煤矿安全管理评价指标体系的构建分析

煤矿企业是安全事故多发单位，安全隐患始终都是煤矿企业需要面对的大问题，为推动煤矿企业的健康发展，从实际应用的角度构建了煤矿安全管理较为完整的评价指标体系。指标体系包含有一、二两级指标体系组成，重点涵盖了对煤矿影响安全生产各要素的分析和研究。文章从权重的角度利用层次分析法进行了分析，通过对我国煤矿安全管理现状的总结和分析，明确了我国煤矿安全管理努力的方向，强调煤矿的安全管理工作有必要以安全管理评价指标体系为依托，发挥安全体系构建的必要性和重要作用。     

基于模糊熵权法的煤矿安全投入评价及建议

煤矿安全投入是煤矿安全生产的重要保障。根据煤矿企业长期发展的要求,结合煤矿生产过程的特点,建立人员、科学技术、安全管理3个一级指标和14项二级评价指标的评价指标体系。运用熵权法确定指标权值,建立了模糊综合评价模型,结合某煤矿进行应用分析,结果表明该煤矿安全资金投入合理,但资金配置仍有待优化。最后提出了安全投入的相关建议,为指导安全投入提供参考。     

煤矿安全生产调度管理工作的重要性研究

在煤矿的安全生产以及安全管理中,调度管理重要性不言而喻,煤矿企业中的调度工作会直接影响煤矿企业的安全生产以及稳定发展。在煤矿生产过程中,只有保证调度管理的高效、高品质运行,才能确保煤矿企业的生产安全,进而提高煤矿企业的经济效益,促进它的稳定发展。文章首先分析了我国煤矿安全生产调度管理工作的四个主要特点,其次探讨了煤矿安全生产调度管理工作的地位和作用,最后探讨了煤矿安全生产调度管理工作的职能,总体上从这三个角度对调度工作的重要性进行了详细研究。     

浅析煤矿安全管理中的应用安全指数评价系统

煤矿安全管理工作是煤矿企业生命线,但是安全监测、人员定位等系统只能采集分析煤矿局部安全指标,对于实时动态的评价煤矿安全生产来讲是不具备的,有必要构建实时动态的安全指数评价体系,避免煤矿生产中遇到的环、机、人等危险因素,科学有效提升煤矿安全管理水平。     

煤矿安全文化评价体系的构建

在煤矿管理过程中,安全管理是煤矿生产的重要基础,其主要工作任务是防范煤矿事故的发生。文章对煤矿安全物态文化、煤矿安全制度文化、煤矿安全行为文化、煤矿安全观念文化进行分析,建立系统性、科学性、经济性、可操作性的安全文化评价体系,建设以人为本、文明生产的安全观念文化,建成“安全第一,预防为主,综合治理”的煤矿企业安全文化综合评价体系,对实现煤矿生产安全管理、预防事故发生有着重要作用,对帮助煤矿企业建立客观、科学、有效的煤矿安全管理措施有着重要的指导意义。     

基于OSHMS体系的企业安全管理模糊综合评价方法浅析

通过对我国企业运营过程中事故发生的原因分析得出安全管理的重要性,本文尝试从职业安全健康管理体系(OSHMS)核心内容与模糊评价方法相结合的角度,构建安全管理模型,建立以经营过程为中心和模糊数学算法为基本方法的模糊综合评价方法评价指标体系,分析企业日常经营中的不安全因素,从而达到降低不安全事故的发生,这对我国企业安全管理具有启发意义。     

浅谈煤矿安全管理存在的问题及解决措施

煤矿安全管理是当今煤矿企业管理改革的必由之路,通过安全管理可以有效提高煤矿企业安全生产管理水平,达到高产、优质和安全的效果。分析了我国煤矿安全管理存在的问题,重点是地方国有煤矿及乡镇煤矿存在的问题并提出解决措施。     

煤矿安全管理长效机制的实施要点

我国煤炭行业的安全管理水平仍然停留在依靠严格监管的经验管理阶段,如何构建安全管理的长效机制,使得煤矿安全管理从经验管理转向预控管理,成为煤矿企业必须关注和研究的问题。文章对基于风险预控的煤矿安全管理进行了有效的探讨。     

煤矿安全评价体系构建及应用研究

近年来,我国煤矿企业重特大事故频繁发生,造成了严重的人员伤亡和经济损失。安全问题已成为影响到我国煤矿企业生存和长期发展的重大战略问题。本文对我国煤矿安全评价体系构建进行了探讨。     

浅谈煤矿安全生产中技术管理的重要作用

煤矿的安全事故近年来频频发生,安全生产受到了严重的威胁,使我国的煤矿开采面临着严峻的挑战,严重制约了我国经济的发展。为充分保障我国煤矿安全,需要强化煤矿安全管理。文章重点研究了煤矿存在的安全隐患,并对其进行了技术管理的实施,探讨技术管理对安全生产是否有成效,新时期煤矿安全管理的创新,是否能提升煤矿安全生产管理水平,推动煤矿企业朝着持续、健康、稳定的方向发展。     

浅谈煤矿安全生产中技术管理的重要作用

煤矿的安全事故近年来频频发生，安全生产受到了严重的威胁，使我国的煤矿开采面临着严峻的挑战，严重制约了我国经济的发展。为充分保障我国煤矿安全，需要强化煤矿安全管理。文章重点研究了煤矿存在的安全隐患，并对其进行了技术管理的实施，探讨技术管理对安全生产是否有成效，新时期煤矿安全管理的创新，是否能提升煤矿安全生产管理水平，推动煤矿企业朝着持续、健康、稳定的方向发展。     

煤矿安全管理中的常见组织错误及其防控途径

在我国的煤矿生产过程中,煤矿安全管理问题是一个焦点问题。近年来,虽然我国煤矿的生产设备与技术都得到了一定的改善与提升,但是煤矿安全事故依然存在,且发生频率也比较高,从频频发生的煤矿事故中可以发现,煤矿安全生产在一定程度上受到人为组织的影响。鉴于此,文章将从人为组织错误的角度出发,对煤矿安全管理当中存在的问题进行分析,并提出相应的防控途径,以便有效加强煤矿的安全管理工作。     

浅谈煤矿安全管理的现状

安全管理是企业管理中的重要组成部分,它对每个企业都很重要,由于煤矿企业自身的工作特性,因而在煤矿企业加强安全管理更是具有十分重要的现实意义。本文针对我国煤矿安全管理的现状,分析了安全事故发生的原因,同时对当前煤矿安全管理提出了一些改进措施[1]。     

下峪口煤矿的灰色评价研究

煤矿瓦斯爆炸事故的预防是煤矿安全工作的重点。针对影响下峪口煤矿采煤风工作面安全的因素具有随机性、模糊性和不确定的特点,利用层次分析法构建采煤面的安全评价指标体系,确定各指标的权重,并采用灰色评价法建立了评价模型,对其进行综合评价。评价结果表明计算得到的结果与实际情况相符,表明灰色层次分析法对煤矿安全发展具有重要的意义。     

我国煤矿安全管理现状与措施

我国是煤矿安全事故发生最频繁的国家,煤矿死亡率与世界的先进国家相差数十倍,通过对我国煤矿的安全现状和煤矿安全管理存在的问题分析,借鉴欧美国家的煤矿安全管理经验提出了如何提高煤矿安全管理的措施,为我国煤矿安全管理提供一定的指导作用。     

风险预控管理体系在煤矿安全管理中的作用

当前我国的煤矿行业迈入了转型发展的重要时期,国家对煤矿行业的安全生产管理提出了越来越高的要求,安全生产标准化成为煤矿企业的重点工作。煤矿生产作业的特殊性决定了在各项生产作业中存在各种安全风险,作业流程的繁多性、要素的多样性加大了煤矿安全管理的难度。煤矿行业现代化的发展趋势下,风险预控管理体系的构建为煤矿安全生产目标的实现提供了保障。     

煤矿安全管理中行为安全理论的运用

行为安全理论也叫"行为分析理论",其将心理学、行为学以及安全管理学融会贯通,是一种安全管理方法。在统计并分析近些年我国煤矿事故的发生原因之后,可以发现92%左右的煤矿安全事故都是由于操作人员的一些不规范行为所导致。鉴于这种情况,从一定的角度上来看,要对煤矿进行安全性的管理,规范职工的行为至关重要。文章针对管理中行为安全理论的运用进行了相关探讨,希望提高安全管理中行为安全理论的运用效果,推动煤矿安全管理事业的发展。     

煤矿管理新体系探讨

分析了国外和我国目前煤矿管理的现状,探讨了建立煤矿安全生产管理体系应做的几方面的工作.对搞好煤矿企业管理和安全生产有一定的理导意义.     

煤矿管理新体系探讨

分析了国外和我国目前煤矿管理的现状，探讨了建立煤矿安全生产管理体系应做的几方面的工作。对搞好煤矿企业管理和安全生产有一定的理导意义。     

基于煤矿安全管理措施的思考

在煤矿生产发展中,安全生产是每个煤矿企业关心的热点话题,然而,就煤矿企业安全管理的自身情况来说,依然存在着许多问题,也正是管理方面的问题加剧了煤矿生产的风险。因此,本文将主要针对我国煤矿安全情况进行分析,找出煤矿生产存在的问题,进而根据煤矿生产的特点和安全管理要素,提高煤矿的安全管理水平,促进煤矿安全生产和发展。