如何任用国际化人才？

中国企业国际化．就必然要实现人才的国际化。在国际化人才的背后，除了语言、习惯，更有对国际化人才特性的深入理解，以及截然不同的管理思维与商业文化。而在大气磅礴地招兵买马之前，企业首先解决什么问题？在招聘洋枪之后．企业需要配套什么．注意什么？     

刘积仁:守望春天

在计算机编程中,由if、than、else连接成的程序语言逻辑严密。计算机博士刘积仁也有着计算机程序般缜密的思维模式。“如果这样”,“那么”,“否则”,这是他的表达习惯,他的语言也像他的程序一样密得滴水不漏。     

任建新的国际化思维

引进黑石，这是任建新想要的结果，企业治理改善，企业价值获得提升，而且完全符合国资委“国有资产保值增值”的要求。     

关于我国会计国际化问题的理性思考

一、我国会计国际化的现状 我国会计国际化的原则是：在会计建设的过程中既要吸取各国会计制度的优点,取其精华;同时在会计设计中要体现我国的特色,与我国的实际相结合。因此,中国会计国际化应包括如下两点：一是方法论层面,即会计准则的国际化,会计准则的制定,要充分考虑国际经验和教训,借鉴国际通行做法,使会计准则的制定具有实用性和前瞻陛;二是实际操作层面,即企业财务在会计处理过程中,充分借鉴国际上先进的会计处理方法,提高企业经营绩效和国际竞争力。     

2．4深入了解消费者的理性和感性诉求是品牌国际化工作的基础

品牌国际化的过程中,会在不同的市场面临明显的区域差异性,包括文化、习俗、宗教、经济水平等多种因素的差异,所有这些差异会导致消费者对品牌产生不同的理性和感性诉求,深入了解这些诉求是品牌国际化工作的基础。     

北京居民消费观趋向国际化

近日,北京市社情民意调查中心以计算机辅助电话调查（CATI）形式对北京市城八区2547户居民家庭进行了居民消费观念调查。调查显示,无论是在购买商品还是在选择购物地点上,质量始终是北京市居民消费时关心的重点。在消费结构上,北京市居民每月排在前三位的消费类型为餐饮、日用品、服饰。在消费观念上,北京市居民以量八为出型为主。同时,53．1％的被访居民表示曾网上购物,这一新的购物形式已被北京市大多数居民所接受。     

基于优势对接战略中国品牌国际化的理性思考

继“两房”被美国政府接管后,美国第四大投行雷曼兄弟申请破产保护,百年老店美林证券也陷入破产危机,最终被美国银行收购。与此同时,美国其他著名金融机构如高盛、大摩、华盛顿互惠银行和国际集团等也都摇摇欲坠,美国次贷危机进入了全面深层次的金融海啸。美国经济最大的特点是虚拟经济,     

中国与世界：在博弈中共赢——理性、成熟与国际化

当2006新年的钟声敲响时，回望来路．中国经济展现在我们面前的是一幅幅与国际接轨的画面：从联想收购IBM个人电脑的喜悦到中海油收购尤尼科的苦涩．从国资委为大型国有企业全球选聘总会计师到中国企业海外并购、海外上市，从中国会计准则委员会与国际会计准则理事会发表联合声明宣告中国会计准则与国际财务报告准则基本实现趋同到中国审计准则委员会主席和国际审计与鉴证准则理事会主席签署的联合声明．从……[编者按]