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预计到2030年前后,我国将进入老龄化高峰,如果不能够尽快有效解决养老金的亏空问题,在老龄化高潮到来之际,我国养老金将面临巨大挑战.如何解决养老金缺口这一议题引起了国内外学者的强烈关注.本文通过对我国基本养老保险制度以及养老金运行现状的分析,对现阶段及预期养老金缺口金额进行测算,提出通过提高退休年龄逐步解决养老金缺口问题. 相似文献
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目前关于退休年龄的讨论成为了包括媒体、专家学者和普通百姓口中津津乐道的话题。这不仅是一项政策,而且它几乎和每一个人的切身利益密切相关。在人口老龄化的今天,推迟退休年龄已是必然趋势,本文将从经济学和社会保障角度对推迟退休年龄进行分析与探讨。 相似文献
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在人口老龄化的背景下,提出了现行退休制度的弊端,研究了延长退休年龄的原因并对延迟法定退休年龄的可行性进行分析。最后提出了调整退休年龄的实施方案,实行弹性退休制度,并给出了相应的具体措施。 相似文献
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在人口老龄化的背景下,提出了现行退休制度的弊端,研究了延长退休年龄的原因并对延迟法定退休年龄的可行性进行分析。最后提出了调整退休年龄的实施方案,实行弹性退休制度,并给出了相应的具体措施。 相似文献
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目前,延长法定退休年龄给我国带来的影响,引起了国内外学者的广泛关注。结合人口生命周期理论和公平效率理论对现行法定退休年龄进行分析:由于普遍的人均寿命的延长以及缓解人口老龄化的迫切需要,提高法定退休年龄是比较可行的缓解养老金收支缺口问题的方法。采用文献分析法和数据分析法,在已有的学者提出观点的基础上,研究提高法定退休年龄对我国带来的消极影响和积极影响。虽然延长法定退休年龄势在必行,但是还要考虑不同群体的利益,采取分行业、分地区地弹性退休制度,避免一刀切,激化群众矛盾。 相似文献
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法定退休年龄对于每一个劳动者而言都有着密切联系,从个人的层面上讲,它关系着个人的缴费年限和受益年限,从国家的层面上讲,它还关系到一个国家的人口运行趋势和平均预期寿命以及国家的公共财政等。随着老龄化问题的世界普遍化,许多国家都纷纷采取延迟法定退休年龄的措施来解决这一问题,我国也正在酝酿延迟退休年龄,就世界法定退休年龄的发展趋势看我国延迟法定退休年龄的利弊进行分析,从不同角度进行探讨,以期对我国是否延迟法定退休年龄有所借鉴。 相似文献
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关于我国推迟退休年龄问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
一、我国退休年龄制度存在的问题
我国退休年龄制度是建国初期制定的,其内容是:企业事业单位男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁连续工龄满三十年即可退休。但一些特殊行业的职工,比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动的,或者其它有害身体健康、会产生职业病的,可在法定退休年龄基础上降低5年退休(女工人45岁,男工人55岁)。 相似文献
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随着人口老龄化的到来,养老保险基金资金需求急剧增长,本文从老龄化背景下的养老金缺口问题出发,探讨推迟退休年龄对缓解养老金缺口的影响。一、我国养老保险制度与养老金缺口分析(一)我国现有的养老保险制度1997年我国建立并统一了全国城镇企业职工养老保险制度,实行社会统筹与个人账户相结合的社会、企业、职工三方缴费的多来源、多层次的社会基本养老保险制度。现行养老保险制度虽然为每一个参加养 相似文献
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于晓丽 《俄罗斯中亚东欧市场》2012,(6):21-25
人口老龄化是一定社会中老龄人口比重相对较高的一种人口结构。国际公认的标准是,如果一个社会中60岁及以上人口占该社会总人口的比重超过10%,或65岁及以上人口占该社会总人口的比重超过7%,可称之为老龄社会。中国于2000年进入老龄社会,俄罗斯 相似文献
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推迟退休年龄、延迟领取养老金年龄的主要影响群体是在职职工,本文使用广东省21个地市对在职职工的问卷调查数据,探索该政策能否可行的经验证据。结果显示,男职工选择在55岁之前退休的占55%,女职工选择在50岁之前退休的占41.2%,表明在职职工存在明显的提前退休倾向,推迟退休并不符合在职职工预期。OrdinalLogistic回归表明参加养老金制度年数对男女职工预期退休年龄的影响均显著为负,表明参加养老金制度越久,预期退休年龄越早;Binary Logistic回归也证实参加养老金制度年数越久,提前退休可能性越大。实证结果说明基本养老保险制度不能激励职工推迟退休、延迟领取养老金。为此,本文提出了对应的四点改革建议。 相似文献
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当今世界的人口老龄化问题逐渐严重,养老问题也变得尤为重要。养老金的替代率能够反映老年人的生活水平,其高低受退休年龄的影响十分显著。按照我国现在的养老制度发展,规定未来的养老金替代率在55%~60%较为合理。职工应充分认识到提前退休的危害,倡导职工按法定年龄退休。 相似文献
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老龄化这一社会问题在中国已日渐突出,如何应对其带来的问题是社会的热点问题。延迟退休年龄已经披露后便引起了社会的广泛关注,本文就其必要性及可行性简单发表了自己的观点。 相似文献
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城镇企业职工的退休年龄受到我们的普遍关注。本文包括以下三个部分:一、我国城镇企业职工现在的退休年龄;二、对职工退休年龄设置的探讨;三、可以使退休年龄更合理的建议。 相似文献
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项目投资受到许多不确定性因素的影响,这些不确定因素给项目带来风险的同时,也带来投资机会价值。传统的净现值法对项目投资的评价未考虑这些不确定因素的影响,在应用中往往低估项目的真实价值。应用实物期权理论与方法,构造基于推迟实物期权的项目投资决策模型,可以对投资项目做出更加灵活和科学的决策。 相似文献
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应对人口老龄化的弹性退休策略探讨 总被引:1,自引:1,他引:0
伴随着我国改革开放以来经济的腾飞、社会的进步、医疗技术水平的生活水平的不断提高,人口的平均寿命不断延长,导致人口老龄化程度的加深,这给我国的经济发展、社会保障带来沉重压力。但同时,劳动力供大于需的现状依然严峻,就业形势不容乐观。本文主要探究了在人口老龄化背景下,我国退休年龄的规定、现状、实行弹性退休年龄的必要性和可行性及具体方案。在保证就业机会的同时,充分利用劳动力,减轻养老金运行压力。 相似文献