实施人才战略 加快垦区快发展大发展

党的十六大以来，黑龙江垦区经济社会发展出现了前所未有的加速度，农垦事业正在迈上一个新的台阶。如何贯彻“科学发展观”，怎样构建“和谐社会”，开创新局面，促进垦区快发展大发展，这是每个管理者必须认真思考的问题。我们必须有前瞻性，对未来有一定的透视，那就是战略远见。我们的发展战略，必须是战略的发展。     

谈市场机制与人才资源配置

人才资源的市场化配置是人才资本形成、投入与运营的必由之路。黑龙江垦区市场经济发展到今天,应该赋予这一老题目以新的内容和新的涵义,那就是要用市场机制配置人才资源,进而推动垦区人才资本市场和人才资本优势的最终形成。人才资本有别于有形资本的最大特点就是人才具有无限创新能力,但是如果没有市场化的配置,这种潜在的、巨大的创新力就无法显现出来,也不会产生重大的经济价值。拥有创新能力的人才,是任何一个集团或企业追求的最大战略目标,许多集团和企业都把这一目标实现得如何作为衡量集团或企业能否最终走向成功的首要因素来加以关…     

实施八项推进战略发展质量效益农业

1999年建三江分局广大干部、职工在总局和分局党委正确领导下,认真贯彻党的十五大精神,化解市场风险,战胜自然灾害,全面落实质量效益农业实施方案,农业再登新台阶。全局粮豆面积54414万亩,总产2015万吨(403亿斤),比历史上最高的1998年增长118%;亩产3705公斤,比历史上最高的1997年增长91%。一年来,全局上下坚定地把发展农业的指导思想转移到以市场为导向,以质量效益为中心的轨道上来,加快由传统农业向现代农业转变,由粗放经营向集约经营转变,实施了八项推进战略。一、实施推进作物种植调整战略,向优化结构要效益全年着力抓好三“扩大”:一是…     

请“银色人才”归队效力

随着社会老龄化速度的加快，越来越多的垦区企业技术、管理、经营等人才从原有工作岗位上退下来，踏入了老年人行列，由于他们专业功底深厚、实践经验丰富而被人们称为“银色人才”。据科学研究证明，“银色人才”除精力体力下降外，其他如思维能力、创造能力、逻辑分析能力等并没有因退休而消退，他们具有知识底蕴丰厚、实践经验丰富、专业技能娴熟、工作态度严谨、后顾之忧较少等优点，是一种成熟的人力资源。目前世界上许多发达国家积极实施“亲老政策”，增加“银色人才”的福利待遇，适当延长退休年龄，一些大企业也将人才战略瞄向“银…     

服务第一资源 服务垦区发展——黑龙江农垦人才中心深入实施“人才强垦”战略

<正>党的十七大提出"加快行政管理体制改革,建设服务型政府,强化社会管理和公共服务"。人才服务机构作为政府职能延伸的平台,如何加快改革和发展,满足社会和公众的服务需求,是新形势、新任务下面临的一个新课题。近年来,黑龙江农垦人才中心立足垦情,结合实际,充分发挥职能作用和服务优势,深入实施"人才强垦"战略,以总局党委中心工作为出发点,以服务经济     

加强战略研究 推动跨世纪发展

把一个什么样的垦区带入２１世纪,是黑龙江垦区１６０万干部职工面临的严峻课题。笔者认为,能否抓住机遇,迎接挑战,把一个充满生机与活力的垦区带入２１世纪,将在很大程度上取决于能否正确把握社会经济的大环境和发展的大趋势,以十五大精神为指针,对垦区改革与发展...     

加快水价改革步伐 促进水资源的可持续利用

黑龙江垦区是国家重点商品粮生产基地。所辖9个分局、105个农牧场分布在54个市县境内;现拥有土地总面积5.4万平方公里,耕地面积204.5万公顷,年生产粮食达900万吨以上,粮食商品率达70%以上。由于近年来水田开发多采用地下水灌溉,地表水资源利用较少,导致部分地区地下水超采,严重限制了垦区经济的发展。因此,制定合理的农业水价,引导利用地表水资源,扩大自流灌区,缓解水资源供需矛盾,促进农业产业结构调整,对垦区农业的可持续发展是十分必要的。一、垦区水资源匮乏的现实据科学家测算,地球上淡水的总储量为3.5亿亿立方米,但人们生产生活可利用…     

实施绿色食品战略的几个关键问题

为实现“二次创业、富民强省”的跨世纪目标,黑龙江省许多市县把绿色食品开发作为拉动区域经济发展的主导产业,围绕绿色食品做文章,都取得了较好的效果。绿色食品开发的浪潮在全省范围内逐步展开。实施绿色食品战略,应解决好三个关键性问题,即认识问题、组织问题和销...     

发挥农民主体作用是农村人才战略实施的根本

现阶段新农村建设中普遍存在一个突出问题是人才,面向未来农村发展的最大瓶颈仍是人才问题。建设新农村根本靠人才。建设一支较高素质的农村人才队伍,是转变农业发展方式、加速农业现代化进程的客观需要,是着力改善民生、满足农民物质文化需求的迫切要求,是统筹城乡发展、构建城乡经济发展一体化新格局的重要途径。本文就新农村建设中人才战略相关因素作了分析,提出农村人才战略实施的意义与途径。     

实施五大战略开拓两大市场

在我国农产品由欠缺到丰年有余相对过剩 ,粮食市场由卖方市场转向买方市场的一系列阶段性变化过程中 ,对垦区既是挑战 ,更是机遇。我国幅员广阔 ,人口众多 ,农产品特别是粮食过剩是相对的。只要我们树立强烈的市场意识、竞争意识 ,开发高质量、有特色、能满足不同层次消费者需求的农副产品 ,就能够开拓市场占领市场。黑龙江省新华农场“黑龙江新华北珠米业集团”实施五大战略 ,因此而取得较好效果。　　一、实施优质战略 ,奠定市场竞争基础1 选用优质品种。根据对市场的预测分析 ,由于水稻面积的迅速增加 ,产品的竞争必然是品质的竞争 ,必须…     

二十一世纪的兵团人才战略

江泽民总书记在十五大报告中指出：“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”,“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,发挥我国巨大人才资源的优势,关系对世纪社会主义事业的全局。”在这里,总书记郑重告诫全党要高度重视人才问题。因此,我们研究对世纪兵团发展的宏伟目标不能不首先从战略上研究兵团的人才问题。一、人才是一切事业兴衰成败的关键,也是21世纪宏伟目标能否实现的关键纵观世界各国乃至各个企业的发展战略,几乎都有个共同点,即把社会、科技和经济发展的依据放在“人才”这个支…     

大力实施科教兴农和人才强农战略

发展农业和农村经济，教育是基础，科技是支撑，人才是保障。当前我国农业和农村发展仍处在艰难的爬坡和攻坚阶段。实现新阶段农业和农村发展的战略目标，必须坚持把解决好“三农”问题作为全部工作的重中之重，坚持统筹城乡发展的方略，坚持“多予、少取、放活”的方针，坚持走科教兴农和人才强农之路，把发展重点转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。     

黑龙江省的湿地及其合理利用与保护

将土地利用现状调查分类系统中的灌溉水田、河流水面、湖泊水面、水库水面、坑塘水面、苇地,滩涂和沼泽地纳入湿地范畴;阐述了黑龙江省湿地资源总量、分布、构成和动态变化趋势：根据湿地利用特点和存在问题．提出了合理利用与保护的对策。     

农业优势再造与战略制胜——论WTO背景下黑龙江垦区农业对策

我国加入WTO已半年有余，各种机遇与挑战正在逐步显现。但是，机遇是潜在的，挑战是现实的。诚然，我们要认真去抓住机遇，同时，更要加倍努力去迎接挑战。因此，作为国有农业的黑龙江垦区进行优势再造并选择正确的竞争战略而制胜，就是十分必要而迫切的了。一、黑龙江垦区农业概况垦区面积5.62万平方公里，其中耕地3105万亩，林地1215万亩，草原525万亩，水面420万亩。现有人口158万人，从业人员69.8万人。总局下辖9个分局，104个农牧场，2262个农牧生产队。垦区资产总额近500亿元，资产负债率77%。2001年实现GDP160.7亿元，人均GDP已…     

知识经济呼唤高素质的农垦管理人才

黑龙江垦区迎接知识经济时代的挑战,不但需要具备强大的科技力量和高素质的职工队伍,以及完善的科学研究与推广体系,还必须拥有有一支高素质的管理人才队伍。正如邓小平同志深刻揭示的那样：“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发...     

南通市人才战略优化研究

近年来,随着两化融合体系的深入、《中国制造2025》行动纲领的颁布以及"十四五"的召开,"双循环"新发展格局的形成等,人才的引进计划已是现如今城市发展的争夺政策.本文在调查问卷基础上分析南通人才政策存在的问题,并提出相应的优化建议.     

以十五大精神为指针 搞好垦区经济的战略性调整

以十五大精神为指针搞好垦区经济的战略性调整胡中禄王玉勤江泽民总书记在十五大报告中,对进一步深化经济体制改革和实施经济发展战略进行了全面部署,并提出要搞好三个战略性调整,即要从战略上调整国有经济布局,对国有企业实施战略性改组,对经济结构进行战略性调整。...