？政府该如何发挥作用？     

初次分配也要体现公平

<正>胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。这些针对分配领域的新论述,不仅表明了党中央对分配制度的深入思考和探索,     

积极推进收入分配制度改革

正当前,我国已经进入全面建成小康社会的决定性阶段,按照党的十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署,要继续深化收入分配制度改革,优化收入分配结构,调动各方面积极性,促进经济发展方式转变,维护社会公平正义与和谐稳定,实现发展成果由人民共享,为全面建成小康社会奠定扎实基础。     

调整收入分配，刻不容缓

最近,收入分配改革又成了新一轮经济改革的热点话题,不仅媒体广泛关注,不少专家学者也纷纷建言如何调整居民收入分配.在众多建议和对策中,不仅强调调整国民收入分配结构,也更加关注如何才能把蛋糕做大,把蛋糕分好.     

深化收入分配体制改革

党的十七大报告提出,要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。这"两个提高"是针对当前收入分配中存在的突出问题提出的,是深化收入分配体制改革、增加城乡居民收入的重大举措。认真学习和领会这项举措的重要意义,研究贯彻落实的具体途径和措施,对于建立健全合理有序的收入分配格局、转变经济发展方式、改善人民生活特别是普通劳动者的生活都具有重要意义。     

我国居民收入分配问题浅见

一、我国现阶段居民收入分配的现状 就城乡居民收入差距来看，2000～2003年，城镇居民的年人均可支配收入分别为6280元、6859．6元、7702．8元和8472．2元；农村居民的年人均可支配收入分别为2253．4元、2366．4元、2745．6元和2622．2元。城镇居民收入分别为农村居民收入的2．79倍、2．90倍、2．81倍和3．23倍。     

企业收入分配差距调查

党的十七大报告指出,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,要提高劳动报酬在初次分配中的比重,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。本文作者深入浙江省衢州市一些特色制造企业,对企业收入分配做了深入而详实的调查研究。     

当前收入分配领域存在的问题

国家统计局在《中国国情国力》2001年第2期指出,当前收入分配领域存在的主要问题如下：首先是政府收入地为不规范,非税收人在我国财政性收入中占有较大比重。由于大量非税收入游离于财政监督之外,还造成财政收入占GDP和中央财政占财政总收人的“两个比重”过低,严重影响了财政职能和作用的发挥。其次是企业内部分配行为不规范,企业经营行为短期化现象仍较严重,导致企业应得利益和国有资产大量流失;企业偷税,漏税,骗税使政府收入受损,而企业负担过重则影响了企业发民的后劲。第三是居民收入差距扩大,影响社会稳定和国民经济的健康发展,由于市场机制和分配形式多样化的作用,居民收入之间存在一定程度的差距是合理的,但由于户籍制度,行业垄断和违法违纪等因素造成了城乡之间,地区之间和行业之间的差距摭大现象,则是无序和不合理的,这种收入差距的扩大不仅增加了社会不稳定因素,且降低了居民的消费预期,影响了国民经济的持续健康发展。     

税收对公平收入分配的作用

我国近年来贫富分化问题越来越严重,其成因是复杂的。缩小贫富差距十分必要,税收是缩小收入差距最主要、最有效的手段,现阶段通过税收政策调整缩小收入差距的可能性和空间是存在的。但是,由于影响收入差距变动的因素是多方面的,     

收入分配改革的思路和政策建议

未来我国收入分配改革的思路和原则(一)基本思路以保障和改善民生、维护稳定和促进和谐为根本出发点,坚持完善市场经济体制和加快转变政府职能两个根本性方向,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度,初次分配和再分配都要处理     

纪宁提出收入分配改革的具体措施

收入分配改革路径日益清晰。国家发改委就业和收入分配司副司长纪宁2010年12月7日在中国网访谈时,首次较为详细地披露了缩小收入分配差距的措施。     

浅析我国的收入分配改革问题

收入分配制度的改革成为了十二五规划纲要草案中最大的亮点,我国目前发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出.其中,收入分配差距较大是主要问题之一.合理调整收入分配关系,既是一项长期任务,也是当前的紧迫工作.本文在分析了我国收入分配差距较大的现状以及成因之后,试图对尽快扭转收入差距扩大趋势提出几点建议,以供参考.     

收入分配改革的现实选择

收入分配制度改革事关全民的切身利益。民众对收入差距持续拉大的担忧日益加重,政府警惕收入差距过大影响经济社会稳定。今年两会上,收入分配制度改革成为不争的焦点,要求大力改革的呼声比以往更加强烈,改革已刻不容缓。     

出资者财务与收入分配控制(上)

出资者财务的重要内容之一就是收入分配,出资者基于维护自身利益的需要必然会参与公司内部的初次分配.本文认为公司内部的初次分配分为三个层次,在每一个层次的分配中,出资者都要与利益相关者进行讨价还价,每一个层次的分配特征不同,出资者进行讨价还价的方式也不相同.针对公司初次收入分配的三个层次,出资者都必须要参与其中进行控制.三个层次分配的属性不同,出资者对收入分配进行控制方式也存在差异.     

收入分配改革期待再“破冰”

2012年年底,酝酿8年之久的收入分配制度改革方案何时出台成为各界关注的一个焦点。 十八大报告提出,要调整国民收入分配格局,加大再分配调节力度,着力解决收入分配差距较大问题,使发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着共同富裕方向稳步前进。     

对我国收入分配状况的比较分析与评价

自改革以来,我国的收入分配状况发生了很大改变,本文通过国内纵向时序对比和国际横向国别对比,来分析我国收入分配状况的变化,并对之进行简单评价。一、国内纵向时序对比改革前,中国经济的一大特征是较为严重的平均主义的分配格局,城镇内部的收入差距非常低,据国家统计局的估计结果1978年的城镇基尼系数是0.16,农村的基尼系数是0.212。城乡分配体制改革,使收入分配状况出现了一些变化,如:国民收入分配明显向个人倾斜,分配货币化程度大大提高,收入来源多元化。首先从城乡居民收入变化情况看,1978—1995年期间,中国农村和城镇内部居民收入的基…     

深化收入分配制度改革

怎么来改革,我们现在制订收入分配方案。应在以下几个方面进行分配制度改革。第一,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,在提高劳动者报酬占比方面,除继续完善低工资制度等制度之外,主要通过加大对劳动技能和在职培训等公共投入,提高劳动力价值。要通过培训熟练工种,有技能的这样就可以提高。第二,加大财政税收在初次分配和再分配中的调节作用,在二次分配领域,改革税收制度和增加政府货币性支出,个税征收按照有利于提高低收入者收入水平原则设计,同