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大众发达汽车销售公司会计师:1人,女,30—40岁,大专以上学历。招收区域济南。济南水处理技术研究所1.给排水:3人,男,25—40岁,专科以上学历,3年以上工作经验,月薪800元以上。2.环境工程:3人,男,25—40岁,专科以上学历,3年以上工作经验,月薪800元以上。3.项目经理:2人,男,25—40岁,大专学历,月薪800元以上。4.化验员及操作工:6人,18—23岁,高中或中专学历,月薪500元。     

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山东省企业经营管理学会1.中英文打字:2人,30岁以下,中专以上学历,月薪400元。2.编辑、记者:3人,50岁以下,大专以上学历,月薪600元,有硕士文凭月薪800元,提供两室一厅住房。济南市中蓝鲁保健品经营部推销员:10人,月薪面议。济南鑫通日产汽车配件销售中心1.业务员:2人,男,18—22岁,高中以上学历,月薪400元。2.汽车修理工:2人,男,月薪400元。山东大德酒水有限公司业务代表:4人,22—30岁,中专学历,月薪试用期500元,录用后600元 提成。山东外事翻译学院     

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济南名优小吃城1.部门经理:2人,月薪2000元。2.办公室主任:1人,大专以上学历,月薪1600元。3.办事员:2人,大专以上学历,月薪800元。4.迎宾员:10人,年龄22岁以下,身高1.68元以上,月薪500元。5.收银员:18人,年龄不限,月薪500元。6.小吃部服务员:30人,年龄35岁以下,下岗职工优先,月薪300—350元。以上人员男女不限。甸柳大厦1.销售经理:1人,男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,月薪800—2000元。2.销售经理助理:1人,男女不限,年龄30岁以下,中专以上学历,月薪600—1000元。3.餐饮经理:1人,男女不限,年龄35岁以下,大专     

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山东汇通物资公司主要经营建筑五金、五金工具、水暖器材、设备电气安装1.机械安装4人、电气安装4人,男,25-35岁,大专以上学历,月薪800-1600元。2.安装预算2人,男,30-40岁,大专以上学历,有预算证,月薪800-1200元。3.营销员4人,23-25岁,中专以上学历,月薪800-1000元。山东凯华电源有限公司主要从事开关电源研发、生产、销售1.开关电源开发5人,本科学历,月薪1000元以上。2.开关电源调试5人,35岁以下,中专学历,月薪600元以上。济南裕嘉暖通技术有限公司代理、销售进出口产品     

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山东华鲁国际商务中心有限公司1.保安员:3人,男,18-23岁,中专以上学历,退伍军人优先,月薪400-600元。2.服务员:10人,女,18-23岁,中专以上学历,有工作经验,月薪400-800元。3.迎宾员:2人,女,18-24岁,中专以上学历,月薪600-800元。济南佳宝摩托车实业有限公司摩托装配:5人,男,20-30岁,初中以上学历,月薪350元。济南科林生物制品有限公司1.销售经理:2人,男,30岁以下,大专以上学历,年薪5万。2.销售人员:10人,30岁以下,大专学历,年薪3     

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苍山保健饮品厂1.营销经理:3人,男女不限,年龄40岁以下,中专以上学历。2.营销员:30人,男女不限,年龄40岁以下。以上人员要求山东省户口,下岗职工优先。联系电话:0539—5212885山东省企业经营管理学会1.编辑、记者:3人,男女不限,年龄40岁以下,大专以上学历,月薪500—800元。2.微机:2人,男女不限,年龄30岁以下,大专以上学历,月薪460—700元。3.财会:1人,男女不限,年龄22—40岁,中专以上学历,月薪460—600元。以上人员均要求济南市户口。济南春秋旅游咨询有限公司1.门市小姐:3人,年龄25—30岁,大专以上学历,身身1.65米以上,月薪460元以上。     

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江苏无锡航锡净洗设备厂营销:2人,女性,年龄20—30岁,中专以上学历,月薪300元 提成。电话:0510-3751674海南天王国际制药有限公司1.地区主管:7人,男女不限,年龄30岁以下,本科以上学历,月薪1000元。2.医药代表:14人,男女不限,年龄30岁以下.大专以上学历,月薪800元。以上人员均要求济南市户口。济南天马大酒店1.公关小姐:30人,年龄18—27岁,高中以上学历,身高1.60米以上,月薪1000元以上。2.海鲜养殖人员:2人,男性,年龄18-30岁,初中以上学历,身高1.72米以上,月薪600-800元。3.美工:1人,男性,年龄20-35岁,中专以上学历,身高1.72米以上.月薪600-800元。山东省金土地复合肥销售有限公司     

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千年金属装饰制品1.电工:2人,男,35岁以下,月薪600—1200元。2.喷漆工:3人,男,条件同上。3.钳工:2人.男,条件同上。4.铆工:2人,男,条件同上。5.杂工:2人,男,条件同上。招收区域不限济南宝真商贸公司1.营销人员:8人,35岁以下,中专以上学历,有酒水营销经验,月薪底薪 提成。2.会计:2人,35岁以下,中专以上学历,5年以上工作经验,月薪面议。3.文员:1人,女,30岁以下,大专以上学历,熟练运用微机,月薪面议。4.市场策划:2人,40岁以下,大专以上学历,有工作经验,月薪面议。5.促销员:10人,25岁以下,1.60米以上,中专以上学历,月薪面议。招收区域济南     

求职谨防“高薪”陷阱

正凡是应聘找工作的人,大都希望能够有一个比较满意的薪水。于是,一些用人单位便在招聘广告中肆意玄虚"高薪",以此为噱头"请君入瓮",严重侵害劳动者的合法权益。他们所惯用的伎俩主要有以下几种:其一,工资跨度过大,不过是让应聘者"望梅止渴"。某制衣企业在招聘广告中称,视工作业绩,月薪达1200~8000元,而到企业工作后才会发现,根本没有人能拿到8000元的月薪,只有几位技术比较高的人能领到3200元左右的月薪,绝大多数人只能领到1200元的最低月薪。     

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济南鲁锦建材有限公司1.销售人员:10人,男女不限,年龄25—35岁,高中以上学历,月薪500元。2.化验员:2人,女性,年龄20-25岁,职专以上学历,月薪450元。3.烧窑工:8人,男女不限,年龄25—40岁,初中以上学历,有三年以上工作经验。4.保卫:2人,男性,年龄20—25岁,高中以上学历,月薪500元。5.制砖工:5人,男性,年龄20—25岁,高中以上学历,月薪600元。6.稽核员:2人.男女不限.年龄26—30岁,大专以上学历。月薪500元。     

有机会,岗位才有魅力--看Z公司的储备人员制度

员工为何频频"炒"公司 Z公司是一家以生产工艺品为主的中小企业,创办于1995年,随着公司规模的扩大,人力资源管理的矛盾日益突出.在公司700余名员工中,具备大专学历的员工仅4人,具有中专(含中技、高中、职业高中、职业中专等)学历的员工不足100人,其他员工均为初中及以下学历.即便这样,还有一些员工准备离开公司.     

兰州市会计队伍结构分析和提高整体素质的思考

兰州市有会计人446741人（截止2007年12月31日）其中：男性会计人员9406人,女性会计人员37335人;在46741名会计人员中,60岁以上的457人,45岁至60岁之间8298人,30岁至45岁之间26576人,30岁以下11410人。从会计人员的学历结构情况看,初中以下583人,高中6923人,中专10296人,大专23358人,大学（本科）5535人,     

高级秘书的“高”人之处

<正>职场中,有这样一个很是惹眼的特殊群体:外表靓丽、谈吐高雅,学历本科以上,讲一口流利的英语;多年的外企工作经历使她们具有良好的沟通、判断和预见能力;很多人持有外国护照,年龄偏大,月薪基本在8000元以上。这些白领丽人被称做“高级秘书”,包括跨国公司首脑秘书、董事会秘书、地区总裁秘书等。     

深圳居民收入主要来自工资

据深圳市统计信息局调查中心在１９９９年底对１０００户居民家庭基本情况抽样调查的资料显示，深圳市４６％的就业者月收入在２０００～４０００元之间， ２９％的就业者月收入在 １０００～ ２０００元之间，１０％的就业者月收入在５００～１０００元之间。而月收入在４０００元以上和５００元以下的就业者，分别仅为１０％和５％。 从调查结果可以看出这样一个特点，深圳市大部分就业者主要是工薪阶层，工资性收入是其主要的生活来源。调查资料显示，该市各类就业者的工资收入占其总收入的 ７６． ３％。深圳居民收入主要来自工资     

高学历是用人单位需求的主要选择

不久前进行的北京市国家机关、企事业单位人员需求与减员情况结果显示,用人单位对所需人员的文化素质要求较高,对高素质人才犹为青睐. 一、大专以上学历成为用人单位需求的主体 调查表明:2004年东城区用人单位准备招用2.1万人,其中:需要大专及以上学历人员1.3万人,占61.9%;需要中专及高中学历人员0.7万人,占33.3%;需要初中及以下学历人员0.1万人,占4.8%,对学历无要求的人员300人,占1.4%.可见,用人单位对所需人员素质要求较高.在对高素质人员的需求中,以大学本科学历为主.其中:需要大学本科学历0.8万人,大专学历0.3万人,研究生学历0.2万人.     

高学历是用人单位需求的主要选择--来自东城区劳动力需求的调查报告

不久前进行的北京市国家机关、企事业单位人员需求与减员情况结果显示,用人单位对所需人员的文化素质要求较高,对高素质人才犹为青睐. 一、大专以上学历成为用人单位需求的主体 调查表明:2004年东城区用人单位准备招用2.1万人,其中:需要大专及以上学历人员1.3万人,占61.9%;需要中专及高中学历人员0.7万人,占33.3%;需要初中及以下学历人员0.1万人,占4.8%,对学历无要求的人员300人,占1.4%.可见,用人单位对所需人员素质要求较高.在对高素质人员的需求中,以大学本科学历为主.其中:需要大学本科学历0.8万人,大专学历0.3万人,研究生学历0.2万人.     

探索行业教育新路径 厚植物业管理人才沃土

进入21世纪,世界主流经济模式已转向人才密集型和智力密集型经济。人才所体现的智力、创意、技能、知识等正成为社会生产力提升的决定性因素。我国物业管理行业拥有1000万从业人员和12.7万余家企业。但从业人员整体素质参差不齐,学历教育水平亟待提高。根据《2019物业服务企业发展指数测评报告》的数据显示:在行业500强企业中,拥有本科及以上学历的人员仅占7.6%,拥有大专学历的人员占比为15.38%,拥有中专或高中学历的人员占比为19.26%,拥有高中以下学历的人员占比为57.76%。     

三言两语

20％ 据一项调查结果显示,在本科学历的毕业生中,愿意接受零月薪的比例达到20％;在硕士学历和博士学历的被调查者中,分别也有11.2％和11.4％的人明确表示愿意接受零月薪。学生愿意接受零月薪的原因主要集中在积累经验、提升能力、长远发展、兴趣爱好等方面。     

右安门周边置业

置业主角: 男主人 裴锋 北京人 年龄:35岁 学历:本科 参加工作时间:12年 工作地点:复兴门 职务:经理 月收入:5000元 女主人 徐瑾 四川人 年龄:33岁 学历:本科 参加工作时间:11年 工作地点:菜市口 职务:业务主管 月收入:3500元 裴锋的父母已经相继去世,父母     

2007江苏规模以下工业企业调查

2007年。我省规模以下工业经济保持了持续、健康、稳步发展的态势。据国家统计局江苏调查总队对全省规模以下工业抽样调查结果显示．2007年江苏规模以下工业累计实现工业总产值突破五千亿元，为5082．99亿元。比上年增长11．2％：全年完成工业增加值1309．47亿元，可比价增速为7．8％。