马克思恩格斯的社会保障思想探究

马克思恩格斯在对资本主义社会保障制度的剖析下,提出了社会主义、共产主义的社会保障思想。保障对象、基金来源、责任主体、价值取向是马克思恩格斯社会保障思想的基本内容。以马克思恩格斯的社会保障思想为基础,我国当前需要明确国家在社会保障中的主体作用,建立普惠式的社会保障制度。     

加快建立有中国特色的社会保障法律体系

社会保障有法可依,才能促进社会保障制度的完善与持续发展,世界各国从社会保障思想的产生、发展到社会保障立法,经过了错综合复杂的改革历程,我国的社会保障制度作为市场的配套工程,体制还不健全、体系尚不完善,直接制约了现代企业制度的建立,这延缓了改革的进程,本通过对制约我国社会保障发展的因素分析,提出了我国社会保障立法与建立有中国特色的社会保障法律体系的基本原则和基本思路。     

新加坡社会保障基金管理对我国的启示

社会保障基金是一个国家社会保障制度运行的基础,建立一套科学合理的社会保障基金管理体系,不仅可以促进社会保障制度的有序运行,还会对一个国家国民经济的发展产生重要影响。本文通过对我国与新加坡社会保障基金管理体制展开比较,以期借鉴其有益经验来完善我国社会保障制度。     

我国公职人员财产申报制度建立的文化困境研究

公职人员财产申报法律制度是预防官员腐败,促进阳光政府建立的重要制度。这项制度在我国启动20余年仍未立法,有政治、经济等多方面原因,而深层次原因是我国独特的文化困境：儒家文化性善论的认知传统,礼俗社会的政治取向,权力崇拜的心理特征,传统财富观的价值挑战。这些文化因素都深深影响了公职人员财产申报制度的建立与实施,而解困之路就是建设现代廉政文化。     

《哥达纲领批判》对中国养老问题的启示

马克思虽然没有专门的著作阐述社会保障问题，但其社会保障思想在许多著作中都有体现。其中，《哥达纲领批判》这部著作集中反映了马克思的社会保障思想。学习和把握马克思主义的社会保障思想，对于我国当前的社会保障制度的建设具有重要意义。尤其是近些年，我国逐渐步入老龄化社会，面对“未富先老”的现实，我们更应该注重社会保障制度的建立和健全，建立具有中国特色的社会保障体系，使人民真正感受到社会主义国家的伟大。     

论家族主义与农村社会保障——一个新制度经济学的分析视角

我国作为一个传统的农业大国,由于各种历史原因及城乡二元经济结构、社会结构的二元性,并没有建立真正意义上的农村社会保障制度,但我国的农村仍能保持一定的安定、团结、发展和支持中国的工业化建设。这是由于中国"家族主义"为特征的传统文化的非正式制度安排,它的富有对家庭、家族及社会的保障功能,以及制度本身的"路径依赖",使得这种非正式制度不但没有弱化,而且人们沿着这种既定的路径延续,把"家族主义"与保障功能有效地结合并达到一种良性循环。建立社会保障制度这种正式制度安排,应考虑到创立新制度的"连锁反应",考虑其所处的非正式制度环境,即"家族主义"一非正式制度,并与"以资产为基础的政策"和有效的法律制度结合。     

我国社会养老保险制度“碎片化”的法律缝合

20世纪80年代初，我国建立和改革了社会保障制度，以替代传统计划经济实行的“国家保障／企业保障”，这一改革的设计特点带有明显的“便携性”缺陷，使我国社会保障制度呈现出“碎片化”发展趋势，形成了国家机关事业单位与城镇企业、自由职业者、农村养老等两大不同保障制度的碎片，使得无论从职业分工导向还是人才流动方面都给社会造成了极大的障碍。     

社会保障制度改革的国际比较

社会保障制度的建立与各国的经济发展水平、历史传统、生活方式密切相关,各国的社会保障模式设计,都带有鲜明的国情特色。可以从市场经济发达程度,把实施社会保障制度的国家分为:成熟市场经济国家、高福利国家、新兴国家、转型国家。世界各国社会保障制度改革的特点是,国家发挥主导作用,社会保障制度设计保持与经济社会发展水平一致,适应全球化趋势等。改革趋势是进一步明确政府、企业和个人的社会保障责任边界,提高个人的保障责任。     

以房养老——理论模式与现实的可行性

我国正快速步入老龄化社会,如果仅仅依靠现行的养老保障制度和传统的家庭养老模式,将很难应对必然到来的老龄化危机。经对房地产金融、社会保障、养老保险及制度经济学的若干思想与方法的融汇综合考虑,设想建立一种新的养老保障模式——以房养老模式。     

当代慈善事业与社会保障制度建设中的人力资源问题研究

党的十七大报告提出,到2020年建立人人有保证的社会保障体系。完善社会慈善制度体系,让慈善成为一项进行社会再次分配的合理事业。述说我国慈善发展事业的历史,介绍外国同类的事业的实践和成功的经验。分析当前我国慈善与社会保障事业发展中存在的问题及产生的原因,为推进我国慈善与社会保障事业人力资源机制构建的提供路径选择：完善的法律体系为当代慈善事业和社会保障制度人力资源构建提供坚实的法律保障;建立健全农村社会保障体系,促进城乡社会保障制度一体化;不断深化人事制度改革,规范人事管理体制机制;改革慈善事业发展的制度环境,增强慈善组织的自治性和自主性;大力引进与培养专业化从业人才,为我国慈善事业以及社会保障的发展注入新鲜血液;弘扬慈善文化传统传统,建构一种适应社会转型要求的古今贯通、中西汇聚、博爱宽厚的现代慈善价值观。     

中国社会保障制度的管理模式选择研究

古今中外的社会保障实践证明,高效而有序的管理是社会保障制度健康、可持续发展的前提和基础。因此,选择适合我国国情的管理模式是建立新型社会保障制度的关键。在总结文官制与新公共管理的利弊,分析我国社会保障制度管理现状的基础上,提出了以完善文官制为前提,吸收新公共管理的精髓,适度发展企业化运作的社会保障管理机构的新型社会保障管理模式。     

和谐社会中社会保障立法的生存权思想

当前我国正处于社会转型时期，人均GDP现已达1200美元。从国际经验看，这个阶段国内城市化迅速发展，收入差距不断扩大，社会矛盾趋于复杂，其中下岗失业、养老、贫困、残疾等问题不断困扰着经济的发展，影响着社会的和谐。社会保障立法是建立和谐社会的重要制度保证。从各国社会保障的实践可知，建立、完善我国的社会保障制度必需从解决社会成员的生存权人手。我国政府已将生存权保障列于中国人权保障体系之首。本文试就和谐社会中社会保障立法的生存权思想作一些初浅探讨。     

试论如何创新我国新型社会保障制度

社会保障能够提高宏观经济效率,促进社会公平与稳定,从而维护市场经济的健康发展.适应社会主义市场经济发展的需要,必须改革我国传统的社会保障制度,立足于我国国情,建立起具有我国特色的新型社会保障制度,建立起包括社会救助、社会保险、社会福利、军人保障、医疗保障、补充保障等在内的系统社会保障体系,实现社会保障宏观运行分工明确、结构严密、职责分明、相互制约与协调的运行机制.     

浅议我国社会保障法律制度

随着经济的发展,社会保障制度在社会中的作用越来越重要,它已经成社会的"安全网"和"稳定器",对我国社会主义市场秩序的建立起着非常重要的作用。但是由于我国社会保障制度的建立时间短等因素的影响,我国社会保障制度还存在很多缺陷。尽快建立一套完备的社会保障制度法律保障体系至关重要。     

论我国社会保障制度的改革及发展趋势

社会保障制度的建立是世界各国普遍重视的问题,而我国虽然社会保障体制改革方面,制定众多规范性条例,初步建立起社会保障制度,但是仍未建立完善的社会保障制度,社会保障的覆盖面仍很窄,因此我国不仅要立法强制执行,还要在资金管理、扩大覆盖面等完善社会保障制度。     

论中国传统福利观对社会保障实践的影响——以中国香港的社会保障制度为例

文化传统是制度设计理念的基石。一个社会的福利观对社会保障制度及其实践的影响力比具体技术更为突出,因为它不仅决定着制度的出发点和发展路线,而且影响着制度的运作和变革。中国传统的社会福利观念不仅对中国的社会保障实践产生了深刻的影响,也在一定程度上对其他国家产生了某种启发。     

浅谈中国农村社会保障制度的合理选择

在建立和发展社会主义市场经济的过程中,我国原有的以计划经济为依托的社会保障制度逐渐成为制约经济制度转型和自身发展的重要因素,重建我国社会保障制度已经成为人们的共识。为此我国正在进行社会保障制度改革,目前以城镇人口为主要保障对象的城镇社会保障体系逐步建立,但此次改革没有涉及到农村社会保障制度如何改革的问题。对于我们这样一个农业人口占人口总数70%以上的国家来说,不覆盖农村人口的社会保障体系是不完整的,也是非常危险的,容易引发很多社会问题,但有些人对此认识不足。     

试论少数民族地区社会保障制度的改革与完善

随着市场经济和社会的不断发展,社会保障制度也遥渐建立,从而减少人与人之间的差距,维护了社会的稳定,促进了社会的发展。因此一个国家的社会保障制度建立的是否完善是这个国家社会文明进步的重要标尺。目前,我国在社会保障制度的建设方面有了很大的发展,不仅在城市地区有良好的社会保障制度,在农村地区也一样,在很多地区的农民都由政府为其办理养老,医疗等基础社会保障,使农民的生活得到保障。但是,我国是一个多民族的国家,在我国有很多少数民族,这些少数民族所生活的地区都比较偏僻。经济落后。因此,我们必须针对少数民族的特点建立相适应的社会保障制度,从而提高少数民族人们的生活水平,促进社会稳定,加快该地区的经济发展,促使整个社会的稳定发展。     

社会保障制度改革——一个与企业制度改革休戚相关的问题

<正> 现代企业制度的确立以及市场经济的发展,客观上要求有完善的社会保障体系与之相配套。在企业制度改革与创新实践中,分离社会职能,重塑劳动用工制度,引入竞争机制等,无不与社会保障休戚相关。我国的社会保障由于受到传统的社会结构及计划经济体制“惯性”作用的影响,加之社会经济实力尚不足以支撑起一个庞大的保障系统,因而成为制约现代企业制度推进的“瓶颈”之一。可以认为,建立与完善社会保障体系既是企业实现转轨的重要前提,又是当前企业制度改革不可分割的组成部分。     

试论我国农村社会保障制度的建立和完善

农村社会保障制度建设是我国社会保障制度建设的重要组成部分。本文试从养老、医疗、贫困等多个角度出发,指出当前我国农村社会保障制度所存在的诸多问题,进而阐述了建立和完善农村社会保障制度的必要性和紧迫性,最后对我国建立和完善农村社会保障制度提出了建设性的构想和对策。