努力践行“啄木鸟”精神认真履行内部审计职责——农发行内部审计专业文化建设回顾

具有农发行特色、体现内部审计职业特点的内审专业文化,是增强审计队伍凝聚力和战斗力的内源性动力.2004年以来,内部审计条线认真贯彻落实总行党委关于企业文化建设工作的部署和要求,围绕全行工作中心,在推进农发行企业文化建设的大背景下,将建设专业文化与推进内审工作紧密结合,积极创建以"啄木鸟"精神为核心理念的内审专业文化,取得了一定成效.     

用强大文化引领高质量发展

正用强大的企业文化引领形成强大的行为自觉,推动农发行高质量发展,是当前农发行企业文化建设亟需解决的一个重要课题。文化建设一直以来是一个企业完成灵魂塑造、提升核心竞争力的根本所在。随着新形势下农发行职能要求、发展方式和员工意识形态的不断变化,如何用强大的企业文化引领形成强大的行为自觉,推动农发行高质量发展,是当前农发行企业文化建设亟需解决的一个重要课题。本文从农发行企业文化建设的方向和本质要求出发,结合湖南省郴州市分行近年来企业文化建设实践,谈几点粗浅的看法。     

以“家园文化”构筑发展软实力

<正>农发行北京市分行党委始终高度重视企业文化建设,将"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的核心理念贯穿于全行各项业务发展和工作中,思想和行为自觉与农发行价值体系相融合,以"家园文化"为核心,让员工真切感受到了归属感,为支持首都"三农"发展提供了精神动力和文化支持。一、围绕中心,服务大局,认真做好企业文化建设工作     

基层农发行企业文化建设探讨

<正>2014年12月8日,国务院批复农发行改革实施总体方案,农发行改革发展站在了新的起点。进一步凝炼文化内核、凝聚文化自信,以先进文化引领改革、促进发展是新形势下农发行企业文化建设的紧迫任务。但从当前基层行企业文化建设实践来看,工作中仍有一些问题亟待解决。一、基层行企业文化建设存在的问题总行2006年印发《关于加强企业文化建设的意见》和《全面推进企业文化建设的实施意见》,标志着农发     

四川绵阳市分行:深化企业文化建设 扎实推进改革发展

近年来,农发行四川省绵阳市分行认真按照总行关于企业文化建设的一系列要求,不断强化组织保障、创新活动载体、完善激励措施,初步形成了具有该行特色的企业文化,有效地推动了全行各项工作的开展。至     

展青春风采树文明礼仪——中国农业发展银行隆重举办青年礼仪之星比赛

本刊讯 为认真贯彻落实十七届六中全会和农发行企业文化建设会议精神,深入推进员工行为文化建设,充分展示农发行员工良好职业形象和昂扬向上的精神风貌,促进农发行企业文化大发展大繁荣,2012年8月2日-3日中国农业发展银行在陕西西安隆重举办青年礼仪之星比赛.总行党委委员、副行长陈剑英出席活动并做了重要讲话.总行工会团委工作部主任刘庆玫,工会团委工作部副主任郑永健;陕西省分行行长、党委书记李瑞民,副行长、党委副书记杨国祥,副行长、党委委员秦永贵、毋晓庆、袁云涛,陕西省分行营业部总经理王智来现场观看了比赛.     

借鉴中华传统文化 创新企业文化建设

<正>文化是民族的血脉和灵魂。中华民族传统文化(以下简称中华传统文化)是中华民族的智慧结晶,是中华民族的"根"和"魂"。习近平总书记系列讲话中多次提到,要大力弘扬中华优秀传统文化。面对当前经济新常态对农发行文化和事业改革发展提出的新命题、新挑战,需要认真汲取中华传统文化的思想精华,实现中华传统文化在农发行企业文化建设中的创造性转化和创新性发展,为加快现代农业政策性银行建设提供强大精     

加强农发行企业文化建设的实践与思考

企业文化是社会主义先进文化的重要内容。加强农发行企业文化建设是农发行系统贯彻落实“三个代表”重要思想,用先进的文化力量推进改革与发展的重要举措。四川省绵阳市分行被总行确定为系统企业文化建设试点单位后,进一步加强学习、解放思想、开拓创新、与时俱进,进行了较为系统的探索和实践。现就如何加强农发行企业文化建设谈些建议     

倡导“正廉忠孝康” 弘扬全行正能量

<正>2013年以来,农发行河北省分行认真贯彻落实农发行价值体系,大力弘扬中华传统文明中的精髓,并将两者与本行企业文化和员工队伍建设实际紧密结合,开展并践行"正廉忠孝康"五字行为活动,在行内外产生强烈反响,得到广大员工的积极响应,有效激发了全行正能量,走出了一条以五字行为文化为核心的特色企业文化建设之路。一、五字行为文化的丰富内涵(一)"正"就是要正派公道。"正派"就     

用科学发展观指导和推进企业文化建设

一、以科学发晨观统领农发行的企业文化建设 在金融改革逐步深入发展的新形势下,企业文化正在逐步向金融业的各个角落渗透,员工的行为准则、价值观念、精神追求和理想境界无不打上金融企业文化的烙印.作为政策性金融企业,农发行也需要营造先进的企业文化,总行已经提出在全系统加强企业文化建设,这是把农发行打造成现代银行的一个非常重要的切入点.     

农发行企业文化建设的路径选择

<正>文化是一种软实力。现代企业的发展离不开企业文化的发展。企业文化是企业的核心竞争力,是企业之魂。农发行自2005年以来,顺应时代发展,大张旗鼓地开展了企业文化建设,"至诚服务,有效发展,以人为本,构建和谐"的核心理念已经深入人心,不仅规范了农发行的价值观念、管理制度和行为准则,更是推动了农发行加快实施"两轮驱动"的业务发展战略,在新农村建设中发挥骨干和支柱作用。在新的历史发展时期,农发行应当紧密契合社会主义     

农发行企业文化建设初探

企业文化是企业理念、经营战略、治理结构、分配机制、规章制度等企业内部整体人文环境的综合反映,具有强大的感召力和凝聚力。农发行自建行以来,企业文化建设滞后于业务的发展,企业文化的培育缺乏系统理论的指导。为此,切实转变观念,注重企业文化建设的有益探索,建立独特的、个性化的农发行企业文化已迫在眉睫。一、构建农发行企业文化的重要     

建设企业文化的步骤

企业文化是指在组织的各个层次得到体现和传播的组织运作方式,其中包括组织成员共同拥有的一整套信念、价值观和行为方式等。目前,农发行企业文化建设是一项重要的课题,企业文化建设成为人力资源部门的一项重要工作。如何来建设企业文化?农发行目前已经形成的价值观和行为方式是怎样的?领导层倡导什么?职工又信奉什么?提高农发行凝聚力什么东西是最重要?目前的企业文化和管理制度是否配套?企业文化是否只是纸上谈兵,有名无实?     

试论“人和家园”企业文化建设

"人和家园"文化是农发行企业文化的补充与细化,是贯彻总行企业文化建设会议精神,建立企业文化长效机制的需要,笔者结合农发行黑龙江省分行实际,提出"人和家园"文化建设,旨在不断增强该行的向心力、提高全员的执行力、激发员工的创造力、扩大农发行的影响力。一、为什么要提出"人和家园"文化建设(一)"人和家园"是实现双重价值目标的需要。"人和家园"文化涵盖企业     

关于农发行文化建设的几点思考

全面加强农发行文化建设,是新形势下贯彻落实党的十七届六中全会精神的重要举措.近年来,农发行山东省分行把总行党委提出的核心理念作为企业文化建设总的指针,用创新的思维,积极培育以"忠诚事业、埋头苦干、严细管理"为灵魂的山东农发行管理文化,健全完善了企业文化体系,凝聚了全行共同的信念,有力推动了改革发展.当前,农发行应把文化建设的重点放在发展文化、管理文化、创新文化、和谐文化建设上.把文化建设与业务工作、与经营管理、与队伍建设紧密结合起来,用先进文化引领业务发展,规范经营行为,凝聚团队力量,确保农发行事业健康持续发展.     

农发行企业文化建设初见成效

自农发行《关于加强企业文化建设的意见》(农发银党〔2006〕175号)和《全面推进企业文化建设的实施意见》(农发银发〔2006〕231号)下发后,各级行认真贯彻总行工作部署和要求,将学习、实践核心理念和推广应用视觉形象识别系统     

让企业文化落地

<正>企业文化落地,最终落脚点是将企业文化转变为员工的自觉行动,作为单位发展的软实力。在实际工作中,可从完善各项机制入手,探索建立企业文化建设推进工作体系,促进企业文化理念落地,为企业文化建设工作提供坚实保障。如何让企业文化落地生根,推动农发行又好又快发展,是企业文化建设的目的和意义所在,也是当前农发行企业文化建设面临的关键课题。本文结合实际,对农发行企业文化落地的有效路径进行初探。一、企业文化落地的概念企业文化落地,是指通过一定的方法、途径与措施,把企业文化的一系列理念融合于经营管理和员工的思想行动中,使之成为     

依托企业文化打造“建设新农村的银行”——专访中国农业发展银行副行长、党委副书记孟献斌

几年来，中国农业发展银行（以下简称农发行）积极为“三农”服务，各项工作取得一定进展。尤其是在依托自身富有特色的企业文化建设，打造现代金融企业品牌方面，农发行摸索出一套有效方法。到底农发行是如何利用企业文化建设推动自身发展的呢？为此，     

浅谈农发行合规文化建设

文化决定着企业、员工的行为,先进的企业必须有良好的文化做支撑.当前,农发行正处于改革发展的关键时期,打造现代农业政策性银行的进程正在加快,加强合规文化建设.防范合规风险,显得尤为重要.本文试从农发行合规文化建设的理论基础出发,就农发行的合规文化现状及如何建设合规文化谈一点粗浅认识.     

建设特色企业文化的实践与思考

多年来,农发行秦皇岛分行一直把企业文化建设作为重点工作来抓,以建设具有农业政策性银行特色、体现现代银行要求的一流企业文化为目标,精心打造品牌形象,全力推进工作开展,取得了较好成效。2008年6月,河北省农发行系统企业文化现场会在该行召开,