为农业农村发展提供强有力的人才支撑——访农业部人事劳动司司长曾一春

古语曰:"治安之本,惟在用人。"人才是治国兴邦的关键,尤其对于当前相对薄弱的农业农村经济来说,发展潜力巨大,发展要求迫切,更加需要一支专业、高效的人才队伍。我国农业农村人才队伍情况怎么样?是否适应当前农业现代化的要求?下一步国家将有哪些措施来扶持农业农村人才发展和激励他们发挥作用?近日,农民日报记者专访了农业部人事劳动司司长曾一春。问:农业现代化是当前农业发展最重要的命题,人才在农业现代化进程中有什么重要意义?     

如何加快人才驱动 推动人才强农

<正>致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。农业农村人才是我国人才队伍的重要组成部分,是发展现代农业和新农村建设的重要支撑。在经济发展新常态的背景下,如何适应现代农业转方式、调结构对农业农村人才提出的强烈需求?如何加快人才驱动,推动人才强农?农民日报记者专访了农业部党组成员、人事劳动司司长曾一春。     

扶持发展资金互助组织

在社会化大生产的运营条件下,发展农业和农村经济,最缺的生产要素是资金、技术和人才,其中资金为首。如何破解生产资金短缺的难题?一些地方通过开办农村资金互助社和在农民专业合作社内部开展信用合作等办法,集闲散资金之大成,比较好地处理     

沪台农村实用人才培养比较

上海作为我国经济中心和特大型城市,在农业发展方面必须把握现代农业发展趋势,结合自身特点,走高效农业、生态农业、绿色农业、品牌农业、产加销一体化的一、二、三产业融合的大农业道路,这需要相应农村实用人才队伍的支撑。农村实用人才一般是指在农村经济活动中,掌握一技之长,具有一定经济头脑和经营创新能力,能不断适应农村经济发展需要,在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者,是农村生产力因素中最先进、最活跃的熏要组成部分。     

农业部提出 突出培养六方面农业农村重点人才

2010年7月19日，在江苏省昆山市举行的全国农业农村人才工作会议上，农业部部长韩长赋说，当前和今后一个时期要着力抓好农业科技人才和农村实用人才两个队伍建设，突出培养农业科研领军人才、农业技术推广骨干人才和农村实用人才带头人、农村生产型人才、农村经营型人才、技能服务型人才等六方面重点人才，带动农业农村人才队伍全面发展。     

人事部、农业部通知要求 加速农村人才资源开发 加强农业和农村人才队伍建设

本刊讯为了贯彻落实党的十五届三中全会精神,加强农业和农村人事人才工作,为实现跨世纪的农业和农村发展目标提供人才保障,最近人事部、农业部就加速农村人才资源开发,加强农业和农村人才队伍建设的有关问题发出通知。通知说,要充分认识人才对农业和农村发展的重要作用。大力开发农村人才资源,加强农业和农村人才队伍建设,是新形势下人事人才工作的重要内容,也是赋予各级人事、农业部门的历史重任。各级人事、农业等部门一定要站在这个高度,增强农村人才资源开发的紧迫感和责任感,切实加强农村人事人才工作,紧紧围绕本地农业和农村经济的发…     

深化农业农村人才发展体制机制改革座谈会召开

<正>本刊讯3月31日,农业部在陕西省西安市召开深化农业农村人才发展体制机制改革座谈会,深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记关于人才工作的系列重要指示精神,总结交流农业农村人才发展体制机制改革经验,研究部署农业农村人才工作。农业部部长韩长赋对加强农业农村人才队伍建设提出明确要求。他强调,各级农业部门要强化改革创新,加大工作力度,健全人才发现、培养、激励机制,培养     

重塑市场主体破解农业和农材经济发展的瓶颈

制约我国农业和农村经济的瓶颈因素是什么?本文从完善市场经济的角度进行深入分析后,认为市场经济下的农业主体缺位,是制约我国农业发展最直接的因素,并由此分析了导致农业市场主体缺位的体制原因,提出了重塑农业市场主体的对策.从我国的国情和目前农村经济的实际来看,最现实、最有效、成本最低、社会振荡最小的农业市场主体塑造途径,是对现有的农村集体经济进行改造.     

今日学习

全面推进乡村振兴。全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。坚持农业农村优先发展,坚持城乡融合发展,畅通城乡要素流动。加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。全方位夯实粮食安全根基,全面落实粮食安全党政同责,牢牢守住十八亿亩耕地红线,逐步把永久基本农田全部建成高标准农田,深入实施种业振兴行动,强化农业科技和装备支撑.     

重农爱农兴农

如何做好新世纪的农业和农村工作,实现新的跨越?我认为,当前最迫切的仍然是要进一步重视农业、热爱农业和振兴农业。 思想上要高度重视农业。农业发展能否走出一条新路子,不仅事关农业发展、农     

大学生到农村工作大有可为

做好农业农村经济工作关键在科技、关键在人才，加快农业农村发展迫切需要大量各类人才，尤其亟需一大批具有现代农业科技和现代管理知识的基层领导人才。引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。胡锦涛总书记强调，要引导和鼓励更多的高校毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方去，磨炼意志，增长才干，为实现全面建设小康社会的宏伟目标贡献自己的智慧和力量。     

抓好人才建设推进乡村振兴

正2016年4月25日,习近平总书记亲临小岗村视察,主持召开农村改革座谈会并发表重要讲话,为小岗村的改革发展指明了方向。5年来,小岗村牢记习近平总书记殷殷嘱托,继续弘扬"敢闯敢试、敢为人先"的改革精神,奋力闯出新路,走在新时代乡村振兴前列。千古兴业、关键在人,乡村振兴、关键在人。人是生产力中最活跃的因素,人才是振兴乡村最有力的推动者。推进农业农村现代化,实现农业强、农村美、农民富,首先要推进乡村人才振兴。小岗村通过党建引领、人才培育、精准招引等方式抓好乡村人才队伍建设,充分发挥各类人才的特长优势,     

人才是乡村振兴中最关键最活跃的因素

正人才短缺瓶颈直接制约着乡村的发展,也将直接影响乡村振兴战略的实施。首先,人是最关键、最活跃、起决定性作用的因素,乡村振兴的各方面都需要有人来实施,更需要人才来创新发展。其次,乡村人才目前是乡村振兴中的薄弱环节,是短板中的短板。实施乡村振兴战略,急需一大批有文化、懂技术、会管理、善经营、爱农村的实用型人才。农村的人才不是单一的农业人才,应该是涉及多方面的大人才概念。其一,     

创新创业背景下温州市农村创业人才调查及引进策略研究

农村创业人才培养关系着农业经济建设、农业产业化发展和农民增收,在创新创业背景下,农村创新人才发展对农村劳动力素质的提升、农民就业问题解决等都有着极为重要的意义,在对温州农村创业人才及人才需求的调查数据分析基础上,分析温州农村创业人才培养的影响因素,在创新创业背景下提出有效的人才引进策略。     

农业供给侧改革背景下实施人才强农战略的路径选择

推进农业供给侧结构性改革、实现乡村振兴、建设农业农村现代化,离不开农业农村人才。分析当前我国农业农村人才队伍建设薄弱、综合素质不高、流失现象严重、区域分配不均等问题,探索实施人才强农战略的主要路径,通过完善农业农村人才引入政策和措施、创新农业农村人才培育方式、统筹规划农业农村人才布局、建立农业农村人才保障体系等途径培养高素质综合型农业农村人才和建立健全农业农村人才队伍,以期大力推进农业供给侧结构性改革,为实现乡村振兴和农业农村现代化打好人才基础。     

抢抓发展机遇加快培养各类农业农村人才——专访农业部人事劳动司巡视员曾一春

人才是第一资源。党中央历来高度重视人才工作，始终将人才工作置于十分重要的地位。农业农村人才是我国人才队伍的重要组成部分，是农业农村发展的根本支撑。第二次全国人才工作会议以来，农业部门认真贯彻落实中央关于人才工作的一系列决策部署，积极实施人才强农战略，不断夯实发展现代农业、建设社会主义新农村的人才基础，人才培养工作取得了显著成绩，农业农村人才队伍建设呈现良好的发展态势。     

农村实用人才带头人培训综述

发展现代农业、建设新农村,关键在于人才。党的十七届三中全会明确提出要广泛培养农村实用人才．培育农业科技高层次人才．特别是领军人才。稳定和壮大农业科技人才队伍。农村实用人才是直接活跃在广大农民中间。直接从事生产劳动的人才群体,是广大农民中的优秀的代表。加强农村实用人才带头人培训．是近年来农业部农村人才工作的重要创新。     

深化体制机制改革 加强人才队伍建设——访农业部党组成员、人事劳动司司长毕美家

<正>农业部部长韩长赋强调,当前我国农业农村发展进入新阶段,推进农业供给侧结构性改革、加快农业现代化、深化农村改革、发展特色产业促进精准脱贫等,比以往任何时候都更加亟需人才。各级农业部门要强化改革创新,加大工作力度,健全人才发现、培养、激励机制,培养大批农业科研专家、推广人才和爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,为推进农业供给侧结构性改革、培育农业农村发展新动能提供有力的人才支撑。如何把握     

农业产业化发展背景下农村经济管理人才培养研究

随着我国市场经济发展不断深入,农业产业化发展逐步形成。农业产业化发展不仅需要现代化的农业技术人才,更需要具有丰富经济管理知识和经验的经济管理人才。本文从农业产业化发展背景下农村经济管理人才的迫切需求入手,分析指出当前农村经济管理人才存在的问题及其原因,最后提出农村经济管理人才培养的路径和对策。     

农村实用人才培养尽显活力

人才乃强国之本,农业为发展之基。农村实用人才肩负着为全国农业高效发展、新农村建设有力推进和农村经济社会蓬勃发展提供智力保障的重任。同时,对农民群众发挥出重要的示范带动作用。据测算,截至2008年底,全国共有农村实用人才820万人,比2005年增长了42%,按照《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划（2010-2020）》的要求，