集团公司印发《意见》加快构建“三不腐”机制

<正>近日,集团公司党组印发《关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作建立健全不敢腐不能腐不想腐有效机制的意见》,以"不敢腐"为前提,"不能腐"为核心,"不想腐"为基础,形成了一套相互配合、环环相扣的权力监督制约和风险防范机制,为落实全面从严治党     

浅谈“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的机制建设

正十八届四中全会提出"形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,坚决遏制和预防腐败现象"。强化"不敢腐"氛围,逐步实现"不能腐""不想腐",使"三不腐"的提法更加符合实际、更加科学、更加有力。党的十八届四中全会提出"形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,坚决遏制和预防腐败现象"。但在实际工作中,"三不腐"机制建立还存在薄弱环节,如对查办案件力度不强,腐败发生和查处几率形成反差;制度缺少     

浅议国企如何推进“三不”机制

习近平总书记强调,解决"四风"问题,要对准焦距、找准穴位、抓住要害。这对国有企业纪委更好地发挥"监督保障执行、促进完善发展"作用,颇具指导意义。自纪检监察体制改革以来,大唐福建分公司纪委按照集团公司纪检监察组的要求,结合企业实际,初步形成了"3456"工作构想,教育与约束同步,提醒与惩戒兼施,努力构建"不敢腐、不能腐、不想腐"的"三不"工作机制。     

“九廉”文化助推企业提质增效

<正>"九廉"文化建设是指领导率廉、谈话促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、网络传廉、家庭助廉、案例警廉。国网聊城供电公司通过深入推进"九廉"文化建设,构筑起了"不敢腐、不能腐、不想腐"的体制机制,为企业长治久安提供了坚强的纪律保证。让"九廉"深入人心"九廉"文化不是凭空想出来的,也不是对其他领域、单位廉洁经验的复制。落实"九廉",关键在于从思想深处引起干部员工的重视,让廉洁从业理念深入人心。     

浅谈如何加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变双重防线

正十九大报告对反腐形势作出判断并明确目标:"当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。"全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,要深刻认识到党风廉政建设的现实意义和战略意义,要筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,     

新时期国有企业基层反腐倡廉体系建设的思考

正习近平总书记在党的十九大报告指出,"当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石""强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤"。这些重要论述,将引领新时期国有企业基层反腐倡廉体系建设,必须坚决贯彻落实。一、新时期国有企业基层反腐倡廉体系建设现状自党的十八大以来,新时期国有企业基层反腐倡廉体系建设更     

纪检监察部门要切实履行好监督这个首要职责

正国企纪检监察机关的工作思路和工作重心要适应反腐败斗争新形势,要从侧重治标的惩治腐败转向既抓惩治不停歇又抓预防不放松的标本兼治,要将"不敢腐、不能腐、不想腐"的"三不"机制"一体推进"。十九届中央纪委提出,各级纪检监察机关要紧紧围绕监督这个首要职责,定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜,事不避难、义不逃责,依规依纪依法做好日常监督和经常性管理,在监督上全面从严、全面发力,真正把监督职责履行到位,确保党内监督和国家监察不留死角、没有空白。作为国有     

落实“两个责任” 筑牢反腐防线

<正>党的十八届三中全会后,石化基层各单位都在深入落实党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委抓党风廉政建设的监督责任(简称"两个责任"),努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效运行机制。现状及问题综合比较石化基层党委和纪委在落实"两个责任"的力度、方式、效果等方面,虽然因单位性质不同而有所差异,但对"两个责任"的重视和落实程度呈正向趋势。主要表现出三种可喜的变化:一是党委更加重视党风廉政建设。     

江苏:打造高质效央企纪检监察队伍

正当前,央企党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。国网江苏省电力有限公司纪检监察部,聚焦纪检监察队伍能力提升,通过构建纪检监察人员素质能力模型,有的放矢进行纪检监察人员培养,打造高质效央企纪检监察队伍,促进国有企业寻求最合理的监督立足点与监察结合点,使国有企业发展能够得到严明的纪律保障,取得了良好的效果。十八大以来,党中央以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,坚决遏制腐败现象蔓延势头,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。同时,中央加大了对国企的巡视力度,加强了     

构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制 加强和改进党的建设

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。石油企业作为国家最可信赖的依靠力量,落实全面从严治党要求,构建"不敢腐、不能腐、不想腐"长效机制,是加强和改进党的建设的应有要义。构建石油企业"三不腐"长效机制的重要意义构建"三不腐"长效机制是落实全面从严治党战略的必然要求。石油企业肩负着保     

建立“大监督”体系推进国企党风廉政建设初探

正习近平总书记在第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议中强调:"要增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,健全党和国家监督体系"。这是建立"大监督"体系,推进国企党风廉政建设及管理工作的总方向、总要求。当前,国有企业正处于全面深化改革、转型升级的重要时     

一体推进“三不”体制机制建设

<正>南方电网超高压公司昆明局立足生产项目管理实际,聚焦管理流程、节点,坚持问题导向,以“三型两贯穿”为建设路径,有效防范化解廉洁风险,推动全面从严治党向生产项目领域延伸,对提升电网企业生产项目管理水平具有指导意义。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要内容,是推动国有企业全面从严治党向纵深发展的必然途径。南方电网超高压输电公司昆明局（以下简称“昆明局”）按照南方电网公司一体推进“三不”实施意见,着力以人为本、以业务为核心、以知行合一为理念,构建生产项目领域“三型两贯穿”建设路径和一体推进“三不”体制机制建设工作体系,以规范的监督和有效的管控机制,防范化解廉洁风险,推动全面从严治党向生产项目领域延伸,激活企业发展要素,为企业高质量发展保驾护航。     

围绕“三不”目标构建廉洁风险防控机制

为切实落实廉洁风险防控要求,满足企业内部管理以及落实廉洁文化建设的需要,按照中央纪委、国资委纪委和中国航天科技集团公司纪检组开展廉洁风险防控机制建设的有关精神,中国运载火箭技术研究院围绕构建＂不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制＂（＂三不＂）的目标，     

全面理解重构政治生态

<正>习近平总书记在中纪委五次全会上充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争的成效,同时也明确指出:"反腐败形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不想腐、不能腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了,但还没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量,遏制腐败增量,重构政治生态的工作艰巨繁重。"重构政治生态,实质上是党风廉政建设和反腐败的治本问题,是以逐渐清除产生腐败行为的基础条件来构建清     

强化协同监督 筑牢从业防线

正建立健全基层供电协同监督机制,是强化企业内控机制建设、企业风险管理、规章制度执行情况监督检查的重要举措。它对于加强县区供电企业党风廉洁建设、深入推进"两个转变",保障企业持续健康发展,具有重要现实意义。近年来,国网江苏省电力有限公司淮安供电公司(以下简称"淮安公司")自觉把思想和行动统一到省市公司党委的决策部署上来,立足基层供电实际、突出基层供电特点,     

筑牢干部员工廉洁从业“高压线”

<正>近年来,国网甘肃电力高台县供电公司坚持把廉政教育放在重要位置,不断探索创新廉政教育工作的思路,谋划新点子,拓展新路子,以高度的政治责任感狠抓关键环节,着力营造风清气正、干事干净的良好生态,推动构筑不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝,为公司稳健经营和持续发展提供了有力保障。     

基层供电企业纪检监察工作创新之策

<正>在基层供电企业中做好纪检监察工作,能够及时发现企业运营过程中出现的问题,实现对供电企业管理权力的有效监督,保证供电企业的正常运营。供电企业纪检监察是企业党的建设的一个重要组成部分,是确保企业安全生产的重要工作之一,是维护企业党的纪律,强化企业党内监督,促进企业健康可持续发展的重要基础工作,事关整个企业形象和员工队伍建设的长远发展。新形势下,充分     

创新安全管理手段

<正>青龙供电分公司是河北省秦皇岛电力公司最北部的供电单位,是华北电网有限公司的直属供电企业。近几年来,青龙供电分公司一直坚持"安全第一,预防为主"的生产方针,以开展"爱心活动"为载体,以开展"抓三基""一推进"工作(抓基层、抓基础、抓基本功,全面推进标准化建设)和"三个不发生"百日安全生产活动为基础,实施"平安工程"活动。通过各种形式、内容、手段和方法的     

每案反思促“三转”

正"我觉得客户的用电报装是通过我们企业人员违规安装,客户肯定不敢讲真话,因为他们怕遭受打击报复。这样的情况怎样向客户取得真实证据。""我认为,应该在充分做好外围取证后,再找涉案人问话,用大量事实和证据,使涉案人无法抵赖错误事实。这样,案件的突破会更快些。"……这是4月15日,贵港供电网区在桂平供电公司开展2016年第一期"每案反思"讨论活动现场上纪检监察干部的发言。     

从严管理干部与完善干部激励保障机制研究

<正>党的十八大以来,随着全面从严治党的强力推进,干部"乱作为"现象得到很大遏制。但干部队伍中能力不足"不能为"、动力不足"不想为"、担当不足"不敢为"的问题仍然存在。要从严治党,就要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,要对不作为、慢作为、乱作为严肃问责,崇尚成功,宽容失败,建立健全容错机制,激励广大党员干部敢担当、有作为,以党