求职者应明确定位

“你看我适合做什么？”在浦东举行的一次招聘会上．一位求职者向某用人单位的招聘人员钟先生提出了这样一个问题。钟先生对记者感叹：“连自己适合做什么都不知道的人，要想应聘成功真是太难了!”     

大力培育"四种人"

为了全面推进新农村建设,实“现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标,需要有一批好“的领头雁”。当前,要积极培“育四种人”引领新农村建设。一是优秀当家人。农村实行家庭承包经营以后,农民一家一户分散经营,要办一些实事,比如旧村改造、村内道路硬化,甚至安放一个垃圾箱都存在协调难的问题。一个村要发展,就要有主心骨,正如有句顺口溜说的“,村看村,户看户,社员看党员,党员看干部”。好经有让坏和尚念歪的时候,好政策得不到落实同样也会成为一纸空文,当前要大力培育一批“当家人“”、火车头”,带领广大农民建…     

此种"后门"莫开

前不久，某地政府机关在政府大院的后墙上“静悄悄”地开了扇门。这扇后门与前门不同．很隐蔽，很窄，而且装上了防盗门，平时常常锁着。不久后的一天，来了一批上访群众，堵住了政府的大门，不让人员和车辆进出。他们以为领导“插翅难飞”，会主动来找他们解决问题，便稳坐“钓鱼台”。可等了大半天，还是不见要找的领导，找人到办公室一看，领导早已不见踪影。原来，这扇并不起眼的后门就是为了防备上访群众堵门而开辟的“秘密通道”。     

"礼尚往来"与"人情怪圈"

不久前,表弟“金榜题名”,考上了大学,令人高兴。可表弟一家却怎么也高兴不起来。还没等迈进大学门,村里的老乡、亲朋好友、同学纷纷登门,给表弟送上了数目不等的“路费”或礼金。有来“送礼”的还愁个啥?姑父一言中的:有来必有往,这“礼”是要还的,而且出手要更重。中国是礼仪之邦,崇尚礼尚往来。可此“礼”超越一定限度,就颇令人头疼了。小孩出生过“满月”“、百日”“、周岁”,要“随礼”。谈婚论嫁时,要出“见面礼”、订婚礼”“、结婚礼”。办丧事要“烧七”“、烧百天”、烧周年”。过生日要过“六十”“、六十六”“、八十八”大寿…     

"做做样子"不如"做好样子"

在日常工作中常常出现两种情况:一种是做做样子给人看,一种是做好样子带领人干“。做做样子”在一定范围还成“了流行词”:工作做得不错,自谦说“我那是做做样子而已”;批评人“你怎么连做做样子都不会”!其实“,做做样子”是个中性词。样子者,形式、方法、手段之谓也。作为一种工作方法,样子是一种形式和手段,不能缺少。诸如,布置动员,必要的口号、标语、会议、造声势和宣传等,这是做样子;搞试验,样板之类也是做样子。但“是做样子”只是一种手段,而不是目的,目的是“做好样子”。“做做样子”给人看,是形式上的表达“;做好样子”让人看,却…     

试论我国"三农"问题与粮食安全

一、“三农”问题引发粮食安全危机邓小平同志在八十年代中期就指出:“中国经济要出问题,可能就出在农业上。”又说:“农业问题,主要是粮食问题。农业上如果有一个曲折,三、五年转不过来。”还告戒说:“要避免过几年又进口上千万吨粮食的局面。如果那样,将会影响我们的经济发展     

且莫怪民工"苛刻"

据报道，2月17日青岛市外来从业人员职业介绍中心招聘现场异常火爆，三五成群的农民工到招聘单位询问，但最终在就业登记表上填写的不多，农民工与企业真的“谈得拢”的寥寥无几。农民工普通认为待遇是影响其就业的关键问题。而不少用工单位觉得农民工的要求近于“苛刻”。于是就形成了民工就业、企业招工“两头难”的状况。     

公开栏中清白与明白的辩证关系

笔者看了某地区多处公开栏 ,栏左边大都写着“还干部一个清白” ,栏右边写着“给群众一个明白” ,横批“××村财务公开栏”。笔者还未来得及仔细观看具体内容 ,对此就有了不舒服的感觉。谁是“包公”？谁能还干部一个清白 ,谁能给群众一个明白 ,这是其一 ;其二 ,谁有责任？谁应给群众一个明白 ,谁该还干部一个清白。谁来还干部一个清白 ,谁来给群众一个明白 ,是公开栏 ?是村委会 ?还是乡镇农经站？我看谁也当不了“包公” ,谁也断不了这个案。俗话说得好 ,“清官难断家务事”。对这样一个人民内部矛盾 ,只能各自从各自身上找原因下功夫 ,从…     

"公开板"莫成"空白板"

农村实行财务公开多年了,在很多地方已经形成制度,按月、按季把各项收支账目实事求是地填写在“财务公开板”上,让群众知情,让村民监督,不仅增加了村委会工作的透明度,还加强了村干部思想作风以及廉政勤政建设,密切了干群关系,促进了农村经济发展。然而,据笔者所知,现在有的村委会的财务公开工作已经“撂荒”,“公开板”上公布的各项收支账目,或是半年多以前的,或是一年前的;有的“公开板”还成了“空白板”。村民长时间看不到村里的各项收支数字,不能及时掌握情况,也就谈不上真正行使民主监督权利。正因如此,还有不少村民怀疑村干部在财务…     

粮食企业:"入世"莫当羊发狠变只狼

中国今年加入 WTO已成定局。“狼来了”该怎么办 ?湖南金健米业对此作出了明确回答 :自己也必须变成“狼” ,要与境外来的“狼”同台共舞。如果把自己摆在羊的位置上 ,那就只有被狼吃掉。 　　有一个法则 ,叫“丛林法则” ,说的是“弱肉强食”。《豺狼的智慧》一书甚至认为“豺狼的智慧”是“强者智慧的代名词” ,要求人们要像豺狼那样 ,“永做强人”。但不管怎么说 ,狼比羊更有实力 ,更具智慧。要成为狼 ,首先就得要有实力和智慧。 　　实力从哪里来 ?从竞争中来。国内市场是集聚实力的基础。纵观进入中国的国际强势食品品牌 ,无不是在…     

民工求职谨防"四大陷阱"

陷阱一:职介机构证照不齐全。按规定,职业介绍机构应该在醒目的地方悬挂“四证”:职业介绍许可证、工商营业执照、税务登记证、收费许可证,还应有监管部门的投诉电话。为此,民工兄弟踏进职介机构的第一件事,就是要看“四证”是否齐全,有无监督电话。而那些仅靠一张桌子、一部电     

"借鸡下蛋"浅析

企业经营总是需要一定的资金,资金来源有哪些渠道?归根到底只有两个:一是自有资本投资,二是借债。企业的资金全部靠老板投资是不现实的,也不一定对老板有利。实际上,举债经营是企业的一个经营策略,基本道理就是我们通常所说的“借鸡下蛋”,把“鸡”还掉,剩下属于自己的“蛋”,何乐而不为呢?有一个问题要引起注意,那就是借来的“鸡”要会下“蛋”,什么意思呢?举例来说,投资100万,预计会有30％的报酬率,如果全部都是以老板自有资金来投资,那么这100万元的自有资     

"米袋"还需"钱袋"扶

从全局看，不论是提高农业综合生产能力，构筑国家粮食安全的物质基础，还是“两减免，三补贴”，进一步调动农民种粮积极性，都得有“钱袋”作坚强后盾。从局部看，缺粮销区要确保吃饭这第一件大事无后顾之忧，更得精心筹划，科学运作，用“钱袋”为“米袋”保驾护航。有人曾对销区“饭碗饥饿症”，辩证施治开出了三剂“药方”：一保“肾”护胃，力求水稻生产把根留住；     

蜜柚推销有高招

“来,尝尝!”7号水果展厅福建省国农农业发展有限公司展位前,展销商热情地邀请大家品尝蜜柚。“嗯,挺好吃的,水分挺足的,酸甜!”一位大妈说。“其实,给你们尝的是最差的。你看,皮都皱了。”展销商得意地说,还让记者看了一眼皱巴巴的皮。“差的都这么好吃,那好的就更好吃了!”另一位老大爷说。呵,真会做广告,先尝差的,这种逆向推销法的确很高明。“我来一个!”给我拿一个!”围观的人七嘴八舌地抢着要买。展台上五块钱一个的蜜柚迅速见少。蜜柚推销有高招@钟永玲     

特殊的奖品

初一第二学期期末考试过后,我被老师和同学们评为“三好学生”。 寒假前的一天下午,学校举行了发奖会,我得到一张奖状和一个塑料皮日记本。放学回家后,我把奖状和日记本拿给父亲看,父亲接过来,一边连连点着头,一边说:“好,这次你当上了‘三好生’,我要好好奖励你”。我一听你父亲要奖励我,马上想起了前些日子奶奶生病住院,家里借了不少钱,在乡供销社当会计的父亲肩上担子已经很重了。于是,我喃喃地对父亲说:“爸,我什么都不想要。”说完就低下了头,不再言语。父亲拍了拍我的肩膀,什么也没说,就径直走进了里屋。一会儿,父亲从里屋走出来,手里拿着一个锦盒。我一看便     

多看群众"脸色"

时下,在基层干部中,有一种人说话、办事总是先看别人的“脸色”,尤其是看领导的“脸色”。他们时时揣摩领导的心思,把领导的好恶作为办事的出发点,领导“脸色”的“阴”和“晴”,决定了他办事的心情和成效。按理说,看领导的脸色并没错。一位以党和人民利益为重的领导干部,他的心必然与群众相通的,脸上的表情与群众的表情肯定是一致的。既然一致,不妨换个角度,还是多看群众“脸色”来得更直观、更实在。群众的“脸色”实际上是鉴定干部工作好坏的一面镜子,也是正确评判干部政绩的“显示器”。干部为群众办事,就要多看群众的“脸色”,因为其中…     

乡镇"买税"现象值得注意

近年来 ,由于种种原因使乡镇财政负债累累 ,一些乡镇为了完成财税任务 ,继采用“垫税”、“预征”、“空转”等手段后 ,又出现了新的花样———“买税”。即给辖区外的应税单位和个人以一定比例的返还为条件 ,将辖区外的应缴税款“买”到本地入库。据调查 ,这种现象极具普遍性 ,对国家和集体利益危害较大 ,应引起足够的重视。一是变相地给少数纳税人提供了偷税漏税的可乘之机。从表面上看“买税”是将税款从一个地方转到另一个地方入库 ,但由于“买税”的应税单位要得到一定比例的“返还” ,实质上是降低了税负 ,导致了税款的“跑、滴、漏、…     

为社会劳动无比崇高 为人民创新无尚光荣

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”劳动总是和创新分不开。劳动贵在创新，没有创新，劳动只能是简单地重复。创新也离不开劳动。没有劳动，创新就只能是纸上谈兵。劳动要付出辛苦，创新要承担风险，这正是劳动与创新的价值所在和光荣所在。衡量一个人的劳动，不能只是简单地衡量他的付出和收效，更不能单纯地“以经济效益论英雄”，而是看他在特定的条件下和环境中是不是最大限度地尽其所能。衡量一个人的创新，也不能单看他付出了多少劳动，还…     

灯

银行建楼的时候,楼梯口就装上了一个灯座,可一直没安灯泡。月初,不知谁好事,安上了一个灯泡,夜晚把整个院子都照亮了。 公家的灯,一开就没人关了,更何况开关拉线不知谁拉断了,于是院里有了一只长明灯。 第一天,老主任经过时看了看:“年轻人,不知节俭。” 第二天,老主任经过时又说:“还亮着,年轻人……”     

门联争霸

有一座大杂院,住的全是工匠,他们一个不服一个,总想显示自己有能耐有地位。这一年过年,铁匠首先在大门上贴出了一副对联:“虽住两间火烤烟熏屋;却是一位千锤百炼人。”对联透出一股自豪之气。木匠看了嗤之以鼻,他很快贴出自己的门联:“一把曲尺能成方圆器;几根直线造就栋梁材。”制乐器的见了也贴出一副门联:“白雪阳春传雅曲;高山流水有知音。”这时刻匠又不服气了,于是,他也贴出了门联:“六书传四海;一刻值千金。”刻字匠贴出的门联,遭到了制秤匠的嗤笑,他马上也贴出了自己的对联:“轻重得宜大权在手;偏正不倚双纽关心。”而剃头匠在大杂…