提高我国企业年金参与率的策略研究

我国企业年金经过二十多年的发展,企业年金基金存量、 参与企业年金的企业数量和职工覆盖率均取得了瞩目的成绩,但近两年企业年金参与率增速放缓,极大的影响了我国养老保障体系的进一步完善.本文首先概括了我国企业年金建设、 管理及年金待遇支付方面的规定,并呈现了近十年我国企业年金市场发展的情况.然后从国家、 企业、 个人三个主体层面分析企业年金发展的影响因素,最后在此基础上提出提高我国企业年金参与率的建议.     

劳动参与率与就业

正劳动参与率的含义在考察劳动力市场状况时,人们往往关注的是多少人就业或失业,而忽视了劳动参与率也是反映就业状况的重要指标。劳动参与率是指经济活动人口(就业者和失业者之和)占劳动年龄人口的比率,是用来衡量人们参与经济活动状况的指标。劳动参与率的高低,一方面受到劳动者收入、家庭状况、性别、年龄、受教育程度等个人因素的影响,另一方面也受社会保障水平、劳动力市场状况等社会经济环境的影响。如果劳动参与率过低,会导致经济活力的下降。北欧、西欧一些国家为了遏止那些有劳动能力的     

江苏女性劳动参与率研究

女性劳动参与率稳定持续的发展不但有助于维护女性的社会地位,而且可以促进社会稳定且持续的发展。研究影响女性劳动参与率的因素,既可以促进女性自我素质的培养及社会生存能力的提升,同时对社会生产力的发展、市场经济的稳定有着积极作用。本文主要是通过对江苏省女性劳动参与率现状进行分析,并探究影响女性劳动参与率的因素,在此基础上针对性的提出提升女性劳动参与率的建议。     

我国劳动力市场现状的估价及对策

<正> 实行改革开放以来,我国劳动力市场呈现出较好的发展势头,市场机制在配置劳动力资源中的作用也在一定程度上得到了发挥。那么,如何估价目前劳动力市场发育和运行的现状?今后一个时期怎样健全和完善我国劳动力市场机制?本文对此作一点粗略的探讨。     

我国居民休闲娱乐参与率为94％

根据国家统计局对北京等10省市进行的时间利用调查结果的最新分析,目前,我国居民人均日休闲娱乐时间不足4小时,比主要发达国家明显偏少,居民的休闲娱乐时间具备较大的提升空间,我国居民的休闲娱乐活动都以看电视为主,收入水平是制约居民休闲娱乐活动丰富程度的主要因素,我国居民94％的休闲娱乐活动参与率,表明休闲娱乐已成为我国居民日常生活的重要组成部分。     

我国劳动力成本上升的原因及其对策研究

改革开放给中国带来了众多积极影响,其中最重要的就是促进了经济飞速发展。但目前,我国正面临着 劳动力成本上升的巨大压力和严峻挑战,不仅削弱了对外商的吸引力,增加了企业的竞争压力,而且降低了就业水平。本文旨在透过劳动力成本上升现象,使企业了解中国劳动力市场的供求情况,从而结合自己的人才需求,制定相 应的措施,帮助企业走出劳...     

基于劳动参与率变化视角下的我国转型期就业安全探析

失业率、劳动参与率是反映劳动力市场状况的重要指标。我国在转型期劳动参与率短期内出现了大幅度下降的趋势,这一现象在很大程度上是社会经济环境发生重大变化的结果;是计划经济体制向市场经济体制转变过程中,劳动力资源配置方式发生根本性变化、就业风险加大的反映。鉴于此,政府应从三个方面制定切实有力措施,抑制劳动参与率与就业率同时下降的趋势,促进经济长期稳定的发展:一是重视和规范非正规行业的发展,为竞争能力弱的劳动群体创造就业机会;二是通过积极的促进就业的政策,改进劳动力市场的运行效率,向再就业困难群体提供就业扶助,增强其就业信心;三是进一步完善社会保障制度,充分发挥其保障基本生活和促进再就业的功能。     

福建省劳动力供给与就业状况分析

对福建省劳动年龄人口、劳动参与率以及就业的变动状况进行分析,发现对于福建省而言,人口红利基本得以兑现,但是仍然存在不少阻碍因素,主要因素为二元户籍制度,基于此情况提出了加快推进户籍制度改革等对策建议,以促进就业.     

加强劳动力市场建设 降低失业率

降低失业率作为国家宏观经济政策的四大目标之一,历来为各国政府所重视,甚至于把促进就业作为经济社会持续健康稳定发展的优先目标.当前,国际金融危机对实体经济造成负面影响,劳动者失业风险增加,笔者认为劳动力市场体系完善程度,运行机制的有效性,对于降低失业率有着很大的现实意义和促进作用.     

浅析我国企业劳动力成本上升

当前国内工资水平上涨,最低工资标准调整以及职业福利保险的完善无一不体现着企业劳动力成本上升的趋势.合理高效的劳动力成本支出对社会稳定、企业经营、教育发展等方面都具有重要意义.     

我国农村劳动力转移存在的问题及改进对策

农村劳动力转移关系到社会主义新农村建设和全面建设小康社会,本文分析了我国农村劳动力转移存在的问题,对农村劳动力转移就业提出了改进对策。     

我国农村富余劳动力转移的制约因素和对策探析

目前在农民之外和农民自身都存在着农村富余劳动力转移的诸多制约因素.为此,应广开生产门路,拓展就业空间;加强宏观调控,指导农村富余劳动力的合理流动;改革现有的户籍制度;建立合理的土地流转机制,建立农村富余劳动力转移的社会保障体系;加强思想教育;大力发展农村教育事业,提高农村劳动者的素质.     

我国劳动力市场行业分割问题研究

20世纪90年代中期以来城市劳动力市场内部出现了行业分割,劳动力在垄断行业和竞争行业之间缺乏流动性。劳动力市场的行业分割有许多消极影响。因此,打破垄断、促进竞争,是进一步完善劳动力市场的需要。     

男女均衡承担家庭责任有利于提高女性社会劳动参与率

本文通过对均衡承担家庭责任的概念的阐述,认为不平等的家庭责任分工在中国家庭中普遍存在,严重影响了妇女就业。为此,倡导男女均衡承担家庭责任,以此提高女性社会劳动参与率。     

劳动力市场信息不对称问题探讨

劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分,其发展程度直接影响着经济的发展和社会的稳定.但我国劳动力市场仍处于不完善和不健全状态,一定程度上影响甚至阻碍着经济体制改革的进程.     

我国劳动力成本上升的因素和影响

我国劳动力成本进入快速上升期 (一)直接成本快速增长 直接成本的上升趋势较为显著.20世纪90年代以来,我国职工实际平均工资的增长可以分为两个阶段:第一个阶段(1990年～1997年),职工实际平均工资增长较慢,年均增长率约为4.86%,低于同期人均GDP增长(年均8.99%);第二个阶段(1998年～2006年):职工实际平均工资快速增长,年均增长率为12.87%;高于同期人均GDP增长速度(年均8.36%).如果考虑到大量就业于个体和私营企业但不包括在职工统计中的农民工,我国实际的职工工资增长速度将低一些.     

贵州省劳动力供需关系的实证分析

本文以统计数据为基础,运用实证研究和数量分析的方法,对当前贵州劳动力市场供需现状进行了总量上和结构上描述。在此基础上对贵州对劳动力的失衡问题进行了分析,并且发现贵州劳动力市场存在供需缺口拉大,城镇就业和农村富余劳动力转移压力并存等问题。最后提出了解决贵州劳动力市场产生问题的相应对策,包括有从扩大劳动力需求和加快第三产业发展等几个方面的对策研究。     

民工荒与我国劳动力优势

我国劳动力优势丰富,这使得中国在国际竞争和国际贸易中劳动力的比较优势更加突出,这促成中国成为世界上吸引外资最多的国家。但令人不可思议的是,“民工潮”仿佛一夜之间变成了“民工荒”。于是,有些便认为中国的劳动力优势已经一去不复返了。本人将对所谓的“民工荒”原因进行深入地分析,并得出中国仍然具有劳动力比较优势。     

我国农村劳动力流动中的歧视问题

在传统的城乡分割的二元社会结构体制下,我国农民工人数和规模不断扩大,成为社会转型中的特殊群体,对我国经济起到了不可忽视的推动作用。然而,在我国的农村劳动力流动过程中,矛盾日益突显,其中由于大量农民工的涌入带来的城镇治安、环境问题,导致歧视问题严重化。文中从两个角度提出解决措施,以期改善农村劳动力的待遇,促进和谐社会的建立和发展。     

农村劳动力转移的现状及对策

我国农村转移劳动力已超过农村劳动力总量的1／2．为农村经济发展和农民增收作出了重要贡献。但是,近年来农村劳动力转移也存在一些问题。