创业理论研究的整合框架

在对创业者、创业过程、创业环境和创业绩效等方面研究工作进行了较为全面的分析、归纳和综合基础上,提出创业理论研究的整合框架,并提出进一步研究的建议。     

流程型组织的构建主体和框架研究

流程型组织是适应环境变化的新型组织形式。本文解析了流程型组织的内涵和构建原则,分析了流程型组织构建的目标、流程、结构、制度和文化要素,提出了流程型组织构建的研究框架——动力与阻力、构建基础、构建内容、构建步骤及效果评价。为新形势下组织变革提供借鉴与参考。     

创业机会特征维度划分的实证研究

本文通过文献综述,提出机会的赢利性及可行性两个维度,在Timmons的机会评价框架下,对相应的维度的内容进行深入的剖析,通过调查问卷的方法验证了适合中国创业者进行非正式评价快速评估创业机会的六个度量方面内容.本文的研究证明,对机会的评价应该从机会的主观及客观两个方面加以考虑.     

基于维度视角的环境特性与创业活动关系研究

作为外生变量的创业环境对创业过程起着不可忽视的作用,随着创业环境研究的深入和发展,学者们开始关注环境特性与创业活动之间的关系研究.在综述相关研究的基础上,本文探讨了创业环境概念的界定、创业环境特性划分研究,并从维度的视角分析创业环境特性对创业活动产生的影响,以期为我国创业研究提供借鉴.     

西安石油大学成立非常规天然气资源研究中心

为了加快西安石油大学非常规天然气资源勘探开发的研究步伐,培植和加强学校在该领域的研究特色和优势,西安石油大学近日成立＂西安石油大学非常规天然气资源研究中心＂。该研究中心为校级院管研究机构,挂靠在油气资源学院。     

内部控制框架的构建

建立和完善公司内部控制制度是当前国企改革的重头戏，国内各界人士都在深入思考和偿试着实践这一重大改革措施，但是到目前为止，人们对内部控制的认识还远未取得共识，尽管政府有关部门正在制定相应的规则，我们认为有些重大的问题还有深入讨论的必要，本拟就此发表的一些看法。     

区域经济研究的基本分析框架

本文认为,规范的区域经济研究基本分析框架应由界定区域经济环境、设定区域经济实践假设、给出区域经济制度安排、选择均衡结果以及进行评估比较等五个方面组成。区域经济研究必须抛弃简单化、庸俗化的做法,遵循经济学研究的基本分析框架和方法,才能得到科学的结论。     

框架剪力墙结构建筑施工的技术研究

目前,框架剪力墙结构技术已经得到了全面的应用,特别是在房屋建筑工程中,这主要就是由于框架剪力墙结构在集合了两种不同结构的作用下,框架剪力墙整体承重能力得到了提升的同时,也提高了建筑结构的稳定性.框架剪力墙结构在实施的过程中,具备操作性简单以及操作灵活性较强等特点,能够保障建筑结构质量达到标准化需求的同时,也能够有效地提...     

创业导向:前沿理论发展及其实证应用研究

作为当前创业管理研究的前沿领域,本文对创业导向理论进行了系统性综述.(1)分析了创业导向理论的产生背景与历史发展脉络;(2)阐述了创业导向的结构、内涵和测量维度;(3)对国外相关的创业导向实证论文进行了评介,全面梳理了创业导向与企业绩效间关系的实证研究.本文不但深化了对创业导向理论的综合理解,也为国内学者进一步拓展创业导向理论的实证应用提供了文献基础.     

基于创业型企业的内部治理结构研究——以上海市创业型企业为例

当前,在我国经济高速发展的时期,创业活动已成为经济增长的内生动力。然而,创业型企业,尤其是新创企业,在当前竞争激烈的市场经济环境下,很难在市场上长久的生存下去。究其原因,创业型企业在融资、产销、市场等方面都存在着一些问题,同时,创业型企业自身的特点决定着其内部治理结构也存在着较强的特殊性。文章通过对上海的11家创业型企业的调查研究。从企业的控制权、股权安排、员工激励、管理制度以及企业文化等五个方面对创业型企业的内部治理结构进行分析研究,总结出创业型企业内部治理结构的特点,为我国的创业活动提供一定的指导和支持。     

基于内隐理论的创业企业招募偏好研究

依据内隐理论结合创业者特征探讨创业企业的招募偏好,在文献分析的基础上,提出了创业企业招募偏好的理论假设,旨在为今后的实证研究提供理论依据。     

基于平衡记分卡的创业机会评价指标构建

创业是一个识别、开发和利用创业机会的过程,创业机会评价是创业活动的重要组成部分,本文首先对创业机会评价基本概念进行了界定;然后在了解国内外创业评价指标体系的基础上,结合实证借鉴平衡记分卡理论,从创业机会、创业团队及创业资源相结合的角度尝试构建了适合中国国情的创业机会评价指标体系。     

高管薪酬激励、创业战略导向与创业型企业成长性关系研究

本文基于2012～2014年创业板上市公司的非平衡面板数据,研究了高管薪酬激励与创业型企业成长性之间的关系,探讨了创业战略导向作为企业内部的增长战略倾向对上述关系的调节作用。研究结果表明：高管货币薪酬、权益薪酬、薪酬差距与创业型企业成长显著正相关;创业战略导向会负向调节高管货币薪酬与创业型企业成长性之间的关系、正向调节权益薪酬与创业型企业成长性之间的关系,而对薪酬差距与创业型企业成长之间关系的调节作用未得到验证。     

基于活动分割的资源优化研究

在假定活动可分割的基础上,针对资源波动问题,提出了一个基于遗传算法的资源优化方法.首先在已知活动工期的基础上,确定项目工期,继而确定关键工序和非关键工序,并利用基于二元表示的遗传算法,对每个可分的非关键活动在其ES(最早开始时间)到LF(最迟结束时间)的范围内进行调整,以优化资源分配.最后引用一个示例,表明了提出的方法在资源优化方面的优越性.     

社会网络视角的创业学习与机会识别关系研究

创业研究已经成为国内外研究的焦点课题之一。机会识别被认为是创业的起点。本文基于社会网络视角,研究了联系强度、创业学习和机会识别的作用机理。实证研究表明,联系强度影响创业者的探索式学习和利用式学习,而探索式学习对机会识别具有显著影响,利用式学习对机会识别的作用与预期的不一致,它与机会识别之间存在倒U型关系,同时联系强度对创业学习与机会识别的关系具有显著调节效应。最后网络联系强度提出了将来可能的研究方向。     

More thinking on research methods for the resource‐based perspective

We re‐examine the benefits of using a broader set of research methods to address key questions associated with the resource‐based view (RBV) of the firm. In responding to Levitas and Chi, we consider how research inside organizations can complement and augment research relying on secondary data. Copyright © 2002 John Wiley & Sons, Ltd.     

中小企业自主创新能力提升策略研究——基于企业家社会资本的视角

本文从中小企业家社会资本的视角探讨其自主创新能力提升的对策。从结构、资源、策略三个层面剖析企业家社会资本的构成因子,阐述企业家关系网络、企业家社会资源、创新机会策略分别从控制利益、信息利益、策略有效性等方面建构获取创新赢利机会的结构能力、资源能力和策略能力。并基于结构洞理论推导结构自治、非冗余性、结构洞策略等相应的影响因子及作用路径,进而构建企业家社会资本影响机制理论结构模型,初步建立了企业家社会资本增殖范式下自主创新能力提升的理论分析框架。在此基础上,遵循中小企业家社会资本的修补脉络,聚焦于联系紧密化、联系差异化、联系细分化设计了中小企业自主创新能力提升三种策略。通过辨析补洞策略、寻洞策略、析洞策略的作用和差异,从策略实质与策略优选两方面论述了中小企业全面提升自主创新能力的实践架构。     

基于改进遗传算法的多项目资源均衡配置研究

如何解决建筑企业在多个项目中资源利用率和配置效率低下的问题,是施工方项目管理的一大难题。本文根据多项目工程施工特点,建立了多项目并行施工时的资源均衡优化模型。为了提高遗传算法对多项目资源配置问题求解的性能,本文对遗传算法进行了改进,并以某公司3 个并行施工的工程项目为例,根据工程施工初始网络计划的资源需求,运用改进遗传算法（IGA）和遗传算法（GA）计算多项目的资源配置方差。结果表明,改进遗传算法可使资源配置达到更好的优化状态,并能得到各个项目非关键线路上工序的最佳开工时间,为建筑施工企业提供了具有实践价值的技术手段。