警民鱼水情 和谐华明镇——天津市公安东丽分局华明派出所和谐警民关系建设纪实

<正>天津市东丽区华明镇的华明家园,作为全国小城镇建设示范工程和最佳实践区,内有楼房429栋,人口近6万。随着村民陆续入住,公安管理工作出现了许多新情况、新问题。针对这一实际,公安东丽分局华明派出所不断创新社会管理,完善服务机     

“人本管理”视角下和谐警民关系的构建

和谐警民关系，是可持续的发展公安工作的基础，是保持公安机关和广大群众间的血肉联系的保障，同时也是公安工作始终追求的目标。在当前各种思潮相互激荡、经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的特殊背景下，出现了群体性事件增多、侵财性案件增多、治安案件增多等诸多问题，传统的刚性警务模式已不能满足人民群众对公安工作的基本需求。公安机关要维护好社会稳定，构建和谐警民关系，除了凭借制度约束、纪律监督等方法对民警进行管理，还必须更加注重“理性平和执法”、“人性化执法”等人本管理的思想，才能确保社会更加稳定和谐、平稳有序。因此，本文以“人本管理”理论为支撑，以公安机关和公安民警为主体，通过人本管理的相关理论，探究和谐警民关系的构建途径。     

更新观念 构建警民和谐之路——记天津市公安河北分局墙子派出所

<正>天津市公安河北分局墙子派出所坚持扎根辖区,把全心全意为人民服务,构建和谐警民关系,将人民群众满意作为做好公安工作的出发点和落脚点。他们不断更新观念思路、创新工作方法,满腔热情服务于辖区群众,走出了一条警爱民、民拥警的警民和谐之路。搞好班子建设,不断开展宗旨教育新班子成立后,平均年龄更低,更富于朝气和活力。新班子高度重视自身     

新形势下构建和谐警民关系的几点思考

警民和谐关系是做好公安工作的基础，是联系民警和群众关系的纽带和桥梁，如何维护和经营好这条关系线，不仅关系到公安工作的顺利开展，还关系到社会主义和谐社会建设的大局。只有警民关系和谐，才能最大限度的争取到人民群众的满意、支持和认可，才能更好的实现“为人民服务”的宗旨，才能更好的实现维护社会稳定、和谐发展。     

提高民警自身素质 构建和谐警民关系——记荣获“全国优秀公安基层单位”称号的天津市公安和平分局南营门派出所

<正>多年来,天津市公安和平分局南营门派出所领导班子按照市局的总体部署,在分局党委的正确领导下,勤政廉政,身先士卒,团结带领各警种,攻坚克难,开拓进取,积极发挥模范带头作用,在队伍建设、严打整治、社区防范、"三项"建设和维护稳定等方面取得了突出成绩,受到了各级领导的肯定和广大群众的赞扬。加强队伍建设,不断提高民警自身素质(一)深化教育活动,打牢民警公正执法、热情服务的意识按照上级要求先后开展了社会主义法制理念教育、"大学习、大讨论"     

履职尽责建设平安西青 主动创新和谐警民关系——记荣获“全国优秀公安局”称号的天津市公安西青分局

<正>天津市公安局西青分局现有警力878名,内设51个部门,其中设立12个派出所。近年来,在市局和区委、区政府的领导下,分局党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕西青区社会经济发展的总体目标,充分履行职责,积极推进"三项重点工作"和"三项建设",公安工作和队伍建设都取得了优异的成绩,2007年以来连续5年在市局绩效考核中获得一级单位,2007-2009年连续3年荣获天津市优秀公安分局称号,2011年获得市局"督考一体化"年度绩效考核第2名。先后被评为北京奥运会残奥会安     

四个机制 创新和谐——天津市河东区民政局探索创新和谐社区建设“四个机制”纪实

<正>和谐社区建设是和谐社会发展的基础,怎样才能把和谐社区建设搞得更好,更具人性化,一直是天津市河东区民政局工作的重点任务。河东区民政局管辖12个街道办事处,145     

建立健全执法管理体系 构建贴心服务和谐辖区——记荣获“天津市公安局基层执法示范单位”的天津市公安津南分局南环路派出所

天津市公安局津南分局南环路派出所近年来在分局党委的坚强领导下．按照公安部“三项建设”和“三项重点工作”的部署要求．始终坚持严格、公正、文明、规范执法,将执法规范化建设作为搞好业务工作、带好民警队伍的重中之重．以增强依法履职能力为主线．     

新时期公安群众工作探究——以构建和谐警民关系为视角

构建和谐警民关系是公安机关的重点工作,同时也是构建和谐社会的重要基石。但随着社会的不断进步与发展,警民之间矛盾不断发生,有关警察的负面新闻也在不断增多,和谐警民关系面临严峻挑战。究其原因,既有来自警察自身的因素,也有来自社会各方面的因素。公安机关应从从规范警察执法行为、人民警察牢固树立宗旨意识、增强警察自身素质和切实提高舆论应对能力等方面入手,构建和谐警民关系。     

试论和谐警民关系视角下的公安舆情引导——以“杭州飙车撞人事件”为个案

舆情引导是公安机关正确决策、化解矛盾、维护稳定的重要前提,改进舆情监测工作,健全网络舆情预警机制,是构建社会主义和谐社会的必然要求。因此,做好公安舆情引导工作,营造一个社会公众理解公安和信任公安的社会舆论环境,是各级公安机关在信息化时代,在构建和谐警民关系的背景下,需要努力做好的一项重要任务。     

荣誉归功于和谐务实的领导集体——访天津市“五一”劳动奖章获得者、河东区建委总会计师 王静

<正>走进天津市河东区建委,给人的第一感觉是朴素、平和,院落不大但很清静,办公楼不高却很别致。建委办公室史主任热情地接待了我们,为我们介绍了这次采访的主要对象——2007年天津市"五一"劳动奖章先进个人、河东区优秀共产党员、河东区建委总会计师王静的先进事迹。     

牢牢把握社会管理体制创新的关键——构建和谐官民关系

做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。本文提出并论证了"构建和谐官民关系是社会管理体制创新的关键"这一观点,通过分析当今官民关系不和谐的原因,从坚决惩治腐败、协调分配好群众利益、加快民主政治建设、畅通民情民意的表达机制、加强思想政治教育等五个方面提出了构建和谐官民关系、建设和谐社会的对策。     

“高效调解”绽放“和谐之花”——天津市河北区人民法院创新调解机制化解矛盾纠纷纪实

"第一步,法官就适用法律规定进行讲解,让当事人明白自己应承担的法律义务;第二步,结合案件的具体情况,进行当庭调解;第三步,在法官主持下达成共识的双方在调解协议书上签字,做到案结事了……"这天下午,天津市河北区人民法院民庭法官来到建昌道诉讼服务工作站,将"巡回法庭"的宣传资料放置在办公室的"醒目位置"。"调解工作就是减少当事人诉累,化解当事人矛盾,促进社会稳定的一贴良方。"在河北区人民法院,法官们有一个不谋而合的观念,就是把调解贯穿于始终,既将调解观念牢树心中,更将彻底化解群众矛盾视为是一种责任。也正是如此,近年来,该院不断创新思路,在民商事调解上进行了一系列有益的尝试,并以卓有成效的"业绩"开创了工作的新局面。     

立警为公创造和谐 执法为民维护稳定——记评定为最高等级“全国公安一级派出所”的天津市公安河北分局鸿顺里派出所

多年来．天津市公安局河北分局鸿顺里派出所曾4次荣立集体三等功．1次荣立“集体嘉奖”,3次被评为“先进基层党组织”．2次被评为“文明单位”．2010年度被评为“市级卫生先进单位”称号．2011年被天津市公安局评为“人民满意的110”．元吉里社区警务室被评为“人民满意的警务室”。     

以创新争优为契机 做好学校各项工作——记荣获“天津市教育系统优秀思想政治工作者”称号的天津市河东区务实小学书记、校长 李文革

<正>天津市河东区务实小学书记、校长李文革以思想政治工作为重点,把严谨务实、开拓创新作为工作的关键,学校党政共携手,齐抓共管广泛开展多种形式的师德教育活动,以此强化全体教职工的师德意识,规范教师的师德行为。如师德专题培训——《教师应具备良好的素质和行为规范》、师德问卷调查、"优秀教师与普通教师的     

构建和谐的医患关系 做人民健康的忠诚卫生——记被评为天津市人民满意的好护士王玉玲

王玉玲,主任护师,现任南开医院护理部主任,天津中医药大学硕士生导师,天津市劳动模范。多年来她一直从事于临床护理及护理管理工作,具有较高的政治素养,有强烈的事业心和高度的责任感,基本功扎实,业务技术全面,有较高的业务素养,较强的组织能力和创新精神。工作兢兢业业,任劳任怨。多少年如一日,每天早来晚走,从未修过完整的休息日、节假日。     

党政配合齐抓共管 服务患者构建和谐——记荣获2009—2011年度“天津市精神文明建设先进个人”称号的天津市红桥医院党总支书记张彦

张彦．天津市红桥医院党总支书记。多年来．她始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．认真践行科学发展观．坚持两手抓两手硬，把文明创建活动作为以人为本。构建和谐医院的出发点和落脚点．以精神文明建设助推保障医院改革发展的顺利实施。医院先后获得全国文明单位．天津市文明单位标兵等称号．其本人荣获天津市卫生行业优秀思想政治工作者。     

为国聚财 执法为民 围绕税收积极构建和谐国税——记荣获2009-2011年度“天津市文明单位”称号的天津市武清区国家税务局

<正>天津市武清区国家税务局2011年组织收入59.19亿元,大幅超额完成税收任务。高度重视创建工作武清区国家税务局的精神文明创建工作,在市、区文明委及市国税局     

建设责任文明和谐工商 促进文明建设全面发展——记荣获2012—2014年“天津市文明单位”称号的天津市工商局河东分局

3年来,工商河东分局在区委、区政府的正确领导及市、区文明办的有力指导下,以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为重点,以建设＂责任工商、文明工商、和谐工商＂为目标,以岗位大练兵、作风建设年、争做人民满意公务员等活动为载体,在精神文明创建活动和促进全面发展上取得了明显成效。自2010年以来,分局连续6年政风评议第一名,连续3年被评为全市工商系统先进局和＂达标创优＂优秀局。大王庄工商所被授予＂天津市公共服务标准化示范位＂。     

创建“三农”服务中心维护农村社会和谐稳定——滨州市创新“三农”服务机制的探索

当前,我国农村改革进入关键时期,解决好“三农”问题是全党工作的重中之重．完善党和政府主导的维护群众权益机制,维护农村社会和谐稳定是各级各部门的重要职责。适应新形势、新要求,滨州市深入贯彻落实科学发展观,围绕稳定完善党在农村的基本政策和维护农民合法权益,积极探索创新服务“三农”机制,建立“三农”服务中心,