倾听心声 把握需求 注重疏导 加强职工心理服务工作

正随着社会进步,企业发展,职工生活节奏加快,工作压力增大,有些人出现心理紧张、痛苦压抑等不良心理状态,职工心理健康问题越来越受到重视。党的十九大报告指出,要"加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态"。大庆油田第一采油厂工会适应形势发展和职工需求,注重人文关怀,注重心理疏导,实施职工心理服务工程,提高了职工心理素质,推动了油田和谐发展。     

号角吹响 迈向一流

正一些重要的节点,标注了时间的分量,铭刻着前行的坐标。国网冀北电力有限公司第二届职工代表大会第三次会议暨2019年工作会议上提出"守正创新,建功立业,高质量建设一流能源互联网企业"的发展目标,进一步     

2023提质增效工作大事记

<正>1月冀北公司召开第三届职工代表大会第一次会议暨2023年工作会议,公司董事长、党委书记张玮作题为《以党的二十大精神为引领谱写全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业冀北新篇章》的工作报告,提出“三抓一防”的基本工作思路,确立争创“两个标杆”的工作目标。     

服务冀北 苦战三年 重塑北送

冀北电力有限公司一届二次职工代表大会暨2013年工作会议,是在冀北公司独立运作一年来,追求"两个价值最大化"成效卓著、成果丰硕的大好形势下,承前启后、继往开来,加快建设先进省级电网和先进省级电网企业的关键时期召开的一次重要会议。会议总揽全局、立意长远,目标鼓舞人心、催人奋进。会议提出,北京送变电公司要扎实推进改革振兴计划,努力实现经营翻身。北送将以此为思想指南和行动纲领,认真做好会议精神的传达贯     

以工作室为抓手打造职工文化品牌

正职工文化建设是做好工会工作的重要载体。国网冀北公司将职工文化工作室作为重要平台,通过严把"制度、机制、阵地、队伍、品牌"五个关键要素,开展"五坚持五着力"的具体实践,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强文化支撑。坚持重设计强考核,着力推动制度落地。在系统宣贯、准确把握《国家电网公司关于深入推进职工文化建设的指导意见》的基础上,根据冀北"新公司、老家底"的实际,制定出台《职工     

独树一帜的健康文化

正"没想到通过在沙盘上摆放这些小道具,竟然能够洞察心理健康,真有意思!"3月8日,在国网冀北智能配网中心健康文化工作室,职工们通过沙盘、音乐瑜伽等专业心理服务,放松心情、收获健康。多年以来,中心工会以"传播健康文化,分享健康感悟"为己任,创新性地打造"健康文化工作室",关爱电力职工身心健康,促进企业和谐发展,在国网冀北电力有限公司打造了独树一帜的"健康文化品牌"。     

建设“三集五大”体系实现“两个价值最大化”

在冀北电力有限公司一届一次职工代表大会上,尹积军总经理的工作报告确立了以“三集五大”体系建设推进公司综合协调发展的总体战略,提出了实现公司综合价值和员工工作价值最大化的工作目标,回答了建设什么样的冀北公司和冀北电网,以什么样的方式发展的重大课题.我们将认真贯彻会议精神,切实将员工的思想和行动统一到报告精神上来,将智慧和力量凝聚到工作部署上来,全力抓好工作落实.     

让企业之舟扬帆远航

<正>近年来,国网冀北电力有限公司秦皇岛供电公司工会认真贯彻《国家电网公司关于深入推进职工文化建设的指导意见》精神,以促进公司和谐发展、满足职工精神文化需求为主线,深入推进机制、体制、队伍和品牌建设,大力繁荣职工文艺创作和职工文化生活,弘扬主旋律、传播正能量,实现职工文化建设新提升、新发展,显著增强企业软实力、品牌影响力,为创建"两个一流"提供了强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。     

筑牢世界一流能源互联网企业的安全基石

<正>策划人语2019年初,国家电网有限公司提出加快建设"三型两网"一流能源互联网企业,"两网"中的泛在电力物联网是国网公司主动出击开拓新方向的力求之变,也是国网公司今后工作的发力点。冀北公司党委提出了"打造运营具有冀北特色‘三型两网’企业"的新要求。什么是泛在电力物联网?它未来的发展走向以及在电网中的应用是怎样的?本期的《特别策划》对泛在电力物联网的概念进行了更为     

推进“两个转变” 追求“两个价值最大化”

2012年,面对"三集五大"体系建设、十八大保电等艰巨任务,冀北电力有限公司党组在应对挑战中把握机遇,在变革创新中谋求发展,圆满完成各项改革攻坚任务,实现了起步之年的良好开局。在冀北电力有限公司一届二次职工代表大会暨201年工作会议上,尹积军总经理的报告总结了独立运作以来的收获和经验,提出了建设先进省级电网、打造先进省级电网企业的战略目标,描绘了再上新台阶的宏伟蓝图。冀北速度催人奋进,冀北精神鼓     

“三型两网”促提升担当实干创一流

正2019年是新中国成立70周年,也是全面建成小康社会的关键一年。乘着改革开放40周年的东风,开启党的十九大描绘的实现"两个一百年"奋斗目标的宏伟蓝图,在国网冀北电力有限公司二届三次职代会暨2019年工作会上,田博董事长提出了创造性地实施"三型两网、世界一流"战略部署,打造运营具有冀北特色的"三型两网"企业的战略目标。     

明确使命 把握机遇 以创新思维谋发展

<正>2015年国网冀北公司"两会"提出了确保2015年基本建成"一强三优"现代公司,确保2017年前实现建设"先进省级电网、先进省级公司"的发展目标,为国网冀北物资公司坚定不移的履行使命、服务冀北公司发展指明了方向。蓝图已绘就,关键在落实。"创新强企、创利增效"发展战略是实现目标的有力保障。物资公司审时度势,明确未来三年的总体工作     

强化四种意识 全面落实“两创”战略

<正>2015年是全面深化改革的关键年,是推进依法治企的开局年。国网冀北公司发展进入承前启后的关键时期,内外部环境发生深刻变化,面临的挑战更大、机遇更多。国网冀北检修公司下一步将准确研判当前形势,精心把握阶段特征,找准推动检修公司发展的突破口和着力点,全面落实"创新强企、创利增效"发展战略,努力实现建设"两个先进"发展目标。强化改进作风意识,以同心促发展作风建设是实现"两个先进"目标工作的精神保障。冀北公司提出公司     

提升“四个能力”奋力建设国网一流物资公司

正站在新的历史起点,国网冀北电力有限公司二届三次职代会暨2019年工作会议把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻始终,高度融合了国家电网有限公司战略新内涵,提出了"聚焦‘三型两网、世界一流’目标要求,沿着‘一个引领、三个变革’战略路径,到2021年初步建成一流能源互联网企业"的奋斗目标,为冀北公司高质量发展注入了强劲的动力和活力,为冀北公司未来三年     

坚定不移建设“三型两网”全力迈向一流目标

正国网冀北电力有限公司二届三次职代会暨2019年工作会议立足服务党和国家工作大局,顺应时代发展大势,以强烈的政治担当、宽广的战略视野、鲜明的改革精神,提出了"打造运营具有冀北特色‘三型两网’企业"的新要求,明确了未来三年发展转型的目标方向和前进道路,为冀北公司改革发展明确了方向、指明了道路。国网张家口供电公司将以习近平新时代中国特色社     

“两个先进”看指标 “六大工程”说些什么

认真贯彻落实公司一届四次职代会暨2015年工作会议精神,通过全面实施"六大工程",确保2017年前实现建设"先进省级电网、先进省级公司"发展目标。3月27日,公司围绕"两个先进""六大工程"推出重大举措。本刊对《国网冀北电力有限公司"两个先进"深化建设实施方案》、国网冀北电力有限公司关于全面实施"六大工程"的意见,进行解读。     

严要求狠抓安全从全员参与到全员履责

<正>国务院安委会办公室《关于开展2019年全国"安全生产月"和"安全生产万里行"活动的通知》指出,各级单位要以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,充分认识加强安全管理、抓好安全工作落实的极端重要性和紧迫性。国网秦皇岛供电公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会国家电网有限公司、国网冀北电力有限公司各项决策部署,准确把握稳中有忧、稳中     

开创发展新局面增强核心竞争力

正国家电网有限公司三届四次职代会暨2019年工作会议提出了"三型两网、世界一流"的战略目标和"一个引领、三个变革"的战略路径;国网冀北电力有限公司二届三次职代会暨2019年工作会议提出了"坚持高质量发展要求,扎实推进一流能源互联网企业建设"的工作要求,为我们立足新起点、展现新作为提供了根本遵循。北京送变电有限公司将深刻领会内涵、坚决贯彻落     

开拓创新不断拼搏

正我是国网冀北信通公司数据技术中心主任彭柏,2007年以来,一直从事电力信息通信专业工作,先后获"2020年冀北公司劳动模范""2019年感动冀北电力年度十大人物""2018年冀北电力有限公司巾帼建功先进个人"等多项荣誉称号。脚下的路,是我在一线踏实走出来的。为了持续推进专业创新,开展前沿技术研究、验证和实用化工作,2016年我牵头建设了冀北公司信息安全实验室和网络安全分析室。     

从“电”计量到“碳”计量

<正>为助力“碳达峰、碳中和”目标实现,认真落实绿色低碳循环发展战略,指导各单位做好绿色供应链建设工作,国网冀北电力有限公司印发了《国网冀北电力有限公司关于推进绿色供应链建设的指导意见》,在国网冀北营销服务中心组建了绿色供应链低碳技术中心用电分中心。