信托业 淘尽黄沙始见金

自1921年中国第一家专业信托投资机构～中国商业信托公司在上海成立，到1979年新中国第一家信托公司——中国国际信托投资公司（以下简称“中信”）宣告成立，在改革开放几十年的历程中，信托业从零开始发展，历经五次整顿，配合中国金融体系的改革，既完成了很多“不可能完成的任务”，也经历了颇多曲折。     

中国信托业:淘尽黄沙始见“金”

编者按近日,由中国银监会发布的《信托公司集合资金信托计划管理办法》(简称资金信托管理办法)和《信托投资公司管理办法》     

吹尽黄沙始见金

理财规划在中国作为一门较新的行业,其发展免不了会经历一个曲折的过程.伴随着利率市场化的不断推进,银行业依靠政策性存贷差而躺着赚钱的时代正在成为过去,财富管理逐渐成为各家银行机构转型的重要方向之一.而财富管理相对于存贷业务而言是一个"细活",除了机构要建立科学的体制机制与流程模式外,对理财规划师的专业素质也提出了比较高的要求.除了银行业外,以资产管理为重要业务的基金、信托、保险及券商等传统金融机构更是在日益竞争激烈的市场环境下加紧布局财富管理业务,而且,随着互联网特别是移动互联网和信息通信技术的突破,为数不少的互联网企业也加大了跨界财富管理行业的步伐.中国的财富管理行业正在经历一场前所未有的膨胀、重整和裂变.     

吹尽黄沙始见金

俗话说,是金子总会闪光。那么,黄金在经历过风雨之后,其光芒仍然会熠熠闪烁。国际金价自2012年9月后开始步入漫长的下跌态势以来,一直跌跌不休,至今年4月中下旬,金价突然出现断崖式的快速下跌。尽管有中国大妈各地疯狂扫金,但最终也无法阻挡黄金的凶猛跌势。6月27日,在美联储官员出面喊话,为伯南克辩解后,金价未予理     

黄金行业 吹尽黄沙始见金

从短期来看,黄金可能进一步寻底,但是1500美元／盎司将是强有力的支撑位。黄金正在酝酿中期反弹,我们认为下半年黄金将反弹15％-20％。黄金牛市重启,光彩依旧。建议投资者关注中金黄金和山东黄金。     

中国信托业：淘尽黄沙始见“金”——《中国信托业：淘尽黄沙始见“金”》之一：“回归”主业为新生

近日，由中国银监会发布的《信托公司集合资金信托计划管理办法》（简称资金信托管理办法）和《信托投资公司管理办法》（简称新信托公司管理办法）开始正式施行，这表明国家已经加强了对信托业务参与者各方的规范和管理，对我国信托市场健康发展必将起到积极作用。 3月7日，中国银监会首次下发《信托公司治理指引》。按照《公司法》、《银行业监督管理法》、《信托法》为信托公司从股东大会、董事会、监事会等多个方面建立合规管理机制，体现受益人利益最大化的基本原则做出规范。银监会同时要求，各家信托公司需在2007年12月31日前据此修订公司章程。 而信托这一古老的金融形态，从汉代的“驵侩”，南北朝的“柜坊”一直到明清的“牙行”，中国经济发展史上始终没有短缺过它们的身影。近代的中国信托业，从1917年民营的上海商业储蓄银行在上海的总行首家设立了“保管部”，到1921年，中国历史上出现第一家标明为“信托公司”的企业——“中国商业信托公司”，也是历经风雨。1979年10月，中国国际信托投资公司在北京宣告成立，这标志着改革开放后中国信托业的正式恢复。 而恢复后的中国信托业却是麻烦不断，50来年的时间历经5次整顿，在付出了巨大的代价和品尝了巨大的痛苦后，终于确定了正确的行走方向，可谓“淘尽黄沙始见金”。 本刊特别策划了一组报道，对中国信托业发展始末、现状以及问题作一探讨，以期使广大读者能够更好地了解中国信托业，为其健康发展给予关注。     

吹尽黄沙始到金

通过参加阿拉善“生态建设、国情教育主题实践活动”，我觉得在生态建设、标准化建设、责任感、团队建设等方面提高了认识。     

在变革中前行--访北京银行董事长阎冰竹

引资助力《银行家》:2005年3月25日和5月25 日,北京银行分别与荷兰ING集团和国际金融公司签订股份认购协议,两家境外金融机构分别占股19．9％和5％。引资工作的完成对北京银行意味着什么? 阎冰竹:北京银行引进境外战略投资者的时间虽然不长,但已初见成效。引资在以下四个方面提升了北京银行的实力: 第一,充实资本金,全面优化资本结     

《中国信托业：淘尽黄沙始见“金”》之三：起起落落看沉浮

美国信托业权威斯考特说过的一句名言:“信托的应用范围可与人类的想象力相媲美。”中国信托业的发展历程也在事实上从一个独特的侧面印证了斯考特     

《中国信托业：淘尽黄沙始见“金”》之二：老树新枝绿为春

提起中国的信托业,有些人可能还不大清楚。而稍有了解的人的印象中,认为信托是个“坏孩子”。殊不知信托诞生的那天,也是“人之初,性本善”。只是在历史的风雨     

亚洲共赢之路

2003年11月2日,在博鳌亚洲论坛2003年年会上,世界银行东亚和太平洋地区副行长孔杰忠发表了题为“亚洲共赢之路:以合作促发展”的讲话。孔先生首先就亚洲在全球环境中的现状做了简要的评估,接下来阐述了该地区实现持续增长必须解决的4个问题。这4个问题分别是:     

我国利率市场化的路径选择

利率市场化路径的选择受到多种条件的制约，其选择必然影响到利率市场化改革的成败。从产权经济学的角度分析我国利率市场化改革的难点，以及改革的突破点，试图找到一条较合理的改革途径。     

幸福的家庭是相同的

幸福的家庭总是相同的。尧都农村信用联社和广饶农村信用联社都是农村信用社体系的佼佼者。虽然一个在山东,一个在山西,一个是以城区为主,一个以农村为主,但所谓的成功秘诀却惊人相似。 都有一个好的带头人。在农村信用社产权制度改革未到位的情况下,农村信用社的成功与否与领导人的个人魅力有很大关系。两个信用联社都非常幸运地拥有两个好带头人。尧都农信的卢天录与广饶农信的马立军,除了年龄有所区别之外,有着许多好带头人应有     

因为细节所以成功——写在注册会计师执业准则指南实施之际

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”概言之,成功源于细节。2007年1月1日全面施行的中国注册会计师执业准则指南以其百万言的煌煌巨著,诠释了两个充满力量的大字:细节!     

The Keys to Success in Spinoffs

Corporate restructurings accomplished through spinoffs have long been a key tool for management to unlock shareholder value. In 2016, global spinoff volume reached $117 billion, and spinoff activity continues to unfold at a similar pace in 2017, with Hilton, Xerox, Alcoa, Johnson Controls, and Danaher all recently completing major transactions. Spinoffs are often designed to increase strategic focus and discipline in the allocation of capital, enabling companies to respond more effectively to opportunities that create shareholder value, including transformational M&A. And intensifying shareholder activist pressure, along with favorable debt market conditions, has provided significant momentum to spinoff activity. In fact, almost 20% of the companies that announced spinoffs in the past five years were subject to some form of prior activist engagement. Moreover, part of the impetus for such activism can be traced to the record M&A volume of the past few years, which has added to investor demand for many acquisitive companies to consider shedding businesses that are no longer a strategic fit. But even with all this M&A activity, opportunities for unlocking value through spinoffs have not been as abundant or readily identified as in the past owing to the general reduction in corporate business diversification that has taken place during the last decade or so. And perhaps reflecting this development, the average longer‐run shareholder returns from spinoffs have actually turned negative during the past five years, while the dispersion of spinoff returns has increased, representing greater downside risk for restructurings undertaken without an effective strategy and rationale for increasing efficiency and value. Nonetheless, more than half of all spinoffs over the past five years have generated share price outperformance despite the overall decline in spinoff performance. The authors devote the second half of the article to identifying several key characteristics of the post‐separation entities that indicate the potential for such a restructuring to deliver share price outperformance. The main attributes of value‐increasing spinoffs are size and organic growth, and increases in business focus and capital efficiency; but such transactions have also produced companies that maintain the financial flexibility to pursue M&A along with a dividend policy that is both attractive and sustainable.     

战略的成功——格兰仕的成功之道

<正> 格兰仕作为微波炉行业的第一品牌,自1993年进入微波炉行业以来,在洋品牌与国内其它企业的夹击中脱颖而出,其成功秘诀是什么呢?很简单,那就是坚持长期的战略管理,坚持走规模化与专业化的道路。商品经济的根本特点就是通过分工与交易使一家企业专注于自己特定的生产领域,从而赢得企业的比较优势。格兰仕的成功也正是因为其坚持了经济生活中这条最简单、最基本的原则。     

Way to Wall Street

There are 8 China semiconductor companies went to overseas stock markets and total market capitalization today is about US$10 billion. It is expected in the next 10 years, China will become the fast growing “ World Capital Market”and semiconductor companies will be a key and leading player.     

Way to Capital Stage

What＇s the main symbol of a financial center？ The built-up skyscraper, banking network anywhere or the flourishing business center？ All these are indispensable, but there has another element which is also indispensable- a symbolic international financial conference.     

孙含晖:兴趣指引成功之路

他能够明确知道的是自己喜欢现在的工作;计算机是他从小的爱好,能够以自己的爱好为职业,是很多人理想的状态。孙含晖走进会客室,简单地相互介绍后,便步入受访正题,几乎没有任何客套的寒暄。他不会刻意寻找话题与人套近乎,但面对问题时,却是有问必答,有着职场中人稀缺的坦率。     

人才决定一切

“干部决定一切”，“人是最宝贵的财富”，“人才资源是第一资源”。人才战略思想表达了人才决定一切的朴素真理。人才决定一切，这是人类社会区别于动物世界的本质属性。人类战胜愚昧、走出黑暗、取得进步、求得发展，在于人才是人类智慧的继承者和总结者。江山代有才人出，各领风骚数百年，诉说着人才要素的统领作用。[第一段]