以人为本理念在工作中的渗透研究

银行在社会经济大发展的背景下,新的经济形势给银行政工工作提出了新的挑战。银行政工工作要做到稳定和发展两手抓,必须与时俱进,并且根据自身情况,积极创新企业政工的工作方式。这就要求我们将以人文本理念渗透在政工工作中,按照党的方针路线,引导和发动银行职工树立正确的价值观,齐心协力为实现党的目标和银行的经营目标而努力工作。     

农垦企业政工工作与管理问题的探讨

农垦企业政工工作与管理是企业党政工作的重要组成部分,加强管理力度,提供管理水平,对企业生产经营都会带来积极帮助。文本先简单介绍农垦企业政工工作与管理的重要性,然后列举了企业政工工作与管理中存在的问题与原因,最后就相关对应措施进行重点探讨。     

略论企业政工人员的素质要求

随着企业改革的逐步深化,企业思想政治工作得到越来越多人的重视。作为企业思想政治工作的引导者,高素质的企业政工人员对加强党建、促建企业又好又快发展有着深远影响。因此,企业必须加强政工队伍建设,提高企业政工人员的综合素质,促进企业稳定发展。本文主要探究企业政工人员的素质要求,对高素质政工队伍建设提出相关有效策略。     

煤矿政工工作的重要意义及有意探索

目前,煤矿政工在煤矿企业中的作用越来越重要,煤矿政工的工作也受到越来越多人的重视。本文重点对煤矿政工工作的重要意义进行了阐述,并对当前煤矿中存在的一些问题提出了解决方案。     

石油企业政工建设中的以人为本和价值为根

企业政工建设的有效性对企业可持续发展具有非常重要的作用。本文重点论述了在以人为本的前提下，企业做好政工工作的重要意义和有效途径，并对目前石油企业政工建设中以人为的工作缺陷做主要的分析，为石油企业的政工建设提供理论指导。     

浅析企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用

随着经济的快速发展，我国的政工、经济、文化等方面得到了全面的改善。企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用可以更好地促进企业建设，进而影响中国整体经济发展。对此，本文首先阐述了政工工作的概念，然后总结政工工作的现状，最后阐述政工工作在企业文化建设中的重要性，以科学认识和处理政工工作与企业文化建设的关系，促进企业政工工作创新和企业文化建设的健康发展。     

浅谈政工工作与“人本化”管理的结合

在政工工作中坚持尊重人、理解人、关心人、帮助人的"人本化"管理,对于员工和施工企业都大有裨益。文章分析了政工工作中坚持"人本化"管理的意义和原则,并探讨了政工,工作与"人本化"管理的结合措施。     

企业政工工作的价值取向解析及实践路径构建

本文首先对企业政工工作的价值取向进行了简要的解析。之后,文章介绍了企业政工工作实践路径构建思路,主要包括:加强政工工作内涵挖掘,提高也政工工作人员积极性;加强正确理想信念教育,提高政工工作人员职业道德;紧密联系企业生产实践,不断提升政工工作价值。     

企业政工干部匮乏的原因及对策

在企业中开展政工工作,有利于营造出和谐的工作氛围,可以增强企业的凝聚力,解决企业在发展的过程中存在的问题以及部门之间的矛盾。但是在有的企业中,由于管理者人政工工作不重视,所以企业存在政工干部匮乏的现象。本文对企业政工干部匮乏的原因进行了分析,还提出了解决的对策,希望对企业管理者提供一些借鉴经验,建立一支觉悟高、作风正、能力强的政工队伍。     

加强电力企业政工队伍建设的思考

加强企业政工队伍建设,是目前电力企业的一项重要工作。政工队伍建设是企业发展的重要组成部分,对企业发展起着非常重要的作用。本文分析了目前电力企业政工队伍建设存在的一些问题,并结合自己的工作经验就这些问题提出对策建议,以加强电力企业政工队伍建设,为企业的可持续发展提供有力保障。     

浅谈政工工作与“人本化”管理的结合

在政工工作中坚持尊重人、理解人、关心人、帮助人的“人本化”管理，对于员工和施工企业都大有裨益。文章分析了政工工作中坚持“人本化”管理的意义和原则，并探讨了政工工作与“人本化”管理的结合措施。     

基层党建政工工作的新思路

为了加强国有企业基层党建政工工作的能力,促进国有企业的发展,本文对基层党建政工工作的新思路进行了分析和研究。文章首先阐述了企业加强基层党建政工工作的重要性,其次对部分企业基层党建政工工作存在的问题进行了分析,最后对提高基层党建政工工作的措施进行了概括总结。希望本文能够对有关工作者给予一定的启发与帮助,在加强企业基层党建政工工作能力的同时,促进企业的合理发展,提高我国的经济实力。     

企业思想政治工作与企业发展的探讨

政工工作是现代企业健康稳定发展的重要思想保证,本文首先对现代企业政工工作的意义作了介绍,随后笔者结合自身工作实践对现代企业政工工作方法作了简要探讨。     

新时期的煤矿政工工作开展研究

政工工作是企业运营的基础内容,重在管理与加强企业员工的思想道德建设,是每一所企业的关键内容和必备环节。煤矿政工工作开展的如火如荼,新时期对政工的工作要求又提升了一个高度,为了进一步完善煤矿企业的政工工作模式,采取有效措施加大政工工作力度,为企业员工的思想政治建设提供创造条件。本文就新时期煤矿企业政工工作的开展进行了分析与探究。     

浅谈如何做好当今企业政工工作

新时期政工工作在建设和谐企业中是一切工作的生命线，政工工作作用重大，是企业搞好各项工作，适应目前的生存环境的关键，也做为企业队伍建设的重要工作。作为从事政工工作的人员要意思到，要搞好工作关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。新时期企业想提高队伍的积极性、主动性和创造性，并能稳定队伍，就必须做好新时期的政工工作，此项工作有着极其重要的意义。本文叙述了新时期如何通过有效措施做好企业的政工工作。     

浅谈如何增强思想政治工作的实效性

思想政治工作是企业各项工作顺利开展的基本保障。本文以企业政工管理为主线，分别从情、理、利、行四方面，对开展思想政治工作的方法途径进行具体论述，以实践探索丰富政工理论，为企业更好的开展政工管理工作提供参考依据。     

论企业文化对企业党建政工的有效促进

企业文化是企业生存与发展过程中的经验总结和领导风格的综合产物。随着经济的发展和时代的进步,市场环境越来越复杂,为促进企业的持续健康发展,企业文化的重要性愈来愈凸显。在新时代的背景下,企业要发挥企业文化的积极作用,加快企业文化和党建政工工作的相互融合和相互促进,以此来提高党建政工工作的质量。论文阐述了企业文化与党建政工二者之间的关系,分析了企业文化对党建政工的促进作用,并探讨了促进党建政工工作开展的策略,以供其他相关人员借鉴。     

对新形势下企业政工工作的思考

<正>企业在生产经营中,促进经济发展的同时,也要将企业政工工作做好,因为企业政工工作不仅是保障企业生产经营发展稳定的基础,还可以有效地保证企业总体发展的健康和稳定。一、企业政工工作的重要性首先,强化企业政工工作可以使企业更好地适应现代市场经济的发展需求。在新形势下,我国企业发展的外界环境已经产生了很多的变化,并且企业的工作方式以及工作重点都是以经济建设为中心的。在这个时期,怎么将政工工作做     

小议新形势下电力政工工作的创新

在新形势下,电力企业在开展工作时必须以科学的发展观为基础,坚持走可持续发展的道路,对于企业的政工工作,则要在工作机制、工作内容和工作方法方面进行不断地调整和创新,以提高电力政工工作的效能。文章在分析电力政工工作重要性的基础上,对新形势下电力政工工作的创新策略进行了论述。     

谈新时期企业政工队伍的素质建设

新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题，如何提高新时期企业政工队伍的素质，是企业思想政治工作一个重要的新课题。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作．而人的素质、经验、水平直接决定着生产工作的有效程度．所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质：一、政治坚定 企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了．不管情况多么复杂。形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。