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企业人力资本投资影响企业绩效的路径研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过设计调研问卷进行调查,利用结构方程模型对调查数据进行分析已验证上述论点,以详细刻画企业不同的人力资本投资方式对企业绩效的影响程度和作用路径.结论显示企业不同的人力资本投资方式对企业管理绩效的影响效应不同,从调查数据看,企业对员工的健康投入和在职培训投入对促进企业管理绩效的改善具有正面的影响作用,而且这种影响作用并不是直接的,而是通过企业管理在激励性、规范性方面的改善而发生作用的,并且企业在职培训投资相比于健康投资对企业管理绩效的改善具有更大的影响效应. 相似文献
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研究表明,智力资本对企业绩效的提升具有积极的影响作用,智力资本的构成要素即人力资本、结构资本及关系资本三者之间也存在相互影响关系。本文通过对浙江263家中小制造企业的问卷调查与SPSS软件数据分析,得出结论:①智力资本与企业绩效间存在着显著的正相关关系,其中结构资本对于企业绩效的影响最为明显,其次是关系资本;②智力资本的构成层面即人力资本、结构资本和关系资本之间相互影响,相互依赖,共同作用。 相似文献
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信息技术业近年来发展速度减缓甚至出现上市公司绩效负增长,从企业资源配置的角度而言,企业如何从一般性的竞争力转化为持续的核心竞争力,关键是对知识资本如何进行有效的开发。文章选取信息技术业上证A股的全部上市公司作为研究对象,对知识资本与企业绩效的关系进行实证研究,探索知识资本如何影响企业绩效,为发展陷入瓶颈的信息技术业上市公司提升企业绩效方面提供建议和借鉴。 相似文献
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根据国务院提出降低物流成本的要求以及上市物流企业作为服务业的特点,基于VAIC分析智力资本对企业的财务增值贡献以及通过DEA模型分析智力资本投入对企业绩效的带动效率,实证研究智力资本对上市物流企业绩效的影响。研究证明,虽然智力资本对企业财务增值贡献率很大,但是其对企业绩效的带动效率并不理想,存在投入冗余与产出不足现象,且智力资本的投入也没有实现企业绩效规模收益递增。因此提出上市物流企业应该合理控制智力资本总成本、各单项成本以及优化智力资本投入结构,以有效利用组织资源,提升企业绩效。 相似文献
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黄齐朴 《中国乡镇企业会计》2012,(10)
本文借鉴Public模型,选取91家房地产上市公司2009年的数据通过多元线性回归法研究房地产行业智力资本与企业绩效的关系。研究结果表明,在房地产行业中,智力资本与企业营运效率及企业价值没有显著的相关关系。但企业的物质资本和智力资本中的人力资本对企业盈利能力具有显著的积极作用,而智力资本中的结构资本对企业盈利能力具有负面影响,进一步研究表明房地产公司股权的国有性质降低了结构资本对公司盈利能力的这种负面影响。 相似文献
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智力资本作为新的生产要素和战略资源对企业实现价值最大化、战胜竞争对手具有较大影响。本文运用智力资本增值系数法,选取我国深市A股上市公司作为研究样本,建立模型进行了实证分析。结果显示,财务资本对公司绩效具有显著的正面促进作用;智力资本整体及作为其构成要素的人力资本也能显著促进企业绩效的提升,而作为智力资本构成要素的结构资本对公司绩效并未表明显著的正面提升作用。目前在A股上市公司中财务资本仍然发挥着最重要的作用。 相似文献
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本文以在创业板上市的前四批高新技术中小企业为研究对象,实证分析了资本结构、资产结构及其与企业绩效的关系。结果表明:我国高新技术中小企业偏好内源融资和以商业信用、短期借款为主的外源融资;由于长期资金的缺乏,流动负债比例偏高、固定资产比重偏小、研发投入不足、无形资产效率不高。尽管上市后这些企业可以进行股权融资,但更应借助上市平台,增加债务融资,使得债权人能够分享企业的控制权。 相似文献
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本文以在创业板上市的前四批高新技术中小企业为研究对象,实证分析了资本结构、资产结构及其与企业绩效的关系。结果表明:我国高新技术中小企业偏好内源融资和以商业信用、短期借款为主的外源融资;由于长期资金的缺乏,流动负债比例偏高、固定资产比重偏小、研发投入不足、无形资产效率不高。尽管上市后这些企业可以进行股权融资,但更应借助上市平台,增加债务融资,使得债权人能够分享企业的控制权。 相似文献
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本文将智力资本纳入到资本结构中,采用上市公司的相关数据,对多元资本结构与企业绩效之间的关系进行了实证分析。结果表明:多元资本结构与企业绩效具有显著的正相关关系,其中,股东盈利能力与企业规模、财务杆杠、企业成长能力、智力资本乘数均具有非常显著的正相关关系,而企业获利能力与除财务杠杆外的其它变量也都存在显著的正相关。 相似文献
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人力资本与企业创新绩效的关系研究——基于网络视角 总被引:1,自引:0,他引:1
文章以软件企业为研究对象,导入网络能力和网络学习这两个中介变量,探讨网络视角下的人力本与创新绩效。结果表明,企业家人力资本对创新绩效有直接的正向影响,同时也通过影响网络关系能力间接地影响创新绩效;管理型人力资本通过网络经营能力、网络关系能力和知识整合这三条路径间接地对创新绩效产生积极的影响;研发型人力资本通过网络关系能力和知识获取、知识整合这三条路径间接对创新绩效产生积极的影响。 相似文献
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基于人力资本的资本结构理论研究思路 总被引:1,自引:0,他引:1
文章从货币索取权角度出发划分企业资本要素,将人力资本要素纳入资本结构理论研究范围,认为资本要素(人力资本、股本和债务)的生产性质、契约性质、动态学习性质以及在契约性质上发展的激励制约性质从企业投资组合、企业治理效率和企业规模三方面影响企业价值。 相似文献
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以创业板公司为研究样本,采用企业人力资本存量、技术型人力资本存量和高管人力资本存量作为企业人力资本的评价指标,通过层级回归分析来验证人力资本与企业绩效之间的关系.研究结果表明,企业人力资本存量、高管人力资本存量对企业绩效具有显著的正向促进作用,而技术型人力资本存量对企业绩效的影响不显著. 相似文献
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上市公司资本结构与企业绩效的实证分析 总被引:55,自引:0,他引:55
本文应用混合数据采用载面分析与TSCS分析方法,对我国上市公司资本结构与企业绩效的关系进行了实证研究,得出它们之间负相关的结论。 相似文献
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《会计之友》2017,(15)
随着网络经济的发展,企业日益关注从利益相关者处获得价值增值的来源。由于资本来源会影响企业的经营和财务决策,因此企业社会资本的影响日渐重要。文章以2012年12月31日至2014年12月31日挂牌上市的1 974家A股上市公司为研究对象,利用结构方程模型,从整体和分年度两个角度探究企业社会资本对资本结构的影响。研究发现:企业社会资本对资本结构产生负向影响,即企业可以利用的社会资本越多,外部融资需求越小;在外部社会资本中,客户关系资本和供应商关系资本对资本结构具有显著的负向影响,证实了社会资本降低交易成本的作用;中国上市公司与政府和银行的关系资本对资本结构的影响与其他市场经济国家存在区别,前者体现为内部关系性质,后者则影响不大。 相似文献