新疆高校金融学专业“全真”实践教学模式探讨

目前金融市场具有高度电子化、全球化的特征,这些对金融专业实践性教学提出了更高的要求.但目前的新疆高校金融专业实验教学仍存在诸多弊端,导致金融专业毕业生就业状况表现出教学内容与工作岗位技能需求脱节,学生动手能力弱.职业素养不够等现象.这些因素直接导致了金融专业毕业生所学专业与实际工作岗位对口率低,用人单位有岗位需求却找不到合适毕业生、与内地知名大学学生差距加大等问题的出现.     

财经类大学毕业生就业状况调查研究

本文以《内蒙古财经大学本科毕业生就业状况调查问卷》为基础,对内蒙古财经大学毕业生进行问卷调查。此次调查目的是为了了解我校毕业生就业状况,主要从学生角度出发,通过分析毕业生就业心态、求职意向、是否自主创业和用人单位关注应届毕业生哪些素质以及对学校就业指导工作的意见等,从而为促进内蒙古财经大学就业工作提出一些可供参考的意见和建议。     

对内蒙古财经大学学生就业问题的几点思考

本文采用统计描述法与规范分析法,从毕业生就业市场供求关系角度,分析了内蒙古财经大学毕业生就业优势与劣势,并根据存在的问题提出从大学生、用人单位、政府、劳动力市场等四个方,构建促进大学生就业的长效机制和高校在专业设置、课程设置及人才培养方面以市场需求为导向加强大学实践课程,满足劳动力市场对大学毕业生的需求,提高大学毕业生就业率的建议。     

打造专业特色,服务当地经济——以山东商务职业学院会计专业为例

目前我国高职教育的同质化加剧了毕业生市场的供需矛盾,毕业生就业难和用人单位的招工难同时存在,本文从区域经济的角度分析用人单位的具体需求,从而在教学中作出相应的改革,使毕业生的职业能力与用人单位的要求实现更好的衔接。     

打造专业特色,服务当地经济——以山东商务职业学院会计专业为例

目前我国高职教育的同质化加剧了毕业生市场的供需矛盾,毕业生就业难和用人单位的招工难同时存在,本文从区域经济的角度分析用人单位的具体需求,从而在教学中作出相应的改革,使毕业生的职业能力与用人单位的要求实现更好的衔接。     

中职电子商务专业毕业生就业难原因分析及对策

文章分析了中职电子商务专业毕业生就业难的原因，并提出了中职电子商务专业就业层次和具体岗位要求，最后从师资、中职人才培养模式、学生就业观念等方面提出了解决中职电子商务专业毕业生就业难问题的对策。     

财务管理本科专业课程考核与应用型人才培养问题研究

财务管理本科专业的课程考核需要与专业培养目标相结合。在以应用型人才为主要人才培养目标的高等院校中,需要围绕应用型人才培养这一主线,合理安排专业课程考核方法的改革,从而使专业课程考核方法成为促进应用型人才培养的重要组成部分。中国劳动关系学院财务管理专业在推进应用型人才培养过程中,十分重视利用专业课程考核这一重要工具,使本科生适应企事业单位财务工作的能力大幅提高,就业质量稳步提升,毕业生用人单位的满意度和毕业生就业稳定性不断增强。     

试论如何转变公共事业管理专业就业劣势

公共事业管理专业1999年开始招收本科学生,至今已经毕业了4届学生,总体看来,其毕业生就业情况并不乐观。本文拟从公共事业管理专业的特点及其毕业生面临问题进行分析,并从就业指导、学生就业观的树立、大学生创业、课程改革等方面提出建议,以期帮助该专业毕业生转变就业劣势。     

以就业为导向的民办高校专业调整预警机制研究

扩招后,民办高校毕业生就业趋难,加上近几年社会经济环境的变化,学生的就业难度更大,其中某些专业的毕业生尤为突出,如:会计、国际贸易等。这种现象已经引起了相关院校和部门的注意。因此民办高校专业设置合理与否不仅关系学校的就业率,进一步关系学校的招生情况。本文在分析毕业生专业就业现状的基础上建立民办高校毕业生专业设置预警机制,并给出去运行机制。     

毕业生就业状况分析——以楚雄师范学院政治学与行政学专业2012级和2013级毕业生为例

政治学与行政学专业毕业生就业状况是政治学与行政学教育质量的重要衡量指标之一,本文选取了楚雄师范学院政治与公共管理学院2012级和2013级政治学与行政学专业毕业生的就业状况作为分析对象,以较为全面的就业数据为基础,重点对毕业生的就业状况及影响因素作了归纳和总结,并对学生的就业给出了建设性的意见。     

浅析高职院校毕业生就业困境及其对策

影响高职毕业生就业的因素主要有：社会及政府因素、用人单位因素、高职院校因素、高职毕业生自身因素等。本文从这些因素出发,探讨解决离职毕业生就业困境的途径、对策及措施。     

西安财经学院毕业生就业市场供需分析

本文是以西安财经学院毕业生和面向西安财经学院招聘的用人单位为主要的研究对象,并对研究对象进行问卷调查,分析研究对象的就业市场供需状况,并提出针对性地解决对策,以期实现毕业生就业市场的均衡。     

市场营销专业教学改革问题探索

随着经济的快速发展,用人单位对市场营销专业毕业生的素质能力提出了更高的要求。这就要求高校必须改进现有的教学模式,形成实践性、应用型教学体系,培养和提高学生的市场营销专业能力,才能适应用人单位的要求。本文根据现有的研究资料,就市场营销专业教学改革阐述了自己的与意见,希望能够对高校提供一些启示和帮助。     

内蒙古自治区财经类毕业生就业现状及对策

本文结合内蒙古财经学院毕业生的就业情况,深入地研究了目前财经类专业大学毕业生的就业形势,详细地分析了财经类专业毕业生就业的优势、不利因素和需求等,针对这样的现状提出了可以帮助财经类专业毕业生增强就业实力的对策办法。希望能够为财经类专业毕业生理清思路,同时也能为学校和自治区教育主管部门缓解大学生就业压力的工作献上一份绵薄之力。     

会计专业学生如何培养应用文写作能力

会计工作相关的应用文(以下简称会计应用文)写作能力既是会计专业学生增强就业竞争力的需要,也是用人单位对毕业生的基本要求,已经成为会计人员综合素质的组成部分.会计应用文可分为公文应用文、通用财经应用文和专业类会计应用文,具有政策性、实用性、程式性等特点,其行文要求真实、规范和解决实际问题.会计专业学生可以通过加强语文训练、学习专业知识和强化实践训练等途径培养和提高应用文的写作能力.     

高校毕业生就业协议书的若干法律问题探讨

高校毕业生就业协议书是我国就业机制由计划向市场转型中的产物。毕业生与用人单位签订的就业协议书符合预约合同的特征,应归属于合同的法律范畴,但并非劳动合同。就业协议书当事人之间的地位平等,学校在合同中并不处于超然的地位,而是按照就业协议书的约定享受权利和承担义务。就业协议书在双方当事人之间存在法律拘束力,违反就业协议书将产生违约责任。     

论高校特色专业对大学生就业的影响

建设高校特色专业是提高人才培养质量,面向社会需求优化专业结构重要举措。本文通过分析我国特色专业建设及大学生就业情况,发现近年来,高校特色专业毕业生在就业方面仍然存在较大差异。一些专用技术性较强的和特色非常鲜明的工科特色专业毕业生就业情况较好,而一些特色不够突出的或同类化的特色专业毕业生就业仍然不容乐观。     

云南农信社支持高校毕业生就业创业

今年云南省高校毕业生就业形势严峻,全省约有超过18万名高校毕业生需要就业。云南省农信社认真贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,以及2014年普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,要求全省各级联社紧紧同绕党委、政府工作重点,主动与当地用人单位沟通,力争使“贷免扶补”扶持高校毕业生创业人数达到毕业生总数的10％以上;加快贷款审批流程,提升贷款发放进度,调节贷款规模给予倾斜支持;与有关部门密切配合,落实后续跟踪服务,提高贷款创业成功率。     

有关加强劳动力市场的法律监管探析

2008年全球金融危机也影响到了中国经济的发展,进而产生毕业生就业难的问题。就在毕业生为工作而四处奔波时,各地频频发生的就业欺诈案例对他们无疑是雪上加霜。所以,如何规范就业市场,加强对中介机构和招工用人单位与个人的法律监管就成为政府亟待解决的问题。     

计算机专业就业学生的技能培养

本文结合我校计算机专业应届毕业生的实际情况,从市场需求入手,围绕计算机专业的培养目标、学生现状进行科研工作,提出了中职计算机专业就业学生的技能培养方式,主要从排除学生的厌学心理,提高学习积极性,抓好课堂教学的落实工作两个方向进行探讨,同时强调发挥学生的主动性和创新性,为成功就业打下坚实的基础.