国有企业廉洁文化建设的四个属性

企业廉洁文化建设将我国企业文化建设与企业反腐倡廉工作结合在一起，是企业文化理论在反腐倡廉工作实践中的创造性运用。所谓企业廉洁文化，就是企业反腐倡廉的文化，是由企业所倡导、全体人员所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则，它由廉洁理念与廉洁思想、行为规范与廉洁制度、廉洁形象与廉洁氛围等构成。“廉洁”是企业廉洁文化建设的内核所在，而“文化”则反映了其属性。国有企业廉洁文化建设是一个综合性的问题，加强国有企业廉洁文化建设需要从政治、制度、文化、国际四个属性去系统认识和把握。     

浅析企业廉洁文化建设

企业廉洁文化建设是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉洁文化建设的兴起而提出的新课题,是在构建和谐社会的新形势下,按照构建和谐企业的要求而提出的新任务。加强企业廉洁文化建设是构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的重要内容,是企业健康、持续、和谐发展的内在要求。     

浅谈项目廉洁文化建设

随着两会的顺利闭幕,全国上下掀起了反腐倡廉工作的热潮,各级政府部门、企事业单位均按照要求制定了相关政策,并开展了廉洁文化建设。作为大型国有企业,廉洁文化建设也相当重要,尤其是施工单位各项目的廉洁文化建设更加需要我们管理人员高度重视。     

新时期企业廉洁文化建设的意义及思路

廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要创新,是新时期反腐倡廉的治本之策。企业廉洁文化建设是新时期反腐倡廉教育的拓展和延伸,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,是有效预防腐败的重要举措,是反腐倡廉的重要基础。企业廉洁文化建设应深化认识,提高开展企业廉洁文化建设的自觉性;拓宽渠道,构筑企业廉洁文化建设的广阔平台;整合资源,形成企业廉洁文化建设的长效机制。     

谈推进企业廉洁文化建设的前提条件

企业廉洁文化建设,在反腐倡廉的大背景下,在企业文化建设的大环境中,在企业管理的系统内兴建和发展。推进企业廉洁文化建设,必须把握反腐倡廉工作的客观要求,遵循企业文化建设的普遍规律,结合现代企业管理实际。从企业内部来讲,企业廉洁文化建设是反腐倡廉工作与企业文化建设相融而衍生的一股文化潮流。它作为企业文化建设的一个组成部分,其核心观念和本质精神都来自于企业领导层,所以,通常把领导重视作为推进企业廉洁文化建设的首要前提。但实践说明,对事物的认识往往比对事物的渴望更加重要,认识事物是解决问题和做好工作的首要前提。以认识为基础,加以重视,是倡导和推进企业廉洁文化建设的根本途径。本文从这一视角阐述:深刻认识企业廉洁文化建设的本质、核心内容和品位追求,是推进企业廉洁文化建设的首要前提。     

着力推进油田企业廉洁文化建设

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化的发展和建设,不仅是领导干部提高拒腐防变能力的内在要求,也是我们党提高拒腐防变能力的前提和保证,更是保证新疆油田健康持续发展的需要。当前油田企业基层廉洁文化建设的现状党的十八大以来,工程技术公司按照新疆油田公司党委的部署要求,紧密围绕生产经营工作实际,积极探索企业文化与反腐倡廉工作相结合的有效途径,坚持把廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分,在继承企业优良文化传统的同时,有计划地开     

克服四种倾向 把握四个维度 强化企业廉政建设

加强企业廉洁文化建设,是在企业反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。加强企业廉洁文化建设．使廉政建设与文化建设相结合,以文化建设促进廉政建设,是新时期反腐倡廉工作不断深入的必然要求．是构建社会主义市场体制中企业必须做而且必须做好的题中之义。企业廉洁文化的适时提出和强化过程。正是国有企业改革取得重要进展,同时又面临攻坚破难关键阶段的重要课题和重要实践。     

加强企业廉洁文化建设的实践与思考

廉洁文化是党风廉政建设和文化建设相融合的产物,是廉洁从政行为在文化和观念上的反映。加强企业廉洁文化建设,有利于发挥教育在企业反腐倡廉工作中的基础作用,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;有利于宣传反腐倡廉工作,赢得广大员工对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、支持和参与;有利于形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,营造浓郁的反腐倡廉氛围。因此,认真搞好企业廉洁文化建设具有十分重要的现实意义。     

加强企业廉洁文化建设的实践与思考简

廉洁文化是党风廉政建设和文化建设相融合的产物,是廉洁从政行为在文化和观念上的反映。加强企业廉洁文化建设,有利于发挥教育在企业反腐倡廉工作中的基础作用,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;有利于宣传反腐倡廉工作,赢得广大员工对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、支持和参与;有利于形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,营造浓郁的反腐倡廉氛围。因此,认真搞好企业廉洁文化建设具有十分重要的现实意义。     

刍议煤矿企业廉洁文化的载体创新

正廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分,加强廉洁文化建设,是践行落实科学发展观的具体体现,是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容。随着市场经济的快速发展,载体创新给廉洁文化建设提出了新的要求。如何创新载体,找准着力点,拓展廉洁文化发展空间,使企业员工更好更快地沐浴廉洁文化的雨露,接受廉洁文化的熏陶与教育,是新形势下加强企业廉洁文化建设值得探索与思考的问题。一、利用廉洁教育,树立"以人为本"的廉洁理念。     

浅谈国企廉洁文化的建设

企业廉洁文化建设,是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。加强国有企业的廉洁文化建设,有利于开展党风廉政建设,有利于规范国有企业领导人员廉洁从业行为与遏制贪污腐败的现象,更有利于深入贯彻落实科学发展观,促进我国的国有企业和谐科学发展。     

廉洁文化建设的三个均衡

廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,一种文化是否先进,应看这种文化是否包含廉洁文化。在构建惩治和预防腐败体系中,廉洁文化建设举足轻重,对于反腐倡廉工作具有重大的意义。然而社会对廉洁文化的认识可能存在一些误区,这对廉洁文化建设甚至整个反腐倡廉工作非常不利。因此,很有必要对廉洁文化的内涵进一步澄清,对廉洁文化进行科学界定,构建三个均衡,从而推进廉洁文化建设全面、协调、可持续发展。     

切实加强企业廉洁文化建设的几点思考

廉洁文化是指凝结在行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的工作作风、生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉洁制度建设相结合的产物,是企业文化的重要组成部分,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径。企业廉洁文化建设,是在反腐倡廉工作面临新形势和要求下,在大兴建设具有鲜明特色企业文化的新时期提出的,同时也是一项长期的战略任务,又是一项系统工程和全新的工作。     

企业廉洁文化如何生成落地

翻阅《2011年度中国企业家犯罪报告》重点关注的199例案件中,国有企业管理人员犯罪或者涉嫌犯罪的高达88例。这种"前腐后继"的高发态势如果不能得到有效遏制,将会严重影响企业的健康持续协调发展。建设企业廉洁文化正是从深层次和根本上规范从业行为与遏制贪腐现象的重要举措,是适应反腐倡廉工作的新形势和新要求,是伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题,更是贯穿企业党风建设和反腐倡廉工作始终的一项艰巨任务。本文从廉洁文化在企业生成落地的视角加以探讨。企业廉洁文化建设的基本内涵和构成要素企业廉洁文化是以科学的廉洁理论为统领,以先进的廉洁思想为核心,以完备的廉洁制度为基础,以丰富的廉洁     

加强理论实践探索 推进廉洁文化建设——北京市属国有企业廉洁文化建设状况的调查与思考

按照北京市纪委要求,北京市国资委于2005年5月对北京市国有企业廉洁文化建设状况开展了集中调研,在掌握现状的基础上,对国有企业廉洁文化建设问题进行了深入探讨。企业廉洁文化建设的初步实践与探索近年来,北京市属国有企业按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,紧密结合党风廉政建设宣传教育活动,对企业开展廉洁文化建设进行了初步的探索,创造了一些行之有效的做法。以廉政思想为核心,建立企业廉洁文化建设体系廉政思想是企业廉洁文化的核心和灵魂,在廉洁文化建设中具有引领和先导作用,是企业领导人员和员工人生…     

优化企业发展的廉洁环境

廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。任何文化的形成都是有一个艰难的过程,但是文化一旦被人接受,其影响则具有根本性、长期性和广泛性。廉洁文化建设就是从文化的深层次规范和影响人们的廉洁行为。近两年来,中央企业认真贯彻落实党中央及中纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求,在加快构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的进程中加强企业廉洁文化建设。一些企业注重发挥廉洁文化的作用,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了积极探索和实践,取得了可喜的理论成果和工作经验,反映了中央企业廉洁文化建设的现状和水平。本期遴选了一些企业提供的研讨和交流材料,供读者学习参考。     

扎实开展企业廉洁文化建设

廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。任何文化的形成都是有一个艰难的过程,但是文化一旦被人接受,其影响则具有根本性、长期性和广泛性。廉洁文化建设就是从文化的深层次规范和影响人们的廉洁行为。近两年来,中央企业认真贯彻落实党中央及中纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求,在加快构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的进程中加强企业廉洁文化建设。一些企业注重发挥廉洁文化的作用,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了积极探索和实践,取得了可喜的理论成果和工作经验,反映了中央企业廉洁文化建设的现状和水平。本期遴选了一些企业提供的研讨和交流材料,供读者学习参考。     

廉洁文化网上行

廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。任何文化的形成都是有一个艰难的过程,但是文化一旦被人接受,其影响则具有根本性、长期性和广泛性。廉洁文化建设就是从文化的深层次规范和影响人们的廉洁行为。近两年来,中央企业认真贯彻落实党中央及中纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求,在加快构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的进程中加强企业廉洁文化建设。一些企业注重发挥廉洁文化的作用,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了积极探索和实践,取得了可喜的理论成果和工作经验,反映了中央企业廉洁文化建设的现状和水平。本期遴选了一些企业提供的研讨和交流材料,供读者学习参考。     

培育廉洁文化 促进企业发展

国有企业反腐倡廉要以邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观为指导,坚持＂标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防＂的方针,不断健全和完善具有国企特色的文化体系。通过明确廉洁文化建设的指导思想和基本理念,以及探讨如何落实廉洁文化建设的主要工作等,培育廉洁从业理念,营造廉洁文化氛围,规范廉洁从业行为,逐步构建起与现代企业制度相适应的反腐倡廉工作体系。国有企业要进一步发挥廉洁文化在反腐倡廉中的重要作用,就必须营造廉洁文化氛围和良好风尚,通过培育廉洁文化,努力促进企业可持续健康发展。     

大力推进中央企业廉洁文化建设

廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。任何文化的形成都是有一个艰难的过程,但是文化一旦被人接受,其影响则具有根本性、长期性和广泛性。廉洁文化建设就是从文化的深层次规范和影响人们的廉洁行为。近两年来,中央企业认真贯彻落实党中央及中纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求,在加快构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的进程中加强企业廉洁文化建设。一些企业注重发挥廉洁文化的作用,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了积极探索和实践,取得了可喜的理论成果和工作经验,反映了中央企业廉洁文化建设的现状和水平。本期遴选了一些企业提供的研讨和交流材料,供读者学习参考。