重庆市农村无职党员教育管理研究

加强农村无职党员教育管理,对促进农村基层党组织建设,推进农村经济社会发展具有重要意义。本文通过对重庆市农村无职党员教育管理工作的专题调研,分析了当前重庆市农村无职党员教育管理现状和管理中存在的问题,提出了相应的对策建议。     

城固无职党员有岗有责

城固县共有农村党员11629人,其中未担任村组干部的无职党员9615人,占农村党员的82.7%.针对无职党员先锋模范作用发挥难的问题,城固县委把为无职党员搭建发挥作用的平台作为着力点和突破口,在村、镇试点的基础上,在农村无职党员中普遍推行了"设岗定责"制度.     

为农村无职党员设岗定责

我市有农村党员8.3万名,其中无职党员6.1万名,占农村党员总数的72.4%.     

西乡社区无职党员履职实行“积分制”

设岗定责，搭建党员发挥作用平台。西乡县根据10个社区居委会党员队伍的实际情况，通过走访调研设立了政策宣传岗、党务监督岗、卫生监督岗、绿化保洁岗、设施维护岗、文明新风岗、信访维护岗、民意收集岗、扶贫帮困岗、小区示范岗、暂住人口管理岗、投资环境维护岗等12个岗位，为社区无职退休党员发挥作用搭建平台，同时加强了社区广大党员的教育和管理，充分发挥了党员的先锋模范作用。     

增强党员教育管理有效性探索

文章简述了提高党员教育管理有效性的重要性,分析了党员教育管理的缺陷以及存在的问题,探索增强党员教育管理有效性的对策:分类实施的党员教育全覆盖;创新党员教育管理形式;完善党员教育管理机制。     

建立健全农民工党员管理工作长效机制的思考

农民工党员由于流动性发现难、教育管理的组织架构难、教育管理内容界定难、教育管理手段难、教育管理保障难、流动党员教育管理难等诸多现实困境,决定了建立健全农民工党员管理工作长效机制的探索必然是一个长期过程.加强和改进农民工党员的教育管理,必须从农民工党员的实际出发,以组织建设为基础,以模式创新为关键,以联合互动为保证,使农民工教育管理工作体现时代性、把握规律性、掌握主动性、富于创造性,不断开创农民工群体党建工作新局面.     

高校学生党员教育管理探索

国内外形势的变化给高校党的建设提出了崭新的课题,特别是对党员教育管理带来新的挑战,高校只有积极探索大学生党员教育管理的新形式、新方法,使大学生党员教育管理工作有特色、有成效,才能适应新形势下高等教育的发展和培养人才的需要。     

汉中为流动党员返乡创业搭建平台

汉中市有外出务工流动党员6400多名,受世界金融危机影响,近段时间外出务工返乡流动党员日益增多,对农村发展、农民增收带来了压力,也为流动党员的教育管理和创业发展提供了机遇。从2008年下半年起,汉中市采取四项措施,强化返乡流动党员教育管理,为他们创业发展提供支持。     

新形势下大学生党员日常教育管理机制研究

高校党员的主体主要是大学生,大学生是祖国未来的建设者和接班人,大学生党员更是大学生中的精英和骨干分子,肩负着祖国建设和民族振兴的伟大使命,学生党员的品性与形象关系着党的建设和发展,关系着祖国的前途和命运。作为大学生党员需要处处发挥模范带头作用,进而引领其他学生共同进步。但是,由于大学生党员教育管理长期以来比较粗放化,进而导致部分党员入党前后出现较大反差,出现"入党之前积极努力,入党之后松懈散漫"的现象,严重影响了学生党员的形象。为了推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用,就需要建立大学生党员日常教育管理的长效机制,充分发挥党建在思想政治教育工作中的龙头作用。     

丹凤采取措施加强流动党员管理

加强流动党员教育管理是新时期党的基层组织建设面临的一个新课题.近年来,丹凤县围绕创建农村基层组织建设先进县目标,不断研究新情况,出台新对策,落实新举措,较好地解决了流动党员"去向难掌握,管理难落实,教育难适应,活动难开展,作用难发挥"等"五难"问题,对于促进县域经济发展、构建和谐社会、保持党员先进性都起到了积极作用.     

构建大学生党员先进性培养与实践长效机制——重庆邮电大学数理学院学生党支部“1+X”大学生党员示范岗实践

加强大学生党员先进性培养和实践,不断提高大学生党员的思想政治觉悟,充分发挥大学生党员的先锋模范作用,培养造就中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人,是高校党的先进性建设的一项重要任务,也是高校基层党组织建设的一项重点工作。针对当前我国一些高校存在的一些学生"入党前积极,入党后消极",以及高年级学生党员无职无责、无为无位的普遍难题,"1+X"大学生党员示范岗不失为一种加强大学生党员先进性培养和实践的有效模式之一。     

构建大学生党员先进性培养与实践长效机制——重庆邮电大学数理学院学生党支部“1+X”大学生党员示范岗实践

加强大学生党员先进性培养和实践,不断提高大学生党员的思想政治觉悟,充分发挥大学生党员的先锋模范作用,培养造就中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人,是高校党的先进性建设的一项重要任务,也是高校基层党组织建设的一项重点工作。针对当前我国一些高校存在的一些学生"入党前积极,入党后消极",以及高年级学生党员无职无责、无为无位的普遍难题,"1+X"大学生党员示范岗不失为一种加强大学生党员先进性培养和实践的有效模式之一。     

浅谈高校的党员教育管理长效机制

建立健全的高校党员教育管理长效机制是巩固和扩大党员先进性教育活动成果的迫切要求。近年来为了适应形势发展的要求,积极探索加强高校党员教育管理的有效机制,不断寻找增强高校党员教育管理的针对性、实效性,成为了各高校党组织的重要任务。     

新城区规范流动党员管理

改革开放以来,我们新城区凭借便捷的交通和优越的区位,形成了一批辐射西北地区、具有较强影响力的市场群落.随着人才商贾流动,流动党员逐渐增多.对此,区委提出了"有的放矢、突出特色、规范管理、重在服务"的流动党员教育管理的思路和方针,针对市场流动党员管理中存在的"活动开展难、管理规范难、去向掌握难、责任到位难、作用难发挥"问题,进行了积极的探索和大胆的创新,走出了一条市场经济形势下加强流动党员管理教育的新路子.     

对高校毕业生流动党员教育管理的思考

高校流动党员的教育管理目前已成为当前高校党建工作的难点。本文论述了高校流动党员的现状,分析了产生问题的原因,提出了加强高校毕业生流动党员教育管理的对策:统一认识,更新观念;成立流动党支部,实现有效管理;严格学生党员发展程序,把好"入口关";加强毕业生党员教育,把好"出口关";严肃党纪,健全党员退出机制;科学认定毕业生流动党员,严格控制流动党员数量;创新教育管理方式方法;施行人事档案和党员档案"两档合一"管理模式;逐步探索党员电子档案动态管理。     

"互联网+"视域下高校毕业生流动党员教育管理研究

随着高等院校办学规模的不断扩大,在校学生党员数量也逐年递增,每年的毕业生党员也随之增多.本文分析了目前高校毕业生流动党员的特征,对毕业生流动党员管理工作中存在的问题进行分析,并提出了在当前"互联网+"形势下,做好毕业生流动党员动态教育管理的路径.     

构建新时期高校学生党员教育管理模式的新视野

论高校学生党员群体作为大学生中的先进分子,是未来党和国家高级专门人才和领导干部的重要来源,是改革开放和社会主义现代化建设的重要力量,大学生党员素质的高低将对党和国家的前途命运产生重要的影响。文章对当前大学生党员教育管理过程中存在的问题及产生问题的原因作了简要论述,对做好新时期高校学生党员教育管理工作谈了几点看法,具有一定的现实意义。     

创建党员中心户

随着市场经济条件下人们的活动范围、从业分布、现实需求等日益多样化，基层“党员难集中、教育难覆盖、活动难开展、作用难发挥”的问题日渐突出。开展创建党员中心户活动是党员发挥先锋模范作用、服务人民群众的有效形式。是党员先锋工程和无职党员“设岗定责”等活动的延伸拓展，是党组织开展活动的有益补充和基层党建工作的新载体。     

创新大学生党员教育管理思路探析

该文认真分析了在大学生党员教育中存在的问题,结合党建工作的实践提出大学生党员教育管理的新思路,强调大学生党员的教育管理应体现时代性、把握规律性、富于创造性,努力实现大学生党员的自我教育、自我管理、自我提高。     

高校学生党员教育管理创新研究

研究探索高校学生党员教育管理的新形式、新方法,使高校学生党员教育管理工作有特色、有质量,是当前高校党建工作的重要课题。本文针对性地提出了加强高校学生党员教育管理的创新举措,为深入贯彻《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》做出了努力。