浙东大地绽放的文明奇葩

在古越大地上，历史老人曾创造了无数辉煌；在新兴魅力城市绍兴，秋瑾、鲁迅、周恩来培育的伟大革命精神竞放异彩。工行绍兴分行传承优秀文化，发扬革命传统，在打造现代商业银行的征途上，取得了物质文明和精神文明的协调发展，实现了经济效益和社会效益的双丰收。截至2005年末，全行人民币各项存款新增37．58亿元，人民币各项贷款新增31．48亿元，增加额均居全省系统第二位；实现本外币经营利润7．88亿元，同比增长32．01％；实现中间业务收入6818万元，同比增长53．69％：不良贷款率降至0．74％，居绍兴四家国有银行第一位。党建工作和精神文明建设取得丰硕成果，市级文明单位达100％，在全市金融系统中率先实现“满堂红”，被市委、市政府授予“市级文明行业”荣誉称号。市分行先后被授予“省级文明单位”、“省级文明行业”等荣誉称号，2005年10月，又荣获“全国精神文明创建工作先进单位”称号。     

奉献高原创文明 团结奋进促和谐——青海省分行精神文明创建工作巡礼

建设银行青海省分行虽然地处自然环境艰苦、经济欠发达的青藏高原。全行员工发扬特别能战斗．特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结，特别能奉献的青藏高原精神，不仅取得了主要经营指标持续保持当地同业领先水平的骄人成绩，精神文明建设也硕果累累：继2000年获首届“省级文明单位标兵”后，该行连续三届．六年荣获省级“文明单位标兵”称号；2004年，全省建设银行系统被命名为全省“文明行业”；2005年，省分行机关被评为“全国文明单位”，所属黄南州分行、西宁城东支行被评为“全国创建文明行业工作先进单位”，7个机构被评为“省级文明单位”，1个机构被评为“省级文明窗口”，全省建行系统90％的基层单位被当地党委、政府授予“文明单位”。2006年。辖属5个行（部）被中国银行业协会、青海银行业协会授予“文明服务示范单位”荣誉称号。这些成绩的取得，依赖该行党委一班人的精心谋划和真抓实千，依赖于该行2000多名员工的无私奉献和努力拼搏。[编者按]     

深化全国文明单位建设的若干思考

2008年，工行浙江分行创建全国文明单位喜获丰收，全行共有省分行营业部、绍兴分行、衢州分行、台州分行等四家二级分行创建成第二批全国文明单位。如何保持荣誉，深化创建，争取创建成“全国文明单位标兵”，是摆在每一家全国文明单位面前的重要课题。为此，要做好以下各项工作。     

创新的力量——工行安徽省分行营业部文明单位创建工作纪实

合肥虽然是安徽省的省会，但经济总量相对较小，GDP在全国27个省会城市中居20位左右。然而，就是在这样的经济环境下，工行安徽省分行营业部在党建活动中，以创建促发展，以发展保创建，取得了两个文明建设的双丰收。从2001年以来，多次被工行系统和安徽省授予各种“文明单位”称号。2005年荣获中共中央精神文明建设指导委员会授予的“全国文明单位”这一国家级殊荣。     

文明和谐之花在这里长盛不衰——工行晋城分行蝉联全国文明单位纪实

2009年1月20日,对地处山西省东南部的工行晋城分行来说,是一个非常值得纪念的日子。在全国精神文明建设工作表彰大会上,该行再次荣获“全国文明单位”荣誉称号,续写了2005年获此殊荣的辉煌,保持了文明创建工作的长盛不衰。     

孔雀河畔盛开的文明花——工行新疆巴州分行创建全国文明单位纪实

近年来，工商银行新疆巴州分行以“三个代表”重要思想为指引，全面贯彻落实科学发展观，抢抓西部大开发、石油大发展、资源大转换历史机遇，加快资产业务、负债业务、中间业务发展步伐，在各项业务开拓奋进，经济效益连年攀升的同时，精神文明建设水平持续提升。从1999年到2002年继续保持了全辖自治区级“文明单位一片红”、自治区“文明行业”、总行“精神文明建设先进单位”、“全国精神文明建设先进单位“等荣誉称号；     

文明之风动地来——记工行浙江省分行精神文明创建工作

近年来,浙江分行始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,牢牢把握现代商业银行的发展方向,以文明行业创建为统领,以文明单位和文明示范窗口创建为主体,在全行深入开展精神文明创建工作,实现了速度规模与质量效益的同步增长、物质文明和精神文明建设的协调发展。全行现有全国文明单位4家,总行文明单位1家,总行精神文明建设工作先进单位2家,省级文明单位67家,并有13个机构曾经获得总行文明建设先进单位或全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号。     

漯河市审计局精神文明创建工作纪实

2月28日,中央精神文明建设指导委员会表彰了第四届全国文明城市（区）、文明村镇、文明单位。漯河市审计局荣获第四届全国文明单位称号。该局坚持不懈抓精神文明建设,连续四届蝉联省级文明单位,荣获60多个精神文明建设奖项。近年来,他们坚定创建全国文明单位信心,实施四大工程,不断开创文明创建工作新局面。     

矢志不渝抓创建 春华秋实写辉煌——工行孝感分行创建全国文明单位的做法与体会

持之以恒的付出最终换来的是丰厚的回报，这是孝感分行在创建全国文明单位过程中的切身感受。2011年12月，中央文明委表彰该行为“全国文明单位”。喜讯传来，全行员工备感欣慰与自豪。多年来，在该行历届班子的带领和全行员工的共同努力下。他们以科学发展观为指导，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，以文明创建引领各项工作，以文明创建锻造和谐银行，全行物质文明和精神文明建设实现了同步协调发展，经营绩效考评在全省工行系统内排名领先。     

扬创建风帆 驶发展巨轮——工行贵州省分行营业部南明支行精神文明创建工作纪实

工行贵州省分行营业部南明支行现有员工243名，下辖14个营业网点。在经济快速发展、金融竞争日益激烈的形势下，支行班子带领全体员工奋力拼搏，不断提高经营管理水平，创造了良好的经营业绩，实现了物质文明和精神文明协调发展。该行经营规模和资金实力始终保持了全省县级支行第一名，连续六年获得贵州省分行人均创利“双十佳”、利润总额“十强支行”称号，先后被总行、省分行授予“文明建设先进单位”，支行党总支被总行授予“全国先进基层党组织”，支行团支部荣获总行“五四先进团支部”称号。总行姜建清董事长和牛锡明副行长曾经分别来南支视察工作，对支行的网点建设、“争大”工作和精神文明创建工作给予了充分肯定。2005年10月，中央精神文明创建指导委员会授予该行“全国精神文明创建工作先进单位”称号。     

培育特色文化 争创文明单位——工行金昌分行企业文化建设的做法

近年来,工行甘肃省金昌分行结合资源型城市特点。在促进各项业务发展的同时,倾情培育具有金昌特色的企业文化,以鲜明厚重的企业文化带动全行文明创建活动健康深入开展,实现了物质文明、精神文明和政治文明的互动协调发展,先后荣获省级文明行业、“全国精神文明建设工作先进单位”“全国企业文化建设优秀单位奖”和“全国文明单位”等荣誉称号。     

多方位打造湖州靓丽金融风景线

近年来,中国工商银行浙江省分行着力推进文明单位创建工作,其中湖州分行荣获第六届全国文明单位称号。作为浙江省分行文明单位创建工作的靓丽"缩影",湖州分行的成功究竟有什么独具特色的做法与宝贵经验呢?近年来,中国工商银行浙江省分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领精神文明建设工作。     

唱响服务主旋律 精心维护文明品牌

中国工商银行吉林省松原市分行机关自1999年被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”以来，分行党委始终坚持“三个文明“一起抓的工作方针，积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制，根据自身行业特点，不断唱响服务主旋律，努力维护文明品牌，使精神文明创建工作和全行业务经营出现了齐头并进、相得益彰的良好局面。2005年，中国工商银行松原市分行精神文明建设又迈上了新台阶——被中央文明委授予“全国文明单位“称号。     

一颗璀璨的金融明珠——记全国文明单位、工行福建省分行营业部闽都支行

工行福建省分行营业部闽都支行党支部十分重视精神文明创建工作，坚持“三个文明”一起抓，积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制，使文明单位创建工作和全行业务经营工作呈现出齐头并进相得益彰的新局面，各项经营指标持续保持福建省同业领先地位。人均利润从1999年的16万元提高到2005年的64．23万元：截至2005年12月底，各项存款余额达31．23亿元，本外币贷款余额达25．42亿元。一个资产质量好、经营效益佳、发展后劲足的新闽都支行备受瞩目并发展成为八闽（福建省简称）一颗璀璨的金融明珠。三年在省分行系统县级支行经营绩效考核评比中荣获全省综合奖和营业部全辖行长经营绩效考核“双第一”，同时荣获全省县级支行效益十强第一名：连续三届被福建省委、省政府评为“省级文明单位”，2001年获“省分行系统先进单位”、2002年获“省分行系统优质文明服务先进单位”、2003年党支部荣获总行“先进基层党组织”，同年荣获工总行“精神文明建设先进单位”。该行还拥有福建省首批获得“国家级青年文明号”、工总行“最佳储蓄所“的储蓄专柜。2005年11月，该行被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。     

银苑奇葩别样红——工行山西省阳泉市分行文明单位创建工作纪实

去年底，中央文明委在授予工行北京市王府井支行新东安分理处等11个单位“全国文明单位”称号（其事迹与经验见本刊今年的第二、四、六期）的同时，授予山西省阳泉市分行等26个单位“全国精神文明创建工作先进单位”称号。为进一步推动全行精神文明建设，实现建设一流现代商业银行的宏伟目标。我们将陆续刊登其中部分单位的先进事迹和经验。供学习、交流。     

努力创建“四好”领导班子坚持走科学发展之路

近年来，工行苏州分行以加强各级领导班子思想政治建设为切入点和突破口，从提高领导班子综合素质和经营管理能力入手，坚持规模、质量、效益协调推进，物质文明、精神文明、政治文明相互促进，走出了一条令同业和全系统瞩目的科学发展之路。2006年在工行系统直属分行、一级分行营业部经营绩效全年考评中排名第一，是工行系统内唯一荣获“A＋＋”等级的分行。分行多年来没有案件和重大事故发生。2003年分行荣获江苏省“五一”劳动奖状。     

中国工商银行总行机关再次荣获“双文明”单位

近日,中央国家机关精神文明建设协调领导小组对在2009年度中央国家机关精神文明建设工作中取得突出成绩的单位进行表彰,中国工商银行总行机关自2005年以来,连续5年荣获“中央国家机关文明单位”称号。去年又连续两年荣获“首都文明单位”称号,成为连续两年荣获中央国家机关和首都双文明单位称号的单位。     

风景这边独好——工行阳泉分行全力创建全国文明单位

多年来,工行阳泉分行坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,秉承“建一流班子、争一流服务,创一流业绩、树一流形象”的宗旨,把文明和谐单位创建活动渗透到银行经营发展之中,先后被授予全国“精神文明创建工作先进单位”、全国“企业文化建设优秀单位”、工总行“文明建设先进单位”、省级“文明和谐单位标兵”、阳泉市“五一”劳动奖章等荣誉称号。去年7月5日,省文明委和市文明办一行6人对该行创建全国文明单位工作进行了验收,并受到验收组的一致好评。主要做法是：     

文明创建促发展

贵州省安龙县地方税务局坚持把文明创建作为一项基础性、长远性、根本性工作来抓,走出了一条富有地税特色的文明发展之路。在2015年2月28日全国精神文明建设工作表彰大会上荣获"全国文明单位"称号。以科学理念引领文明创建,形成长效体制机制率先垂范,齐抓共管。成立以局长为组长的精神文明建设领导小组,建立各股室、分局负责人为成员的精神文明建设领导体系及组织网络,形成精神文明建设县局党组     

众手浇开文明花——中国民生银行太原分行创建“全国文明单位”工作纪实

2006年4月26日，中国民生银行太原分行沉浸在一片浓浓的喜庆氛围中：中国民生银行太原分行荣获“全国文明单位”。山西省常务副省长范堆相及其他政府部门领导、中国银监会部门领导、中国民生银行总行行长董文标、山西银监局局长刘元等前来观礼、祝贺。到场的人无不真切感受到民生银行太原分行跳动着的强劲脉搏，一个充满活力、实力、潜力和魅力的民生银行太原分行，