新形势下煤炭企业思想政治工作创新思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立,企业情况发生了复杂而深刻的变化,面对组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势,思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题,迫切需要我们适应形势发展要求,创新思想政治工作的内容、形式和工作机制.     

对新时期基层思想政治工作创新的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是政治文明、精神文明建设的基础，新形势下只能加强，不能削弱。作为基层党组织必须解放思想，实事求是，赋予思想政治工作新的时代内容，树立新观念，占领新领域，创造新方式，开拓新思维，以改进求加强，以创新求发展，不断展现思想政治工作与时俱进的品格，展示思想政治工作的魅力，积极开拓思想政治工作新局面。     

做好煤炭企业职工思想政治工作之我见

在市场竞争激烈的今天,随着市场经济的发展,煤炭企业已逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工思想教育也需要同步得到加强。特别是近几年企业职工思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾,使我们清醒地意识到新时期加强企业职工思想政治工作重要性,充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所创新和突破。     

如何做好煤炭企业思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，广大煤炭企业职工的思想状况也同样受到了很大程度的影响．煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下，煤炭企业思想政治工作只有继承和发扬优良传统，并在此基础上进行创新改进．探索和研究一条适用、可行、有效的路子，才能适应煤炭企业发展的需要。     

企业思想政治工作机制创新的思考

为适应社会主义市场经济和国企改制的新形势,企业思想政治工作也必须不断创新发展。本文作者就此提出了在思想观念、领导机制、动力机制、工作方法等方面进行思想政治工作创新的思路。     

煤炭企业在转机建制中的思想政治工作

作者就国有煤炭企业的生存与发展的现状,从思想政治工作方面来重点展开。     

新形势下煤炭企业加强思想政治工作的实践和思考

思想政治工作是国有煤炭企业的优良传统和政治优势,也是百年徐矿转型振兴的有力保证。文章阐述了徐矿集团学习贯彻《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,切实加强和改进思想政治工作的实践和成效,并分析了煤炭企业思想政治工作创新的对策。     

做好思想政治工作的思考

思想政治工作在企业中的重要作用.思想政治工作要开放思维,融入管理工作中,发挥党员干部的先锋模范作用.一心为职工,把思想政治工作融入职工心中.     

如何加强和改进煤炭企业思想政治工作

当前,煤炭国有企业因国内国际经济环境影响,市场形势异常严峻,经营压力持续增大。本文就如何加强和改进煤炭企业的思想政治工作做了详细探讨。     

思想政治工作贵在创新

改革开放以来,社会政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念发生了深刻的变化,思想政治工作的条件、对象也形成了许多不同于以往的特点。对象是新的,环境是新的,发展趋势是新的,决定了思想政治工作必须创新。创新就是以强烈的时代感来从事思想政治工作,就是从工作制度、机制、内容、方法、手段上进行改革,使之适应并服务于社会现代化进程。     

大同煤矿集团加强思想政治工作的实践

文章从突出理论教育、舆论引导、以人为本、关注民生、安全教育5个方面,论述了同煤集团从实际出发,创新思想政治工作的具体实践。     

思想政治工作在国有煤炭企业破产工作中的实践与思考

思想政治工作只有坚持与时俱进,贴近实际,贴近生活,贴近群众,才能使思想政治工作取得实效;只有坚持把思想政治工作与解决职工群众实际问题有机地结合起来,把说服教育和关心爱护统一起来,才会让职工群众乐于接受,才能化作强大的思想动力,促进企业的改革、发展、稳定。     

以改革创新的精袖不断推进总体部党建和思想政治工作

2008年既是改革开放30周年,又是北京电子工程总体研究所(中国航天二院二部)部庆50周年,站在50年的历史长河中,我们能清楚地认识到,党的十一届三中全会的召开使总体部的历史翻开了新的一页.     

创新思想政治工作的几点做法

目前思想政治工作存在五个突出问题:指导思想不到位、理论教育工作不扎实、制度建设不得力、监督机制不健全、政工干部素质不够高。解决对策主要有六个方;提高思想认识;抓好思想政治工作和精神文明建设;完善思想政治工作制度;建立全方位的监督机制;加强政工干部的业务培训;强化统筹意识和责任意识。通过六项举措,推动思想政治工作和党的事业不断创新。     

人文关怀:思想政治工作的新思路

党的十七大报告提出,思想政治工作要体现以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。要根据人民群众的实际需要。从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。     

在开展思想政治工作中如何注重人文关怀

坚持以人为本,注重人文关怀,把关心人、爱护人、尊重人作为工作重点,充分发挥思想政治工作的潜能,调动起广大职工的积极性,为企业发展建设提供强有力的政治保障和精神动力。     

对推进航天研究院思想政治工作转型的思考

<正>思想政治工作是指在社会活动过程中,人与人之间发生的思想与行动的相互影响、相互作用,其主要作用表现为教育、导向、协调、凝聚、稳定和保证。在不同的历史时期,党的思想政治工作的主要任务、具体内容、主要对象、方式方法、工作队伍都有很大的不同。社会主要矛盾、党的中心任务决定着思想政治工作的方向。党的十七大提出要加     

关于思想政治工作推动企业执行力建设的思考

企业的执行力事关企业的生存与发展。如何从制度的建立、执行与考核,人员的选拔、使用和培训以及绩效考核、薪酬福利等方面强化企业的执行力建设,成为近年来人们热议的课题。本着党建工作与企业管理有机融合起来的要求,本文试从党建工作角度,就思想政治工作如何推动企业执行力建设,做一探讨。